與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
為系統(tǒng)客戶提供居家養(yǎng)老服務(wù)
平時(shí)與客戶保持粘度
為客戶提供一站式金融服務(wù)
有晉升平臺(tái)
1.負(fù)責(zé)門店湯品沖調(diào)出餐,煮面條餛飩出餐
2.負(fù)責(zé)門店簡(jiǎn)單的衛(wèi)生清潔工作,收桌子之類
3.偶爾協(xié)助擺擺餃子煎煎餃子(不用包餃子)
4.需要簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)字
為系統(tǒng)客戶提供居家養(yǎng)老服務(wù)
平時(shí)與客戶保持粘度
為客戶提供一站式金融服務(wù)
有晉升平臺(tái)
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 滁州海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金; 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料; 2. 參加面試時(shí),請(qǐng)全程佩戴口罩; 3. 注意個(gè)人衛(wèi)生,盡量不要前往人流密集地點(diǎn),如有疑似癥狀,及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說明情況。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住
一、【職位要求】
1、年齡18-30歲,崗位不同,年齡也有不同;
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、要有本地食品業(yè)有效健康證;
二、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員/傳菜/水吧員/外賣打包員:4200 200全勤,后續(xù)看個(gè)人能力漲薪
三、崗位發(fā)展空間:服務(wù)員-領(lǐng)班-副店-店長/后廚學(xué)-資深廚師-廚師長
四、上班制度(上班時(shí)間及休息時(shí)間):
暫定上班時(shí)間:早班9:30-21:30 中班12:00-24:00((后期根據(jù)營業(yè)情況進(jìn)行調(diào)整) 晚班:15:00--03:00
上班后補(bǔ)貼:早班(12點(diǎn)之前班次)補(bǔ)貼早餐6元夜班(凌晨2點(diǎn)之后)津貼18元餐食情況:營業(yè)后中餐和晚餐包吃,沒有餐補(bǔ)36元/天
五、食宿:包吃住,辦理好健康證安排入住,如需提前安排需要聯(lián)系對(duì)接人和門店進(jìn)行溝通。宿舍環(huán)境較好,4-6人間,有被褥
六、試工、發(fā)薪日期:試工帶薪的,每月16號(hào)發(fā)薪
崗位描述:
1、為顧客提供快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、保持店內(nèi)環(huán)境干凈舒適、整潔有序;
3、能夠按時(shí)完成工作;
4、工時(shí)短、晉升空間大、有社保待遇優(yōu)厚。
崗位要求:
1、身體健康、干凈整潔
2、專業(yè)熱情,熱愛餐飲
3、保證工作正常、準(zhǔn)時(shí)出勤
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
沈陽市內(nèi)11家店鋪,就近分配。
工作地點(diǎn):
上海 上海港匯恒隆廣場(chǎng)6層
沈陽 太原街玖伍文化城-1層
沈陽 中街大悅城C館4層
沈陽 中街皇城恒隆廣場(chǎng)4層
沈陽 市府恒隆廣場(chǎng)-1層
沈陽 青年大街萬象城6層
沈陽 鐵西廣場(chǎng)萬象匯-1層
沈陽 五里河地鐵口K11-1層
沈陽 長白萬象匯4層
沈陽 青年大街萬象城4層
沈陽 青年大街嘉里城1層
沈陽 長白萬象匯2層
鞍山 鞍山市鐵東區(qū)站前萬象匯4層
大連 大連市西崗區(qū)恒隆廣場(chǎng)6層
北京 北京市朝陽區(qū)龍湖長楹天街B棟5層
哈爾濱 哈爾濱市松北區(qū)華潤萬象匯3層
哈爾濱 哈爾濱市南崗區(qū)松雷7層
石家莊 石家莊市橋西區(qū)華潤萬象城7層
太原 太原市萬柏林區(qū)華潤萬象城5層
職位福利:包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、社保
晚班服務(wù)員,搞衛(wèi)生送酒水等,服務(wù)熱情周到,能適應(yīng)晚班工作。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客人的指引與服務(wù) 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,清潔 3.服從安排
迎接客人:按規(guī)定時(shí)間站位,以自然微笑和飽滿的精神面貌迎接客人。
2
餐廳準(zhǔn)備:在正式開餐前,按照領(lǐng)班安排做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),并準(zhǔn)備好各種用品2。
3
服務(wù)客人:及時(shí)為客人斟酒、茶,并清理臺(tái)面1。
4
了解就餐情況:了解就餐人數(shù)及時(shí)間,并根據(jù)需要提供個(gè)性化服務(wù)。
5
衛(wèi)生與清潔:保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、部件等清潔完好3。
6
設(shè)備維護(hù):檢查桑拿室等設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保衛(wèi)生清潔4。
7
提供飲料食品:為客人提供飲料食品等,并確保其安全。
8
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)3。
9
溝通與反饋:注意聽取客人意見,并及時(shí)向上級(jí)反映5。
10
處理投訴:及時(shí)處理客人投訴,并給客人以令人滿意的答復(fù)6。
服務(wù)員的招聘條件通常包括:
?
年齡在18周歲以上,初中及以上學(xué)歷。
?
有良好的溝通能力,能吃苦耐勞。
?
身體健康,無傳染性疾病1。
1、建鄴區(qū)烤肉店包吃住
2、早10點(diǎn)到晚上10點(diǎn),中午休息倆小時(shí)
3、薪資4600+提成
靚靚蒸蝦招聘缺口:200人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2、負(fù)責(zé)將廚房蒸制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時(shí)地傳送。
3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
4、配合管理工作,服從門店安排,團(tuán)結(jié)互助。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代好的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡18-40歲,男女不限,身體健康;
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng);
3、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可(實(shí)習(xí)生可開實(shí)習(xí)證明)。
工作時(shí)間:
中班11:00--22:30 晚班16:00--02:00
月休四天,輪流排班休
薪資待遇:
1、薪資4500 提成 節(jié)日補(bǔ)貼,
2、包吃住,***;
3、福利多多,優(yōu)秀員工有額外獎(jiǎng)勵(lì),晉升快。
注意:試用期三天
缺口門店分布如下:
萬松園,青山店,后湖店,光谷店,天地工廠店,沙湖旗艦店
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資3600-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)
2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)
二,崗位要求:
1、18-40周歲(身份證為準(zhǔn)),男女不限,身體健康,吃苦耐勞,性格開朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、工作時(shí)間:
3-6天/每周(根據(jù)候選人以及餐廳實(shí)際排班安排)
時(shí)間段:6-15;15-23; 22-07; 11-20 ;15-24 可靈活安排
四、工作內(nèi)容:
前臺(tái):負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
五、福利待遇:
1,按小時(shí)計(jì)薪,多勞多得,享有全勤獎(jiǎng)以及春節(jié)激勵(lì),綜合薪資2000-4000;
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日津貼。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
7.升遷發(fā)展:服務(wù)員→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-9000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資3600-9000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
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