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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目/項目開發(fā)任務(wù)的總體推進(jìn)，包含技術(shù)/進(jìn)度/成本/風(fēng)險等管控； 2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)期間的資源協(xié)調(diào)及分配，溝通解決項目期間/未來生產(chǎn)線上出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)項目早期研發(fā)風(fēng)險的把控與研發(fā)成本的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)任務(wù)的最終驗收及項目結(jié)題/項目總結(jié)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有3-5年的航空科研項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、請務(wù)必具備項目管理師或PMP證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個項目管理工作，包括可行性分析、前期推進(jìn)、現(xiàn)場勘察、招投標(biāo)、合同簽訂、成本管控、開票、回款、檔案管理直至項目完成的所有事項；
2、負(fù)責(zé)項目的組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作，確保工程按期保質(zhì)達(dá)成各項目標(biāo)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，具備安全B/C證；二級及以上市政公用工程、機(jī)電工程專業(yè)建造師尤佳；

2、有1年以上機(jī)電安裝、市政、工程項目管理工作經(jīng)驗；
3、具備基本的財務(wù)和稅務(wù)知識；
4、具備良好的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力；學(xué)習(xí)能力和理解能力強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)；
5、熟悉相關(guān)國家、地方法律法規(guī)，熟悉施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用CAD軟件；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位亮點：五險一金、年終績效、年休假等

職位描述：

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新型負(fù)控系統(tǒng)空調(diào)控制部分的工程勘察、方案設(shè)計、安裝調(diào)試、驗收工作及現(xiàn)場指導(dǎo)；新型負(fù)控有序用電、需求響應(yīng)及其他擴(kuò)展項目現(xiàn)場調(diào)試、驗收及指導(dǎo)。工作技能/工作經(jīng)驗: 1、熟悉中央空調(diào)設(shè)備或中央空調(diào)集控系統(tǒng)； 2、3年以上電氣、暖通制冷或電子設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗； 3、 適應(yīng)長期出差； 4、本科以上學(xué)歷，暖通、制冷、電子類優(yōu)先； 職能類別：項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：電氣暖通制冷工程勘察中央空調(diào)設(shè)備空調(diào)控制需求響應(yīng)

職位描述：

1、具備水利工程一定的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，具備商務(wù)統(tǒng)管能力。對水利項目的安全、質(zhì)量風(fēng)險點、進(jìn)度控制關(guān)鍵點、實施組織方式、成本盈虧點、亮點策劃有較好的思路 ； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、分工能力、思考能力，能夠求真務(wù)實，獲得創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎2個以上中大型項目經(jīng)驗 (擔(dān)任項目總工、項目經(jīng)理職務(wù)) ； 3、對安全、文明、標(biāo)準(zhǔn)化管理有思路、有措施、有眼界、有資源，對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)； 4、對公司各項管理要求有很強(qiáng)的執(zhí)行力，保持與公司各層級的有效充分溝通 。 任職條件： 1、一級建造師（水利工程專業(yè)）、水利副高級職稱； 2、至少獨(dú)立擔(dān)任一個水利工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、參與管理合同造價大于5000萬項目的數(shù)量不少于2個； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、成本意識強(qiáng)。

職位描述：

工作地點：南京全域可就近安排 工作職責(zé)： 1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料，根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要，開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項目，制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程 2、按照公司體系文件的規(guī)定，制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進(jìn)；規(guī)范操作，監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理 3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成 4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴，及向上級反饋，定期安排上門征求住戶意見和建議 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗要求：2年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)的物業(yè)管理條例和規(guī)章制度 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，富有親和力 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件；
2、協(xié)助做好招標(biāo)采購項目前期開發(fā)及合同簽訂工作；
3、負(fù)責(zé)編制資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件；負(fù)責(zé)組織答疑會、組織開標(biāo)活動及準(zhǔn)備與開標(biāo)活動有關(guān)的各類資料；
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通工作；
5、負(fù)責(zé)整理項目檔案資料，做好招標(biāo)項目的資料匯編工作；
6、熟悉招標(biāo)、采購各個工作環(huán)節(jié)流程及相關(guān)法律法規(guī)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有采購、招標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招投標(biāo)工作流程、采購管理、合同管理流程，熟悉市場行情；
4、熟練掌握招投標(biāo)、政府采購的相關(guān)法律法規(guī)；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，良好的人際關(guān)系處理能力及團(tuán)隊合作意識；
6、思想品德端正，為人正直、誠實守信，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
7、具備一定的英語水平，熟練掌握計算機(jī)常用辦公軟件技能；

職位描述：

1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施完好。 2）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 3）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 4）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員已提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 5）積極開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 6）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 7）負(fù)責(zé)定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 8）負(fù)責(zé)定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 9）加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 任職要求 1）40歲以下 ，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上50萬平住宅項目管理經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)； 4）熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律；具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神。 5）能夠接受滬蘇區(qū)域內(nèi)部調(diào)動

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)IT項目生命周期管理：負(fù)責(zé)項目全生命周期的管理，包括啟動（含立項）、計劃、實施（含采購、合同和付款等）、監(jiān)控和結(jié)尾（含結(jié)項）各階段的管理，以實現(xiàn)項目交付目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品研發(fā)過程管理工作，包括編寫項目計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員，監(jiān)督、檢查在項目中的執(zhí)行，保障交付； 3、組織、協(xié)調(diào)項目實施，涉及到跨系統(tǒng)的項目，要協(xié)調(diào)各系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。實施過程中監(jiān)控軟件開發(fā)、聯(lián)調(diào)進(jìn)度和質(zhì)量，監(jiān)控項目風(fēng)險并及時預(yù)警； 4、項目效能提升：負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析項目的效能數(shù)據(jù)，通過總結(jié)和引入項目管理最佳實踐，持續(xù)提升項目運(yùn)作效率，優(yōu)化研發(fā)流程和規(guī)范； 5、敏捷推廣落地：負(fù)責(zé)輔導(dǎo)項目組采用和踐行敏捷理念，執(zhí)行敏捷儀式，推動敏捷轉(zhuǎn)型，在重點產(chǎn)品條線導(dǎo)入大規(guī)模敏捷和業(yè)務(wù)敏捷，不斷提高組織敏捷成熟度。 任職要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉項目管理、敏捷管理流程、Devops； 3、熟悉項目架構(gòu)文檔撰寫、合同編寫、招投標(biāo)流程； 4、了解CMMI流程、熟悉git、wiki、jira等項目管理工具； 5、熟悉Axure、Viso、Xmind、Project等工具。

職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司生物藥項目的CMC項目管理工作，確保項目按計劃推進(jìn)。按需組織項目會議，落實會議執(zhí)行項并及時溝通匯報 ；
2．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門和CDMO/CRO及相關(guān)合作單位的溝通，確保項目穩(wěn)步推進(jìn)；
3．協(xié)調(diào)組織開發(fā)生產(chǎn)中心各部門，確定項目的開發(fā)策略及計劃，并負(fù)責(zé)跟蹤落實行動項執(zhí)行；
4．定期匯報和總結(jié)項目進(jìn)展，及時收集整理項目文件，能及時發(fā)現(xiàn)項目的風(fēng)險及問題，并及時協(xié)調(diào)各部門做出解決方案；
5．制定并維護(hù)項目的預(yù)算和時間表，把控項目的費(fèi)用支出，核算項目的開發(fā)成本；
6．負(fù)責(zé)建立項目管理規(guī)范及流程，完善體系化建設(shè)；
7．完成上級安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、生物化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，英語流利，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；
2．3年及以上抗體藥項目CMC管理經(jīng)驗，有跨國藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．熟悉大分子藥物產(chǎn)品開發(fā)過程，有完整的生物大分子藥物IND申報經(jīng)驗，組織或撰寫過IND申報資料者優(yōu)先，參與過BLA申報者優(yōu)先；
4．具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，耐心謹(jǐn)慎；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程項目施工組織方案、施工計劃制定；

2、負(fù)責(zé)分包方資質(zhì)審查、合同簽訂、施工材料采購申請；

3、負(fù)責(zé)工程項目施工過程中的管控工作，包括工期控制、質(zhì)量控制、成本費(fèi)用控制、物資管理以及安全文明生產(chǎn)等；

4、負(fù)責(zé)施工期間與公司、甲方、分包方、監(jiān)理方等各方之間協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)組織工程驗收、竣工資料交付存檔、工程進(jìn)度款跟蹤工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上項目管理經(jīng)驗，有機(jī)電類二級以上建造師資格證書，電氣專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的圖紙識別能力，有熱電工程或環(huán)保工程的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、善于溝通協(xié)調(diào)，敢于負(fù)責(zé)，應(yīng)變反應(yīng)快，人品端正；

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，踏實能干。

職位描述：

項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全成本管理工作。 2. 負(fù)責(zé)參與圖紙會審、編制細(xì)化方案、項目計劃、做好進(jìn)場準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)項目施工所需的開報審、技術(shù)準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、機(jī)具準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)項目施工作業(yè)面跟進(jìn)、施工派工、施工交底、工藝檢查。 5. 負(fù)責(zé)項目簽證信息獲取、收款資料準(zhǔn)備與提交工作。 6. 負(fù)責(zé)項目產(chǎn)值計算與報送、竣工驗收資料準(zhǔn)備、問題整改移交。 7. 負(fù)責(zé)項目物資的申請、出入庫管理、盤點。 8. 負(fù)責(zé)項目中甲方、監(jiān)理物業(yè)及相關(guān)合作的對接，維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 1、 持有一級建造證書（機(jī)電），統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑、自動化、電子相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、建筑智能化方面的項目管理工作經(jīng)驗； 3、 熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉工程施工規(guī)范要求； 4、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守。 5、接受項目安排（徐州，揚(yáng)州，蘇州，合肥）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)I期臨床研究以及生物等效性研究項目的開展、組織實施，確保項目按時完成；2、參與臨床研究單位、分析測試單位的篩選和評估；3、參與試驗方案設(shè)計及討論。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥代、藥劑等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉GCP規(guī)范、I期臨床研究或生物等效性研究操作流程及相關(guān)注冊法規(guī)；3、制藥企業(yè)或CRO公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4、具有良好的人際溝通交流能力，能夠與合作單位進(jìn)行良好溝通交流，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，熟悉國內(nèi)各大臨床試驗基地； 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。 職能類別：臨床協(xié)調(diào)員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理并分析發(fā)行人信息、撰寫債券發(fā)行方案和融資建議等，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開展工作；
2、組織協(xié)調(diào)券商、銀行、會所、律所、評級等相關(guān)機(jī)構(gòu)完成債券產(chǎn)品申報工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資人拜訪、路演、銷售進(jìn)度歸總直至發(fā)行落地等銷售工作；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案的收集、歸檔、保管等工作，保證業(yè)務(wù)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2、3 年以上券商債券承做實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)債、公司債、ABS、中票、PPN 等債券產(chǎn)品的操作流程；
3、能出差，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有律師執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
另有福利補(bǔ)貼 績效工資 業(yè)務(wù)獎勵等（業(yè)務(wù)獎勵不封頂）

職位描述：

工作地點：南京全域可就近安排 工作職責(zé)： 1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料，根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要，開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項目，制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程 2、按照公司體系文件的規(guī)定，制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進(jìn)；規(guī)范操作，監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理 3、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成 4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴，及向上級反饋，定期安排上門征求住戶意見和建議 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗要求：2年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)的物業(yè)管理條例和規(guī)章制度 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，富有親和力 3、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配電項目工程的管理，能對項目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行全面控制；對工程項目實施前進(jìn)行了解和分析、預(yù)測可能影響項目進(jìn)度潛在問題，提出意見。2、負(fù)責(zé)配電項目工程的施工組織設(shè)計、施工方案編制、實施、工程技術(shù)等組織管理工作。3、負(fù)責(zé)配電項目費(fèi)用測算。4、負(fù)責(zé)配電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收以及臺賬、檔案的建立等相關(guān)管理工作。5、負(fù)責(zé)編制和匯總配電項目部項目施工計劃，組織工程進(jìn)度的驗收、結(jié)算、簽證確認(rèn)以及配合審計工作。6、負(fù)責(zé)建立配電項目部各項管理規(guī)章制度及項目管理人員的工作考核、評價。7、負(fù)責(zé)和施工方、業(yè)主方和相關(guān)方的協(xié)調(diào)等工作，確保項目各項工作安全、有質(zhì)、有序的進(jìn)行。8、負(fù)責(zé)對客戶及公司人員進(jìn)行相關(guān)知識技能培訓(xùn)。9、根據(jù)公司安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電力、電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，具有一、二級建造師（帶B證）、電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。2、5年以上建筑、電力及相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗，專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定。3、熟悉強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點，具備設(shè)備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的能力，熟悉各種配電/變電設(shè)備器件及配電/變電產(chǎn)品，可獨(dú)立完成配電/變電產(chǎn)品的選型及指導(dǎo)安裝。4、熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、預(yù)決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求。5、熟悉工程項目前期資料報審和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作。6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和較強(qiáng)的危機(jī)處理及應(yīng)變能力。7、吃苦耐勞，適應(yīng)出差，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實，積極上進(jìn)，能適應(yīng)一定的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力。