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職位描述：

崗位要求具備標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)接待和講解總結(jié)能力，過(guò)往履歷要有明確可靠的業(yè)績(jī)。
作息時(shí)間：10:00-19:00，具體可面談溝通。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建社群團(tuán)購(gòu)平臺(tái)（主要快團(tuán)團(tuán)）并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo)。
2.開(kāi)拓社群團(tuán)長(zhǎng)資源，不斷提升社團(tuán)的活躍度，并對(duì)社區(qū)社群團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行維護(hù)。
3.通過(guò)門店周邊、粉絲群、線下陌拜、第三方互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、電話等形式進(jìn)行挖掘新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案。
4.制定銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)銷售策略與具體銷售執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作推進(jìn)（如談判.簽訂等）的全過(guò)程；制定產(chǎn)品的銷售盈虧控制與分析，負(fù)責(zé)合作客戶的貨款回款跟蹤。
任職資格：
1.至少1年以上的社群團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，快消品、服裝行業(yè)優(yōu)先。
2.有快團(tuán)團(tuán)、小紅書平臺(tái)對(duì)接和推廣經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)和積累終端、渠道、團(tuán)長(zhǎng)資源并轉(zhuǎn)化。
3.具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力，較強(qiáng)的銷售規(guī)劃能力與執(zhí)行力、良好的銷售談判技巧與獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)與客戶資源的能力。
4.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通PPT制作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司高企，科小，兩化融合，專精特新等項(xiàng)目類業(yè)務(wù)的談判和簽約，公司提供資源。
2.帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。
任職資格：
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和承壓能力。

年齡20-35歲之間，必須必須有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不符合要求者勿擾
福利待遇：
1、8小時(shí)工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日；
2.不定期團(tuán)建＋每年7天6晚帶薪旅游
3、集團(tuán)直招，晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快；完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺(tái)；
4.、無(wú)責(zé)底薪（5k-15k） 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） x項(xiàng)目補(bǔ)貼 年底分紅；
我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來(lái)！

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)管理在管區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)分管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；
2、 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；
3、 負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向上級(jí)反饋過(guò)程與結(jié)果；
4、 主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì)議，主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
5、 構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；
6、 積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)管理或督察管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)物業(yè)相關(guān)工作內(nèi)容有獨(dú)到的見(jiàn)解；
4、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

新城控股集團(tuán)（上市企業(yè)）——物業(yè)公司誠(chéng)邀您的加入！
公司正處于飛速發(fā)展時(shí)期，有良好的職業(yè)晉升通道；為每一位有理想的員工提供寬廣的舞臺(tái)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作安排管理； 2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)車輛的管控; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，成本管控等; 5、負(fù)責(zé)人員考核管理及培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集； 7、服從公司統(tǒng)一調(diào)度、指揮，安排好清運(yùn)任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的清運(yùn)任務(wù)及重大活動(dòng)時(shí)的突擊任務(wù)； 9、對(duì)接總部，規(guī)章制度落實(shí)到項(xiàng)目。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，有環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有駕照、駕駛技術(shù)熟練； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、計(jì)算機(jī)使用水平良好，會(huì)使用常用辦公軟件； 5、退伍軍人可優(yōu)先錄?。?6、能接受長(zhǎng)期駐外及全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)配。

職位描述：

有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先

職位福利：包住、包吃、五險(xiǎn)一金

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，20年以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。具有一級(jí)建造師證書或安全B證者優(yōu)先。較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。1.具體執(zhí)行項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和管理工作；2.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)新建項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案進(jìn)行審查，完成審查意見(jiàn)；3.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)工前檢查，進(jìn)度、質(zhì)量、安全專項(xiàng)檢查，形成審查報(bào)告，并提出管理建議；4.建立工程建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；5.完成與工程建設(shè)管理相關(guān)的研究報(bào)告；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)此崗位實(shí)行第三方外包崗，由第三方外包公司用工，社保繳納上海，工作地在呼和浩特

職位描述：

崗位說(shuō)明：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)研、編制實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成中軟硬件、終端安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)章制度的建設(shè)；。
4. 集成中的軟硬件、終端與研發(fā)部、項(xiàng)目組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
5. 整理招投標(biāo)相關(guān)的材料并參與招投標(biāo)工作；
6. 與部門共同策劃、整理、制作解決方案；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)、通信、理工相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程，至少2年以上工程類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立進(jìn)行北斗行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)及文字撰寫工作
4.項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)技能：制訂項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目成本、確保項(xiàng)目質(zhì)量。
5.熟練使用project、excel、ppt、visio、word等辦公軟件。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)具備危機(jī)處理能力及全局意識(shí)。

職位描述：

具有5年以上新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理專業(yè)，資源、電氣專業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市車輛交付項(xiàng)目實(shí)施管控，根據(jù)總部交付流程，負(fù)責(zé)協(xié)同門店完成新車交付，負(fù)責(zé)庫(kù)存車輛的日常管理，負(fù)責(zé)日常店面管理；

2、作為交付代表，與銷售、售前協(xié)同，參與車輛交付環(huán)節(jié)關(guān)鍵階段，共同引導(dǎo)客戶需求及控制關(guān)鍵項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

3、對(duì)公司物權(quán)的車輛財(cái)產(chǎn)進(jìn)行協(xié)助驗(yàn)收與保管，確保車輛交付前的品控達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)車輛倉(cāng)庫(kù)管理和鑰匙、資料的保管，保障車輛安全完好和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的分工和工作安排，制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源，確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成；

5、熟悉門店服務(wù)工具、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)落地管理，協(xié)同總部進(jìn)行門店培訓(xùn)、售后服務(wù)能力導(dǎo)入、標(biāo)準(zhǔn)化管理與監(jiān)督回溯；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上新能源汽車交付管理、交付保障、商品車管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通汽車交付模式，熟練掌握車輛交付管理、駕駛、洗美、PDI檢測(cè)、庫(kù)存管理、金融保險(xiǎn)等工作優(yōu)先；

4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力及自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力；

5、熟悉EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件；

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

7、中共黨員優(yōu)先。

三、崗位待遇

（一）工作地點(diǎn)

1、包頭分公司：包頭市九原區(qū)稀土路21號(hào)

2、鄂爾多斯分公司：鄂爾多斯市東勝區(qū)鄂托克西街與沙日烏素路交匯口東北側(cè)

（二）工作時(shí)間

1、工作時(shí)間：8:30-12:00、13:30-18:00（冬季根據(jù)工作情況可適當(dāng)提前）；

2、每周休1天，休息時(shí)間需根據(jù)工作情況提前申請(qǐng)、安排；

（三）薪資待遇

1、薪資待遇4000-8000元/月;

2、入職繳納社保，轉(zhuǎn)正后繳納公積金；

3、福利：轉(zhuǎn)正后午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，轉(zhuǎn)正一年后團(tuán)體意外險(xiǎn)、體檢等；

四、勞動(dòng)關(guān)系

（一）業(yè)務(wù)類型（派遣）

派遣制，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）試用期

2-3個(gè)月

職位描述：

崗位要求
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)和服務(wù)器資源使用的日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、事件分析和問(wèn)題處理并與客戶進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)交流；
2、定期進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)巡檢，異常情況能夠及時(shí)分析解決處理；
3、根據(jù)用戶需要，協(xié)助完成數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；
4、結(jié)合專業(yè)技術(shù)能夠與客戶進(jìn)行有效溝通，迅速理解客戶需求，進(jìn)行需求調(diào)研確認(rèn)，完成項(xiàng)目需求范圍的跟蹤管理。
5、負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維周月報(bào)、系統(tǒng)運(yùn)維工作報(bào)告等相關(guān)文檔；
6、用戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)辦公。
技術(shù)要求
1、掌握Linux常用命令，熟練掌握Z(yǔ)abbix，Nagios等常見(jiàn)運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)；
2、熟悉MySql、ORACLE、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、安裝、配置和維護(hù)；
3、精通ngnix，了解rabbitmq、Redis、nacos、Mango等基本原理，熟悉上述軟件的常見(jiàn)命令；
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字編寫功底；
5、專科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有5年以上應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)或系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有政府行業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、有良好的政治素質(zhì)和品行，黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂； 2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量； 3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員/推廣員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等； 任職要求: 1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙； 5、2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪8-15萬(wàn)（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富且資歷優(yōu)渥者可面談首年保底年薪）； 2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升； 3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)； 4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的管理、協(xié)調(diào)、把控。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行預(yù)算管理、人員管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等日常管理事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)新員工的帶崗工作，為新員工的第一帶崗人，并根據(jù)新員工專業(yè)或工作任務(wù)的匹配性在本部門主管以上人員中指定新員工的第二帶崗人； 3、在初步設(shè)計(jì)完成后負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目工程管理規(guī)劃》；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程管理規(guī)劃、工程施工計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、參與設(shè)計(jì)各階段的成果評(píng)審、參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及審批，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，方案論證等工作； 5、審核施工單位進(jìn)度款的支付和各承包單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)； 6、組織參與編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工程類招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)書，配合招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招采計(jì)劃實(shí)施情況的跟蹤落實(shí)及反饋工作； 7、組織設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)管理部、監(jiān)理單位、施工單位等進(jìn)行施工圖交底工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場(chǎng)管理、跟蹤落實(shí)及反饋工作； 8、負(fù)責(zé)審核施工過(guò)程中，制度范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程文件（如施工方案、施工樣板、材料樣板等）； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度管理，配合公司質(zhì)量安全巡檢工作并組織相關(guān)供方整改持續(xù)提升質(zhì)量；配合公司工程管理部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工藝工法的固化持續(xù)提升工作；組織參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付工作； 10、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各承包商、供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作、牽頭處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，土木、工民建、水暖、電氣、精裝修等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上TOP地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等房產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟悉質(zhì)監(jiān)等政府部門工作。 3、具有較好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件； 5、具有較強(qiáng)的政府部門溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工的面試，報(bào)道，體檢，入職，住宿等事宜；

2.面試前的崗位培訓(xùn)，面試結(jié)果的及時(shí)反饋，每日工作匯報(bào)；

3.入職人員的合同簽訂，入職資料的收集整理，花名冊(cè)的錄入；保險(xiǎn)錄入及申報(bào)

4.入職后定期的員工關(guān)懷，工作中問(wèn)題的反饋及時(shí)解決，突發(fā)事件的處理等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.男女不限，有1-3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；有C1駕照優(yōu)先

2.熟練使用office辦公軟件；

3.有過(guò)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

4.有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利，綜合工資在4000以上，根據(jù)個(gè)人能力上不封頂。
2、每月員工活動(dòng)、年底免費(fèi)體檢、帶薪年假

工作時(shí)間及地點(diǎn)：

1.工作地點(diǎn)：呼和浩特市周邊，能夠服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

2.周一至周五工作時(shí)間：8:30-17:30 周六：9：00-17：00單休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日

職位描述：

1.農(nóng)場(chǎng)管理
2.苜蓿，燕麥種植管理
3.牧草種植計(jì)劃制定

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷，電力、電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
有電力行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理5年及以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉35KV及以上的輸配電及線路工程；
熟悉工程中較完整系統(tǒng)的操作流程和執(zhí)行流程，熟悉與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、成本控制、質(zhì)量要求等；
具有項(xiàng)目全面掌控能力，擅長(zhǎng)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等進(jìn)行全面溝通、協(xié)調(diào)能力；
具有機(jī)電工程或電力工程一、二級(jí)建造師（帶B證），帶相關(guān)專業(yè)職稱證優(yōu)先考慮。