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職位描述：

外面的工價(jià)眼花繚亂，既然點(diǎn)進(jìn)來(lái)看了就不要 找了，真實(shí)可靠，投遞簡(jiǎn)歷直接安排入職，工資真實(shí)可靠沒(méi)套路 二：工資待遇 綜合月工資：7000-9000 綜合月工資：7000-9000 綜合月工資：7000-9000 工廠直招，工廠直招，工廠直招 自己到廠里直接面試，沒(méi)有任套路 當(dāng)天簽合同，如有套路隨時(shí)報(bào)警！ 2、有本人身份證 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶，勞動(dòng)強(qiáng)度較低，幾乎三歲小孩都可以做的(崗位自由選擇) 四:免費(fèi)食宿(包吃包住) 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水 餃、饅頭，飯后有水果:，桔子，香蕉，梨 2、免費(fèi)住宿、4-6人一間 3、宿舍有寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 六:工廠環(huán)境 1、車(chē)間有:吸煙區(qū)，休息間、飲水機(jī) 2、車(chē)間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣 上班 3、免費(fèi)開(kāi)放體育場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書(shū)館、健身室 七:福利待遇 1、工廠定期舉辦老鄉(xiāng)交友會(huì)，免費(fèi)提供零食，飲料，大家廣交朋友 2、工作滿(mǎn)半年的員工，報(bào)銷(xiāo)回家過(guò)年的車(chē)票，節(jié)假日現(xiàn)金紅包，年底雙薪 3、廠內(nèi)有醫(yī)務(wù)室，員工生病，感冒發(fā)燒、看病只需要掛號(hào)費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)工廠承擔(dān)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé):
一、人力資源數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
1. 至少熟練操作或參與過(guò) 1-2個(gè)主流HR數(shù)字化系統(tǒng)（尤其是非SAP等傳統(tǒng)系統(tǒng)）的建設(shè)或迭代。需說(shuō)明其在系統(tǒng)中的角色（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、配置優(yōu)化等）。
2. 系統(tǒng)集成能力：有 HR系統(tǒng)與SAP、OA等系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化系統(tǒng)之間的對(duì)接邏輯。
3. 了解數(shù)字化產(chǎn)品方法論具備產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、用戶(hù)故事地圖等技能。
任職資格:

二、行業(yè)與業(yè)務(wù)理解
1. 快消/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：熟悉快消業(yè)務(wù)特征，能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)HR數(shù)字化解決方案。
2. 理解快消行業(yè)人才痛點(diǎn)，如組織架構(gòu)、崗位的變動(dòng)與調(diào)整相對(duì)頻繁，過(guò)往在線化程度相對(duì)較低等。
3. 熟悉人力資源管理主要業(yè)務(wù)流程（招聘、績(jī)效、人才發(fā)展等），有與HR工作緊密協(xié)作背景者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容： 1.按照公司戰(zhàn)略部署及總經(jīng)理要求制定部門(mén)的管理規(guī)范、培訓(xùn)及管理本團(tuán)隊(duì)，完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及客戶(hù)維護(hù)工作； 2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下制定促銷(xiāo)計(jì)劃及廣告宣傳計(jì)劃、組織開(kāi)展品牌宣傳和商場(chǎng)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域的對(duì)外公共關(guān)系的處理，維護(hù)并提升企業(yè)品牌形象，對(duì)新媒體有清晰的認(rèn)知以及有新媒體合作的優(yōu)秀活動(dòng)案例； 4.負(fù)責(zé)向客戶(hù)傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，具備豐富的異業(yè)資源合作庫(kù)； 5、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn) 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)推廣策劃、運(yùn)營(yíng)工作及市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 4、具備豐富專(zhuān)業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)； 5、具有獨(dú)立操盤(pán)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，良好的廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)推廣策略制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具備優(yōu)秀問(wèn)題解決能力及溝通交流能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。 7、擁有購(gòu)物中心和百貨的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

職位描述：

職責(zé)描述：招商經(jīng)理/主管（本職/位上班地點(diǎn)為荔灣區(qū)陳家祠地鐵站附近城光薈總店） 工作內(nèi)容： 一、根據(jù)商業(yè)板塊荔灣項(xiàng)目年度招商計(jì)劃及預(yù)算達(dá)成招商目標(biāo) 1、 按團(tuán)隊(duì)實(shí)際分工，展開(kāi)重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作； 2、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的品牌，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)品牌信息，建立詳實(shí)的品牌檔案，并做定期更新、匯報(bào)； 3、 負(fù)責(zé)招商談判工作，包括接洽、談判、跟進(jìn)及簽約工作，并建立商家品牌資源庫(kù)； 4、 負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息； 5、 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目樓層坪效分析、季度分析、年度總結(jié)； 6、 負(fù)責(zé)客戶(hù)定期走訪、回訪，合作過(guò)程中的條件更改談判等； 7、 負(fù)責(zé)對(duì)潛在合作商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)潛在合作商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)； 9、 嚴(yán)格審核專(zhuān)柜設(shè)計(jì)圖紙，并和經(jīng)營(yíng)部做好無(wú)縫銜接，并協(xié)助裝修跟進(jìn)，確保裝修效果符合要求。 二、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行定期培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、***大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上商業(yè)零售百貨招商/營(yíng)采工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶(hù)人脈； 4、熟悉各類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式以及商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃； 5、有較強(qiáng)的商戶(hù)談判、溝通技巧，了解商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 6、熟練使用CAD、office等相關(guān)軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)視頻的拍攝及后期剪輯工作； 2、參與視頻拍攝的策劃工作，清晰了解拍攝方案； 3、負(fù)責(zé)公司及電商平臺(tái)產(chǎn)品視頻的相關(guān)后期制作、剪接、音樂(lè)和圖像處理； 4、負(fù)責(zé)視頻制作時(shí)所需的音頻、影像等素材的制作、搜集及整理； 5、獨(dú)立完成剪輯、字幕、音效及畫(huà)面處理及合成，并對(duì)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)，完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量； 7、能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)新設(shè)計(jì)，傳達(dá)宣傳意圖； 8、根據(jù)剪輯任務(wù)，制定有效的工作時(shí)間安排及計(jì)劃，及時(shí)完成拍攝及剪輯工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，視頻剪輯、拍攝及設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，2年以上視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)； 2、具備視頻制作的基本功，熟悉把控卡點(diǎn)氣口，畫(huà)質(zhì)，燈光，字幕，配樂(lè)等細(xì)節(jié)； 3、有較強(qiáng)的音樂(lè)節(jié)奏感，良好的藝術(shù)感受和創(chuàng)作能力，對(duì)色感和畫(huà)面感有獨(dú)特的見(jiàn)解，有扎實(shí)的美術(shù)功底，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)作能力； 4、熟練掌握PS、AE、PR等音視頻剪輯軟件；熟練使用各型號(hào)攝像機(jī)、單反、手機(jī)，以及輔助器材，具備布光能力； 5、積極主動(dòng)，能承擔(dān)壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有耐心，做事細(xì)致，有創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音等新媒體渠道及相關(guān)內(nèi)容的選題、方案、落地； 2、負(fù)責(zé)策劃短視頻內(nèi)容，腳本撰寫(xiě)，畫(huà)面創(chuàng)意及文案支持； 3、根據(jù)主播目標(biāo)制定直播規(guī)劃，包括直播內(nèi)容、流程、玩法等； 4、直播前期的準(zhǔn)備工作，包括內(nèi)容策劃、寫(xiě)腳本、與主播對(duì)接等； 5、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)輸出，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能； 6、協(xié)助制定公司新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)劃，跟進(jìn)各個(gè)階段的目標(biāo)執(zhí)行與落地效果分析； 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅?、漢語(yǔ)言文學(xué)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體創(chuàng)意等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備扎實(shí)的文字功底、熟悉視頻腳本、ip人設(shè)打造和視頻創(chuàng)造； 3. 了解信息流素材爆款邏輯，能把控素材的節(jié)奏感及質(zhì)量，有爆款素材成功案例優(yōu)先； 4. 具有良好內(nèi)外部資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，具備敏銳市場(chǎng)及數(shù)據(jù)洞悉力； 5. 思維敏銳創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)性佳，對(duì)社媒賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)到的認(rèn)知及理解。

職位描述：

寫(xiě)字樓辦公 入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金 精準(zhǔn)老客戶(hù)資源 包住宿 提供住宿，入職即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，公司為您提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，無(wú)需大海撈針找客戶(hù)，只需通過(guò)電話跟進(jìn)老客戶(hù)續(xù)費(fèi)即可，歡迎投遞簡(jiǎn)歷 【薪酬福利】 1.薪酬：底薪為3500元 300-800通時(shí)激勵(lì) 提成 獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金） 轉(zhuǎn)正后津 貼 季度獎(jiǎng)金 2. 上班時(shí)間：8:30-12:30, 14:00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日按法定休息 3. 社保公積金：入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金，當(dāng)月15號(hào)之前入職當(dāng)月買(mǎi) 4. 住宿:包住宿（前3個(gè)月，后面300一個(gè)月），只交水電費(fèi)，走路10分鐘左右，4-6人間（空置率高） 6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)方案激勵(lì)，獎(jiǎng)品包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游... 7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假.... 8. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階 【晉升發(fā)展】 公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會(huì)！ 1.專(zhuān)家路線：初級(jí)坐席-中級(jí)坐席-高級(jí)坐席-資深坐席 2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

需有地鐵隧道盾構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)則，協(xié)助總工開(kāi)展公司總部工程管理部日常工作；

2、熟悉施工圖紙，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的督促，參與審核各項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、安全交底、工序質(zhì)量、安全管理和圖紙繪制等控制文件；

3、負(fù)責(zé)組織公司工程管理部制度和管理文件的編制與修改；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與考核工作；

5、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目部人員配置與管轄內(nèi)人員調(diào)配工作；

6、配合營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)外技術(shù)交流與報(bào)價(jià)工作；

7、督促項(xiàng)目進(jìn)度的計(jì)劃上報(bào)及審核執(zhí)行情況；

8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 2、專(zhuān)業(yè)要求：建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉施工圖紙及基本法律法規(guī) 5、崗位技能：熟悉CAD操作及辦公軟件操作；能獨(dú)立完成專(zhuān)項(xiàng)方案、技術(shù)交底及6、崗位說(shuō)明書(shū)；熟悉施工流程根據(jù)要求編制施工計(jì)劃。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、定期團(tuán)建、年底雙薪、周末雙休、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系； 2、編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃、總結(jié)，組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序開(kāi)展； 3、組織產(chǎn)品通用化、系列化、模塊化工作的開(kāi)展； 4、組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查工作； 5、公司產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審核。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有工程機(jī)械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： （1）入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； （2）雙休，五天八小時(shí)工作制； （3）公司自有食堂，免費(fèi)午晚餐； （4）根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日放假安排放假； （5）帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位； （6）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購(gòu)物卡福利； （7）還有健身房、籃球場(chǎng)、練舞室等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。 公司簡(jiǎn)介： 中鐵山河工程裝備股份有限公司為廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司（世界500強(qiáng)成員企業(yè)）旗下高端裝備板塊重要成員企業(yè)，是一家專(zhuān)注于地下空間開(kāi)發(fā)裝備研發(fā)與制造，為解決隧道建設(shè)工程施工中的關(guān)鍵技術(shù)及成套裝備問(wèn)題，提供綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋高端裝備研發(fā)與制造、銷(xiāo)售、租賃、專(zhuān)業(yè)施工及綠色再制造等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展ODM/OEM代加工業(yè)務(wù)，與品牌商建立商務(wù)關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)品牌商客情關(guān)系，實(shí)現(xiàn)代加工業(yè)務(wù)目標(biāo)，保障生意持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、拓展和對(duì)接平臺(tái)帶來(lái)的線索，負(fù)責(zé)引導(dǎo)中小訂單客戶(hù)到平臺(tái)選品下單。
4、負(fù)責(zé)代加工項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決合同履約過(guò)程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌運(yùn)作過(guò)程中的各項(xiàng)確認(rèn)，保障代加工業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)建立高效拓展代加工業(yè)務(wù)的管理制度和流程，協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員落實(shí)生產(chǎn)訂單的快速下達(dá)。
7、配合數(shù)字化建設(shè)，提升客戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)在線。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)人員商務(wù)技巧。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理、客戶(hù)關(guān)系等管理知識(shí)。
2、具有良好的人際關(guān)系和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、談判能力，熟練辦公系統(tǒng)操作，能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
3、3年及以上ODM/OEM代加工業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)，有日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【平安MVP介紹】
一個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿水準(zhǔn)：年收入近千萬(wàn)、屢膺行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，是平安全力打造培育的精英代理人隊(duì)伍
一張平安的專(zhuān)業(yè)名片：平安集團(tuán)最具專(zhuān)業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家” 三專(zhuān)價(jià)值傳遞者

【公司介紹】
中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供高效的“一個(gè)客戶(hù)、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，向客戶(hù)提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。
1）戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)：平安集團(tuán)金融 醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈，為MVP提供獲客、銷(xiāo)售、服務(wù)客戶(hù)多場(chǎng)景
2）產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：平安集團(tuán)搭建全新“保險(xiǎn) 服務(wù)”產(chǎn)品體系，使MVP滿(mǎn)足中高端客戶(hù)日益多元的需求
3）稀缺資源：平安集團(tuán)橫向打通用戶(hù)、支付和服務(wù)，縱向拓展政府和醫(yī)療資源生態(tài)，為MVP提供高端資源
4）科技賦能：平安集團(tuán)科技高效數(shù)字化工具，持續(xù)為MVP賦能招募、訓(xùn)練、銷(xiāo)售、服務(wù)等場(chǎng)景

【招募要求】
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
3、工作經(jīng)歷要求：銷(xiāo)售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等
4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠(chéng)信、自律

【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼 晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障 全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持
2、綜合保障足：享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

*旨在招募未來(lái)成為平安MVP的保險(xiǎn)代理人
* “金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)連鎖酒店集團(tuán)、民宿、旅行社等商業(yè)領(lǐng)域，就國(guó)內(nèi)日用品行業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行合作。
2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)用品、清潔用品的行業(yè)解決方案，完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，為目標(biāo)客戶(hù)定制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案。
4、及時(shí)收集與反饋市場(chǎng)信息，為公司決策提供建議及相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：
1、本科以上，豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有酒店集團(tuán)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。
2、5年以上采購(gòu)類(lèi)或酒店等相關(guān)采購(gòu)平臺(tái)的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的溝通談判、邏輯分析能力和個(gè)人影響力。
4、積極向上，具備較強(qiáng)抗壓能力和自驅(qū)力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、向城市客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)工作，虛線向區(qū)域會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)，有效整合銷(xiāo)售部、營(yíng)銷(xiāo)總部、區(qū)域的各類(lèi)資源，因地制宜制定落地執(zhí)行計(jì)劃，達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)精準(zhǔn)派駐，品牌推廣的有效配置、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員高效匹配，審核把關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)、日常工作、入離職、績(jī)效制定與提升等；
3、規(guī)劃管理城市區(qū)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，統(tǒng)籌會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)資源（試飲裝、大禮包、統(tǒng)案及數(shù)字化資源等）的使用，并對(duì)使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，提升使用效率，對(duì)費(fèi)用的真實(shí)有效使用承擔(dān)主要責(zé)任；
4、熟練使用會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的模型和工具，識(shí)別市場(chǎng)存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，將分析結(jié)果反饋城市經(jīng)理，跟進(jìn)核心會(huì)員指標(biāo)改進(jìn)提升，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)會(huì)員體系健康發(fā)展；
5、協(xié)同提升數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員三項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率；協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目資源分配，并進(jìn)行風(fēng)控監(jiān)督；管理數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)，包括人員布局、人員招聘、績(jī)效、日常工作管理等
任職要求:
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)員運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：產(chǎn)品知識(shí)\新媒體營(yíng)銷(xiāo)\活動(dòng)規(guī)劃\費(fèi)用管控。

職位描述：

1、根據(jù)公司的品牌戰(zhàn)略發(fā)展思路,全面負(fù)責(zé)品牌的定位以及統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理工作,擬定品牌中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握設(shè)計(jì)方向；
2、.掌握所品牌的VIS設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)理念和風(fēng)格有清晰的認(rèn)知，完善品牌標(biāo)準(zhǔn)、VI風(fēng)格，獨(dú)立完成提升和優(yōu)化品牌視覺(jué)符號(hào)、形象；
3、負(fù)責(zé)品牌VI宣傳推廣類(lèi)相關(guān)線上、線下、廣告物料設(shè)計(jì)，把關(guān)設(shè)計(jì)美感；
4、負(fù)責(zé)各渠道的視覺(jué)呈現(xiàn),并把控執(zhí)行效果，執(zhí)行公司產(chǎn)品拍攝,針對(duì)推出菜式拍攝并進(jìn)行后期處理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、藝術(shù)、美術(shù)、視覺(jué)等專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉PS\AI\C4D\flash\DW等設(shè)計(jì)軟件,并有相關(guān)代表作品呈現(xiàn),如果熟悉插畫(huà)會(huì)優(yōu)先考慮；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)信息富有敏感度，對(duì)時(shí)下市場(chǎng)熱點(diǎn)有自身獨(dú)特見(jiàn)解；
5、有長(zhǎng)視頻、短視頻、社交媒體平臺(tái)等推廣創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6、有較強(qiáng)的溝通能力和設(shè)計(jì)功底，并按季度給出設(shè)計(jì)的提升建議。