急招三甲醫(yī)院護(hù)理銷售督導(dǎo)/護(hù)工銷售/房地產(chǎn)/家政/醫(yī)療/養(yǎng)老
面議
沈陽皇姑區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽皇姑區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
急招三甲醫(yī)院護(hù)理銷售督導(dǎo)/護(hù)工銷售/房地產(chǎn)/家政/醫(yī)療/養(yǎng)老
面議
沈陽皇姑區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽皇姑區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
醫(yī)院護(hù)理銷售(醫(yī)院護(hù)工銷售/地產(chǎn)銷售/物業(yè)顧問/家政顧問/養(yǎng)老/醫(yī)療/母嬰)
崗位職責(zé)
1. 客戶拓展維護(hù):負(fù)責(zé)挖掘醫(yī)院患者、家庭護(hù)工需求,通過拜訪客戶,建立合作關(guān)系,定期回訪確保高滿意度與續(xù)約率,提高有效客戶的新增率。
2. 銷售策略執(zhí)行:依據(jù)市場調(diào)研及公司規(guī)劃,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定個(gè)性化推廣方案,配合促銷活動提升品牌知名度,實(shí)現(xiàn)季度銷售額增長。
3. 護(hù)工團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密溝通,深入了解護(hù)工技能特長,為客戶精準(zhǔn)匹配護(hù)工,協(xié)同優(yōu)化服務(wù)流程,處理客戶反饋及護(hù)工調(diào)配問題,周均妥善解決服務(wù)糾紛。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)告分析:收集整理銷售、客戶、護(hù)工效能數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具剖析業(yè)務(wù)瓶頸,按周、月提交洞察報(bào)告,為策略調(diào)整提供依據(jù),助力運(yùn)營效率的提升。
崗位要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷
2. 銷售經(jīng)驗(yàn):有 1 - 3 年銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)場景,具備陌生拜訪及大客戶談判能力,過往銷售業(yè)績突出。
3. 技能素養(yǎng):熟練掌握 Office 辦公軟件;出色溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,同理心強(qiáng),能快速理解客戶與護(hù)工需求;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可提煉關(guān)鍵信息指導(dǎo)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,能應(yīng)對醫(yī)院復(fù)雜環(huán)境與緊急任務(wù);抗壓性強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)出差(本地醫(yī)院為主);恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守客戶與護(hù)工隱私。
職業(yè)發(fā)展
1.培訓(xùn)體系:入職即享,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、護(hù)理理論知識;
2.晉升通道:銷售督導(dǎo)——見習(xí)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——城市經(jīng)理。
北京嘉堡護(hù)理有限公司招聘醫(yī)院護(hù)工銷售
工作地點(diǎn):沈陽第四人民醫(yī)院陪護(hù)中心
日常需要進(jìn)病房跟患者或者家屬溝通,了解需求,推薦護(hù)工,入職上社保五險(xiǎn),稅前無責(zé)底薪3000/月 提成,上班時(shí)間:8:30-5:30,單休
崗位關(guān)鍵點(diǎn):1.親和力,給人溫暖度;2.主動銷售能力,陌生拜訪能力;3.解決問題的能力。
崗位職責(zé)
1. 客戶拓展維護(hù):負(fù)責(zé)挖掘醫(yī)院患者、家庭護(hù)工需求,通過拜訪客戶,建立合作關(guān)系,定期回訪確保高滿意度與續(xù)約率,提高有效客戶的新增率。
2. 銷售策略執(zhí)行:依據(jù)市場調(diào)研及公司規(guī)劃,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定個(gè)性化推廣方案,配合促銷活動提升品牌知名度,實(shí)現(xiàn)季度銷售額增長。
3. 護(hù)工團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊密溝通,深入了解護(hù)工技能特長,為客戶精準(zhǔn)匹配護(hù)工,協(xié)同優(yōu)化服務(wù)流程,處理客戶反饋及護(hù)工調(diào)配問題,周均妥善解決服務(wù)糾紛。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)告分析:收集整理銷售、客戶、護(hù)工效能數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具剖析業(yè)務(wù)瓶頸,按周、月提交洞察報(bào)告,為策略調(diào)整提供依據(jù),助力運(yùn)營效率的提升。
崗位要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷
2. 銷售經(jīng)驗(yàn):有 1 - 3 年銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療、養(yǎng)老、家政服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)場景,具備陌生拜訪及大客戶談判能力,過往銷售業(yè)績突出。
3. 技能素養(yǎng):熟練掌握 Office 辦公軟件;出色溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,同理心強(qiáng),能快速理解客戶與護(hù)工需求;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可提煉關(guān)鍵信息指導(dǎo)決策。
4. 職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,能應(yīng)對醫(yī)院復(fù)雜環(huán)境與緊急任務(wù);抗壓性強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)出差(本地醫(yī)院為主);恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守客戶與護(hù)工隱私。
職業(yè)發(fā)展
1.培訓(xùn)體系:入職即享,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、護(hù)理理論知識;
2.晉升通道:銷售督導(dǎo)——見習(xí)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——城市經(jīng)理。
北京嘉堡護(hù)理有限公司招聘醫(yī)院護(hù)工銷售
工作地點(diǎn):沈陽第四人民醫(yī)院陪護(hù)中心
日常需要進(jìn)病房跟患者或者家屬溝通,了解需求,推薦護(hù)工,入職上社保五險(xiǎn),稅前無責(zé)底薪3000/月 提成,上班時(shí)間:8:30-5:30,單休
崗位關(guān)鍵點(diǎn):1.親和力,給人溫暖度;2.主動銷售能力,陌生拜訪能力;3.解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽皇姑區(qū)沈陽市-皇姑區(qū)-黃河南大街20號陪護(hù)中心
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王迪HR
北京嘉堡家庭服務(wù)有限公司

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2025-12-10 02:39:49
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