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職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目（打包箱安裝工程）預(yù)算制定、報(bào)批、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全、費(fèi)用管控，保證工程項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程包工隊(duì)進(jìn)行管理，監(jiān)督其工程質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期場(chǎng)地查看及施工過程中與公司相關(guān)部門溝通對(duì)接工作。職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理，落實(shí)公司經(jīng)營決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行，完成營業(yè)目標(biāo)；
2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程；
3、了解項(xiàng)目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制，對(duì)食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控，確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作區(qū)域衛(wèi)生消防安全等工作；
5、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部員工、處理客戶投訴、提高顧客及甲方滿意度；
6、對(duì)項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見，為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-45歲、3年以上團(tuán)膳/餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力、溝通能力、交際技巧、良好的服務(wù)意識(shí)；
4、擁有較強(qiáng)的成本意識(shí)、全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、綜合年薪：10w-20w（根據(jù)能力定薪）；
6、能夠接受異地工作派遣，工作地在各項(xiàng)目所在地。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范,負(fù)責(zé)對(duì)智慧醫(yī)院項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維驗(yàn)收的進(jìn)行全程管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績(jī)效考核及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)對(duì)智慧醫(yī)療項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制,使項(xiàng)目達(dá)到公司和客戶的要求；
4、能夠靈活的處理項(xiàng)目中對(duì)客戶的關(guān)系,協(xié)助商務(wù)做好客戶關(guān)系管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)軟硬件合作廠商的選型，協(xié)調(diào)。
6、能夠參與售前工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文檔的撰寫。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)智慧醫(yī)院項(xiàng)目的招投標(biāo)，以及合同簽訂工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程等專業(yè)，
2、智慧醫(yī)療5年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
3、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力,良好的方案文檔撰寫能力,能夠承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,具有比較強(qiáng)的人際敏感性;
5、有良好的政府項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)政府項(xiàng)目有比較成熟的管理思路;
6、具備良好的分析和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,并善于在壓力之下有效的工作;
職位福利：
雙休、五險(xiǎn)一金 、出差補(bǔ)助 項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、

五險(xiǎn)一金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

一、崗位信息 崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理（帶業(yè)績(jī)） 所屬單位：中天建設(shè)集團(tuán)有限公司山西分公司 職務(wù)序列：管理崗位 二、崗位職責(zé) 1.隊(duì)伍：根據(jù)公司項(xiàng)目人員標(biāo)準(zhǔn)化配備和項(xiàng)目實(shí)際，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)、考核等隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)工作； 2.施工：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和開發(fā)單位要求，對(duì)本項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，并對(duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解和任務(wù)委派； 3.資金：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的申請(qǐng)與開發(fā)單位進(jìn)度款撥付跟蹤，對(duì)本項(xiàng)目各類合同、協(xié)議、簽證單等進(jìn)行審核確認(rèn)； 4.管理：根據(jù)公司項(xiàng)目管理基本制度，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理制度的建設(shè)和有效運(yùn)行以及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化的落地和實(shí)施； 5.合作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)由政府、開發(fā)單位（或第三方）、監(jiān)理單位的各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)事宜和關(guān)系維護(hù)； 三、任職要求 1.年齡50周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備公建項(xiàng)目3年以上操盤管理經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師（建筑工程、市政工程）； 2.帶業(yè)績(jī)：近五年內(nèi)管理過2億或5萬平以上項(xiàng)目，能夠提供同一管理項(xiàng)目的中標(biāo)通知書、業(yè)績(jī)合同關(guān)鍵頁、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、驗(yàn)收備案表等四項(xiàng)證明材料（掃描件），四庫一平臺(tái)可查驗(yàn)，有魯班獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程等省級(jí)以上業(yè)績(jī)的優(yōu)先； 四、其他 1.工作地點(diǎn)：山西、內(nèi)蒙省內(nèi)，太原、呼市為主； 2.工作保障：證書津貼（按內(nèi)部制度執(zhí)行），崗位年薪，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)一金、年度體檢、勞保福利、節(jié)日福利等；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向甲方進(jìn)行項(xiàng)目需求引導(dǎo)和技術(shù)溝通，以及項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫及宣講； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的全過程管理，包括項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和項(xiàng)目驗(yàn)收、審計(jì)管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的第三方調(diào)研，了解產(chǎn)品功能，進(jìn)行產(chǎn)品選型，制定項(xiàng)目解決方案；整合各方資源，完成項(xiàng)目交付。 二、任職要求： 1、有電力行業(yè)項(xiàng)目管理及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力、邏輯思維能力和信息收集、資料撰寫能力； 3、工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，積極上進(jìn)； 4、有電力行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉電網(wǎng)設(shè)備及業(yè)務(wù)者優(yōu)先，有機(jī)電專業(yè)建造師證者優(yōu)先； 5、電氣自動(dòng)化、機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)及電子信息類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 三、福利待遇： 1.薪資體系構(gòu)成：基本工資 通訊補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 筆記本補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 項(xiàng)目提成 出國旅游 定期體檢； 2.定期組織團(tuán)建； 3.合理的晉升通道，給員工更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

職位描述：

負(fù)責(zé)土建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作，和甲方等其他方的工作溝通、工人的安排、工作進(jìn)度的協(xié)調(diào)； 需要有土建（公共建筑）項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的所有事情； 薪資豐厚，依據(jù)個(gè)人能力定薪，繳納保險(xiǎn)！

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新開門店布局規(guī)劃，門店定位.品類布局等。

2.新開加盟店開店設(shè)備物料統(tǒng)籌工作;

3.店面相關(guān)設(shè)備物料訂購;

4.原料物料銷售庫存管理等工作;

5. 幫助加盟店做后期運(yùn)營，活動(dòng)策劃。

6.制定加盟店學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)店面受訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo).追蹤。

任職要求：1.加盟連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

3.熟練使用各類辦公軟件;

4..會(huì)開車的優(yōu)先考慮

所需技能： 餐飲項(xiàng)目經(jīng)理、統(tǒng)籌運(yùn)營、新店開業(yè)指導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目群整體統(tǒng)籌，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向。 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理，實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo)。 3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收交付，對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)。 4．定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào)，精準(zhǔn)掌握客戶對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營的要求與建議。 5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)策劃，跟進(jìn)與落地。 6．負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，確保項(xiàng)目續(xù)約。 任職要求： 1．學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科學(xué)歷以上 2．年齡：30歲及以上。 3．行業(yè)：會(huì)展、會(huì)務(wù)、培訓(xùn)、演出、賽事行業(yè)優(yōu)先。 4．經(jīng)歷、背景：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)行業(yè)技術(shù)顧問經(jīng)驗(yàn)，會(huì)展會(huì)務(wù)、策劃與項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，政府或大型國企、央企大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。） 5．持證情況：PMP證書-加分項(xiàng)。 6．特殊要求：工程、建筑、IT、裝修等行業(yè)不選擇。 薪資待遇： 1、底薪10-15K，加項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成（綜合25-40w/年） 2、享受國家所有節(jié)假日及福利，享受各種帶薪假期，如產(chǎn)假、婚假、病假等 3、五險(xiǎn)一金 4、入職享受結(jié)婚紅包，生日禮物，結(jié)婚紀(jì)念日禮物，每月團(tuán)建及茶歇 5、上班時(shí)間朝九晚六，雙休，加班可調(diào)休，或者換成加班工資 培訓(xùn)體系： 1、入職培訓(xùn)，新人培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，體系完整 2、組織行為學(xué)培訓(xùn)，管理者培訓(xùn)，每月一次，自我提升 易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2011年，是專注于工傷預(yù)防治理、培訓(xùn)、宣傳的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案，把工傷預(yù)防帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，讓世界更美好。 目前已完成工傷預(yù)防全國布局，已為全國多個(gè)省市提供政策文件協(xié)助，工傷預(yù)防大數(shù)據(jù)分析，工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)服務(wù)，合作單位遍及18個(gè)省、近百個(gè)市州。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)類項(xiàng)目售前技術(shù)支持。前期配合營銷中心現(xiàn)場(chǎng)勘查、用戶交流、需求分析、招投標(biāo)事項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議、提資圖紙，配合營銷中心推進(jìn)項(xiàng)目落地工作。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)類項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)方案編輯，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)類項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)過程中，技術(shù)難點(diǎn)的攻克、解決思路的組織研討、解決辦法的落地、以及技術(shù)答疑、技術(shù)交底工作。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)類項(xiàng)目組人員技術(shù)培養(yǎng)，包含項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)工程師。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)、參與過城域網(wǎng)及以上網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，并有相應(yīng)的成工案例。

2、熟練掌握行業(yè)常規(guī)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備部署方案，參與項(xiàng)目前期技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施交付和后期項(xiàng)目售后服務(wù)。

3、了解等級(jí)保護(hù)、安全評(píng)估、滲透實(shí)驗(yàn)、密評(píng)等電力行業(yè)相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范。4、對(duì)數(shù)據(jù)安全有深入的理解，熟悉數(shù)據(jù)安全相關(guān)（包括但不限于生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)、數(shù)據(jù)平臺(tái)等）技術(shù)能力和應(yīng)用場(chǎng)景，并具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉TCP、IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，如路由器、交換機(jī)等；

6、熟悉Linux操作為核心的操作系統(tǒng)，凝思、紅帽子、麒麟等系統(tǒng)部署、故障排查。

7、熟悉防火墻、正/反向隔離、入侵檢測(cè)、日志審計(jì)、入侵防御、漏洞掃描、防病毒網(wǎng)關(guān)、WEB應(yīng)用防火墻、流量威脅分析、運(yùn)維堡壘機(jī)、數(shù)據(jù)庫審計(jì)、主機(jī)加固、態(tài)勢(shì)感知等常規(guī)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)部署及系統(tǒng)調(diào)試；

8、熟練使用Namp、Offensive、Metasploit、BURP Suite等滲透測(cè)試工具用于模擬攻擊、發(fā)現(xiàn)漏洞和測(cè)試系統(tǒng)的安全性

9、熟悉滲透測(cè)試步驟、方法、流程，具備獨(dú)立開展?jié)B透工作的能力；

10、熟練掌握WEB安全和漏洞挖掘，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段及解決方案；

11、熟悉代碼安全審計(jì)的流程、方法及主流代碼審計(jì)工具的使用，并挖掘常見漏洞；

12、熟練使用常見的外網(wǎng)滲透測(cè)試基礎(chǔ)工具(Burpsuite,nmap,sqlmap)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，做過智能化煤礦其中某板塊的（工業(yè)環(huán)網(wǎng) 、4G、皮帶集控、輔助運(yùn)輸、通風(fēng)監(jiān)測(cè)、壓風(fēng)監(jiān)測(cè)、變電所無人值守、水文監(jiān)測(cè)、礦壓、束管監(jiān)控、應(yīng)急救援、精確定位、綜合管控平臺(tái)、綜采掘進(jìn)等）2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及工作底稿，建立項(xiàng)目里程碑及工作量分解。3、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的交付驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，提高客戶滿意度。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源。任職資格：1、3年以上智能化煤礦項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、有主導(dǎo)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通項(xiàng)目管理的工作流程及成果輸出。4、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。5、信息化，計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：新能源·礦產(chǎn)/地質(zhì)·電子/半導(dǎo)體/集成電路

職位描述：

任職要求：

1、年齡45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷錄；

2、有物業(yè)大樓、監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、此崗位偏向管理，重視溝通協(xié)調(diào)能力，綜合能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作內(nèi)容：

1、確保監(jiān)控中心正常運(yùn)營，以及對(duì)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的管理工作；

2、及時(shí)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，確保監(jiān)控中心的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)控中心值班，學(xué)會(huì)使用設(shè)備，調(diào)取視頻錄像、查看監(jiān)控。

4、發(fā)現(xiàn)問題做好匯報(bào)及溝通，熟練使用辦公軟件，確保所管轄區(qū)域的安全；

工作時(shí)間：行政班 9-18點(diǎn)。周末雙休

薪資待遇：綜合工資3300/月,節(jié)假日休息，年終獎(jiǎng)

職位描述：

1、熟練掌握數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)理論知識(shí)，如TCP/IP原理、vlan、trunk、生成樹、vrrp等網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)以及OSPF、BGP、路由重發(fā)布、路由策略等路由技術(shù)，熟練掌握MPLSVPN單域以及OPTIONA/B/C跨域技術(shù)，熟練掌握堆疊、MLAG、鏈路捆綁、BFD等網(wǎng)絡(luò)高可靠技術(shù)；

2、有大型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的項(xiàng)目管理能力，通過協(xié)調(diào)各方資源按預(yù)期目標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目成果；

3、熟悉華為、華三、思科等主流品牌的路由器、交換機(jī)、防火墻、無線控制器、VPN、鏈路負(fù)載等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理及安裝；

4、熟悉計(jì)算虛擬化aSV、存儲(chǔ)虛擬化aSAN、網(wǎng)絡(luò)虛擬化aNET、安全虛擬化aSEC相關(guān)技術(shù)，可獨(dú)立完成資源池的搭建、window、 Linux系統(tǒng)的安裝以及備份策略的搭建。

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，善于與不同崗位角色的人合作，具有對(duì)問題的邏輯分析、推演、把控、風(fēng)險(xiǎn)管理、文檔輸出、匯報(bào)等能力。

6、具備CCIE、HCIE或H3CIE證書優(yōu)先。

7、具備PMP、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織編制工程周、月及整個(gè)施工周期施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。具體如下：（1）組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題及生活問題，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系；（2）負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)相關(guān)安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度控制等相關(guān)管理工作；（3）負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)機(jī)吊裝及運(yùn)輸?shù)臋C(jī)械設(shè)備的協(xié)調(diào)和全過程的施工管理；項(xiàng)目機(jī)械進(jìn)場(chǎng)以及吊裝、撤場(chǎng)全過程的安全管理工作；編制機(jī)械吊裝施工流程；與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備廠家對(duì)接施工現(xiàn)場(chǎng)道路路勘工作，聯(lián)系施工方卸貨及存放設(shè)備，做好設(shè)備交接工作；監(jiān)督吊裝現(xiàn)場(chǎng)勘查，圖紙會(huì)審，方案制作，施工技術(shù)交底等過程；（4）制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，參與施工過程風(fēng)機(jī)吊裝專業(yè)重大質(zhì)量事故的調(diào)查，解決施工技術(shù)、質(zhì)量難題；及時(shí)了解工程進(jìn)展和存在的問題，跟蹤處理問題；處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事宜；（5）審核施工分包商特殊工種的上崗證以及現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)資料的檢查。（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作，完成工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收至合格，完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理，對(duì)施工單位機(jī)械臺(tái)賬、機(jī)械管理技術(shù)檔案定期檢查。審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施，確保項(xiàng)目利潤，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。3、與公司其他各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，35-45歲，3年以上風(fēng)電及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)力發(fā)電施工及管理并參與過整個(gè)建設(shè)周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)風(fēng)電工程機(jī)械專業(yè)的管理規(guī)定，精通風(fēng)機(jī)機(jī)械專業(yè)理論知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程圖紙，獨(dú)立完成風(fēng)電工程機(jī)械專業(yè)的技術(shù)審核、措施編制，熟練掌握Microsoft office辦公軟件等軟件，熟悉風(fēng)電場(chǎng)安全管理知識(shí)；3、掌握風(fēng)電設(shè)備制造工藝及檢驗(yàn)要求，熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量流程、質(zhì)量缺陷預(yù)防和控制；熟悉項(xiàng)目執(zhí)行流程，知識(shí)面廣，能協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的各方迅速處理工程執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)特點(diǎn)、調(diào)試運(yùn)行及維護(hù)有深入的了解。4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。薪資待遇：年薪15-20萬

職位描述：

1、承接公司經(jīng)營指標(biāo)與產(chǎn)品發(fā)展要求，負(fù)責(zé)屬地化的合作洽談、落地推廣，推動(dòng)產(chǎn)品用戶及收入增長(zhǎng)確保目標(biāo)達(dá)成，力爭(zhēng)有標(biāo)桿成案例；
2、構(gòu)建公司屬地化服務(wù)界面，牽頭客戶挖掘、客情維系、服務(wù)溝通等，拉通省市及專業(yè)公司的需求，積極響應(yīng)做到及時(shí)受理、主動(dòng)推進(jìn)、閉環(huán)交付；
3、負(fù)責(zé)屬地化的支撐團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)同分省做好產(chǎn)品融合、運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析等支撐，確保分省服務(wù)滿意提升；
4、協(xié)同省市公司推進(jìn)屬地化CHBN市場(chǎng)領(lǐng)域的開拓與細(xì)分市場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)營。

要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信及計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)公司等市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉通信運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)營銷及客戶運(yùn)營；
4、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立分析、問題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶接洽掌握項(xiàng)目初步需求，支撐客戶撰寫項(xiàng)目需求申請(qǐng)及立項(xiàng)等材料，撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目招標(biāo)需求、項(xiàng)目建設(shè)方案等材料；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
5、負(fù)責(zé)與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
6、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，建立和鞏固客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌項(xiàng)目可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度表、階段性匯報(bào)PPT等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物編寫與審核，做好項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)和管理。
任職條件：
（一）基本要求：熱愛事業(yè)，誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí)，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，根據(jù)項(xiàng)目安排需要，能夠接受短期出差。
（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)學(xué)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，有一定的硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)，有PMP證書者優(yōu)先。
（三）年齡及工作年限：原則上35周歲及以下，（截止到2022年12月31日，即1988年1月1日以后出生），具有3年及以上的中大型政務(wù)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，含項(xiàng)目前期、中期、后期全過程管理經(jīng)驗(yàn)。
（四）專業(yè)要求：熟悉政府軟件或數(shù)據(jù)類項(xiàng)目立項(xiàng)流程，熟知項(xiàng)目申報(bào)程序；熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;具有良好的PPT匯報(bào)材料、Word方案等文檔寫作能力，能撰寫立項(xiàng)申請(qǐng)材料、可研報(bào)告、招標(biāo)需求、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建設(shè)方案、階段性匯報(bào)等關(guān)鍵產(chǎn)出物；對(duì)政務(wù)數(shù)據(jù)集成、治理、交換以及應(yīng)用有較深理解，具有一定的需求獲取及分析能力；具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力、熟練設(shè)計(jì)高質(zhì)量的PPT報(bào)告及匯報(bào)能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等。