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崗位職責(zé)： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點(diǎn)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定銷(xiāo)售任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹(shù)立公司形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作滿10年以上，擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問(wèn)不低于3年 2、具有國(guó)央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)大的邏輯思考與表達(dá)能力。