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職位描述：

職位名稱： 財務經(jīng)理
所屬部門： 財務部
匯報對象： 區(qū)域財務總監(jiān)/總部財務負責人
招聘人數(shù)： 1名
薪資范圍： 月薪人民幣 25,000-30,000元
職位概述
作為某頭部石油企業(yè)駐該國項目的財務經(jīng)理，你將全面負責項目財務運營與管理工作，確保在復雜國際環(huán)境下財務流程的合規(guī)、高效與安全。此崗位需具備出色的專業(yè)能力、跨文化適應力及應對海外項目挑戰(zhàn)的經(jīng)驗，為項目順利推進提供堅實的財務支持。
崗位職責
全面負責該國項目財務日常管理。
對接項目預算、成本控制與審計工作。
參與項目合同財務條款評審，協(xié)助進行投資評估、現(xiàn)金流預測與風險管理。
負責財務團隊（如有）的日常指導與協(xié)調(diào)，提升團隊業(yè)務能力。
語言能力：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利
薪酬福利
月薪 25,000-30,000元人民幣，具體面議；
依法繳納 五險一金，額外購買 境外人身安全保險及醫(yī)療救援保險；
提供境外住宿、往返探親機票、駐地生活補貼等外派福利；
帶薪年假及節(jié)日福利，完善的職業(yè)發(fā)展與培訓體系。
任職要求
學歷專業(yè)：財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
行業(yè)經(jīng)驗：具備財務相關(guān)工作經(jīng)驗，有 土建、石化、石油等領(lǐng)域大型項目財務全流程管理經(jīng)驗，熟悉項目核算、成本控制及合規(guī)運作。
海外適應力：擁有 海外生活、留學或長期外派經(jīng)歷，能夠適應跨文化環(huán)境，具備較強的環(huán)境適應與溝通能力。
工作環(huán)境與說明
需適應不定期國際差旅及跨時區(qū)工作協(xié)調(diào)；
公司為頭部能源企業(yè)，平臺資源豐富，本項目屬于長期重點投資，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

職位描述：

信實廣州翻譯公司|信實深圳翻譯公司 招聘阿語外貿(mào)業(yè)務員(接受應屆畢業(yè)生)

職位描述
1、有國內(nèi)外參加展會經(jīng)驗,能夠通過展會現(xiàn)場和國外客戶溝通,熱情邀約海外客戶到
工廠參觀洽談,擅于使用視頻語音和客戶面對面溝通,參加公司安排的國內(nèi)外相
關(guān)展會。
2、通過各種主流搜索引擎、Facebook、Youtobe、Linkedln、linkedln、tiktok、博客等
行業(yè)論壇開發(fā)全球渠道客戶,推廣公司產(chǎn)品銷售業(yè)務;
3、通過公司獨立站郵件、社交平臺等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找
銷售機會并創(chuàng)造訂單業(yè)績;
4、負責外貿(mào)市場信息的搜集和整理工作;
任職要求:
1,大學英語6級或以上及阿拉伯語(必備),口語流利,讀寫能力強,能獨立與
國外客人通過郵件、電話、微信溝通;
2、能夠通過展會現(xiàn)場和國外客戶溝通;能獨立接待國外客戶,
3、熟悉使用各種外貿(mào)主流平臺Facebook、Youtobe、Linkedln、linkedln、tiktok、等
有B2B平臺或網(wǎng)頁后臺操作經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟練運用各種辦公軟件,如EXCLE,WORD,PPT ..
5、具有較強的進取精神和團隊精神,較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作認真、責任心、指壓能力強。

職位描述：

1. 負責商務會議、國際洽談等英語現(xiàn)場口譯，整理翻譯紀要；
2. 承擔合同、技術(shù)資料等英語筆譯；
3. 支持國際業(yè)務籌備與跟進，協(xié)助對接海外方，梳理溝通常見問題；
4. 整理生物醫(yī)藥、外貿(mào)等行業(yè)英語詞匯庫，統(tǒng)籌翻譯資料歸檔，為團隊提供參考；
5. 配合部門需求，保障業(yè)務順暢

職位描述：

崗位職責： （1）合規(guī)風控體系建設：制定、修訂集團合規(guī)管理制度，設計合規(guī)管理流程，確保合規(guī)風控體系落地實施；搭建集團及屬下企業(yè)合規(guī)體系、全面風險管理框架，監(jiān)督制度執(zhí)行，定期開展執(zhí)行情況檢查。 （2）合規(guī)風險識別、評估與應對：主導合規(guī)風險排查，對全面風險管理進行有效性評估，研究提出全面風險管理的改進方案；針對重大業(yè)務項目，進行風險評估，提出合規(guī)風險建議；制定合規(guī)突發(fā)事件應急預案，牽頭處理合規(guī)危機，降低法律與聲譽損失。 （3）合同全流程管理：合同制度與標準化建設，制定并完善合同管理制度，建立合同標準化流程；重大合同談判、審核與風險控制；建立健全合同風險防范機制。 （4）法律支撐與知識產(chǎn)權(quán)管理：為集團及屬下企業(yè)公司重大經(jīng)營決策提供法律意見；參與決策調(diào)研，參與重大商務活動的談判工作；參與集團及屬下企業(yè)的投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務。組織制定并實施集團及屬下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略及規(guī)劃，建立、健全知識產(chǎn)權(quán)管理流程；負責集團商標相關(guān)法律事務，辦理公司商標的變更、轉(zhuǎn)讓等的法律手續(xù)。 （5）訴訟仲裁事務管理：完善訴訟仲裁制度流程，負責重大案件管理；處理各類訴訟、仲裁、行政復議、勞動爭議仲裁等案件及其他非訴訟法律事務；負責外聘律師溝通協(xié)調(diào)和管理。 （6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

具體任職要求： （1）學歷要求：法學碩士研究生（含）以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證（A類）。 （2）經(jīng)驗要求：熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域、國資監(jiān)管、公司治理相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上法律合規(guī)風控管理經(jīng)驗，大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉法治國企、合規(guī)管理、風險控制體系建設，擅長合同審查、風險防控和處理重大法律糾紛。 （3）能力要求：具備突出的團隊管理能力、人才培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。

招聘時間及相關(guān)要求 （1）報名時間：招聘信息發(fā)布之日至2025年6月10日18:00。 （2）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，應聘者須在報名截止前登錄廣藥集團公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.kdocs.cn/wo/sl/v135MlUz），按要求準確、完整地完成網(wǎng)上報名，并上傳提交《廣藥集團公開招聘報名表》（網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/ceHkkv4cAg1B）、個人簡歷、證明材料。 （3）報名資料要求為PDF格式，文件名為姓名 報名崗位。

職位描述：

職位信息
1、協(xié)助董事長完成各部門工作計劃與跟蹤，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、負責董事長下達工作指令的跟蹤確認，輔助董事長做好每一項工作安排，確認結(jié)果并匯報給董事長；
3、協(xié)助董事長安排公司各高層會議的日程，撰寫董事長的有關(guān)報告及文件；
4、協(xié)助完善集團內(nèi)法務管理制度及流程；
5、協(xié)助對集團公司重大事件出具法律意見或者提出法律方案；
6、協(xié)助起草和審核各類合同,準備法律文書；
7、協(xié)助承辦訴訟和非訴訟法律事務；
8、負責日常來訪客人接待工作，做好初步溝通，提升溝通效率；
任職資格：
1、法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷背景；
2、具有較強的文字處理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決能力；
3、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和抗壓能力；
4、應變能力強、執(zhí)行力強，要有較強的責任感。

職位描述：

工作職責:
1、協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理對目標系統(tǒng)年度生意規(guī)劃、目標分解、制定品類發(fā)展規(guī)劃等，實現(xiàn)公司各項考核目標；
2、制定生意詳細方案，指導完成各項規(guī)劃的落實，負責終端活動談判，并對促銷結(jié)果進行分析和回顧，保障所轄銷售目標的達成；
3、通過走訪市場終端，收集并反饋市場存在問題，定期分析市場，完成月度、季度生意回顧，確保一線資料真實與準確；
4、協(xié)助重點零售商年度合同談判，確保年度總體合同費用率維持合理水平；
5、負責管轄系統(tǒng)重點項目的落實及跟進打造工作。

任職資格:
1、本科及以上學歷，兩年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通談判能力、生意推動與執(zhí)行能力，能承受較大業(yè)務壓力；
3、良好KA銷售知識和業(yè)務能力。

職位描述：

崗位職責 1、負責起草或?qū)徍斯靖黝惡贤跋嚓P(guān)法律文件、評估業(yè)務風險； 2、按照公司經(jīng)營方針，制定并優(yōu)化公司法律事務管理策略和流程，確保公司運營符合法律法規(guī)要求； 3、參與公司重大決策的法律評估，提供法律意見和解決方案，確保決策合法合規(guī)； 4、制定并執(zhí)行訴訟策略，參與處理仲裁、訴訟案件，管理和控制法律訴訟成本，維護公司合法權(quán)益； 5、參與或指導債權(quán)催收，識別可能存在的壞賬風險，并采取適當?shù)娘L險控制措施； 6、維護與法院、律師事務所的良好關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、8年以上工程機械或相關(guān)行業(yè)法務管理經(jīng)驗； 3、持有律師職業(yè)資格證、法律資格證書。 福利待遇： （1）入職即購買五險一金； （2）雙休，五天八小時工作制； （3）公司自有食堂，免費午晚餐； （4）根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假； （5）帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位； （6）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利； （7）還有健身房、籃球場、練舞室等運動場所。 公司簡介： 中鐵山河工程裝備股份有限公司為廣州工業(yè)投資控股集團有限公司（世界500強成員企業(yè)）旗下高端裝備板塊重要成員企業(yè)，是一家專注于地下空間開發(fā)裝備研發(fā)與制造，為解決隧道建設工程施工中的關(guān)鍵技術(shù)及成套裝備問題，提供綜合解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋高端裝備研發(fā)與制造、銷售、租賃、專業(yè)施工及綠色再制造等。

職位描述：

工作職責： 1、執(zhí)行公司內(nèi)部逾期項目的預催和延滯客戶的催收還款作業(yè)； 2、開展多渠道、多形式的法務催收工作，不斷提升法務催收效果，協(xié)助完成部門整體催收目標； 3、登記催收進度，獲取、更新與催收案件相關(guān)的資訊信息； 4、與法院維持良好關(guān)系，代表公司執(zhí)行民刑事訴訟； 5、負責保全與強制執(zhí)行程序，跟蹤標的物處理作業(yè)； 6、在公司產(chǎn)品的銷售、制造、租賃、施工項目承做的各階段提供法律相關(guān)咨詢與支持，完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具法務催收經(jīng)驗者、工程機械行業(yè)經(jīng)歷尤佳； 3、具較強的溝通能力、抗壓能力、應變能力； 4、具較強的工作責任心和團隊合作精神。 福利待遇： （1）入職即購買五險一金； （2）雙休； （3）公司自有食堂，免費午晚餐； （4）根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假； （5）帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位； （6）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利； （7）還有健身房、籃球場、練舞室等運動場所。 公司簡介： 中鐵山河工程裝備股份有限公司為廣州工業(yè)投資控股集團有限公司（世界500強成員企業(yè)）旗下高端裝備板塊重要成員企業(yè)，是一家專注于地下空間開發(fā)裝備研發(fā)與制造，為解決隧道建設工程施工中的關(guān)鍵技術(shù)及成套裝備問題，提供綜合解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋高端裝備研發(fā)與制造、銷售、租賃、專業(yè)施工及綠色再制造等。

職位描述：

職位描述：
崗位職責1.深入理解業(yè)務、系統(tǒng)建立并不斷完善相關(guān)數(shù)據(jù)指標體系，用以完整、準確地描述業(yè)務進展及運營思路；
2.用戶畫像挖掘探索，通過數(shù)據(jù)分析，探索業(yè)務價值，尋找機會點并提出合理改善建議，以促進業(yè)務發(fā)展；
3.負責對應業(yè)務領(lǐng)域數(shù)據(jù)口徑收口及統(tǒng)一，完善底層數(shù)據(jù)提取流程；
4.負責用戶側(cè)運營活動效果及實驗AB數(shù)據(jù)輸出，配合業(yè)務部門輸出活動效果及活動迭代。
任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，有零售行業(yè)背景更優(yōu)；
2.熟悉Excel、SQL、python等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工具的使用，可以獨立進行數(shù)據(jù)建模更優(yōu)；
3.有一定的項目經(jīng)驗，能獨立承接業(yè)務數(shù)據(jù)需求；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)和突破。

職位描述：

職位描述：
崗位職責1.深入理解業(yè)務、系統(tǒng)建立并不斷完善相關(guān)數(shù)據(jù)指標體系，用以完整、準確地描述業(yè)務進展及運營思路；
2.用戶畫像挖掘探索，通過數(shù)據(jù)分析，探索業(yè)務價值，尋找機會點并提出合理改善建議，以促進業(yè)務發(fā)展；
3.負責對應業(yè)務領(lǐng)域數(shù)據(jù)口徑收口及統(tǒng)一，完善底層數(shù)據(jù)提取流程；
4.負責用戶側(cè)運營活動效果及實驗AB數(shù)據(jù)輸出，配合業(yè)務部門輸出活動效果及活動迭代。
任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，有零售行業(yè)背景更優(yōu)；
2.熟悉Excel、SQL、python等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工具的使用，可以獨立進行數(shù)據(jù)建模更優(yōu)；
3.有一定的項目經(jīng)驗，能獨立承接業(yè)務數(shù)據(jù)需求；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)和突破。