永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

負(fù)責(zé)市場客戶督導(dǎo)

要求：
有2年以上藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
形象氣質(zhì)佳 溝通能力強(qiáng) 性格隨和
有常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)慣 自己有車
能接受每周六天工作時(shí)間
底薪里有500元是周六上班
的加班費(fèi)

職位福利：
不加班、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新


職位亮點(diǎn)：朝起行業(yè) 提供成長晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作，維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國近500家店面，市場一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場需要，特招聘運(yùn)營督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對集團(tuán)總部的自營店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國近500家店面，市場一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場需要，特招聘運(yùn)營督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對集團(tuán)總部的自營店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

【北于洪-華潤-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長白-華潤幸福里、和平長白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場推廣或銷售類工作。

職位描述：

1.與已簽約客戶進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，針對客戶特點(diǎn)設(shè)定教學(xué)方案;2.協(xié)助客戶制作學(xué)期課程規(guī)劃、調(diào)整課表；3.與簽約客戶提供節(jié)假日活動(dòng)方案；4.協(xié)助簽約客戶進(jìn)行課程的聽評課并記錄，反饋給教學(xué)主管；5.能夠熟練了解示范課流程，能夠配合客戶進(jìn)行招生工作；6.每月定期的組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的培訓(xùn)；7.完成已簽約客戶的合約執(zhí)行;8.做好職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)資料存檔、業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)提醒以及做好部門間業(yè)務(wù)流程的對接；9.總結(jié)、制作業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料；10.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)月度/季度/年度報(bào)告;11.積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與溝通技巧;12.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成公司組織的各種活動(dòng)；13.及時(shí)認(rèn)真的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。需求條件1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；2.了解少兒藝術(shù)教學(xué)；3.懂得幼兒園教學(xué)管理，教師排課等技能。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)，通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高銷售能力。
3. 根據(jù)市場需求，調(diào)整銷售策略。

任職要求：
1. 熱愛銷售行業(yè)，有一定的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的精神。

職位描述：

月度/季度/年度 報(bào)告：
* 負(fù)責(zé)向金拱門中國和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告，以便進(jìn)行審查和最終確定。

財(cái)務(wù)支持：
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序，并在年度計(jì)劃過程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù)，例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。

控制和培訓(xùn)：
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新，以滿足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì)，以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商，包括特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-10k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作，維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持；
2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，或者任職于同業(yè)（肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王、德克士等）資深副經(jīng)理及以上職級優(yōu)先考慮；
2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
注：工作地點(diǎn)：遼寧省內(nèi)各個(gè)城市，非誠勿擾

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)，通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高銷售能力。
3. 根據(jù)市場需求，調(diào)整銷售策略。

任職要求：
1. 熱愛銷售行業(yè)，有一定的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有自我激勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)的精神。

職位描述：

1、從基礎(chǔ)門店做起； 2、有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡在30周歲以下； 4、會(huì)開車有車，有較好的執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售管理工作，指導(dǎo)終端日常運(yùn)營技巧，推動(dòng)銷量達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪產(chǎn)品推廣和新品銷售工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪形象管理及產(chǎn)品陳列，確保店鋪規(guī)范操作； 4、其他與終端門店管理相關(guān)的各類事宜； 崗位要求： 1、年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力； 3、能吃苦耐勞，可接受日常巡店并能勝任長期出差（不可接受長期出差者請勿投遞）； 福利待遇： 1、薪資4-7K、13薪；’ 2、節(jié)假日福利、年假、體檢、團(tuán)建、生日會(huì)等各項(xiàng)福利待遇。職位福利：節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行營業(yè)替班
2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件指導(dǎo)，檢查、店面相關(guān)制度遵守和流程操作
3.根據(jù)巡店要求完成區(qū)域巡店
4.根據(jù)QSC督導(dǎo)評估表，進(jìn)行評價(jià)打分
5.負(fù)責(zé)公司店面經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
崗位要求：
1.有餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡35歲以內(nèi) 性別不限

門店就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店鋪管理及店鋪的營運(yùn)工作，對業(yè)績負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運(yùn)支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等）；

任職要求：

1、至少具有3年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備中大型服飾企業(yè)單店零售管理（年度營收300-500w以上）經(jīng)營優(yōu)先；

3、出色的溝通能力、抗壓能力和加盟商服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差。