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職位描述：

一、崗位要求： 1、有專業(yè)檔案整理經(jīng)驗(yàn)，最好有新能源檔案整理經(jīng)驗(yàn)，其次做過(guò)光伏、水電類 ，或者有工程類檔案整理經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受出差。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)移交的商務(wù)、文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求進(jìn)行鑒定、整理、掃描、組卷、 電子化及質(zhì)量把關(guān)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目檔案預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收時(shí)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整改，完成問(wèn)題整改情況匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)把產(chǎn)生的電子檔案進(jìn)行文件上傳、掛接等工作； 4、文檔的收集 ：收集時(shí)積極主動(dòng)，接收文件時(shí)做好文件的核對(duì)（包括電子版）工作，確保文件齊全、完整和準(zhǔn)確； 5、文件的整理：整理時(shí)應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)、建設(shè)單位及公司有關(guān)規(guī)定、制度和程序文件的要求； 6、電子文件的處理：做好紙質(zhì)文件的掃描、上傳系統(tǒng)等； 7、項(xiàng)目文件的保存、歸檔：分類保存、編碼清晰、排架整齊有序； 8、項(xiàng)目文件的利用：及時(shí)準(zhǔn)確、高效服務(wù)。 三、崗位薪酬： 8k~1.5w，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，（具體根據(jù)個(gè)人能力評(píng)級(jí)定薪） 四、工作時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)；雙休；節(jié)假日休 五、工作地點(diǎn)：呼市賽罕區(qū)西蒙奈倫廣場(chǎng)附近，具體根據(jù)項(xiàng)目管理情況涉及內(nèi)蒙地區(qū)范圍內(nèi)出差。 備注：公司不以任何名義向求職者收取費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙!

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以合同為基準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付結(jié)果達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)。 2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé),通過(guò)項(xiàng)目質(zhì)效優(yōu)化,資源協(xié)調(diào)以及客戶溝通,開(kāi)源節(jié)流,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付結(jié)果達(dá)到客戶要求,負(fù)責(zé)與客戶的日常業(yè)務(wù)需求溝通,確?？蛻魸M意度高，客戶需求響應(yīng)度高。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期的管理,具有創(chuàng)新意識(shí)，能提前籌劃服務(wù)模式的調(diào)整、變更，延續(xù)項(xiàng)目生命周期。 5、根據(jù)項(xiàng)目管理要求,提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，沉淀項(xiàng)目過(guò)程資產(chǎn)。 崗位要求： 1、具備服務(wù)行業(yè)一線作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有金融產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備豐富的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力者優(yōu)先； 5、熟悉操作各類辦公軟件，文字功底較強(qiáng)； 6、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析、解決問(wèn)題能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、十三薪、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、積極有效對(duì)接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實(shí)施方案；
2、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有效完成客戶交代的招考任務(wù)，合理分配團(tuán)隊(duì)各成員項(xiàng)目分工及崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類合作關(guān)系；
3、及時(shí)了解招考行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，深入挖掘目標(biāo)行業(yè)招聘需求，有效開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)客戶；

崗位要求：

1、積極有效對(duì)接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實(shí)施方案；
2、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有效完成客戶交代的招考任務(wù)，合理分配團(tuán)隊(duì)各成員項(xiàng)目分工及崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類合作關(guān)系；
3、及時(shí)了解招考行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，深入挖掘目標(biāo)行業(yè)招聘需求，有效開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)客戶；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、線路檢修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料、勘察現(xiàn)場(chǎng)、參加協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交設(shè)計(jì)方案、技術(shù)交流、驗(yàn)收、溝通協(xié)調(diào)等工作。 2、制定大小修檢修計(jì)劃，協(xié)調(diào)檢修工作。 3、負(fù)責(zé)申報(bào)設(shè)備檢修計(jì)劃，備品備件、維修材料等采購(gòu)計(jì)劃。 4、認(rèn)真并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做好設(shè)備基礎(chǔ)管理和檢修管理加強(qiáng)設(shè)備的巡視和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和消除設(shè)備隱患，做好事故搶修。 5、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬、檢修、維護(hù)試驗(yàn)及設(shè)備缺陷記錄。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)先考慮可以攀登鐵塔檢修人員。 2、三證齊全（高處作業(yè)證、高壓電工證、低壓電工證） 3、工作地點(diǎn)常駐呼和浩特（出差河北、天津等地方），服從公司安排。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括需求調(diào)研、計(jì)劃編制、過(guò)程管控、系統(tǒng)測(cè)試上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與管理，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施，保證項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和客戶滿意度；

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的各類文檔材料的編寫工作；

4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有信息系統(tǒng)的維護(hù)管理工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施能力；

3、熟悉主流操作系統(tǒng)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)，以及軟件和系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)和實(shí)施過(guò)程；

4、有軟件系統(tǒng)前期需求對(duì)接，中期參與研發(fā)意見(jiàn)，后期為客戶提供技術(shù)支持的能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通能力，可獨(dú)立完成項(xiàng)目培訓(xùn)文檔的撰寫和培訓(xùn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

6、能夠接受短期出差；

7、通信行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目管理師證書或系統(tǒng)集成工程師優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)電定檢、技改項(xiàng)目總體進(jìn)度把控，項(xiàng)目如期、安全，保證質(zhì)量交付；

2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、項(xiàng)目部門成員分工和日常管理工作；

3、與業(yè)主有效合作，具備一定現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)應(yīng)急管理能力，有效配置現(xiàn)場(chǎng)資源；

4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，能夠編制適合現(xiàn)場(chǎng)使用的操作手冊(cè)；

5、能夠建立部門各項(xiàng)規(guī)章制度并引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作人員執(zhí)行。

任職資格：

1、5年以上風(fēng)電運(yùn)維、定檢技改或前期建廠施工實(shí)操等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件），具備一定的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和管理能力。

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心和把控力；

3、能接受一定強(qiáng)度的出差，待遇優(yōu)厚。薪資面議。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，20年以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。具有一級(jí)建造師證書或安全B證者優(yōu)先。較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。1.具體執(zhí)行項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和管理工作；2.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)新建項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案進(jìn)行審查，完成審查意見(jiàn)；3.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)工前檢查，進(jìn)度、質(zhì)量、安全專項(xiàng)檢查，形成審查報(bào)告，并提出管理建議；4.建立工程建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；5.完成與工程建設(shè)管理相關(guān)的研究報(bào)告；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)此崗位實(shí)行第三方外包崗，由第三方外包公司用工，社保繳納上海，工作地在呼和浩特

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行預(yù)算管理、人員管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等日常管理事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)新員工的帶崗工作，為新員工的第一帶崗人，并根據(jù)新員工專業(yè)或工作任務(wù)的匹配性在本部門主管以上人員中指定新員工的第二帶崗人； 3、在初步設(shè)計(jì)完成后負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目工程管理規(guī)劃》；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程管理規(guī)劃、工程施工計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、參與設(shè)計(jì)各階段的成果評(píng)審、參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及審批，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，方案論證等工作； 5、審核施工單位進(jìn)度款的支付和各承包單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)； 6、組織參與編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工程類招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)書，配合招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招采計(jì)劃實(shí)施情況的跟蹤落實(shí)及反饋工作； 7、組織設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)管理部、監(jiān)理單位、施工單位等進(jìn)行施工圖交底工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場(chǎng)管理、跟蹤落實(shí)及反饋工作； 8、負(fù)責(zé)審核施工過(guò)程中，制度范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程文件（如施工方案、施工樣板、材料樣板等）； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度管理，配合公司質(zhì)量安全巡檢工作并組織相關(guān)供方整改持續(xù)提升質(zhì)量；配合公司工程管理部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工藝工法的固化持續(xù)提升工作；組織參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付工作； 10、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各承包商、供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作、牽頭處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，土木、工民建、水暖、電氣、精裝修等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上TOP地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等房產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟悉質(zhì)監(jiān)等政府部門工作。 3、具有較好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件； 5、具有較強(qiáng)的政府部門溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在公司發(fā)展規(guī)劃下開(kāi)展校企合作業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)校企合作（技能培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)、專業(yè)共建）項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研及開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)新的合作項(xiàng)目（合作模式、合作專業(yè)）及合作伙伴；擬定合作方案、合作協(xié)議；

3、建立合作后，負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)推廣招生實(shí)施細(xì)則，為該項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣招生提供指導(dǎo)及培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)在中心領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展dingxiang就業(yè)項(xiàng)目，實(shí)施招生、落實(shí)就業(yè)向相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、會(huì)開(kāi)車，能接受短期出差

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋提成 績(jī)效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓(xùn)福利，團(tuán)建福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天宇職聘小程序4大版塊業(yè)務(wù)：“普崗直聘，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，技能考證，預(yù)約面試”等平臺(tái)及相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2.挖掘客戶的最大潛力，收集客戶意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施，有一定的市場(chǎng)洞察能力，能準(zhǔn)確分析客戶需求。
3.及時(shí)為客戶提供招聘咨詢服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向。
3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 年齡要求23-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，溝通表達(dá)能力佳。
3.有服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)，金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.有良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋提成 績(jī)效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓(xùn)福利，團(tuán)建福利

職位描述：

崗位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)溝通。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)接新項(xiàng)目促進(jìn)合作落地，合作細(xì)節(jié)的把控。
3、 各項(xiàng)業(yè)務(wù)建立合作后，負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)的發(fā)展與規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。推廣招生計(jì)劃的指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4、 負(fù)責(zé)報(bào)名學(xué)員資料收集、資料審核、面試、崗位推薦、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)反饋和跟蹤服務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)工作，日常帶班，課時(shí)統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)老師，課時(shí)記錄和出勤考核。
6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作資料收集歸檔、培訓(xùn)資料的收集、業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告、數(shù)據(jù)資料的收集和制作，招聘信息的發(fā)布和更新修改。
7、 負(fù)責(zé)部門其他日常性工作和臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上（有經(jīng)驗(yàn)者可考慮放寬）
2、具有學(xué)校，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel，能夠運(yùn)用這些軟件高效地處理文檔、制作表格和演示文稿。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決復(fù)雜問(wèn)題。

職位描述：

1. 硬性條件
學(xué)歷：本科及以上（計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
經(jīng)驗(yàn)：2-3年IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（至少主導(dǎo)過(guò)2-3個(gè)完整項(xiàng)目）。
認(rèn)證：PMP、PRINCE2、Scrum Master、ITIL等認(rèn)證（加分項(xiàng)）。
工具技能：
熟練使用 禪道、WPS等項(xiàng)目管理工具。
熟悉敏捷（Scrum/Kanban）和瀑布模型，能靈活應(yīng)用不同方法論。
了解 Git、Confluence、Power BI 等技術(shù)協(xié)作與分析工具。
2. 核心能力
能力維度：思維靈活，善于統(tǒng)籌調(diào)度資源，認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)定。
技術(shù)背景：熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程（SDLC）、數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算、DevOps等基礎(chǔ)技術(shù)概念。
項(xiàng)目管理：能制定項(xiàng)目計(jì)劃、控制預(yù)算、管理風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資源分配。
領(lǐng)導(dǎo)力：能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、解決沖突、制定決策、推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)。
溝通能力：能清晰傳達(dá)需求，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、客戶等多方利益相關(guān)者。
問(wèn)題解決：能快速識(shí)別問(wèn)題，制定應(yīng)急方案（如延期、超預(yù)算、需求變更）。
適應(yīng)性：能應(yīng)對(duì)技術(shù)變革、市場(chǎng)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)變動(dòng)等突發(fā)情況。
3. 加分項(xiàng)
有運(yùn)維、AI等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉 AI、大數(shù)據(jù)、微服務(wù)架構(gòu) 等前沿技術(shù)趨勢(shì)。
具備 跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工的面試，報(bào)道，體檢，入職，住宿等事宜；

2.面試前的崗位培訓(xùn)，面試結(jié)果的及時(shí)反饋，每日工作匯報(bào)；

3.入職人員的合同簽訂，入職資料的收集整理，花名冊(cè)的錄入；保險(xiǎn)錄入及申報(bào)

4.入職后定期的員工關(guān)懷，工作中問(wèn)題的反饋及時(shí)解決，突發(fā)事件的處理等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.男女不限，有1-3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；有C1駕照優(yōu)先

2.熟練使用office辦公軟件；

3.有過(guò)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

4.有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利，綜合工資在4000以上，根據(jù)個(gè)人能力上不封頂。
2、每月員工活動(dòng)、年底免費(fèi)體檢、帶薪年假

工作時(shí)間及地點(diǎn)：

1.工作地點(diǎn)：呼和浩特市周邊，能夠服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

2.周一至周五工作時(shí)間：8:30-17:30 周六：9：00-17：00單休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力工程（如變電站、輸電線路、配電工程、新能源電站）項(xiàng)目管理，包括施工、驗(yàn)收及交付等；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度、成本、質(zhì)量，確保符合合同及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如《電力工程驗(yàn)收規(guī)范》）；
3、統(tǒng)籌施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、監(jiān)理單位及業(yè)主方，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、材料、人力等問(wèn)題；
4、對(duì)接電網(wǎng)公司、政府部門、甲方業(yè)主，完成項(xiàng)目審批、施工、并網(wǎng)驗(yàn)收等流程；
5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕安全事故；
6、確保項(xiàng)目符合環(huán)保、電力行業(yè)法規(guī)及公司管理體系要求；
7、編制工程日?qǐng)?bào)、驗(yàn)收資料、竣工圖紙等文檔，配合完成項(xiàng)目結(jié)算與審計(jì)。
任職要求：
1、電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少2個(gè)中型以上電力項(xiàng)目（如110kV變電站、10kV配網(wǎng)工程、光伏電站等）；
3、有電網(wǎng)公司（國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工及設(shè)備（如GIS、電纜、繼保裝置），能審核技術(shù)方案；
5、有一級(jí)/二級(jí)建造師（機(jī)電工程或電力方向）或高壓電工證者優(yōu)先。
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

職位描述：

招聘：檔案管理主管
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日卡、周末雙休
上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30(周末雙休）
任職資格：檔案外包項(xiàng)目三年以上管理經(jīng)驗(yàn)
上班地址：呼和浩特市新華大街太偉方恒廣場(chǎng)