1、本科以上學(xué)歷，電子/通信/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)/DC FAN市場(chǎng)者優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，保持對(duì)工作的高度熱情；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧。
二、職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線推廣銷售工作，并完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶Design in工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，爭(zhēng)取Design Win；
3、負(fù)責(zé)客戶訂單處理，達(dá)成客戶訂單交付條件；
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)處理客戶要求。
喬喜香/HRM
一、崗位職責(zé)：
1、面向車載、工控、醫(yī)療、消費(fèi)電子等客戶群體，推廣ISSI、佰微存儲(chǔ)產(chǎn)品;
2、通過(guò)電話/拜訪等方式與國(guó)內(nèi)車載，工控，醫(yī)療，消費(fèi)類等采購(gòu)建立合作關(guān)系
3、根據(jù)客戶需求，推薦使用客戶需求型號(hào)，報(bào)價(jià)、訂單談判以及貨款的回收
4、客戶服務(wù)及關(guān)系拓展
5、配合原廠做產(chǎn)品以及市場(chǎng)信息收集；
二、任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、3年以上存儲(chǔ)
喬喜香/HRM
崗位職責(zé)-
1、做好生動(dòng)化陳列，搭建起健康美味的康師傅方便面與消費(fèi)者之間的溝通橋梁；
2、了解客戶需求，建立情感聯(lián)系，成為產(chǎn)品與客戶之間的潤(rùn)滑劑；
3、通過(guò)技能培訓(xùn)，持續(xù)成長(zhǎng)為執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、抗壓的高潛人才。
-任職要求-
1、年齡：18-30歲
2、學(xué)歷：***大專（有快消經(jīng)驗(yàn)可放寬）
3、工作地點(diǎn)：仙桃
4、自行配備電動(dòng)車上線，每月補(bǔ)助購(gòu)車費(fèi)用
-薪資福利-
1、年薪6-10w，多勞多得，獎(jiǎng)金豐厚，全年13薪；
2、試用期薪資不打折，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金；
3、專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，大平臺(tái)，機(jī)會(huì)多
晉升路徑：銷售代表——銷售主管——部門主管
4、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、節(jié)假日等）；
5、多元化福利（各類福利金、團(tuán)康旅游、節(jié)假日福利等）
楊靜/鄂西部人事行政
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
陳道明
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
陳道明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)患者的健康管理基本咨詢，如:健康建議、指導(dǎo)、關(guān)懷等，配合公司服務(wù)的推廣。
2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會(huì)員既往健康情況以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，給予健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防健康計(jì)劃等建議，結(jié)合公司的健康服務(wù)，進(jìn)行健康管理和咨詢等相關(guān)工作。
3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行藥事服務(wù)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進(jìn)入每一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)(全程跟蹤服務(wù))。
4、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會(huì)員健康改善情況。維系老客戶，從中發(fā)展新客戶，增加客戶粘性。
5、耐心準(zhǔn)確地為客戶提供相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答，不能處理的問(wèn)題準(zhǔn)確記錄及時(shí)上報(bào)，管理維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感，熱愛(ài)本職工作，有上進(jìn)心;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、4500 日周月度獎(jiǎng)金 業(yè)務(wù)提成 公司福利 五險(xiǎn)。
2、公司實(shí)行晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3、只要你敢拼 有師傅在前面帶！主打就是能者多勞，開(kāi)放晉升體系，3個(gè)月晉升主管半年晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理！讓你的事業(yè)一馬平川！
17685279676
一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)或服務(wù)在貴州或湖南區(qū)域人力資源外包行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓與商務(wù)工作，制定并執(zhí)行個(gè)性化的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成既定的銷售目標(biāo)。 2、深入了解客戶需求，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 3、收集市場(chǎng)信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求變化，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略制定等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 4、與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)與交付，有效解決客戶在合作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 5、挖掘潛在的商務(wù)合作機(jī)會(huì)，積極參與商務(wù)談判，推動(dòng)與合作伙伴的合作項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作局面。 二、任職要求 1、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有 5年以上 人力資源行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，擁有廣泛的客戶資源和良好的客戶關(guān)系網(wǎng)。 2、卓越的銷售能力：具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，有效地將公司產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)值傳遞給客戶，成功促成合作。過(guò)往市場(chǎng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有獨(dú)立完成商務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 4、強(qiáng)大的溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門、不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，共同解決問(wèn)題，達(dá)成目標(biāo)。 5、優(yōu)秀的自我管理能力：具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，合理安排工作時(shí)間和任務(wù)，在壓力環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。 6、誠(chéng)實(shí)守信：具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和形象。 合伙人模式，具體待遇面議
魏光波
招商，客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，并協(xié)助完成整個(gè)入駐過(guò)程，提供后續(xù)的跟蹤服務(wù)。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制
宿經(jīng)理
一，職責(zé)描述： 通過(guò)電商方式將公司提供的精準(zhǔn)客戶添加到微信中維護(hù)并成交。公司有成熟的電商模式，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司提供學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)有專業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)。 二、任職條件： 1、男女不限、年齡18-35周歲 2、有上進(jìn)心，?思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，?耐心勤快。 3、開(kāi)朗活潑，擅言談，容易接受新事物，勤學(xué)上進(jìn)，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)酒文化 4、工作時(shí)間：9：00—6：00，月休4天 5、福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪節(jié)假日+包吃 （不壓工資，當(dāng)月發(fā)） 三，公司優(yōu)勢(shì)： 1、長(zhǎng)期提供客戶資源，成熟的電商銷售模式！ 2、成本價(jià)格透明，100%提成。 3、豐富的酒水和產(chǎn)品，滿足客戶需求！ 公司不回收客戶以及工作微信（客戶掌握在自己手上）
朱女士
貴州順奇網(wǎng)科互聯(lián)網(wǎng)責(zé)任有限公司 崗位名稱：電信客服 崗位職責(zé): 1、向用戶推廣電信4G升5G業(yè)務(wù)； 2、不定期性業(yè)務(wù)回訪，與用戶溝通對(duì)于電信業(yè)務(wù)套餐的使用情況； 3、挖掘客戶需求，解答用戶的業(yè)務(wù)咨詢，為用戶提供合理的服務(wù)； 4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 工作時(shí)間：9:00--18:30（午休2小時(shí)，單休） 工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)竇官服務(wù)外包及呼叫中心產(chǎn)業(yè)園 薪資待遇：底薪（2000-3000）+提成（18%-26%）+交通補(bǔ)貼150+培訓(xùn)補(bǔ)貼300，綜合薪酬5000-8000，免費(fèi)住宿 福利：商業(yè)險(xiǎn)+國(guó)家節(jié)假日放假+生日福利+滿三月補(bǔ)貼+滿半年補(bǔ)貼 聯(lián)系方式：蔡女士18717129610
蔡嬌
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)指定行業(yè)，指定領(lǐng)域的客戶開(kāi)拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、根據(jù)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓策略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司在相應(yīng)領(lǐng)域的影響力和美譽(yù)度，并完成銷售量指標(biāo)； 3、協(xié)助市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)做相應(yīng)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、向市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求； 4、組織報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)客戶開(kāi)拓或管理經(jīng)驗(yàn)，或復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；要求物流供應(yīng)鏈行業(yè)； 3、對(duì)客戶商務(wù)談判有深刻認(rèn)識(shí)，有充足的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項(xiàng)目型組織并主導(dǎo)運(yùn)行，完成復(fù)雜任務(wù)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、具有敏銳的觀察力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 7，能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作，能夠適應(yīng)頻繁出差；
徐冠巨
工作內(nèi)容： 1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求， 并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作； 2.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望； 4.介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 6.收集潛在客戶資料。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷， 專業(yè)不限； 2.性格外向、 反應(yīng)敏捷、 表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 具有親和力； 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.有房產(chǎn)、裝修銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 6.身體健康，無(wú)不良工作記錄。 薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+福利/津貼（交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、培訓(xùn)、旅游等）
何彭林
陌拜，電信，邀約客戶了解項(xiàng)目，整理客戶資料，促進(jìn)客戶成交
華萬(wàn)里
企業(yè)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：上市企業(yè)，廣告老品，醫(yī)保統(tǒng)籌產(chǎn)品，獨(dú)家苗藥產(chǎn)品，三終端市場(chǎng)控銷，負(fù)責(zé)區(qū)域黔西南冊(cè)亨 望謨
【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開(kāi)展，對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)：
1.熟知專業(yè)知識(shí)，對(duì)藥品行業(yè)有一定的認(rèn)可及理解；掌握各種銷售技巧，有一定的銷售能力、溝通能力及抗壓能力。?
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)診所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)發(fā)與維護(hù)、銷量、上柜率，執(zhí)行及傳達(dá)辦事處的銷售政策，制訂推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案，直接對(duì)地區(qū)主管負(fù)責(zé)匯報(bào)，完成銷售目標(biāo)。
3.上門推薦，做好產(chǎn)品介紹、傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)信息，協(xié)助醫(yī)藥人員合理用藥，向醫(yī)務(wù)人員收集、反饋藥品使用情況。
4.引導(dǎo)客戶購(gòu)貨、備貨，并運(yùn)用多種銷售方法成功地將產(chǎn)品銷售出去，談定價(jià)格、協(xié)助商業(yè)收款等。制定回訪及長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)計(jì)劃。?
5.診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、藥店檔案的管理、級(jí)別分類，客情維護(hù)，產(chǎn)品鋪貨及陳列，渠道的管控，價(jià)格維護(hù)，日常拜訪，庫(kù)存管理，產(chǎn)品知識(shí)貼柜培訓(xùn)。執(zhí)行辦事處策劃的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，促銷活動(dòng)的開(kāi)展和監(jiān)督，上交活動(dòng)總結(jié)及提供可行性建議。?
6.市場(chǎng)信息收集和反饋，處理客戶及消費(fèi)者的投訴。?
7.自覺(jué)遵守公司及辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度；自我升值，積極參加省辦舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷地提高專業(yè)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)及對(duì)銷售水平。?
8.及時(shí)完成上級(jí)交待的其他目標(biāo)，負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.為人正直，勤奮敬業(yè)
10.積極正面宣傳公司產(chǎn)品及企業(yè)形象
11.退役軍人優(yōu)先考慮
崗位優(yōu)勢(shì)：五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，高提成高收入，可就近安排，全職兼職均可
李行/人事經(jīng)理
工作區(qū)域：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣城范圍內(nèi)（一般一人負(fù)責(zé)一個(gè)縣城） 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開(kāi)拓，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，合作關(guān)系的建立，和發(fā)展的維護(hù)。 2，負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作酒店，分析合作伙伴的需求和對(duì)接活動(dòng)，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3，定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通。 4，監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，具有敏銳的市場(chǎng)感知和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，有有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年滿20周歲到34歲，男女不限，。 工作時(shí)間：彈性工作 電話面試即可 工資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+績(jī)效1500+提成，綜合薪資5K-7K 入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 公司介紹 酒店成立于2017年，是總部位于上海的酒店品牌，作為中國(guó)新型酒店的領(lǐng)創(chuàng)者。在2018年9月宣布獲得6億美元投資，為中國(guó)酒店業(yè)史上單次融資規(guī)模最大的私募融資。本輪融資由軟銀（SBIA）領(lǐng)投，光速資本（Lightspeed Venture Partners），紅杉資本（Sequoia）和Greenoaks Capital.等國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)參與投資。 目前,酒店已進(jìn)入全國(guó)各大城市，加盟酒店數(shù)量超過(guò)10000家，客房數(shù)達(dá)到175000多間。 酒店的高管團(tuán)都來(lái)自國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)。
唐女士
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