1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、通信電力專業(yè)2年工作經驗。 本職位工作地址在西藏拉薩?。?
李婭蘭
負責點茶倒水，臺面清潔，引導客人 有經驗者優(yōu)先 管吃住
楊利霞
平面設計師：熟悉各類平面設計軟件，有一定設計經驗 安裝技術工：普工，設備安裝，有熟手帶
劉先生
1. 保證影城安全運營為要務，為安全管理責任人。 2. 執(zhí)行影院運營各項標準和常規(guī)要求。 3. 日常的員工管理、值班管理，值班人員工作分配、調動及崗位檢查； 4. 協(xié)助進行設備設施的使用及管理； 5. 現(xiàn)場控制、客訴及突發(fā)事件的處理； 6. 負責新入職員工和老員工的崗位安排、培訓，及年度培訓計劃的制定與實施； 7. 負責進行票房收入、貨、款、票等物料的統(tǒng)計、交接及管理； 8. 協(xié)助店長做好銷售品種的選擇、定價、成本控制及預定目標的達成； 9. 對票房及場務人員的指導和監(jiān)督，以及值班期間各場次的巡視，提高員工服務質量； 10. 負責日常開業(yè)、結賬、賣品的清點； 11. 負責門店相關耗材、設備的采購和管理； 12. 協(xié)助店長配合市場部做好影片宣傳及影院的陣地宣傳； 13.負責下屬員工的績效考核工作； 14. 完成運營經理安排的其它工作。 任職要求： 1.具備兩年以上大型公共場所及相關運營管理工作經驗，能適應倒班工作； 2.?？疲ê┮陨辖逃龑W歷，優(yōu)秀者可放寬至高中學歷； 3.具備良好的營銷策劃能力； 4.善于解決問題、具備良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力； 5.工作認真負責，責任心強； 6.服從領導安排。
馬女士
崗位名稱：預算員 薪資待遇：10-12K 工作地點：西藏拉薩 崗位職責： 1.負責電力工程項目的預算編制、成本核算及造價分析； 2.參與項目招投標文件編制，準確測算工程量及費用； 3.跟蹤項目施工過程，審核工程變更、簽證及結算資料； 4.與設計、施工等部門協(xié)作，把控項目成本，提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 5.大專及以上學歷，工程造價、電力工程等相關專業(yè)； 6.熟悉電力工程預算定額、計價規(guī)范及相關政策； 7.熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件及辦公軟件； 8.具備3年以上電力工程預算工作經驗，持有造價員/師證書優(yōu)先； 9.適應高原工作環(huán)境，責任心強，能獨立完成工作任務。 崗位福利：五險、意外險、包吃包住
鄒朝丹
崗位職責 1. 負責辦理現(xiàn)金及銀行收付款項業(yè)務； 2. 根據(jù)審核人員簽署的收、付款憑證辦理各項收、付款業(yè)務，并編制收付款憑證； 3. 按時做好庫存現(xiàn)金和銀行存款日記帳； 4. 負責辦理支票及匯款業(yè)務，開據(jù)支票； 5. 完成領導交辦的其他任務。 任職資格 : 1.財務、經濟相關專業(yè)大專以上學歷； 2.有1年以上出納、資金管理相關工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 3.熟練應用財務軟件和操作計算機； 4.持有會計上崗證； 5.良好的職業(yè)操守、細心謹慎，有較強的表達溝通能力，熟練使用各類辦公軟件。 6.根據(jù)個人具體情況，試用期1-3個月. 薪資福利待遇： 1.帶薪年假、法定假期、西藏調休假、雙休； 2.優(yōu)厚的福利體系：五險保、公積金，補充商業(yè)保險，過節(jié)費，員工年度體檢等福利補貼； 3.有食堂，柳悟新區(qū)員工宿舍及奧特萊斯樓上的辦公樓正在裝修，2018年7月投入使用。
高小姐
1)負責牦牛出行的用戶拉新、促活，負責運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析并對異常波動情況進行深入分析和問題定位； 2)獨立策劃牦牛出行品牌在區(qū)域市場的各類活動，并保證落地執(zhí)行； 3)負責異業(yè)合作洽談； 4)撰寫各類品牌市場活動方向的文案和稿件； 5)善于學習新知識，新領域，對交通旅游事業(yè)有濃厚的興趣； 6)優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題； 7)良好的溝通交流能力，文字表達能力，團隊合作精神； 8)擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，針對問題找到解決方法，制定有效策略和方案。
郭秀麗
1.負責公司證照辦理，年檢； 2.負責公司檔案管理； 3.負責公司員工宿舍管理； 4.負責公司衛(wèi)生管理； 5.完成領導交辦的其他工作。
魏秀娟
1)根據(jù)公司的發(fā)展需求完成司機的招募工作及解決司機在運營中的問題 2)線下司機運營商的招募談判及管理 3)通過線上運營和數(shù)據(jù)分析，制定運力端管理方案并推動落地執(zhí)行，提升平臺運力效率； 4)搭建司機畫像和司機分級體系，推動運力端的線上化管理； 5)負責異常運力管理，對接風控團隊從各維度對異常運力進行監(jiān)控和分析，并制定運營方案降低異常運力比例； 6)收集并整理運力端管理意見和建議，整理匯總并制定為線上管理制度或方案； 7)探索研究運營政策、平臺規(guī)則及產品功的漏洞，提出應對策略或優(yōu)化建議； 8)熟練掌握EXCEL的高級功能（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等），擅長PPT、思維導圖； 9)具備良好的表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效合作；
郭秀麗
1.負責公司文件處理； 2.負責外來人員接待； 3.負責公司公文上傳下達； 4.負責公司檔案管理； 5.完成領導交代的其他工作。 公司接收應屆畢業(yè)生。
魏秀娟
計調
石佳
1、負責稅局大廳航天信息ATM終端設備維護，保證區(qū)域自助設備的正常運營。 2、負責對客戶的售前、售后技術交流，了解客戶的項目需求，解答客戶的技術問題，提出針對客戶的解決方案。 3、負責現(xiàn)場指導與技術支持工作，參與客戶培訓和處理異常問題，每天對自助設備使用情況向總部反饋。 4、建立自助設備維護問題檔案。
HR
1、從實地訓練,區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識； 2、獲取維持顧客滿意度之經驗.對基本監(jiān)督,人際關系,人際溝通及跟進技巧作出了解； 3、制定一套個人發(fā)展計劃,用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標； 4、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作； 職位要求： 1、大專學歷或以上；無專業(yè)要求 2、有志于餐飲服務業(yè)，具良好的顧客服務意識； 3、適應早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境； 4、具良好溝通技巧和不斷學習的能力； 5、具團隊合作精神及工作責任心。 福利： 1、最快兩年成為門店總經理：(發(fā)展路徑：見習經理—部門經理——人力資源經理——餐廳總經理) 2、每階段發(fā)展都有完善指導體系，助力你成長。 3、獲得免費的工作餐和制服； 4、通過鑒定轉成部門經理，有機會前往麥當勞中國漢堡大學就讀課程RLP(餐廳領導實務課程) 工作時間：根據(jù)餐廳排班表
曾智美
1.負責公司總機電話的接聽傳達； 2.負責外來人員的登記； 3.負責外來人員的接待； 4.負責外來文件的處理； 5.完成領導交辦的其他工作。 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
魏秀娟
1.負責公司業(yè)務規(guī)劃； 2.負責公司市場開拓； 3.負責市場調研報告編寫； 4.完成領導交代的其他工作。 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
魏秀娟
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