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職位描述：

信實(shí)珠海翻譯公司|哈薩克語/烏茲別克語/吉爾吉斯語標(biāo)注項(xiàng)目

### 工作地點(diǎn)
遠(yuǎn)程辦公（**需自備電腦及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)**）
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### 工作內(nèi)容
根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)相關(guān)語言內(nèi)容進(jìn)行**質(zhì)檢與標(biāo)注**。主要包括：
- 檢查并標(biāo)注語句質(zhì)量；
- 根據(jù)反饋進(jìn)行返修和優(yōu)化。
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### 我們希望你具備以下條件：
1. 熟練掌握以上任意一門語言；
2. 對(duì)翻譯有一定了解，能夠識(shí)別以下問題：
- 多譯、錯(cuò)譯、漏譯；
- 翻譯腔、拼寫錯(cuò)誤；
- 大小寫、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等；
3. **愿意配合返修**，如拒絕返修，我司將不予結(jié)算；
4. **無經(jīng)驗(yàn)亦可**，我們將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立評(píng)審工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)涉及的各類合同及法律文件（如采購、銷售、技術(shù)合作、工程承包、服務(wù)協(xié)議等），參與相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度的合法性審查；就業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)解答與支持。
2.負(fù)責(zé)起草、修改及完善工廠業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同模板；持續(xù)關(guān)注并研究國內(nèi)外與制造業(yè)、能源裝備等相關(guān)的法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)提示，并出具法律意見。
3.負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、重要商務(wù)合作的合同談判、起草、審核及履約支持工作，保障項(xiàng)目依法合規(guī)推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理工廠涉及的訴訟、仲裁案件，以及日常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等法律事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)外聘律師等外部法律資源，對(duì)接法院、仲裁機(jī)構(gòu)等單位，協(xié)助上級(jí)維護(hù)和優(yōu)化外部法律支持體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、英語六級(jí)以上；
3、取得法律職業(yè)資格A證；
4、五院四系院校畢業(yè)優(yōu)先；
5、英語可作為工作語言，讀寫能力佳優(yōu)先；
6、有律所或電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、法學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識(shí)；
5.有較強(qiáng)邏輯思維、良好的溝通及表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1.審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出預(yù)防建議；
（2）在部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司高管的指導(dǎo)下，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大項(xiàng)目的法律盡調(diào)；
（3）協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門處理涉勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律支持，指導(dǎo)子公司開展法律事務(wù)工作；
（5）聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛；
（6）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，建立對(duì)法律顧問的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，并定期對(duì)法律顧問進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)以作為續(xù)聘或另聘法律顧問的依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、標(biāo)準(zhǔn)文件、有關(guān)協(xié)議等相關(guān)資料的擬定與審核，對(duì)法律糾紛提出法律意見，出具法律意見書，必要時(shí)請(qǐng)法律顧問復(fù)審。
4.將法務(wù)管理相關(guān)制度、合同和協(xié)議等書面資料及時(shí)歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結(jié)合同評(píng)審中出現(xiàn)的問題，對(duì)合同借閱和查閱做好登記工作，嚴(yán)守保密制度，維護(hù)公司利益。
5.定期對(duì)集團(tuán)職工進(jìn)行合規(guī)，普法教育 。

職位描述：

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)合同的評(píng)審、有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范及相關(guān)案子的跟蹤。
任職要求:
技能要求：
法律咨詢，法律文書起草，公司法，合同審核，合同起草，合同管理
因?yàn)閷?shí)體制造業(yè)，應(yīng)集團(tuán)要求會(huì)有三個(gè)月車間實(shí)習(xí)安排（介意***）
任職要求：
1.***本科及以上法律相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1，具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷通過國家司法考試。

2，有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法，合同法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。

3，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力，分析及應(yīng)變能力和文字功底。

4，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，落地機(jī)構(gòu)數(shù)智化項(xiàng)目，賦能機(jī)構(gòu)KPI。
2、統(tǒng)籌分公司數(shù)據(jù)體系建設(shè)，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)需求收口，建立前置庫及報(bào)表管理機(jī)制，滿足業(yè)務(wù)看數(shù)用數(shù)需求，為業(yè)務(wù)賦能奠定基礎(chǔ)。
3、落地本機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)科技人才培養(yǎng)，建立數(shù)據(jù)科技專業(yè)隊(duì)伍準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制，為公司輸出數(shù)智化轉(zhuǎn)型符合人才
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先；
2、熟練運(yùn)用Excel、WORD、PPT等辦公軟件操作，掌握SQL、python
等編程語言優(yōu)先，
3、思維清晰、邏輯性強(qiáng)，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)
強(qiáng)，能主動(dòng)思考和探索問題，有主動(dòng)考取相關(guān)證書優(yōu)先。
職位福利：六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)假日、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、持股計(jì)劃等等。

職位描述：

熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點(diǎn)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹立公司形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作滿10年以上，擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問不低于3年 2、具有國央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)大的邏輯思考與表達(dá)能力。

職位描述：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)及院校要求 ：
985院校的法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 中國政法大學(xué):華東政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)法學(xué)相關(guān)專業(yè) 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)承接天翼云新疆分公司涉及法律的相關(guān)工作
合同管理：參與合同起草、合法性審查及修訂，建立標(biāo)準(zhǔn)合同模板以規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn) 。
法律咨詢：解答業(yè)務(wù)部門法律問題，提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)意見。
訴訟支持：代理企業(yè)處理訴訟仲裁案件，整理證據(jù)材料并協(xié)助出庭應(yīng)訴。
風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合規(guī)漏洞，構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
文件處理：起草授權(quán)委托書、公司章程等法律文書，審核日常文件合法性。
二、綜合管理
（一）HR相關(guān)：包括且不限于薪酬管理、人事管理、檔案管理等。
（二）企業(yè)內(nèi)部：包括黨建工作、工會(huì)工作等企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。

應(yīng)聘資格要求
一、身心健康，思路清晰，有敬業(yè)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝通與協(xié)作配合能力，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，具備一定的談判技巧，具有良好的表達(dá)及寫作能力。
二、法律專業(yè)知識(shí)?：需熟練掌握《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)。??
三、職業(yè)資格?：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試）或持有律師資格證書的優(yōu)先考慮。
四、通用技能方面：熟悉計(jì)算機(jī)使用并熟練掌握常用辦公軟件。
五、2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞，對(duì)于研究生專業(yè)方向與本科不同的，須滿足至少其中一個(gè)學(xué)歷為985院校法律專業(yè)畢業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格證書；
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒?dòng)中出現(xiàn)的法律問題，確保公司合法運(yùn)營(yíng)。
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。

任職要求：
1. 法學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨(dú)立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場(chǎng)分析與政策落地 4.銷售目標(biāo)與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風(fēng)控 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程（報(bào)裝、計(jì)量、結(jié)算） 2.專業(yè)技能: 精通用電政策解讀，能快速定位客戶痛點(diǎn)（如電費(fèi)成本優(yōu)化、供電可靠性） 3.商務(wù)能力：具備談判技巧（如電費(fèi)分期方案洽談），擅長(zhǎng)政府/園區(qū)等渠道客戶攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高，能通過用電量、負(fù)荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求：適應(yīng)疆內(nèi)短期出差（工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場(chǎng)景），具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律，嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定（如客戶用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價(jià)策略） 薪資待遇： 5-8k 提成 年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 編制、修訂常用類型的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。協(xié)助起草各類非標(biāo)合同文本，并提出專業(yè)意見。

2、 參與公司合同評(píng)審，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞， 建立合同管理臺(tái)帳。

3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問，提供咨詢服務(wù)。

4、 定期開展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊(cè)；針對(duì)不同業(yè)務(wù)條塊，定期開展相關(guān)法律、廉政培訓(xùn)。

5、 審核公司招投標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性，分析評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)文件的缺陷或漏洞。

任職資格：

1、本科及以上本科學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)；

2、通過國家司法考試認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生入職2年內(nèi)必須通過司法考試）；

3、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、通過各種途徑開拓案源

2、能有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力

3、可以獨(dú)立談案

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)面向客戶的人傷理賠咨詢和服務(wù)工作，告知事故處理和理賠工作流程、注意事項(xiàng)等，宣導(dǎo)公司理賠政策和服務(wù)，建立與當(dāng)事人之間的信任； 2.負(fù)責(zé)開展人傷跟蹤工作，包括電話跟蹤、住院探視、人傷后續(xù)跟蹤、傷殘跟蹤、事故責(zé)任和保險(xiǎn)責(zé)任跟蹤等工作，收集案件信息和資料； 3.負(fù)責(zé)人傷未決估損準(zhǔn)確性管理、未決案件催辦、引導(dǎo)評(píng)殘、陪同鑒定、傷殘復(fù)勘等工作； 4.理賠系統(tǒng)錄入規(guī)范性審核，材料真實(shí)性核查； 5.人傷爭(zhēng)議案件協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，數(shù)據(jù)分析及管理建議； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡32歲以下,優(yōu)秀的可放寬至35 歲； 2.法律類、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)的，要有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人身損害侵權(quán)賠償、損傷診療、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。