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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門(mén)、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門(mén)召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等；
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門(mén)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司電力項(xiàng)目施工管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、回款全面負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司項(xiàng)目管理體系的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利交付，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

3.梳理并統(tǒng)計(jì)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目檢查出的各種問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展各項(xiàng)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司新開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行前期準(zhǔn)備和策劃、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)的籌建工作；

5.組織召開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)議，處理施工中設(shè)計(jì)技術(shù)、進(jìn)度成本、安全文明施工及質(zhì)量管理問(wèn)題，并配合各部門(mén)制定相應(yīng)的措施方案和督促落實(shí)；

6.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各板塊負(fù)責(zé)人提供的資料，整理項(xiàng)目各類報(bào)表和項(xiàng)目報(bào)告，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)和文檔管理；協(xié)助辦理工程交付、請(qǐng)款回收及竣工驗(yàn)收。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電類相關(guān)類專業(yè)；

2.取得一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、項(xiàng)目管理（PMP）證書(shū)者優(yōu)先；

3.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有電力（運(yùn)營(yíng)商、供電局）工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能要求：電力工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)。

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):
1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等；
2、建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；
3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作；
5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開(kāi)管理處工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作；
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常；
9、審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況；
10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。


任職資格:

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具；
3、了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧；
4、了解市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的新動(dòng)態(tài)，掌握業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)要求的變化；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

一、崗位要求： 1、有專業(yè)檔案整理經(jīng)驗(yàn)，最好有新能源檔案整理經(jīng)驗(yàn)，其次做過(guò)光伏、水電類 ，或者有工程類檔案整理經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受出差。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)移交的商務(wù)、文書(shū)檔案按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求進(jìn)行鑒定、整理、掃描、組卷、 電子化及質(zhì)量把關(guān)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目檔案預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收時(shí)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整改，完成問(wèn)題整改情況匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)把產(chǎn)生的電子檔案進(jìn)行文件上傳、掛接等工作； 4、文檔的收集 ：收集時(shí)積極主動(dòng)，接收文件時(shí)做好文件的核對(duì)（包括電子版）工作，確保文件齊全、完整和準(zhǔn)確； 5、文件的整理：整理時(shí)應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)、建設(shè)單位及公司有關(guān)規(guī)定、制度和程序文件的要求； 6、電子文件的處理：做好紙質(zhì)文件的掃描、上傳系統(tǒng)等； 7、項(xiàng)目文件的保存、歸檔：分類保存、編碼清晰、排架整齊有序； 8、項(xiàng)目文件的利用：及時(shí)準(zhǔn)確、高效服務(wù)。 三、崗位薪酬： 8k~1.5w，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，（具體根據(jù)個(gè)人能力評(píng)級(jí)定薪） 四、工作時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)；雙休；節(jié)假日休 五、工作地點(diǎn)：呼市賽罕區(qū)西蒙奈倫廣場(chǎng)附近，具體根據(jù)項(xiàng)目管理情況涉及內(nèi)蒙地區(qū)范圍內(nèi)出差。 備注：公司不以任何名義向求職者收取費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙!

職位描述：

工程經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理與領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 工作內(nèi)容： 1. 制定工程計(jì)劃、預(yù)算和進(jìn)度表； 2. 管理工程團(tuán)隊(duì)，分配和監(jiān)督工作； 3. 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保資源得到有效利用； 4. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決問(wèn)題； 5. 確保工程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1. 工程相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4. 熟練掌握工程管理和相關(guān)軟件工具； 5. 對(duì)工程安全、質(zhì)量有高度的責(zé)任心。

職位描述：

1、運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)作，制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案，確保項(xiàng)目收支平衡與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。定期對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整管理策略，提升運(yùn)營(yíng)效率與經(jīng)濟(jì)效益。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建、培訓(xùn)及管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括保潔、安保、工程維修等人員。明確各崗位工作職責(zé)與流程，開(kāi)展績(jī)效考核，激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
3、服務(wù)品質(zhì)把控：建立并完善醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量監(jiān)督體系，定期檢查各區(qū)域服務(wù)執(zhí)行情況，處理客戶投訴與建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度。確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，安全保衛(wèi)無(wú)漏洞，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
4、溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院方保持密切溝通，定期匯報(bào)物業(yè)管理工作進(jìn)展，了解醫(yī)院需求與意見(jiàn)，積極配合醫(yī)院開(kāi)展各類活動(dòng)及應(yīng)急事件處理。同時(shí)，協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、政府部門(mén)等的關(guān)系，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
成本控制：合理管控項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等成本，優(yōu)化資源配置。負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用的審核與管理，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低運(yùn)營(yíng)成本。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)院物業(yè)管理流程與規(guī)范，包括醫(yī)療廢棄物處理、醫(yī)院感染防控、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施維護(hù)等知識(shí)。熟練使用辦公軟件及物業(yè)管理軟件/

2、身體健康，能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境及不定時(shí)加班安排。具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄。

職位描述：

招聘：檔案管理主管
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日卡、周末雙休
上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30(周末雙休）
任職資格：檔案外包項(xiàng)目三年以上管理經(jīng)驗(yàn)
上班地址：呼和浩特市新華大街太偉方恒廣場(chǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工的面試，報(bào)道，體檢，入職，住宿等事宜；

2.面試前的崗位培訓(xùn)，面試結(jié)果的及時(shí)反饋，每日工作匯報(bào)；

3.入職人員的合同簽訂，入職資料的收集整理，花名冊(cè)的錄入；保險(xiǎn)錄入及申報(bào)

4.入職后定期的員工關(guān)懷，工作中問(wèn)題的反饋及時(shí)解決，突發(fā)事件的處理等；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.男女不限，有1-3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；有C1駕照優(yōu)先

2.熟練使用office辦公軟件；

3.有過(guò)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

4.有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利，綜合工資在4000以上，根據(jù)個(gè)人能力上不封頂。
2、每月員工活動(dòng)、年底免費(fèi)體檢、帶薪年假

工作時(shí)間及地點(diǎn)：

1.工作地點(diǎn)：呼和浩特市周邊，能夠服從調(diào)配，跟著項(xiàng)目走。

2.周一至周五工作時(shí)間：8:30-17:30 周六：9：00-17：00單休 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理工作。完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2 項(xiàng)目部經(jīng)理是本項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)。
3 組織制訂本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃的具體保障措施，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部年度安全、生產(chǎn)目標(biāo)。
4 定期組織專業(yè)人員修改運(yùn)行、檢修規(guī)程或制定臨時(shí)運(yùn)行操作規(guī)定。
5 定期組織召開(kāi)技術(shù)分析會(huì)，分析脫硫生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，查找不足，制定相應(yīng)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
6 定期組織開(kāi)展設(shè)備、系統(tǒng)和人員操作安全隱患檢查。
7 嚴(yán)格生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行“兩票三制”制度，確保不發(fā)生人為責(zé)任事故。
8 主持事故調(diào)查分析處理工作，認(rèn)真組織分析所發(fā)生的異常、障礙、事故的原因和暴露出的問(wèn)題，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，及時(shí)組織制定防范措施，完善制度，防止類似情況發(fā)

生。
9 對(duì)生產(chǎn)管理過(guò)程中的所轄范圍內(nèi)環(huán)保事故負(fù)主要責(zé)任。
任職要求：
1、年齡/學(xué)歷/職稱：43歲以下，統(tǒng)招大專/自考本科，中級(jí)職稱。
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 水處理、環(huán)境保護(hù)。
3、公司經(jīng)驗(yàn)：5年以上水處理行業(yè)項(xiàng)目管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有焦化廢水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、語(yǔ)言/電腦：善于溝通協(xié)調(diào)，熟練的辦公軟件及運(yùn)行分析軟件能力。
5、自然條件/個(gè)性：思路清晰，認(rèn)真細(xì)致。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成項(xiàng)目客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，為客戶制定專屬的物流服務(wù)方案；
2、積極開(kāi)拓陜蒙寧甘青新地區(qū)市場(chǎng)
3、完成公司與項(xiàng)目客戶、供應(yīng)商、鐵路、港口等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
4、定期維護(hù)物流客戶，報(bào)價(jià)并收集客戶需求，制定物流方案；
5、收集物流客戶信息，定期提交客戶分析報(bào)告。

職位描述：

1、參與互聯(lián)網(wǎng)公司IDC數(shù)據(jù)中心綜合布線（烏蘭、北京、天津、廊坊、張家口等地），負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、施工人員等管理；負(fù)責(zé)與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通對(duì)接等事宜；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、試用期三個(gè)月，試用期薪資5000元（不含出差補(bǔ)貼）；

職位描述：

工作內(nèi)容：1.主持管轄物業(yè)項(xiàng)目的日常工作，物業(yè)費(fèi)收繳，協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作，保持管理處正常運(yùn)行及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán)；2.負(fù)責(zé)編制本管理處的財(cái)年度預(yù)算報(bào)告和審核財(cái)年度決算報(bào)告，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出；3.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的能源管理、物料消耗、資產(chǎn)管理工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的成本核算、基層員工考核、督導(dǎo)、檢查、審核工作。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)廠區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；3.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；4.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。5.持有物業(yè)經(jīng)理（高級(jí)）證書(shū)優(yōu)先。 年齡要求：30-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作安排管理； 2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)車(chē)輛的管控 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，成本管控，協(xié)調(diào)甲方關(guān)系等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有駕照，有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、退伍軍人可優(yōu)先錄?。?3、能獨(dú)立管理項(xiàng)目，并能處理好各種突發(fā)事件。 4、能接受長(zhǎng)期駐外

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成項(xiàng)目客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，為客戶制定專屬的物流服務(wù)方案；
2、積極開(kāi)拓陜蒙寧甘青新地區(qū)市場(chǎng)
3、完成公司與項(xiàng)目客戶、供應(yīng)商、鐵路、港口等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)；
4、定期維護(hù)物流客戶，報(bào)價(jià)并收集客戶需求，制定物流方案；
5、收集物流客戶信息，定期提交客戶分析報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等； 2、建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展； 3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)； 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作； 5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求； 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程； 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開(kāi)管理處工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作； 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常； 9、審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況； 10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職資格: 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具； 3、了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧； 4、了解市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的新動(dòng)態(tài)，掌握業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)要求的變化； 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假