與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位要求
1、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)及校園衛(wèi)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范管理,做好學(xué)生的作息管理;
2、協(xié)助學(xué)校做好預(yù)防出現(xiàn)的打架斗毆、賭酗酒;
3、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的日常行為規(guī)范、禮貌禮節(jié)、個(gè)人形象、作風(fēng)紀(jì)律、言談舉止;
崗位職責(zé)
1、具有良好的職業(yè)操守,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,聽(tīng)從工作安排,服從管理
3、普通話流利,身體健康、舉止大方得體;
4、退伍軍人/警校、政法畢業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作內(nèi)容:
1、逐步歷史課程的教學(xué)大綱和教材,合理安排教學(xué)進(jìn)度,全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,突出重點(diǎn),因材施教。
3、分析題型、題式,布置作業(yè),進(jìn)行模擬考試,認(rèn)真批改作業(yè),做好試卷分析。
4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況,并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
2、熱愛(ài)教育行業(yè);
3、有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂授課形式生動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1.按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法,牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞工管理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的招聘、面試、錄用及合同簽署; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的考勤、考核、培訓(xùn)和日常管理; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)貑T工的工資、個(gè)稅等的計(jì)算、繳納和發(fā)放,以及相應(yīng)社保的計(jì)算和繳納; 根據(jù)綜合部管理人員的指示開(kāi)展相關(guān)工作。 任職資格: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.參加工作滿5年,具有3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握英/法或中/法兩門(mén)語(yǔ)言者優(yōu)先,幾內(nèi)亞籍管理人員更好; 4.熟悉幾內(nèi)亞勞動(dòng)法、稅法的人員優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材,合理安排教學(xué)進(jìn)度,全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,突出重點(diǎn),因材施教。 3、分析題型、題式,布置作業(yè),進(jìn)行模擬考試,認(rèn)真批改作業(yè),做好試卷分析。 4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況,并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。 5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2、熱愛(ài)教育行業(yè); 3、有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂授課形式生動(dòng); 4、唱功好,有音樂(lè)特長(zhǎng)或者樂(lè)器特長(zhǎng)、組建社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨組織建設(shè)和黨員、黨費(fèi)日常管理工作; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的籌備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行督辦與檢查; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨委領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、會(huì)議文件的起草; 4. 負(fù)責(zé)黨內(nèi)主題活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施及總結(jié)宣傳; 5. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨委、區(qū)域黨委黨建專(zhuān)項(xiàng)工作(活動(dòng))要求; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨建工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提煉、交流、宣傳工作; 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)思想政治工作及精神文明建設(shè)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備較高的政策水平,思想政治、中文、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉黨務(wù)知識(shí)、掌握黨建工作方法,了解黨的基本政策,中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告、公文等材料能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力; 3. 具有一定的政治理論水平,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策,有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,文字功底過(guò)硬; 4. 最好是中共黨員; 5. 三年以上大型國(guó)企、政府、事業(yè)單位黨建管理工作經(jīng)驗(yàn); 6. 受過(guò)系統(tǒng)、全面的行政、公文、黨務(wù)管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),熟悉國(guó)企行政管理體系與制度建設(shè),熟悉黨務(wù)工作; 7. 具備良好的英文寫(xiě)作和口語(yǔ)能力; 8. 能接受長(zhǎng)期駐海外工作。
主要職責(zé):
- 制定并執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工的培訓(xùn)、員工的技能提升和跨部門(mén)的培訓(xùn)等。
- 制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括培訓(xùn)課程的策劃、講師的管理、培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備等。
- 主導(dǎo)參與培訓(xùn)項(xiàng)目效果的評(píng)估和反饋,持續(xù)提高培訓(xùn)效果。
- 協(xié)調(diào)公司各部門(mén),確保培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行,并處理項(xiàng)目中的突發(fā)事件。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型制造行業(yè)公司培訓(xùn)專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,了解培訓(xùn)方法和技巧。
- 具有戶(hù)外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.技術(shù)管理體系建設(shè):對(duì)外負(fù)責(zé)接洽與設(shè)計(jì)、咨工、業(yè)主的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部日常技術(shù)業(yè)務(wù)管理; 2.設(shè)計(jì)管理工作:包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃編制和報(bào)審報(bào)批;組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)施及成果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化和設(shè)計(jì)變更;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程的費(fèi)用審核。 3.項(xiàng)目技術(shù)支持:包括參與項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目策劃工作;完成施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件的編制,并監(jiān)督實(shí)施、進(jìn)行評(píng)審;負(fù)責(zé)工程施工前的施工方案技術(shù)交底工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作,指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,跟蹤技術(shù)方案、措施的實(shí)施并驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn);配合、協(xié)助商務(wù)合約部作好因設(shè)計(jì)變更、地質(zhì)條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術(shù)資料的收集工作; 4.技術(shù)創(chuàng)新管理:組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進(jìn)、研討與應(yīng)用;負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃,建立數(shù)據(jù)分析制度; 5.質(zhì)量管理體系建設(shè)及項(xiàng)目質(zhì)量管理工作; 6.項(xiàng)目試驗(yàn)管理:負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的組建,試驗(yàn)體系的建立、運(yùn)行,審核工程項(xiàng)目《試驗(yàn)檢驗(yàn)計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)試驗(yàn)檢驗(yàn); 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,港口工程、水利、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉港口工程相關(guān)的工程設(shè)計(jì)與施工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、商務(wù)法律等知識(shí); 3.6-10年大型港口設(shè)計(jì)、施工建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),具有擬定方案并解決技術(shù)問(wèn)題的能力,熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)資源; 4.中級(jí)工程師及以上職稱(chēng),年齡在40歲以下; 5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直,工作踏實(shí)細(xì)致,思維敏捷,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.英語(yǔ)熟練,可以作為工作語(yǔ)言; 7.能接受長(zhǎng)期駐海外工作。 8.(以上均為必備)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)流程執(zhí)行監(jiān)督和優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)中心各類(lèi)技術(shù)文件的檢查、歸檔、維護(hù)及管理;
3.與研發(fā)用戶(hù)對(duì)公司PLM系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施推進(jìn);
4.組織并推進(jìn)PLM系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及功能改善;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé)
1.軟件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、上線、后評(píng)估、應(yīng)用推廣等工作;
2.自主開(kāi)發(fā)軟件應(yīng)用界面的設(shè)計(jì)、美工等工作;
3.自主開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)的規(guī)范、制度、流程的制定和落實(shí);
4.組織自主開(kāi)發(fā)類(lèi)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、開(kāi)發(fā)模式的評(píng)估、設(shè)計(jì)和制定。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國(guó)普通高校(含港、澳、臺(tái)地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠(chéng)信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
工作內(nèi)容:
1、熟悉政治課程的教學(xué)大綱和教材,合理安排教學(xué)進(jìn)度,全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,突出重點(diǎn),因材施教。
3、分析題型、題式,布置作業(yè),進(jìn)行模擬考試,認(rèn)真批改作業(yè),做好試卷分析。
4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況,并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、熱愛(ài)教育行業(yè);
3、有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂授課形式生動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理;
-負(fù)責(zé)商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷(xiāo)活動(dòng),擅長(zhǎng)會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo),能夠敏銳的洞悉市場(chǎng);
- 確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿意度;
-分析客戶(hù)需求,能夠提出為公司提高利潤(rùn)的營(yíng)銷(xiāo)建議;
-定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估,并提交推廣效果的分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
-通過(guò)各種媒介提高公司品牌知名度;
- 維護(hù)民宿環(huán)境,保證安全衛(wèi)生。
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 能夠有效處理運(yùn)營(yíng)中的各種情況;
- 對(duì)民宿運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,有酒店或旅游管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
-包吃住,月休4天,具體薪資面議。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長(zhǎng)和員工個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同相關(guān)部門(mén),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并閉環(huán)培訓(xùn)效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動(dòng)發(fā)掘培訓(xùn)需求,推薦有效落地方案,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;
4.帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向?qū)W習(xí)型組織演變;
5.發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師,推動(dòng)講師選用育留舉措;
職位要求:
1.3年以上培訓(xùn)實(shí)施及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.有課程開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)、公眾演講能力;
4.熱愛(ài)培訓(xùn)工作,有很強(qiáng)的責(zé)任感。
崗位要求:
1、身高168以上,五官端正,形象良好,有責(zé)任心,無(wú)不良嗜好;
2、有紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
3、持四級(jí)消防設(shè)施操作員證。
工作地點(diǎn):鹽田海美居
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研究公司行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定行業(yè)技術(shù)解決方案。包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件制作等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 3、根據(jù)公司銷(xiāo)售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類(lèi),深入挖掘行業(yè)客戶(hù)的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。 4、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成項(xiàng)目技術(shù)支撐活動(dòng);負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)工程實(shí)施的技術(shù)環(huán)節(jié)。 5、負(fù)責(zé)支持客戶(hù)完成頂層規(guī)劃、策劃方案等材料編制;負(fù)責(zé)調(diào)研客戶(hù)需求以及業(yè)務(wù)邏輯流程。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、交通、自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用autocad、visio、office等繪圖和辦公工具;熟悉 oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和linux操作系統(tǒng)優(yōu)先;了解存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),可以初步排查服務(wù)器、存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題; 3、綜合能力要求:具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);能適應(yīng)較高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)以及ppt制作能力。 5、有較強(qiáng)的的獨(dú)立工作能力,接受區(qū)域內(nèi)出差。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同談判、簽訂和履行等,負(fù)責(zé)合作方選擇,對(duì)業(yè)主及分包的計(jì)量、結(jié)算和支付等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理,依據(jù)標(biāo)后預(yù)算動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)成本情況,掌握分包和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的成本情況;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判,以及對(duì)各方的變更、索賠等工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的保險(xiǎn)、保函等。
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