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職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、控制和優(yōu)化，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)良好的運(yùn)營(yíng)效率。

主要職責(zé)：

- 制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度安排，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況；

- 確定項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制；

- 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，建立并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)機(jī)制；

- 建立和維護(hù)與業(yè)主、供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，處理項(xiàng)目中發(fā)生的各種問題；

- 確保項(xiàng)目符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保項(xiàng)目文檔和報(bào)告的準(zhǔn)確性；

- 組織和監(jiān)督項(xiàng)目驗(yàn)收和交付，確保項(xiàng)目達(dá)到客戶滿意的要求；

- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃，提供專業(yè)意見和建議。

職位要求：

-任職資格

1、40-50歲，大專以上學(xué)歷；

2、三年年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上，有公建類物業(yè)學(xué)校類物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；

4、參與前期策劃工作，協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案；

5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；

7、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。

職位描述：

職位描述：

1、對(duì)所轄建筑裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理及運(yùn)營(yíng)工作（包括質(zhì)量、安全、資料、工程進(jìn)度、回款及對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作），對(duì)公司所轄工程項(xiàng)目進(jìn)行全方位統(tǒng)籌和計(jì)劃安排實(shí)施及監(jiān)管工作，保證所轄工程項(xiàng)目的有序進(jìn)行；
2、對(duì)所轄建筑裝飾工程項(xiàng)目的的管理費(fèi)使用情況、工程完成產(chǎn)值情況、施工隊(duì)工程款的支付情況及產(chǎn)值完成情況，定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)所轄建筑裝飾工程進(jìn)度計(jì)劃的策劃、編制及過程執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司內(nèi)部生產(chǎn)、材料、設(shè)計(jì)等各部門的配合；
5、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 能良好協(xié)調(diào)與相關(guān)施工方各項(xiàng)關(guān)系；

3、 熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)情況；

4、 擅長(zhǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，具備較強(qiáng)的溝通能力；

5、具有連鎖行業(yè)裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：七險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假等

職位優(yōu)勢(shì)：無(wú)需長(zhǎng)期駐外、項(xiàng)目施工周期短、崗位發(fā)展空間大等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天宇職聘小程序4大版塊業(yè)務(wù)：“普崗直聘，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，技能考證，預(yù)約面試”等平臺(tái)及相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。
2.挖掘客戶的最大潛力，收集客戶意見，提出改進(jìn)措施，有一定的市場(chǎng)洞察能力，能準(zhǔn)確分析客戶需求。
3.及時(shí)為客戶提供招聘咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向。
3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 年齡要求23-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，溝通表達(dá)能力佳。
3.有服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)，金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.有良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋提成 績(jī)效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓(xùn)福利，團(tuán)建福利

職位描述：

職位描述： 1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定； 2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等）保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等； 7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制； 8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛； 10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)； 11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性。 12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作； 14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告； 15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作； 16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作； 17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更； 18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作； 19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡30～50歲，身體健康； 2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作三年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用； 4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn) 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

一、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)、入離職及考勤等管理工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作（項(xiàng)目人員25人左右）；
（3）負(fù)責(zé)與甲方及公司本部日常協(xié)調(diào)。

二、任職要求
（1）溝通能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較強(qiáng)；
（2）熟練使用辦公軟件、熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。
（3）有廠區(qū)物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
三、崗位詳情

1、工作地點(diǎn)：鄂爾多斯市杭錦旗獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)工業(yè)大道25km處
2、薪資福利待遇：
（1）試用期工資：5280元（試用期：2個(gè)月），轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資：6600元/月，繳納社保，工作滿一年有年終獎(jiǎng)；
（2）福利待遇：發(fā)放元旦、春節(jié)、五一、中秋等節(jié)日福利及防暑降溫福利；
（3）管吃管住，免費(fèi)提供體育館、圖書館等活動(dòng)休閑場(chǎng)地；
（4）上班時(shí)間：日常駐場(chǎng)辦公，每周休兩天（居住地如離項(xiàng)目較近，可以每天正?；丶遥?

職位描述：

【您將獲得】
1、與財(cái)稅領(lǐng)域頂級(jí)專家共事，參與行業(yè)前沿課題研究，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)；
2、與集團(tuán)財(cái)稅專家進(jìn)行深度交流與學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野；
3、集團(tuán)提供專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，助力個(gè)人品牌塑造，成為財(cái)稅行業(yè)精英；
4、集團(tuán)將全力打造您的個(gè)人品牌，定位為“高端企業(yè)身邊的財(cái)稅合規(guī)實(shí)務(wù)專家”；
5、集團(tuán)公司公開透明的晉升空間（專業(yè)崗/管理崗任你選）；
6、集團(tuán)完善福利制度：周末雙休、年假、傳統(tǒng)節(jié)日各類禮品，定期旅游，聚餐，生日 party，各種團(tuán)體獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)拿到手軟，總有一款適合您！
【崗位職責(zé)】：
設(shè)計(jì)并實(shí)施客戶公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，保障財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，并監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)與預(yù)算計(jì)劃的實(shí)施；
依據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，構(gòu)建和完善客戶公司存貨、資產(chǎn)、成本及內(nèi)控相關(guān)的會(huì)計(jì)管理體系；
3、深入了解高端客戶經(jīng)營(yíng)內(nèi)賬管理需求，指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目助理處理客戶復(fù)雜及常規(guī)經(jīng)營(yíng)賬務(wù)問題；
4、與高端客戶保持有效溝通，利用專業(yè)知識(shí)和技能不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量和滿意度；
5、執(zhí)行上級(jí)部門分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【工作時(shí)間】雙休，法定節(jié)假日正常休息，8：30-12：00；13：00-17：30。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理理念，至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造，高新技術(shù)、進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作背景者優(yōu)先；
3、精通企業(yè)成本核算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
4、有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理思維能力，較好的條理性、邏輯性，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的保密意識(shí)；
5、形象氣質(zhì)佳，待人處事穩(wěn)重得體，溝通能力強(qiáng)，有親和力，有較強(qiáng)抗壓能力；

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目部日常的項(xiàng)目管理工作，協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間人員、工器具等調(diào)配；2、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維檢修各項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量、安全的跟蹤及監(jiān)督工作；3、組織并實(shí)施運(yùn)維檢修項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及技術(shù)提升；4、配合運(yùn)維檢修項(xiàng)目部的市場(chǎng)開發(fā)工作及負(fù)責(zé)招投標(biāo)組織管理工作；5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)業(yè)主間的關(guān)系，配合業(yè)務(wù)完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)，30歲至40歲；2、從事火電機(jī)組設(shè)備檢修或運(yùn)行工作5年以上；熟悉電力工程相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收規(guī)范；3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；4、熟悉垃圾環(huán)保、生物質(zhì)電廠運(yùn)維檢修項(xiàng)目部管理流程；5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與控制能力及文字表達(dá)能力；6、有火電廠、生物質(zhì)電廠或垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成項(xiàng)目客戶市場(chǎng)開發(fā)，為客戶制定專屬的物流服務(wù)方案；
2、積極開拓陜蒙寧甘青新地區(qū)市場(chǎng)
3、完成公司與項(xiàng)目客戶、供應(yīng)商、鐵路、港口等相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)；
4、定期維護(hù)物流客戶，報(bào)價(jià)并收集客戶需求，制定物流方案；
5、收集物流客戶信息，定期提交客戶分析報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、研究、制定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算；2、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的設(shè)計(jì)工作;
3、研究、開發(fā)電力設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)督導(dǎo)工作;
5、分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題；
6、完成電力工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維等。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上電力工程技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉電力工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、技術(shù)管理等工作規(guī)范;
3、掌握電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，包括電力系統(tǒng)計(jì)算,電力系統(tǒng)分析,基礎(chǔ)的電路知識(shí),系統(tǒng)運(yùn)行方面的知識(shí)；
4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)人員，按合同要求配置人員，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員能按照行方相關(guān)的操作指引、時(shí)效質(zhì)量要求完成日常工作
（2）根據(jù)客戶提出的工作需求，協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目交付；
（3）負(fù)責(zé)客戶溝通工作，按合同要求提供服務(wù)的相關(guān)事宜，完善和提高管理服務(wù)質(zhì)量；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方案、薪酬規(guī)劃、績(jī)效考核、異常事件的處理和工作匯報(bào)等工作；
（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制定、落實(shí)及匯報(bào)；
（6）對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行過程中的問題、投訴等進(jìn)行處理與解決，定期組織向行方報(bào)告項(xiàng)目運(yùn)行情況，并進(jìn)行日常對(duì)接、溝通;
（7）負(fù)責(zé)客戶溝通及結(jié)算報(bào)銷等具體工作。

崗位要求:
（1）大專及以上學(xué)歷，有銀行駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、駐場(chǎng)項(xiàng)目人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有PMP證書者優(yōu)先錄用；
（2） 熟悉電腦操作，熟悉辦公軟件操作；
（3） 做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)辦公室工作環(huán)境；
（4）有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體意識(shí)，積極向上，有一定的抗壓力；
（5）專業(yè)不限，財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和公司的相關(guān)規(guī)定，主持制訂項(xiàng)目部職責(zé)范圍、管理制度;

2.全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作，對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理及監(jiān)督;確保完成安全、進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

3.做好項(xiàng)目部對(duì)外協(xié)調(diào)工作，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

4.參與所屬項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新、科研開發(fā)工作；

5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.專業(yè)要求：土木、路橋、水利水電及工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.職稱條件：中級(jí)工程師及以上職稱、安全B類證書，持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且有項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；

4.其他條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；原則上年齡在45周歲以下；工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)2年擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2、具備物業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用OFFICE及日常運(yùn)用辦公軟件； 3、擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 3、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)合理分配項(xiàng)目工作任務(wù)，有針對(duì)性地培養(yǎng)及鍛煉下屬，組織開展業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，儲(chǔ)備項(xiàng)目骨干及后備人才。

職位描述：

職位描述：
1、物業(yè)、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理資格證書，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、能力要求：較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；
4、知識(shí)要求：熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)；
5、經(jīng)驗(yàn)要求： 三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。