與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 日本料理餐廳,負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡20-32歲; 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),能吃苦耐勞。
何金松
1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì);
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生;
4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充,以使替換;
5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn);
6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。
任職資格:
1、18-26歲,初中以上學(xué)歷,身高155CM以上,不胖
2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先。
工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)茶樓的接待工作,包括茶水、點(diǎn)心、水果等飲品和食品的推薦和銷售。
2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲服務(wù),包括泡茶、倒茶、介紹茶品等。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)茶樓環(huán)境衛(wèi)生和秩序,確??腿擞幸粋€(gè)舒適的環(huán)境。
4.及時(shí)處理客人的投訴和建議,提高客戶滿意度。
任職資格:
1.具有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,能夠積極主動(dòng)地解決客人的需求。
2.具有良好的溝通能力,能夠與客人建立良好的關(guān)系。
3.具有良好的服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作各種茶飲設(shè)備,
4.年齡在20-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇:月薪3000-5000元,含住宿。
現(xiàn)公司招聘多個(gè)崗位:人事,行政,財(cái)務(wù)等,有興趣者可具體咨詢
賈明
高薪服務(wù)員 一 、人員要求:五官端正,自信大膽心細(xì)。二、工作內(nèi)容:幫助包間內(nèi)的客人,進(jìn)行點(diǎn)單,清理臺(tái)面食物等;三、備注:一些高端收入群體的客戶會(huì)下單包房,舉行一些定制的私人生日或團(tuán)隊(duì)派對(duì)聚會(huì),主要是做餐飲方面輔助工作不用刻意推銷,客戶自會(huì)下單,客戶下單時(shí)會(huì)咨詢,順帶講解推薦一下;四,時(shí)間及待遇晚班:18:00點(diǎn)至01:00點(diǎn)真實(shí)綜合工資8000-15000左右
陳熱愛(ài)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在酒店客房的清潔衛(wèi)生及大堂公區(qū)衛(wèi)生; 2、客房做到窗明幾凈、床鋪整潔、地面干凈,物品擺放整齊美觀; 3、負(fù)責(zé)檢查客房的裝飾品、公用設(shè)備是否完善,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理或向上匯報(bào); 4、客房交房及時(shí)檢查客房物品是否丟失損失,若有丟失,需及時(shí)上報(bào); 5、協(xié)助辦理客人入住、接待、登記、已入住客人如需物資等及時(shí)提供; 6、退房,及時(shí)處理房務(wù)清潔; 7、其他事項(xiàng)處理; 任職要求: 1、50歲以下;2年以上酒店客房清潔工作經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),眼里有活兒; 3、值夜提供住宿,接受值夜者優(yōu)先; 薪酬待遇: 公區(qū)補(bǔ)貼2000元,退房清潔11元/間,再住清潔4元/間,值夜班30元/晚。 按照一天15間房,平均單價(jià)9元;一個(gè)月15天夜班計(jì)算,月度薪酬=2000 15間*9元*30天 15晚*30元/晚=6500元
接待顧客,安排顧客,指引顧客
邵總
1、按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn); ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 工作要求: ?1、年齡:18-30周歲; ?2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,普通話流利,能夠接受輪班制工作; ?3、五官端正,性格開(kāi)朗,禮貌誠(chéng)實(shí),有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力; ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
饒經(jīng)理19174427607
政策1.5,有人的老板私聊我,要得不多
明天18一小時(shí)【天府廣場(chǎng)附近婚宴兼職】
地鐵直達(dá)!宴會(huì)兼職!可以選擇做幾天
限女性18-28歲 包廂服務(wù)員 上手容易 純服務(wù)員 別想歪了
劉謙
一、【招聘崗位】
迎賓員 服務(wù)員
二、【職位要求】
1、年齡18-32歲,崗位不同,年齡也有不同;
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、要有食品業(yè)有效健康證;
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員、迎賓員全勤保底4100 計(jì)件(綜合5100-7100以上)
四、【上班時(shí)間】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班時(shí)間)
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ;
2、月休假4天;
3、專業(yè)培訓(xùn),晉升:服務(wù)員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時(shí)間??!
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1.17-45周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身; 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 長(zhǎng)沙海底撈全勤每月保底工資4300元起,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃(憑全日制本科畢業(yè)證書(shū)):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月,補(bǔ)貼 6 個(gè)月(店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員--門(mén)迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。
經(jīng)理
1、按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn); ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 工作要求: ?1、年齡:18-30周歲; ?2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,普通話流利,能夠接受輪班制工作; ?3、五官端正,性格開(kāi)朗,禮貌誠(chéng)實(shí),有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力; ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
饒經(jīng)理19174427607
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的清理,負(fù)責(zé)接待、下單
2.接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到
3.做好餐廳的衛(wèi)生清潔,供餐完畢后對(duì)餐廳地面、桌面進(jìn)行衛(wèi)生清理
職位要求:
25-45歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干
潘先生/高級(jí)人力資源經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人提供良好的服務(wù)體驗(yàn),并保持良好的形象和儀態(tài) 2、了解客戶需求,做好銷售記錄和銷售預(yù)測(cè),完成部門(mén)下達(dá)的銷售任務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 4、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況并及時(shí)反饋給上級(jí)主管 5、服從公司管理,配合加班工作 6、積極學(xué)習(xí)新技能與知識(shí),不斷提高服務(wù)水平 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至初中) 2.年齡18-30歲,身高165cm以上 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通能力 4.性格開(kāi)朗大方,善于與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí) 5.身體健康,無(wú)不良嗜好及違法亂紀(jì)行為
打掃衛(wèi)生為客人點(diǎn)單
楊棟
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