與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1.負責公司的大客戶回訪工作,提高客戶滿意度,維護公司專業(yè)品牌形象;
2.協(xié)助總經辦參與項目談判與跟進;
3.負責公司日常接待及部分公關工作;
任職資格
1.專科以上學歷;35歲及以下***,具備良好的溝通協(xié)調能力;
2.具備較高的情商,執(zhí)行力強;
3.具備良好的職業(yè)道德操守及良好的抗壓能力;
4.文字功底強,熟練運用辦公軟件;
5.大方得體,有良好的服務意識,熟悉禮儀接待流程及相關服務標準,能接受應酬,
6.性格開朗,積極樂觀,有駕照,并能熟練駕駛。
崗位福利:
1.綜合6-10K。
2、工作時間:8:30-18:00,周末雙休
3、其他:五險一金,孝道金,生日金,高溫假等。
唐苗
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定集團年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經營方針政策和考核方案,并做好分解、落實以及實施過程中的溝通、協(xié)調、控制、考核和反饋;制定集團年度計劃方案,并負責推行、實施、控制、督辦和反饋;
2、負責對總經理的指令、集團重大決策、重要會議及相關重要事項的跟蹤督辦,計劃落實和任務完成情況檢查、考核等管理工作,及時向總經理反饋督辦結果;
3、協(xié)助總經理完成集團組織機構架設,核心崗位人員配置及績效管理;
4、總經理安排的或集團重要對外文件的草擬、初審、報批、印發(fā)和歸檔管理工作;
5、對高管辦公會議討論的重大問題組織調研并提出報告;
6、負責制定和優(yōu)化公司的相關管理制度,并牽頭組織督辦集團內部各部門、各分子公司管理制度的修訂和優(yōu)化;
7、協(xié)助總經理做好重要客人的接待工作,跟進對外公共關系,保持溝通,做好維護工作;
8、總經理安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上企業(yè)管理管理工作經驗,能用英文進行日常溝通交流優(yōu)先;
3、具有較強的組織領導、人際交往、公關協(xié)調能力和精準識人能力,具有良好的語言表達及撰寫文案的能力;
4、邏輯性強,較強的數(shù)據(jù)分析能力和信息收集能力。
張金榮/人事行政部長
廳堂服務來迎送往,業(yè)務咨詢辦理
呂峻毅
崗位職責:1、負責協(xié)助總經理處理日常事務;2、負責陪同總經理接待、出訪及國外考察,并擔任口語、資料、合同、郵件等翻譯工作;3、負責海外訂單及客戶關系維護;4、總經理交辦的其它事務的處理。任職要求:1、基本要求:年齡22-35歲,身高160cm及以上,***;2、學歷/專業(yè):本科,翻譯、英語等專業(yè)優(yōu)先;3、語言能力:英語6級以上;4、計算機要求:熟練使用Word,Excel,powerpoint、辦公軟件,掌控互聯(lián)網知識;5、工作經驗:不限,優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng);6、性格要求:膽大心細,做事穩(wěn)健,邏輯性強,有毅力。薪資福利:薪資:5K-1W 年齡要求:22-35歲 職能類別:總裁助理/總經理助理
唐苗
不外出跑業(yè)務推銷,無業(yè)績壓力
1、負責客戶資料整理工作;
2、負責文案資料管理,文件的處理;
3、負責客戶信息的核對,變更整理。
4、電話回訪客戶以及保險和金融咨詢。
4、根據(jù)公司的業(yè)務情況給客戶提供后續(xù)的增值服務。
任職資格:
1. 大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷)、年滿25到45周歲。
2:具有良好的執(zhí)行力溝通和協(xié)調能力、能夠隨機應變。
工作時間:
周一到周五,早上8:30-下午5:30,周末雙休,節(jié)假日休息,不加班。
李先恩
崗位職責: 1、負責總經理工作日程協(xié)調、安排;協(xié)調各領導、職能部門之間的工作,做到上傳下達準確有效; 2、負責總經理安排的項目工作情況追蹤檢查;跟蹤各部門每周、每月重要工作完成情況,并匯總各部門、各子公司工作完成情況; 3、負責公司經營會議紀要,并對形成工作任務目標進行追蹤落實; 4、專項推動重大工作項目工作的開展。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、三年以上大中型企業(yè)總經理助理/總裁助理相關工作經驗,有較強文字功底,較強PPT制作能力,可獨立完成制度、流程的梳理完善工作; 3、具有較為豐富的業(yè)務和管理經驗,善于協(xié)調部門和人員間的關系; 4、有業(yè)務運營、策略運營等工作經驗者優(yōu)先。
負責行政工作以及招聘
林江
崗位職責:(此崗位屬于總經辦)
1.協(xié)助總經理開展經營管理工作;
2.負責跟進、檢查總經理安排給相關部門或人員的階段性工作;
3.負責撰寫有關書面材料;
4.負責各類會議安排和會后工作落地檢查;
任職要求:
1.中文、企業(yè)管理、公共關系、新聞等相關專業(yè),本科及以上學歷,黨員、研究生優(yōu)先;
2.形象氣質佳,語言表達能力和內外協(xié)調能力強;
3.熟悉各類公文寫作格式,較強的文字寫作功底;
4.熟悉政務禮儀;
5.駕齡5年以上。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、帶薪培訓學習、員工活動、節(jié)假日福利、五險一金、周末雙休、年輕化團隊
職位亮點:炙手可熱的新能源行業(yè)
鄭先生/人力資源部經理
【崗位職責】
1.負責公司層面組織的會務安排、會議記錄和整理下發(fā);
2.負責總經理的日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
3.部門通知,文件的擬定、下發(fā),管理總經辦所需資料、文件,行業(yè)資訊收集等工作;
4.協(xié)助總經理內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
5.協(xié)助協(xié)籌劃公司層面內外部大型活動;
6.協(xié)助總經理處理商會的工作;
7.完成領導交辦的其他日常工作。
【任職要求】
1.形象端莊,身高160CM以上,年齡30歲以下;
2.能熟練運用OFFICE辦公軟件;善于溝通和協(xié)調,能處理各類突發(fā)事件;
3.較強的語言表達能力和公關協(xié)調能,邏輯思維強,抗壓能力好,擅長公文寫作;
4.學歷全日制本科以上,文科專業(yè)(文秘、行政、工商管理優(yōu)先)。
早九晚六,周末雙休,工作環(huán)境非常nice
梁俊
崗位描述:
1、在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作,做總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;
2、負責總經理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;
4、協(xié)助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、起草公司工作計劃和總結,做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負責保管、使用公司印章和資信文件;
7、負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經理;
8、接聽總經理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;
9、做好總經理的日程安排及預約工作,協(xié)同總經理參與商務活動;
10、完成總經理交辦的其他工作。
職位要求:
1.??萍耙陨?;醫(yī)學、藥學、工商管理類優(yōu)先,1年以上管理崗經歷
2.形象端正大方得體 165CM以上
3.具有較強的學習能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、謹言慎行;
5.認同公司文化,能夠接受較大的工作壓力,有極強的自我驅動力,身體素質好,精力充沛,能適應短期出差;能夠熟練駕駛!
6.商務接待優(yōu)秀者優(yōu)先
工作時間:8:30-17:30 雙休
員工福利:法定假日 五險一金 交通補助 餐補
譚女士/人力負責人
崗位職責
1、協(xié)助經理處理與客戶之間的商務工作,協(xié)助完成相關業(yè)務、客戶維護等工作;
2、協(xié)助經理維護大客戶及業(yè)務開發(fā)的主要渠道,輔助經理做好客情;
3、協(xié)助經理跟進項目執(zhí)行情況;
4、及時完成經理交辦的其他工作。
任職要求
1、學歷要求:本科及以上學歷;傳媒、新聞、播音主持、旅游等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經歷:1年及以上商務、業(yè)務助理等相關工作經驗;
3、知識技能:具有良好的語言表達及文案撰寫能力;
4、綜合要求:年齡22-30,*** ,思維敏捷,善于社交懂商務接待禮儀優(yōu)先;
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。
陳天富
職責描述: (1)開展業(yè)務營銷,設計租賃項目方案,對客戶開展現(xiàn)場(非現(xiàn)場)盡職調查,獨立出具盡職調查報告,推進項目實施,開展租后管理。 (2)協(xié)助部門負責人開展部門管理工作、人員培養(yǎng)工作。 任職要求: (1)基本要求:40周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。 (2)學歷及專業(yè):大學本科及以上學歷,經濟或金融相關專業(yè)。 (3)從業(yè)經驗:5年及以上的金融租賃、融資租賃或銀行(公司業(yè)務)從業(yè)工作經驗。 (4)專業(yè)能力及素質要求:熟悉國家行業(yè)法規(guī)和監(jiān)管政策導向,熟悉租賃業(yè)務流程,對客戶資金用途和還款能力開展真實性合理性調查,具備風險判斷能力,能夠合理搭建交易結構,提出有效風險控制措施;擁有較強的業(yè)務渠道及客戶開發(fā)能力和商務談判能力,熟悉能源(光伏風電、鋰電池、新能源汽車相關產業(yè)鏈等)、環(huán)保、軌道交通、智能制造、新基建等行業(yè),熟悉成渝雙城經濟圈、長江經濟帶、華東地區(qū)等區(qū)域情況,對上述行業(yè)、區(qū)域情況(如經濟情況、上下游情況、競爭情況、技術發(fā)展情況等)及相關客群有系統(tǒng)性了解;具備較強的金融從業(yè)合規(guī)意識;具有較強的抗壓能力和時間管理能力,能適應較高頻率出差,并將工作計劃和差旅安排有機結合。
周文鋒
【崗位職責】
1.負責公司層面組織的會務安排、會議記錄和整理下發(fā);
2.負責總經理的日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
3.部門通知,文件的擬定、下發(fā),管理總經辦所需資料、文件,行業(yè)資訊收集等工作;
4.協(xié)助總經理內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理;
5.協(xié)助協(xié)籌劃公司層面內外部大型活動;
6.協(xié)助總經理處理商會的工作;
7.完成領導交辦的其他日常工作。
【任職要求】
1.形象端莊,身高160CM以上,年齡30歲以下;
2.能熟練運用OFFICE辦公軟件;善于溝通和協(xié)調,能處理各類突發(fā)事件;
3.較強的語言表達能力和公關協(xié)調能,邏輯思維強,抗壓能力好,擅長公文寫作;
4.學歷全日制本科以上,文科專業(yè)(文秘、行政、工商管理優(yōu)先)。
早九晚六,周末雙休,工作環(huán)境非常nice
楊女士
1、客戶經理助理崗位工作職責
協(xié)助客戶經理從事客戶的開發(fā)、管理和維護,產品銷售、營銷方案策劃與實施,后臺客戶資料整理、系統(tǒng)維護等各類金融服務工作。
2、大堂經理助理工作崗位職責
銀行營業(yè)大廳負責迎送客戶,協(xié)助大堂經理維持大堂秩序,回答客戶問題,指導客戶進行離柜交易,營造廳堂營銷氛圍,保持支行內外環(huán)境整潔、設備設施運轉正常、宣傳資料及時更新等。
二、招聘條件
1、堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2、誠實守信,廉潔自律,身體健康;
3、愛崗敬業(yè),踏實肯干,遵章守紀;
4、大學本科(含)以上學歷;
5、男女不限,身高:160CM以上,170CM以上;
6、年齡30歲(含)以下;
7、作風正派,形象氣質端莊大方;
8、具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為;
9、有相關工作經驗優(yōu)先
三、其它說明
1、本公司因業(yè)務發(fā)展需要,長期需要優(yōu)秀人才加盟。
2、應聘人員一經錄用,享有五險一金及具有相對競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
3、應聘人需對”應聘登記表“上信息填寫完整并附二張生活照,應聘人資料一律不予退還,公司將對應聘人信息及資料予以保密;
4、應聘人須對應聘資料內容的真實性負責,如與實際情況不符,公司有權取消錄用資格;
5、對通過簡歷篩選的應聘者,我們將根據(jù)簡歷投遞的先后順序,通過郵件、短信及電話等方式分批通知筆試、面試,請保持通訊暢通;
6、在招聘過程中,公司不會向應聘者收取任何費用;
四、上班地址:主城 4個區(qū)縣(江津永川涪陵萬州
田老師
崗位職責: 1.負責副總裁和總經理日常行政事務安排及處理; 2.負責安排領導日常的出差行程預定,協(xié)助預定會見客戶的場地等; 3.協(xié)助組織員工活動及其他相關工作,如員工生日會等; 4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理; 5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析; 6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總; 7.完成領導安排的其他日常工作。 職位要求: 1.具有大型公司或互聯(lián)網公司部門助理或總裁/總經理助理等相關工作經驗; 2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協(xié)調能力; 3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強; 4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強; 5.有較強的執(zhí)行力; 6.熟練操作office辦公軟件,尤其Excel。
申定軍
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
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