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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)理財(cái)通內(nèi)容社區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)對(duì)社區(qū)規(guī)則、流量分配、發(fā)表者激勵(lì)機(jī)制的梳理，提升站內(nèi)社區(qū)的ugc發(fā)表量、互動(dòng)量、瀏覽量。 2、通過(guò)種子人群的篩選，社區(qū)內(nèi)容調(diào)性、金融內(nèi)核的把控，結(jié)合金融用戶場(chǎng)景，助力金融業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 3、與微信內(nèi)容生態(tài)建立廣泛連接，通過(guò)站外種草、站內(nèi)承接，拓展流量渠道。 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、ab實(shí)驗(yàn)，不斷驗(yàn)證假設(shè)，探索業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。 崗位要求 1、3年以上社區(qū)產(chǎn)品、創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有比較完整理解。 2、有從0到1社區(qū)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有原生創(chuàng)作者孵化和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熱愛(ài)社區(qū)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，不墨守陳規(guī)，勇于探索新領(lǐng)域、新場(chǎng)景。 4、對(duì)金融專業(yè)背景不作硬性要求，有投資、理財(cái)興趣者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.工作目標(biāo)：通過(guò)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建有效產(chǎn)品化能力，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)騰訊云企業(yè)畫像方向產(chǎn)品建設(shè)，結(jié)合業(yè)內(nèi)先進(jìn)的產(chǎn)品思考和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，深入探索，持續(xù)迭代企業(yè)畫像的產(chǎn)品，建設(shè)完善的畫像標(biāo)簽體系，通過(guò)畫像產(chǎn)品的標(biāo)簽圈選能力，挖掘潛在客戶，輸送有價(jià)值商機(jī)； 3.合理規(guī)劃企業(yè)畫像產(chǎn)品數(shù)據(jù)和標(biāo)簽權(quán)限設(shè)計(jì)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)和角色，抽象出合理的權(quán)限設(shè)計(jì)，并高效聯(lián)動(dòng)好上下游系統(tǒng)，建設(shè)完整的數(shù)據(jù)流，滿足業(yè)務(wù)需求和保障數(shù)據(jù)安全； 4.專項(xiàng)推進(jìn)：深入業(yè)務(wù)，善于思考，能夠與相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，并與運(yùn)營(yíng)、數(shù)分、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合，以結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、理工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)變現(xiàn)、用增投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.了解數(shù)據(jù)分析基本方法，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)理論，有數(shù)據(jù)分析處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品有較強(qiáng)理解和認(rèn)知，較強(qiáng)邏輯思考能力和歸納總結(jié)能力。

職位描述：

萬(wàn)里匯-ka銷售崗位~本崗位薪酬后期具體溝通~ 1、深耕區(qū)域頭肩部客戶，通過(guò)專業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)客戶業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 2、深入掌握客戶畫像，對(duì)客戶業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內(nèi)外部資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求，利用內(nèi)部資源不斷升級(jí)優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品，幫助推動(dòng)各部門之間的聯(lián)動(dòng)，打造更好的產(chǎn)品，提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對(duì)跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶增強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知度和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、客戶賬戶運(yùn)營(yíng)及管理，積極響應(yīng)解決客戶日常查詢，與客戶維持緊密良好的關(guān)系。 職位要求 - 本科及以上學(xué)歷，3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，基本英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，熟練的英語(yǔ)讀寫能力； - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識(shí)及動(dòng)態(tài)，并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力，推動(dòng)跨部門溝通及項(xiàng)目落地；

職位描述：

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)游戲事業(yè)群美術(shù)板塊相關(guān)的財(cái)務(wù)管理，分析與核算工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成美術(shù)數(shù)據(jù)的核算與分析工作，輸出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，挖掘業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，為管理層提供財(cái)務(wù)建議。 2、深入業(yè)務(wù)一線，了解游戲產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng)階段的美術(shù)全流程，深度參與業(yè)務(wù)模式調(diào)整和流程優(yōu)化等工作，加強(qiáng)成本分析的精細(xì)化。搭建合理高效的財(cái)務(wù)分析體系，提供財(cái)務(wù)解決方案，有效支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。 3、負(fù)責(zé)美術(shù)預(yù)算全流程的閉環(huán)管理，編制年度預(yù)算和研發(fā)期各階段預(yù)算，建立有效的預(yù)算管控體系，跟蹤預(yù)實(shí)差異及分析原因；建立資源投產(chǎn)效能的評(píng)估機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)估分析。 4、為業(yè)務(wù)板塊內(nèi)的各類決策需求提供財(cái)務(wù)測(cè)算與分析建議，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃平衡財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 5、主導(dǎo)梳理業(yè)財(cái)流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 【職位要求】 1、10年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)或者事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)bp崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲研發(fā)與運(yùn)營(yíng)流程，有相關(guān)成本管理經(jīng)驗(yàn),以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先，持有cpa或其他同等資歷證書； 3、具備良好的邏輯思維與溝通能力，管理層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠主動(dòng)為業(yè)務(wù)提供價(jià)值，能夠在高壓下完成工作任務(wù)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、中心內(nèi)職責(zé)：專業(yè)層面，聚焦對(duì)齊用研行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)研究方法論，產(chǎn)品層面，針對(duì)產(chǎn)品定位人群、核心賽道（外觀和影像）等相關(guān)研究需求，負(fù)責(zé)人群相關(guān)定性定量研究、用戶場(chǎng)景研究，對(duì)接產(chǎn)品策略分析工作，輸出人群相關(guān)專項(xiàng)洞察；

2、跨團(tuán)隊(duì)職責(zé)：與產(chǎn)品策略經(jīng)理，共同對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理、gtm 團(tuán)隊(duì)、品牌營(yíng)銷端相關(guān)用戶需求，并在產(chǎn)品戰(zhàn)略、大小路標(biāo)ipd、pct、aipl復(fù)盤的產(chǎn)品全生命周期階段，代表中心輸出各項(xiàng)洞察內(nèi)容。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，具備用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品及核心賣點(diǎn)關(guān)注度高者優(yōu)先；

3、掌握定量/定性調(diào)研的用研基礎(chǔ)理論、方法和工具，如問(wèn)卷設(shè)計(jì)、深訪、座談會(huì)等。

職位描述：

職責(zé)要求： 1、理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，協(xié)助hrbp head支持各項(xiàng)hr項(xiàng)目、事務(wù)在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量落地； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的招聘工作，支持hrbp head制定與業(yè)務(wù)相匹配的人力資源規(guī)劃，并高效高質(zhì)量推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建； 3、為組織發(fā)展提供其他相關(guān)人力資源支持，包括但不限于組織人才發(fā)展支持、目標(biāo)及績(jī)效管理、薪酬管理、文化氛圍營(yíng)造、員工關(guān)系處理等； 4、傳承公司文化和價(jià)值觀，策劃與組織員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及員工關(guān)系，防范與處理異常風(fēng)險(xiǎn)，保障組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)汽車制造業(yè)/航空制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立招聘能力，熟悉人力資源2個(gè)板塊以上工作，人才發(fā)展、組織能力建設(shè)、組織文化等落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有業(yè)務(wù)的體感和視角，能由外而內(nèi)的推動(dòng)hr工作，具備較強(qiáng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨(dú)立的邏輯思考能力，具備hr綜合解決方案思路； 4. 皮實(shí)抗壓、聰敏上進(jìn)、有創(chuàng)業(yè)心；善于獨(dú)立思考，對(duì)新鮮事物有好奇心；積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手機(jī)類保障產(chǎn)品的策劃與落地，負(fù)責(zé)挖掘用戶潛在產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)相關(guān)策略制定、執(zhí)行和分析，為用戶提供更高價(jià)值的手機(jī)類保障產(chǎn)品，提升業(yè)務(wù)規(guī)模；

2、負(fù)責(zé)保司引入、對(duì)接、維護(hù)等工作，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作；

3、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研，獲取行業(yè)動(dòng)向，分析市場(chǎng)情況并制定業(yè)務(wù)策略；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和業(yè)務(wù)潛力，并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品模式和業(yè)務(wù)模式。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有廠商或保險(xiǎn)相關(guān)運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先；

2、指標(biāo)導(dǎo)向，擁有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)分析及邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)意識(shí)及業(yè)務(wù)敏感度，能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化；

3、owner意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)、執(zhí)行力及綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，要善于溝通且擁有良好的責(zé)任心及自驅(qū)力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、線上產(chǎn)品全生命周期營(yíng)銷規(guī)劃，重點(diǎn)負(fù)責(zé)輸出xfold/xflip系列線上全生命周期費(fèi)用、節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，提升線上產(chǎn)品達(dá)成確定性；

2、產(chǎn)品營(yíng)銷方案&執(zhí)行，重點(diǎn)負(fù)責(zé)輸出xfold/xflip系列電商營(yíng)銷方案，并制作相關(guān)核心內(nèi)容、完成活動(dòng)傳播；

3、全生命周期規(guī)劃資源獲取，重點(diǎn)負(fù)責(zé)xfold/xflip系列品牌、媒介資源和電商營(yíng)銷資源置換，最大化公司資源使用，服務(wù)電商核心流量獲?。?/p>

4、負(fù)責(zé)支撐公司品牌項(xiàng)目在電商營(yíng)銷的落地，如亞運(yùn)會(huì)、歐洲杯等。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷或者電商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商各大平臺(tái)的商業(yè)及運(yùn)營(yíng)模式 ；

2、具備專業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)策劃&執(zhí)行能力，根據(jù)產(chǎn)品和目標(biāo)人群洞察，策劃&執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，保證營(yíng)銷溝通質(zhì)量&效率；

3、具備整合營(yíng)銷、項(xiàng)目管理和較強(qiáng)的溝通技巧，具備營(yíng)銷橫向影響能力；

4、具備較好的營(yíng)銷策劃、整合營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、溝通能力和影響力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)健康傳感器的信號(hào)評(píng)估方案和信號(hào)調(diào)理，保證sensor數(shù)據(jù)質(zhì)量；

2、參與驅(qū)動(dòng)&算法測(cè)試方案設(shè)計(jì)和評(píng)審，算法質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)審；

3、參與智能手表運(yùn)動(dòng)健康的sensor行業(yè)資源掃描,交流,驗(yàn)證評(píng)估計(jì)劃的制定與實(shí)施；

4、制定方案，組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)，并分析整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，提取相關(guān)數(shù)據(jù)特征信息；

5、建立半自動(dòng)與自動(dòng)數(shù)據(jù)處理鏈路并針對(duì)開發(fā)需求進(jìn)行維護(hù)與改進(jìn)。

任職要求

一、基礎(chǔ)能力

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上嵌入式rtos或linux或android環(huán)境下的傳感器算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、能流暢閱讀和理解英文資料；

4、熟悉cortex-m系列mcu或者soc（st、apollo、國(guó)民技術(shù)、nxp、新唐、ti、cypress、pic等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用c/c++/python/r/matlab等數(shù)據(jù)處理語(yǔ)言/工具；

二 、專業(yè)能力

1、扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)字信號(hào)處理理論和相關(guān)算法，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

2、精通數(shù)據(jù)處理工具(matplotlib)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化和信號(hào)特征提取，有能力編寫算法和仿真分析；

3、深刻理解傳感器相關(guān)數(shù)據(jù)特征，有豐富的sensor算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(ppg/ecg/a+g/磁力計(jì)/氣壓計(jì)/光感傳感器/tof sensor等）；

三、通用能力

1、具有團(tuán)隊(duì)合作及獨(dú)立完成工作的能力，有一定抗壓能力；

2、對(duì)新趨勢(shì)、新技術(shù)有著真正的興趣，并將這些新趨勢(shì)、新技術(shù)運(yùn)用到新項(xiàng)目的開發(fā)之中；

3、結(jié)果導(dǎo)向，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)功能交付；

4、具有一定的跨部門，跨公司溝通能力，組織數(shù)據(jù)采集；

四、滿足下面條件，優(yōu)先考慮：

1、有穿戴產(chǎn)品算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如計(jì)步、運(yùn)動(dòng)、場(chǎng)景識(shí)別、心率、spo2、睡眠、ecg、壓力檢測(cè)、血壓等）；

2、有智能穿戴產(chǎn)品（手環(huán)，手表）開發(fā)、量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，工程化落地經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。