包住 包五險一金 包資源 包培訓
提供住宿，入職即可購買五險一金，工作內(nèi)容簡單易上手，公司為您提供精準的客戶資源，無需大海撈針找客戶，只需通過電話跟進老客戶續(xù)費即可，歡迎投遞簡歷
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬：前三個月新人底薪為3500元 提成 競賽獎金（實物、現(xiàn)金）。
2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無責任底薪 交通飯補＋職級津貼 提成 競賽獎金（實物、現(xiàn)金） 年終獎
3. 上班時間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息
4. 社保公積金：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險一金；
5. 住宿:免費提供住宿（前3個月），只交水電費，走路10-15分鐘，4-6人間
6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵，獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游...
7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
8. 完善培訓體系：崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓..由行業(yè)資深導師親授經(jīng)驗，助力實現(xiàn)能力快速進階
【晉升發(fā)展】
公司實行季度考核晉升加薪機制，每年有四次加薪機會！
1.專家路線：初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席
2.管理路線：團隊組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
李先生
我們提供免費58、安居網(wǎng)絡(luò)端口，在線吸客，一體化服務(wù)交易中心讓成交更簡單。任職資格：1、年齡滿18周歲，性別不限性格開朗、積極向上，具有良好的表達能力和溝通能力。2、熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有目標、有熱情，想挑戰(zhàn)高薪。3、面試通過，直接上崗。無經(jīng)驗者，可視具體情況提供崗前實訓的機會；福利待遇底薪 提成 現(xiàn)金激勵獎。本公司工作態(tài)度決定收入：正常做：4000元－8000元左右認真做：1W元—2W元左右勤奮做：2W元－5W元左右全心做：工作的態(tài)度決定你的收入，一切你說了算 職能類別：電話銷售
王柳
崗位一：主管四位（業(yè)務(wù)方向） 薪資待遇：月薪8k-20k具體面議晉升通道：主管、高級主管、資深主管，崗職不同，待遇不同 福利待遇：國壽保險 工作時間：朝九晚五，月休四天，國家法定節(jié)假日休假，享受法定節(jié)假日津貼，以及高溫補貼等 崗位二：綜合金融客戶經(jīng)理（客戶方向） 薪資待遇：月薪8k-12k具體面議 福利待遇：國壽保險 工作時間：同上 崗位三：管培生 薪資待遇：月薪3k-5k具體面議 晉升通道：管培生→儲備主管→準主管） 福利待遇：國壽保險 工作時間：同上 崗位四：儲備主管 薪資待遇：月薪6k-12k具體面議 晉升通道：儲備主管→主管 福利待遇：國壽保險 工作時間：同上 崗位五：團隊主管（組織管理方向） 薪資待遇：月薪15k-30k 具體面議 晉升路徑：團隊主管→團隊經(jīng)理→部長→區(qū)域總監(jiān) 福利待遇：國壽保險 工作時間：同上 崗位六：高級經(jīng)理助理 薪資待遇：月薪5k-10k具體面議 工作時間：同上 任職要求: 1、年齡20～45周歲，學歷不限。 2、有高收入企圖心。 3、專業(yè)不限，保險、金融、市場營銷等銷售崗專業(yè)優(yōu)先。
陸金輝
崗位職責：1、基于投資策略開發(fā)符合要求的消費類領(lǐng)域項目，尤其是消費品牌類項目；2、對擬投資項目進行項目調(diào)研、立項、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計、上會、投資交割；3、對已投項目進行投后管理，建立良好的溝通與跟蹤機制，定期出具投后管理報告，并對已投企業(yè)關(guān)鍵控制點的風險問題及時預(yù)警和介入；4、為已投資企業(yè)提供相應(yīng)的增值服務(wù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)資源對接；5、公司內(nèi)部所需的配合工作。 任職要求：1、***統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目投資經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)項目源的能力，可獨立負責項目的整體推進工作，具有主導或參與不少于3個早期項目的經(jīng)歷，或不少于2年大型公司或?qū)I(yè)投資機構(gòu)投后管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、富有開拓精神，擁有一定的行業(yè)人脈資源，對消費行業(yè)有一定的認識與見解，具有較強的抗壓能力、內(nèi)外部溝通能力、解決問題能力及團隊協(xié)作精神；4. 具有早期消費領(lǐng)域投資機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，具有消費品創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 職能類別：投資經(jīng)理 關(guān)鍵字：投行投融資基金戰(zhàn)略投資早期消費品投資
HR
崗位職責：1.開發(fā)并維護客戶，根據(jù)客戶需求，為客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并推薦公司的各類理財產(chǎn)品；2.拓展、維護相關(guān)銀行、投資管理機構(gòu)、資產(chǎn)管理機構(gòu)以及投資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，建立和發(fā)展合作關(guān)系；3.與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構(gòu)合作開發(fā)項目；開拓股票質(zhì)押、PB、債券等資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)；4.協(xié)助營業(yè)部進行團隊管理，做好團隊管理工作。 任職要求：1.35周歲以下，本科及以上學歷，具備證券從業(yè)資格，2年以上證券、銀行、信托、第三方財富管理的工作經(jīng)驗；2.熱愛證券行業(yè)，熟悉各類金融產(chǎn)品及金融工具，具備一定社會關(guān)系和客戶資源，完成公司下達任務(wù)指標；3.誠實守信、品行端正，具備較好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作意識，對自我執(zhí)業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展。薪酬待遇： 底薪 業(yè)務(wù)提成（***至60%） 產(chǎn)品銷售獎勵 開戶獎勵 五險一金 福利費（高溫補貼、生日補貼 、節(jié)日補貼等） 年終績效 年齡要求：35歲以下 職能類別：金融產(chǎn)品銷售 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理機構(gòu)業(yè)務(wù)
黃金琳
寫字樓辦公 入職就買五險一金 精準老客戶資源 包住宿 提供住宿，入職即可購買五險一金，工作內(nèi)容簡單易上手，公司為您提供精準的客戶資源，無需大海撈針找客戶，只需通過電話跟進老客戶續(xù)費即可，歡迎投遞簡歷 【薪酬福利】 1.薪酬：底薪為3500元 300-800通時激勵 提成 獎金（實物、現(xiàn)金） 轉(zhuǎn)正后津 貼 季度獎金，目前在職員工平均月薪8500-10000 2. 上班時間：8:30-12:30, 14:00-18:00，午休一個半小時，法定節(jié)假日按法定休息 3. 社保公積金：入職就買五險一金，當月15號之前入職當月買 4. 住宿:包住宿（前3個月，后面300一個月），只交水電費，走路10分鐘左右，4-6人間（空置率高） 6. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項方案激勵，獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游... 7. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假.... 8. 完善培訓體系：崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓..由行業(yè)資深導師親授經(jīng)驗，助力實現(xiàn)能力快速進階 【晉升發(fā)展】 公司實行季度考核晉升加薪機制，每年有四次加薪機會！ 1.專家路線：初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席 2.管理路線：團隊組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
李先生
福利待遇：國壽保險 工作時間：朝九晚五，月休四天，國家法定節(jié)假日休假，享受法定節(jié)假日津貼，以及高溫補貼等 綜合金融客戶經(jīng)理（客戶方向） 薪資待遇：月薪8k-12k具體面議 福利待遇：國壽保險 任職要求: 1、年齡20～45周歲，學歷不限。 2、有高收入企圖心。 3、專業(yè)不限，保險、金融、市場營銷等銷售崗專業(yè)優(yōu)先。
陸金輝
本職位為公司總部招聘，無需任何費用有意者可直接與我溝通[任職要求]:1、年齡18~35歲，充滿激情富有正能量、責任心強、勤奮好學;2、目標堅定、執(zhí)行能力強，有足夠的應(yīng)變能力和抗壓能力;3、對銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，享受成就感;4、簡單真誠、團隊協(xié)作，拒絕勾心斗角爾虞我詐，(工作要求]1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準客戶資源及端口，無需自己尋找客戶資源2、回訪客戶進行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求3、進行指導及售后服務(wù);4、維護好客戶關(guān)系，達到回購或推薦顧客[超高待遇]1、綜合底薪4000-5000 平均每套房60000業(yè)績)提成40%(到手24000) 獎金50%(到手1500~15000) 住房補貼 利潤分紅 五險一金 出國旅行十購房補貼、購車補貼 話費補助;2、專業(yè)培訓;3、獎金豐厚(周度月度季度年度)4、兩月一次晉升機制度5、節(jié)日大禮包:除國家法定節(jié)假日外，我們還有超長春節(jié)假，節(jié)日福利，員工旅游，以及各種員工活動，生日獎勵 年齡要求：18-35歲 職能類別：電話銷售
王柳
▲招聘崗位
車險續(xù)保專員
▲崗位職責
主要負責引導車主老客戶進行車險續(xù)保和轉(zhuǎn)保，資源全部由公司提供，無需開發(fā)客戶，辦公室工作無需外出。
▲崗位要求
歡迎應(yīng)屆生、實習生應(yīng)聘，高中/中專及以上學歷，38歲以下，男女不限，溝通良好，接受打電話工作。
▲工作時間
09:00-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假。
▲薪資待遇
1、試用期保底3000元，轉(zhuǎn)正后底薪 提成，月均5000--8000元；
2、在職員工平均薪酬6000元 ，入職半年后絕大多數(shù)員工8000以上，優(yōu)秀者月入過萬上不封頂。
▲福利待遇
1、簽訂勞動合同，購買社保、住房公積金；
2、技能培訓、生日福利、節(jié)日禮品等；
▲崗位優(yōu)勢
1、公司屬于國企單位，車險是強制要求車主購買的，極易成交；
2、客戶資源全部由公司提供，無需自己開發(fā)客戶；
3、工資有保障，在職人員平均工資6000以上；
4、工作輕松，八小時雙休工作制度，輕松拿高薪；
5、成長速度快，晉升空間大。
▲晉升渠道:
初級員工?中級員工?資深員工?專職團隊長?團隊主管?經(jīng)營管理
初級員工?中級員工?資深員工?后勤?出單員?出單主管?專業(yè)技術(shù)
初級員工?中級員工?資深員工?后勤?客服?客戶管理?職能管理
★工作地點
廣州荔灣、越秀均有職場（可就近安排）
王焱輝
1、組建團隊,學習團隊管理知識,對團隊和隊員進行管理; 2、按照公司分配的客戶資源,對客戶進行售后維護,做好服務(wù)及二次開發(fā); 3、按要求參加公司組織的各類會議以及培訓; 4、和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā); 5、有責任心,積極進取,擁有清晰的人生目標; 6、全日制大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至中專學歷) 客戶代表大客戶銷售營銷市場職位誘惑:福利待遇,發(fā)展前景,職場環(huán)境,彈性上班
周宏
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