與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 行政管理與統(tǒng)籌
- 負(fù)責(zé)公司行政管理制度、流程的制定與優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 管理辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及臺(tái)賬管理。
- 組織公司級(jí)會(huì)議,做好會(huì)議記錄、決議督辦及落實(shí)。
- 負(fù)責(zé)公司公文管理,包括文件起草、審核、收發(fā)、歸檔等。
2. 人力資源管理
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理。
- 負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理及勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督。
- 制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。
3. 后勤與安全保障
- 管理食堂、保潔、車輛調(diào)度及宿舍管理。
- 負(fù)責(zé)公司安全、消防、門(mén)衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急處理。
- 協(xié)調(diào)解決勞資糾紛,維護(hù)員工權(quán)益。
4. 企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系
- 組織企業(yè)文化活動(dòng),提升員工凝聚力。
- 負(fù)責(zé)對(duì)外接待、政府關(guān)系維護(hù)及公關(guān)危機(jī)處理。
- 推動(dòng)企業(yè)品牌宣傳及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
5. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略支持
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化流程,提高運(yùn)營(yíng)效率。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供管理決策支持。
- 監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年以上綜合管理或行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力
- 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫(xiě)作及數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉勞動(dòng)法規(guī)、行政管理流程及企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3. 其他要求
具備C1駕駛證,駕駛熟練。
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高。
日常管理:考勤監(jiān)督、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織。
戰(zhàn)略支持:參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,優(yōu)化管理流程。
危機(jī)處理:協(xié)調(diào)勞資糾紛、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
趙振宇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編制,生產(chǎn)指令的發(fā)布及進(jìn)度跟蹤
2、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審,做好物料的需求計(jì)劃,及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)車間工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,對(duì)生產(chǎn)物料的損耗進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤
4、庫(kù)存材料控制與通報(bào),呆廢料的預(yù)防、控制及上報(bào)
5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、了解標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝流程
3、5年工廠工作經(jīng)歷,從事過(guò)汽車標(biāo)準(zhǔn)件工作者優(yōu)先,具有臺(tái)資、日資等外資同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃工作流程
5、能獨(dú)立操作PMC部門(mén)工作,協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)
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