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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、各類合同、發(fā)票進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)完成單體稅收申報(bào)工作。 2、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，合理控制成本費(fèi)用支出。 3、負(fù)責(zé)單體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及合并報(bào)表的編制工作。 4、負(fù)責(zé)單體公司的預(yù)算的編制工作，及下屬企業(yè)預(yù)算的匯總審核工作 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門、外部中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司財(cái)務(wù)部門開展工作，并對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常管理，跟進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)工作; 7、配合完成本公司的投融資、資本運(yùn)作相關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與控股股東及其他股東之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 崗位要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)先； 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門工作的組織和具體落實(shí)，確保本部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 4、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、分析各部門編制的年度預(yù)算計(jì)劃，并于年終進(jìn)行分析報(bào)告的審核； 6、負(fù)責(zé)組織本部門人員進(jìn)行成本及費(fèi)用預(yù)算的審核； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 8、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；211/985；有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、40歲以內(nèi)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī)； 3、有豐富的項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、有融資經(jīng)驗(yàn)和政府/稅務(wù)/銀行關(guān)系者優(yōu)先； 5、有商業(yè)酒店業(yè)企業(yè)或集團(tuán)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力。 誠聘人才，優(yōu)秀者薪資可談！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度等工作； 2、編制年度資金預(yù)算、月及周資金計(jì)劃； 3、編制項(xiàng)目投資成本臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資完成情況； 4、審核合同條款，相關(guān)合同款項(xiàng)支付； 5、根據(jù)資金需求，合理安排融資，降低資金成本，跟進(jìn)銀行融資，與銀行方面有效溝通； 6、根據(jù)經(jīng)營模式提出合理的稅務(wù)籌劃方案，及時(shí)了解與企業(yè)有關(guān)的稅收政策； 7、定期編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供決策需要的財(cái)務(wù)依據(jù)。 任職要求： 1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的融資、資金鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、規(guī)劃能力，溝通、管理能力優(yōu)異。

職位描述：

職位描述 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，結(jié)合公司情況，草擬、修訂、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、應(yīng)收賬款管理、資金管理等； 3、監(jiān)督、指導(dǎo)各分子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 4、審核各分子公司費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有效降低管理運(yùn)營成本； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作； 7、負(fù)責(zé)銀行授信基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備、 問題反饋、到期倒貸、貸后檢查及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等融資工作； 8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)及評(píng)估機(jī)構(gòu)等對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡30-42歲 10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.財(cái)會(huì)、審計(jì)類本科以上學(xué)歷；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件；熟知進(jìn)、銷、存整個(gè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。 4.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5.有良好的數(shù)據(jù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析解決能力。 有通勤班車

職位描述：

財(cái)務(wù)主管

(一) 職位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的落實(shí)。

組織編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異。

監(jiān)督和指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)工作，確保會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和合法性。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。

負(fù)責(zé)公司資金的管理與調(diào)度，確保資金的安全和流動(dòng)性。

定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。

負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性。

處理稅務(wù)檢查及相關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司稅務(wù)利益。

進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供經(jīng)營分析報(bào)告，支持管理層決策。

領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)。

建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。

(二)、任職要求

教育背景：

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：

具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)知識(shí)：

熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職業(yè)資格：

具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

綜合能力：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力，能承受一定的工作壓力。

(三)、福利待遇

薪酬待遇 8K-1.2k

周末雙休：五險(xiǎn)一金 中午免費(fèi)午餐

工作地點(diǎn)：中港世銀大廈

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)： 1．制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2．建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5．協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6．確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 7．根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 8．完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 4、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 5、負(fù)責(zé)公司全流程IPO管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，或事務(wù)所帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定等，熟練掌握收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；4、有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、善于檢查并發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作成果的問題，并指導(dǎo)其修改和完善； 6、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟練使用oracle軟件； 7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)謹(jǐn)慎、能吃苦，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施； 2、建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理； 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的 分析和決策依據(jù)； 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估； 9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 6、8年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。