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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收集、整理、分析責(zé)任區(qū)域市場信息、客戶細分、產(chǎn)品細分、競爭對手信息，提出責(zé)任區(qū)域產(chǎn)品布局、產(chǎn)品促銷、客戶開發(fā)與激勵、管理策略建議；

2、拓展、開發(fā)責(zé)任區(qū)域市場、客戶，提高公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域市場份額占有率，達成銷售目標；

3、建立、維護客戶關(guān)系，挖掘新老客戶對公司終端產(chǎn)品的消費潛力，促進銷售目標達成；

4、根據(jù)銷售協(xié)議、合同約定賬期催收、跟蹤客戶貨款回收進度，避免壞賬、呆賬發(fā)生；

5、配合采購在責(zé)任區(qū)域市場產(chǎn)品招、投標及新產(chǎn)品推廣工作，持續(xù)拓展、優(yōu)化基藥部產(chǎn)品線；
6、負責(zé)配合藥品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的查詢和用戶走訪工作，對用戶走訪和用戶投訴的藥品質(zhì)量問題，藥品不良反應(yīng)及時上報質(zhì)量管理部，并協(xié)調(diào)查辦，負責(zé)追回藥品；處理退貨藥品及近效期藥品；
7、建立與合作客戶、潛在客戶和機構(gòu)的良好合作關(guān)系，達成銷售業(yè)績目標；
8、收集、了解客戶需求，接受、反饋、處理客戶投訴，強化責(zé)任客戶管理力度，提升客戶管理水平；
9、收集藥品不良反應(yīng)、質(zhì)量信息，按國家法律法規(guī)要求宣傳藥品；

10、配合供應(yīng)商開展藥品招投標工作，跟蹤、管理產(chǎn)品配送；

任職資格：

1、藥學(xué)或營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、善于溝通，能夠吃苦耐勞，抗壓性強。

福利：崗位津貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)公司產(chǎn)品策略尋找合作伙伴，創(chuàng)新合作模式 2，銷售公司主營產(chǎn)品。 3，根據(jù)公司產(chǎn)品策略尋找客戶，跟蹤客戶，達成交易 4，負責(zé)接觸幼兒園，小學(xué)，中學(xué)，培訓(xùn)機構(gòu)，企事業(yè)單位等客戶群體，介紹產(chǎn)品，促成合作 任職要求： 1，一年及以上銷售經(jīng)驗 2，年齡在18-30歲之間 3，高中以上學(xué)歷 4，有教育產(chǎn)品和旅游產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 福利政策： 1，明確的晉升漲薪標準 2，管吃管住有接送車輛 3，入職繳納五險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長執(zhí)行店鋪服務(wù)標準，積極主動協(xié)助店鋪銷售指標達成；
2.清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，解決客戶需求，保證最積極的客戶體驗；
3.高效、安全執(zhí)行所有店鋪服務(wù)及運營標準；
4.協(xié)助執(zhí)行和維護既定的視覺營銷和店內(nèi)陳列宣傳標準；
5.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

任職資格：
1大專以上學(xué)歷；
2.具有運動品牌、零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有親和力，具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力；
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展；
5.熱愛體育運動，擁有體育特長優(yōu)先；

職位描述：

主動溝通，優(yōu)先錄??！
薪資范圍:8000-15000元/月，底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成（50-80%）
【員工福利】
1、近水樓臺先得月，內(nèi)部租購房福利!!!
2、入職免費培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、樓盤項目、銷售技巧、樓市政策等)
3、每月團隊不定期集體旅游
4、每月一次晉升機制
5、節(jié)假日各種福利禮品
6、帶薪年假，公司809000后團隊!//團隊有激情有干勁
【崗位要求】
1.有經(jīng)驗優(yōu)先，接受新手小白只要你愿意學(xué)咱就愿意教，無經(jīng)驗可培訓(xùn)(工作不復(fù)雜，只需要認真的態(tài)度和努力的工作姿態(tài))
2.五官端正，專業(yè)不限，性別不限
3.性格外向，喜歡與人打交道，有較強的語言表達能力
4.能吃苦，肯努力工作，愿意搞錢
5.無不良嗜好，無不良社會關(guān)系，工作積極，能服從團隊管理
6.有強烈的自信心和高昂的斗志，有挑戰(zhàn)高薪的欲望
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新客戶。
2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，通過電話邀約到線下，和領(lǐng)導(dǎo)和新老同事合作，帶客戶成交。
3.不用擔(dān)心沒有資源，公司內(nèi)部系統(tǒng)資源共享，不用擔(dān)心被客戶當做 擾電話。
4.定期與新老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成團隊的推廣工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)客戶的開拓及維護;
7.維護好公司重要的客戶關(guān)系。及時跟進客戶的反饋情況;
8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重大客戶的接待工作，并能夠協(xié)助公司項目講解、治談、促單、簽約等工作;
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職位描述：

崗位要求：
1、40周歲及以下，男女不限；
2、職高及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有電腦使用相關(guān)基礎(chǔ)。
上班時間：
輪班
上班地址：
海曙區(qū)南塘老街。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司快消飲料產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標
2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3. 維護和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4. 收集市場信息，為公司營銷策略提供參考
5. 參與飲料餐飲渠道的銷售活動，提升品牌影響力
崗位要求：
1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗
2. 對飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
4. 具備強烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)
5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：社保、生日禮物

職位描述：

跟進領(lǐng)導(dǎo)要求，負責(zé)超市巡店工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 深入社區(qū)，了解居民的回收需求、習(xí)慣和意見，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 進行社區(qū)內(nèi)廢舊紡織品及廢舊服裝回收點位的推廣覆蓋，包含菜鳥驛站，社區(qū)商超等多種形態(tài)。
3. 利用線上渠道，如社區(qū)微信群、站長微信等，進行回收業(yè)務(wù)的推廣和宣傳，吸引更多居民參與回收。
4. 有較好的社區(qū)站點攻堅能力，能夠綜合分析、并促成不同條件的站長參與回收。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類優(yōu)先。
2. 三年以上商戶告拓展、品牌運營、營銷策劃經(jīng)驗，備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗優(yōu)先，具備社區(qū)團購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及整合營銷能力。
4. 對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 銷售推廣 固定區(qū)域配送： 我們是鮮羊奶銷售推廣及配送一體的工作，有時候會在小區(qū)學(xué)校，幼兒園市場等地方擺攤免費試喝，促成訂單，我們的產(chǎn)品是鮮羊奶所以每天需要兩個小時去配送，剩下的時間安排團隊自由發(fā)展客戶，前期有師傅一帶一 【待遇】 工資構(gòu)成：新單提成 續(xù)單提成 配送費 獎金 平均薪資8000以上（能吃苦優(yōu)先錄用） 晉升空間大，全部為直營店，公司不外招管理，從內(nèi)部提拔，晉升空間大。 【任職要求】 1.男女不限，18歲至45歲，性格開朗，溝通無障礙。（接受無經(jīng)驗，能吃苦勤奮優(yōu)先） 2.能接受銷售 固定區(qū)域配送的模式。（自備電瓶車） 【工作時間】 上下班人流高峰期，做六休一，法定節(jié)假日統(tǒng)一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿條件好：三室一廳，3-5人間不等，具體看站點安排，居家生活，環(huán)境好。 入職會安排師傅一對一帶，教。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、再生錠、再生棒業(yè)務(wù)開發(fā)，完成個人業(yè)績；
2、組織實施團隊招聘培訓(xùn)，督導(dǎo)考核等工作；
3、確保完成團隊及個人業(yè)績目標；
4、負責(zé)解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、50歲以下，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有車；
2、五年以上再生錠、再生棒銷售經(jīng)驗，對再生鋁市場了解；
3、有團隊管理經(jīng)驗，工作積極性，并有效管理，高效執(zhí)行；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具有良好的產(chǎn)品銷售能力，能夠達成銷售目標。

職位描述：

工作要求：接受常駐汨羅 崗位職責(zé) 1、銷售管理：完成所轄區(qū)域年度銷售任務(wù)目標；收入目標及回款任務(wù)；重點產(chǎn)品線銷售任務(wù)； 2、渠道開發(fā)與布局：①儲備意向客戶：根據(jù)經(jīng)銷商畫像，通過電話營銷/掃街陌拜等方式，收集意向客戶信息，及時向部門經(jīng)理反饋跟進情況，建立個人意向經(jīng)銷商庫；②儲備區(qū)域商鋪：根據(jù)開店規(guī)劃，隨時主動收集區(qū)域商鋪信息，包括但不限于商鋪位置、房租、面積等；為新店選址做好準備；③完成新店建設(shè)：作為第一責(zé)任人，負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商、市場部、制作商等相關(guān)方依照開店流程按時門店建設(shè)。 3、經(jīng)銷商管理：協(xié)助經(jīng)銷商完成團隊組建 4、社區(qū)與物業(yè)平臺：①收集異業(yè)信息：獨立完成區(qū)域內(nèi)異業(yè)信息采集，建立異業(yè)信息檔案，識別出重點異業(yè)渠道并錄入云管理；②協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)異業(yè)渠道：與經(jīng)銷商一起完成異業(yè)渠道拜訪（包括但不限于長尾家裝），合作洽談，提升覆蓋率；③提升異業(yè)合作粘性：承接上級渠道維護策略，參與異業(yè)渠道維護，提升異業(yè)渠道合作粘性與有效率。

職位描述：

工作要求：接受常駐汨羅 崗位職責(zé) 1、銷售管理：完成所轄區(qū)域年度銷售任務(wù)目標；收入目標及回款任務(wù)；重點產(chǎn)品線銷售任務(wù)； 2、渠道開發(fā)與布局：①儲備意向客戶：根據(jù)經(jīng)銷商畫像，通過電話營銷/掃街陌拜等方式，收集意向客戶信息，及時向部門經(jīng)理反饋跟進情況，建立個人意向經(jīng)銷商庫；②儲備區(qū)域商鋪：根據(jù)開店規(guī)劃，隨時主動收集區(qū)域商鋪信息，包括但不限于商鋪位置、房租、面積等；為新店選址做好準備；③完成新店建設(shè)：作為第一責(zé)任人，負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商、市場部、制作商等相關(guān)方依照開店流程按時門店建設(shè)。 3、經(jīng)銷商管理：協(xié)助經(jīng)銷商完成團隊組建 4、社區(qū)與物業(yè)平臺：①收集異業(yè)信息：獨立完成區(qū)域內(nèi)異業(yè)信息采集，建立異業(yè)信息檔案，識別出重點異業(yè)渠道并錄入云管理；②協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)異業(yè)渠道：與經(jīng)銷商一起完成異業(yè)渠道拜訪（包括但不限于長尾家裝），合作洽談，提升覆蓋率；③提升異業(yè)合作粘性：承接上級渠道維護策略，參與異業(yè)渠道維護，提升異業(yè)渠道合作粘性與有效率。

職位描述：

負責(zé)在新媒體平臺進行地產(chǎn)項目信息直播，通過直播間引流，吸粉等。
有置業(yè)顧問工作經(jīng)驗或有主播經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有一定才藝。
屬于知識分享類或才藝類主播。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 深入社區(qū)，了解居民的回收需求、習(xí)慣和意見，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 進行社區(qū)內(nèi)廢舊紡織品及廢舊服裝回收點位的推廣覆蓋，包含菜鳥驛站，社區(qū)商超等多種形態(tài)。
3. 利用線上渠道，如社區(qū)微信群、站長微信等，進行回收業(yè)務(wù)的推廣和宣傳，吸引更多居民參與回收。
4. 有較好的社區(qū)站點攻堅能力，能夠綜合分析、并促成不同條件的站長參與回收。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類優(yōu)先。
2. 三年以上商戶告拓展、品牌運營、營銷策劃經(jīng)驗，備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗優(yōu)先，具備社區(qū)團購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 有較強的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及整合營銷能力。
4. 對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識。

職位描述：

崗位要求：
1、40周歲及以下，男女不限；
2、職高及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有電腦使用相關(guān)基礎(chǔ)。
上班時間：
輪班
上班地址：
海曙區(qū)南塘老街。