與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)公司戰(zhàn)略,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作; 2、把控在售項(xiàng)目營銷策略及重大節(jié)點(diǎn)的推售、活動(dòng)執(zhí)行; 3、把控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的使用及進(jìn)度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動(dòng)方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系,促進(jìn)品牌落地,建立和維護(hù)公司品牌資產(chǎn),組織和策劃各項(xiàng)品牌推廣及活動(dòng),建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況, 7、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理
張春華
協(xié)助銀行高管工作。由行長、副行長親自培養(yǎng),言傳身教,配合銀行獨(dú)特的培訓(xùn)、考核體系,促使人才迅速成長,用1-2年時(shí)間,直接走上部門總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
申靜文
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