與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1,具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷通過(guò)國(guó)家司法考試。
2,有法律方面工作經(jīng)驗(yàn),精通公司法,合同法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
3,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通能力,分析及應(yīng)變能力和文字功底。
4,具備法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,落地機(jī)構(gòu)數(shù)智化項(xiàng)目,賦能機(jī)構(gòu)KPI。
2、統(tǒng)籌分公司數(shù)據(jù)體系建設(shè),統(tǒng)一機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)需求收口,建立前置庫(kù)及報(bào)表管理機(jī)制,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)看數(shù)用數(shù)需求,為業(yè)務(wù)賦能奠定基礎(chǔ)。
3、落地本機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)科技人才培養(yǎng),建立數(shù)據(jù)科技專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制,為公司輸出數(shù)智化轉(zhuǎn)型符合人才
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)
先;
2、熟練運(yùn)用Excel、WORD、PPT等辦公軟件操作,掌握SQL、python
等編程語(yǔ)言?xún)?yōu)先,
3、思維清晰、邏輯性強(qiáng),具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)
強(qiáng),能主動(dòng)思考和探索問(wèn)題,有主動(dòng)考取相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
職位福利:六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)假日、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、持股計(jì)劃等等。
劉浩
熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件
蔣忠寶
崗位職責(zé): 1.參與公司戰(zhàn)略制定,協(xié)助高層分析行業(yè)特點(diǎn)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全區(qū)域規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定銷(xiāo)售任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì); 4.宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化協(xié)作,樹(shù)立公司形象,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定性; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工作滿(mǎn)10年以上,擔(dān)任企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)不低于3年 2、具有國(guó)央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)大的邏輯思考與表達(dá)能力。
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學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)及院校要求 :
985院校的法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中國(guó)政法大學(xué):華東政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)承接天翼云新疆分公司涉及法律的相關(guān)工作
合同管理:參與合同起草、合法性審查及修訂,建立標(biāo)準(zhǔn)合同模板以規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn) 。
法律咨詢(xún):解答業(yè)務(wù)部門(mén)法律問(wèn)題,提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域?qū)m?xiàng)意見(jiàn)。
訴訟支持:代理企業(yè)處理訴訟仲裁案件,整理證據(jù)材料并協(xié)助出庭應(yīng)訴。
風(fēng)險(xiǎn)防控:識(shí)別經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合規(guī)漏洞,構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
文件處理:起草授權(quán)委托書(shū)、公司章程等法律文書(shū),審核日常文件合法性。
二、綜合管理
(一)HR相關(guān):包括且不限于薪酬管理、人事管理、檔案管理等。
(二)企業(yè)內(nèi)部:包括黨建工作、工會(huì)工作等企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。
應(yīng)聘資格要求
一、身心健康,思路清晰,有敬業(yè)精神,上進(jìn)心強(qiáng),有責(zé)任感,具有良好的溝通與協(xié)作配合能力,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力,具備一定的談判技巧,具有良好的表達(dá)及寫(xiě)作能力。
二、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)?:需熟練掌握《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)。??
三、職業(yè)資格?:通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(司法考試)或持有律師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
四、通用技能方面:熟悉計(jì)算機(jī)使用并熟練掌握常用辦公軟件。
五、2026年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞,對(duì)于研究生專(zhuān)業(yè)方向與本科不同的,須滿(mǎn)足至少其中一個(gè)學(xué)歷為985院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
邵新華
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn),在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題,提出法律意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具有法律職業(yè)資格證書(shū);
3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
敖剛
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件,并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?;顒?dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,確保公司合法運(yùn)營(yíng)。
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,處理法律風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求:
1. 法學(xué)或相近專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具,能獨(dú)立完成日常文書(shū)處理工作。
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問(wèn)題的能力,能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、積極主動(dòng),能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。
秦銳/招聘經(jīng)理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、法學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
4.熟悉公司法等法律法規(guī),了解公司管理基本知識(shí);
5.有較強(qiáng)邏輯思維、良好的溝通及表達(dá)能力。
工作職責(zé):
1.審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)糾紛規(guī)定、協(xié)議等,以符合法律法規(guī)要求;
2.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作,主要包括:
(1)監(jiān)控公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出預(yù)防建議;
(2)在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司高管的指導(dǎo)下,參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大項(xiàng)目的法律盡調(diào);
(3)協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門(mén)處理涉勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛;
(4)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律支持,指導(dǎo)子公司開(kāi)展法律事務(wù)工作;
(5)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專(zhuān)業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛;
(6)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),建立對(duì)法律顧問(wèn)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制,并定期對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以作為續(xù)聘或另聘法律顧問(wèn)的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、標(biāo)準(zhǔn)文件、有關(guān)協(xié)議等相關(guān)資料的擬定與審核,對(duì)法律糾紛提出法律意見(jiàn),出具法律意見(jiàn)書(shū),必要時(shí)請(qǐng)法律顧問(wèn)復(fù)審。
4.將法務(wù)管理相關(guān)制度、合同和協(xié)議等書(shū)面資料及時(shí)歸檔整理,建立公司法律、合同管理體系,定期歸納總結(jié)合同評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)合同借閱和查閱做好登記工作,嚴(yán)守保密制度,維護(hù)公司利益。
5.定期對(duì)集團(tuán)職工進(jìn)行合規(guī),普法教育 。
張麗
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場(chǎng)分析與政策落地 4.銷(xiāo)售目標(biāo)與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風(fēng)控 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程(報(bào)裝、計(jì)量、結(jié)算) 2.專(zhuān)業(yè)技能: 精通用電政策解讀,能快速定位客戶(hù)痛點(diǎn)(如電費(fèi)成本優(yōu)化、供電可靠性) 3.商務(wù)能力:具備談判技巧(如電費(fèi)分期方案洽談),擅長(zhǎng)政府/園區(qū)等渠道客戶(hù)攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)用電量、負(fù)荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求:適應(yīng)疆內(nèi)短期出差(工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場(chǎng)景),具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律,嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定(如客戶(hù)用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價(jià)策略) 薪資待遇: 5-8k 提成 年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建
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崗位職責(zé):
1、 編制、修訂常用類(lèi)型的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。協(xié)助起草各類(lèi)非標(biāo)合同文本,并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2、 參與公司合同評(píng)審,分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞, 建立合同管理臺(tái)帳。
3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問(wèn),提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、 定期開(kāi)展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊(cè);針對(duì)不同業(yè)務(wù)條塊,定期開(kāi)展相關(guān)法律、廉政培訓(xùn)。
5、 審核公司招投標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性,分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞。
任職資格:
1、本科及以上本科學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、通過(guò)國(guó)家司法考試認(rèn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生入職2年內(nèi)必須通過(guò)司法考試);
3、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利
王超/招聘專(zhuān)員
1、通過(guò)各種途徑開(kāi)拓案源
2、能有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力
3、可以獨(dú)立談案
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金
張雪芹
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)面向客戶(hù)的人傷理賠咨詢(xún)和服務(wù)工作,告知事故處理和理賠工作流程、注意事項(xiàng)等,宣導(dǎo)公司理賠政策和服務(wù),建立與當(dāng)事人之間的信任; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展人傷跟蹤工作,包括電話(huà)跟蹤、住院探視、人傷后續(xù)跟蹤、傷殘跟蹤、事故責(zé)任和保險(xiǎn)責(zé)任跟蹤等工作,收集案件信息和資料; 3.負(fù)責(zé)人傷未決估損準(zhǔn)確性管理、未決案件催辦、引導(dǎo)評(píng)殘、陪同鑒定、傷殘復(fù)勘等工作; 4.理賠系統(tǒng)錄入規(guī)范性審核,材料真實(shí)性核查; 5.人傷爭(zhēng)議案件協(xié)調(diào)與指導(dǎo),數(shù)據(jù)分析及管理建議; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡32歲以下,優(yōu)秀的可放寬至35 歲; 2.法律類(lèi)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,要有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人身?yè)p害侵權(quán)賠償、損傷診療、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
姜女士/人力資源崗
信實(shí)珠海翻譯公司|哈薩克語(yǔ)/烏茲別克語(yǔ)/吉爾吉斯語(yǔ)標(biāo)注項(xiàng)目
### 工作地點(diǎn)
遠(yuǎn)程辦公(**需自備電腦及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)**)
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### 工作內(nèi)容
根據(jù)項(xiàng)目要求,對(duì)相關(guān)語(yǔ)言?xún)?nèi)容進(jìn)行**質(zhì)檢與標(biāo)注**。主要包括:
- 檢查并標(biāo)注語(yǔ)句質(zhì)量;
- 根據(jù)反饋進(jìn)行返修和優(yōu)化。
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### 我們希望你具備以下條件:
1. 熟練掌握以上任意一門(mén)語(yǔ)言;
2. 對(duì)翻譯有一定了解,能夠識(shí)別以下問(wèn)題:
- 多譯、錯(cuò)譯、漏譯;
- 翻譯腔、拼寫(xiě)錯(cuò)誤;
- 大小寫(xiě)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等;
3. **愿意配合返修**,如拒絕返修,我司將不予結(jié)算;
4. **無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可**,我們將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
廣州信實(shí)翻譯/HR
職位描述:
1.負(fù)責(zé)涉人傷案件的處理工作;
2.負(fù)責(zé)組織事故三方調(diào)解;
3.負(fù)責(zé)參與傷殘鑒定、訴訟工作;
4.負(fù)責(zé)人傷理賠指標(biāo)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)人傷案件資料收集和結(jié)案工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下;
2.專(zhuān)業(yè)涵蓋保險(xiǎn)類(lèi)、法律類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)等,有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品德,無(wú)不良記錄;
4.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
5.相關(guān)崗位需具備的其他要求。
福利補(bǔ)貼:
1.人才補(bǔ)貼:根據(jù)專(zhuān)業(yè)和院校水平,每月額外提供至多3000元人才補(bǔ)貼;
2.公司福利:國(guó)企背景、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):
根據(jù)實(shí)際需求安排至溫州市級(jí)公司或各縣支公司。
吳自強(qiáng)
任職要求:1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上;2、具備良好的語(yǔ)言基礎(chǔ),可以熟練使用泰語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面與口頭交流;
人力資源部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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