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職位描述：

1.為公司經(jīng)營決策建言獻(xiàn)策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。為公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢。
2. 參與公司重要合同的起草、商務(wù)談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)。負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。針對不同類別客戶及業(yè)務(wù)制定符合公司實際的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3.參與起草、修訂、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。
4.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)公司專利申請相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)處理。建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
6.建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
7.開展法律培訓(xùn)，針對管理、經(jīng)營等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)公司經(jīng)營管理層及相關(guān)部門的法律意識，組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
8.協(xié)助各部門主管和領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助解決法律問題，提高相關(guān)部門工作效率。對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
9.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文件文書。
10.負(fù)責(zé)與公司外聘律師及法律顧問的工作對接。
11.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
12.負(fù)責(zé)公司合同的登記、整理、歸檔工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。昨天 19:54

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各種合同、法律文件起草、審核、修訂、法律風(fēng)險評估工作； 2、解答各部門的法律問題及必要的合規(guī)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)健全、完善公司合規(guī)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)控制度，并監(jiān)督落實、評估及完善； 5、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)研究監(jiān)管政策，并能發(fā)布有利于業(yè)務(wù)的內(nèi)部政策； 6、負(fù)責(zé)處理公司各種侵權(quán)、訴訟、爭議等法律案件；與外部司法機(jī)關(guān)保持良好的溝通工作

任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先； 2、相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解國家、地方、行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策； 4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作； 5、 思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)。 職位福利：五險一金、周末雙休、餐補(bǔ)、節(jié)日福利