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崗位職責(zé)： 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場(chǎng)分析與政策落地 4.銷(xiāo)售目標(biāo)與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風(fēng)控 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程（報(bào)裝、計(jì)量、結(jié)算） 2.專(zhuān)業(yè)技能: 精通用電政策解讀，能快速定位客戶(hù)痛點(diǎn)（如電費(fèi)成本優(yōu)化、供電可靠性） 3.商務(wù)能力：具備談判技巧（如電費(fèi)分期方案洽談），擅長(zhǎng)政府/園區(qū)等渠道客戶(hù)攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)用電量、負(fù)荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求：適應(yīng)疆內(nèi)短期出差（工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場(chǎng)景），具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律，嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定（如客戶(hù)用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價(jià)策略） 薪資待遇： 5-8k 提成 年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建