與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
要求:有經(jīng)驗(yàn),最好有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或抖音推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早十晚八,周休一天;繳納五險(xiǎn)一金。
要是不想外出發(fā)傳單,可以只在店里打電話(huà)
1、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織推廣實(shí)施及落地執(zhí)行;3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和占有率的提升;4、研究分析市場(chǎng)狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),全面把握公司產(chǎn)品的在行業(yè)市場(chǎng)的狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。5、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;7、負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;負(fù)責(zé)公司重大市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;8、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。9、主持制訂、修訂市場(chǎng)系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;10、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情,并推動(dòng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;11、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;12、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。任職資格:1、30-40周歲,本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);3、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),競(jìng)品品牌從業(yè)背景可將同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)放寬至3年以上;4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、溝通能力及人際關(guān)系處理能力、及危機(jī)處理能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有較強(qiáng)的洞察能力,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 職能類(lèi)別:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣,提升消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)知和品牌價(jià)值。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研,(包括但不限于行業(yè)信息、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)占有率、競(jìng)品信息及客戶(hù)需求,潛在市場(chǎng)等),為公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供依據(jù)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位,制定線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣策略并分析投入產(chǎn)出比。 4.負(fù)責(zé)制定年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施。 5.監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用的使用及核銷(xiāo)情況,確保核銷(xiāo)費(fèi)用的有效使用。 6.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng):包括但不限于抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等運(yùn)營(yíng)。 7.負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售及C端市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售。 任職要求: 1.年齡30-45歲; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.3年以上快消品市場(chǎng)總監(jiān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉品牌推廣、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作流程; 5.熟悉線(xiàn)上各平臺(tái)銷(xiāo)售規(guī)則; 6.熟悉C端零售市場(chǎng)鋪貨流程。
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