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職位描述：

崗位職責(zé)：1、在指導(dǎo)下，有效達(dá)成銷售目標(biāo)；2、在指導(dǎo)下維護(hù)項(xiàng)目日常合作溝通；3、按公司要求，完成常規(guī)平臺(tái)知識(shí)沉淀。任職資格：1、高中/大專以上學(xué)歷；2、1年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力；4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作力。福利待遇：1、 為每位員工繳納六險(xiǎn)一金。2、 享受帶薪年假。3、 為每位員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。4、 為員工提供每一年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù)。6、 推薦親友購(gòu)買公司房產(chǎn)和產(chǎn)品享受員工福利和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。7、 享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；8、每年享受出國(guó)旅游1-2次。 年齡要求：18-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問銷售代表 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問銷售房產(chǎn)銷售銷售代表

職位描述：

（一）崗位描述：主要從事公司主業(yè)（專用特種車，零部件）范圍的市場(chǎng)開拓工作。主要市場(chǎng)對(duì)象為全國(guó)內(nèi)的市政環(huán)衛(wèi)、政府單位、醫(yī)院、單位、物流、個(gè)人等。崗位要求：主要從事公司主業(yè)（專用特種車，零部件）范圍的市場(chǎng)開拓工作。主要市場(chǎng)對(duì)象為全國(guó)內(nèi)的市政環(huán)衛(wèi)、政府單位、醫(yī)院、單位、物流、個(gè)人等。 工作待遇： 1、底薪3000，試用期三個(gè)月，總體年薪約18萬(wàn)-80萬(wàn)元，員工收入與能力掛鉤，上不封頂，一站式工作崗位。 2、工齡滿一年買社保，滿兩年可以入股合伙人；流程劃分明確，專人接送客戶-招待-下單-發(fā)車-售后，專人專事無(wú)需分心。 3、環(huán)境良好。團(tuán)隊(duì)有專人帶領(lǐng)，專業(yè)講師定向培訓(xùn)全套流程，新人可零基礎(chǔ)入門，包輕松學(xué)會(huì)。 4、若有一定的社會(huì)資源關(guān)系，可合作或成合伙人。 5、國(guó)家法定節(jié)假日休息（每周一到周六上班，上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~17:30）

職位描述：

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)華中華西區(qū)域質(zhì)控品、標(biāo)準(zhǔn)品、參考品和技術(shù)服務(wù)訂單的推廣工作，建立管轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定推廣計(jì)劃，完成公司分配的銷售指標(biāo)； (2)開發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，與主要客戶保持良好的合作關(guān)系； (3)協(xié)助市場(chǎng)部和研發(fā)部及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)商機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)信息； (4)及時(shí)回籠銷售資金，完成回款指標(biāo)； (5)按時(shí)完成銷售報(bào)表并能夠提交書面的工作報(bào)告。 (6)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 【任職要求】 (1)本科或以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)； (2)熟悉分子診斷領(lǐng)域，有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有IVD上游原材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (3)積極進(jìn)取，有清晰的邏輯思維，出色的溝通能力和洞察能力，能深入挖掘客戶的潛在需求； (4)有靈敏的市場(chǎng)洞察能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī)，并將商機(jī)轉(zhuǎn)化； (5)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)經(jīng)常出差； (6)計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。 固定的無(wú)責(zé)任底薪，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，季度團(tuán)建，每年旅游，每年體檢，年底年終獎(jiǎng)，能力優(yōu)秀將會(huì)擁有升遷通道、優(yōu)秀新人，優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，我們是一支80，90，00后的年輕的團(tuán)隊(duì)需要你的加入！

職位描述：

工作時(shí)間
9：00-17：00午休兩小時(shí)，周末雙休。法定節(jié)假日正常休假，年假5天，春節(jié)假期15天；

崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：在法定工作日上午學(xué)習(xí)專業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)，參與公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2.售后服務(wù)：為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等。
3.保單銷售：拜訪客戶，完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
4.宣傳推廣：宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司的企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。

任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、年齡25周歲到45歲
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己

福利待遇：

保底收入 浮動(dòng)津貼 團(tuán)隊(duì)績(jī)效 創(chuàng)業(yè)津貼 方案獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域訂單處理，發(fā)貨前溝通，以及發(fā)貨后的物流跟蹤； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各項(xiàng)信息維護(hù)更新。 3、提醒督促相關(guān)訂單期內(nèi)回款。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域檢測(cè)苗的及時(shí)送檢，跟蹤送檢苗結(jié)果并登記入冊(cè)，同時(shí)要做好庫(kù)存預(yù)留，避免斷貨和滯銷。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)、審計(jì)處理對(duì)接區(qū)域各分子公司詢證函、對(duì)賬函以及發(fā)貨回執(zhí)。6、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)或臨時(shí)配合事務(wù)。

任職要求：

1、本科以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極認(rèn)真，能主動(dòng)的跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)程，反饋進(jìn)度情況、并適時(shí)提出意見或建議； 3、要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，洞悉能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力； 4、能夠熟練操作office辦公軟件并熟練使用各種辦公設(shè)備； 5、有賬款收款相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、房補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休

職位亮點(diǎn)：周末雙休 五險(xiǎn)一金 住宿補(bǔ)貼 免費(fèi)三餐

職位描述：

公司提供有手機(jī)號(hào)、微信號(hào)，生活工作互不影響；入職有一周專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并安排老員工一對(duì)一帶教。

《崗位職責(zé)》

公司提供客戶資源，電話進(jìn)行客戶篩選，有意向合作的客戶可以邀約公司或者去客戶公司實(shí)地拜訪。

《公司業(yè)務(wù)及規(guī)?！?/p>

1、公司是做LED顯示屏的，室內(nèi)外的廣告大屏幕，會(huì)議屏以及項(xiàng)目正裝用屏，主做省內(nèi)，全國(guó)業(yè)務(wù)都可以做。

2、公司在職人數(shù)在260人左右，鄭州作為公司總部，目前在南京、西安開設(shè)兩家分公司拓展市場(chǎng)，南京分公司競(jìng)爭(zhēng)小，開發(fā)力度較高

《薪資福利》

1、永久無(wú)責(zé)底薪，試用期不打折全權(quán)發(fā)放

2、提成按照當(dāng)月累計(jì)銷售額提點(diǎn)，綜合薪資8000-15000

3、新人開單獎(jiǎng)，新人王獎(jiǎng)，目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金，日常互動(dòng)小游戲抽獎(jiǎng)，冠亞季軍獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金200~3000不等

4、咖啡冰淇淋免費(fèi)暢飲，小零食不間斷提供

5、繳納五險(xiǎn)

6、包吃包住

7、1周專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，安排有老員工一對(duì)一帶教，全員內(nèi)部晉升無(wú)外聘

《晉升渠道》

1、專業(yè)型人才：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員 三個(gè)月一晉升

2、管理型人才：業(yè)務(wù)員-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-副主管-主管-分公司負(fù)責(zé)人 半年-一年一晉升

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包食宿、員工旅游、不加班、餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：年輕化的銷售團(tuán)隊(duì)，好溝通的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)電力行業(yè)配電系統(tǒng)產(chǎn)品的全面營(yíng)銷管理工作；2、深入了解本行業(yè)，把握信息，向企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議；3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司整體銷售目標(biāo)，制定營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，督促銷售任務(wù)完成，跟進(jìn)公司的銷售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，并保障經(jīng)營(yíng)安全、有序，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題；4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建立，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)定期向營(yíng)銷中心總裁匯報(bào)營(yíng)銷管理工作事宜，并對(duì)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)、管理狀況等作出分析，提出合理化的建議。任職要求：1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，有八年以上軌道交通、配電柜、電力等行業(yè)工業(yè)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電力電氣行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式、組織結(jié)構(gòu)，具備豐富的電力電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；5、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好。6、能適應(yīng)出差。 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：銷售總監(jiān)副總副總經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)門店餐飲服務(wù)的銷售和運(yùn)營(yíng)，建立銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo)。確?？蛻舻臐M意度。
主要職責(zé)：
- 制定門店銷售策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行餐飲服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌知名度。
- 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
- 推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)與門店其他部門的協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)門店整體目標(biāo)。
職位要求：
- 3年以上高端餐飲從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 有強(qiáng)烈銷售意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

1．崗位類別 1.1 部門名稱:營(yíng)銷部 1.2 職務(wù)名稱: 片區(qū)經(jīng)理 1.3 直接上級(jí): 部長(zhǎng)/經(jīng)理 1.4 直接下屬: 營(yíng)銷內(nèi)勤 2．崗位職責(zé)： 2.1銷售訂單目標(biāo)制定及達(dá)成 2.2報(bào)價(jià)工作主機(jī)廠項(xiàng)目信息跟蹤進(jìn)度管理 2.3售后服務(wù)管理 2.4應(yīng)收賬款管理 2.5主機(jī)廠項(xiàng)目信息跟蹤進(jìn)度管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析 2.6老客戶關(guān)系維護(hù)及新客戶開發(fā) 2.7大客戶年度協(xié)議簽訂 2.8OEM指定工作 2.9銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告提供 2.10銷售新人培訓(xùn) 2.11報(bào)價(jià)丟單原因核實(shí) 2.12訂單交期跟催 2.13銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告提供 2.14海外分銷商開發(fā)及管理 3．任職資格： 3.1學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，有汽車、模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。英語(yǔ)四級(jí)水平以上，能流利用英語(yǔ)書寫、溝通。 3.2年齡及身體狀況：35歲以下，身體健康。 3.3專業(yè)能力：3.3.1具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。3.3.2具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。3.3.3較強(qiáng)的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。3.3.4熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程。 " 3.4個(gè)人素質(zhì)：積極上進(jìn)、性格外向、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、談判、交際技巧和能力，有一定的抗壓能力。 年齡要求：35歲以下 職能類別：外貿(mào)銷售

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、有電力、能源、自動(dòng)化儀器儀表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；
4、能適應(yīng)出差達(dá)到60%的銷售工作。

職位描述：

薪資福利： 1、薪 資：、6000--12000元/月 2、辦公環(huán)境：大部分在商場(chǎng)，冬暖夏涼，不需要外出。 3、工作時(shí)間：早九晚六或者早十晚七（周末偶有加班） 4、休息時(shí)間：每月輪休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 5、晉升空間：每三個(gè)月考核等級(jí)，晉升通道公平公開，通過能力獲得高工資和高職位。 6、合同簽訂：入職簽訂勞動(dòng)合同； 7、福利獎(jiǎng)金：節(jié)假日福利、生日福利、春季紅包、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)； 8、公司團(tuán)建：公司不定期舉辦爬山、春游、員工聚餐、戶外拓展小游戲。 任職要求： 1 形象氣質(zhì)佳，普通話流利，溝通能力強(qiáng)、有銷售技巧和解決問題的能力； 2 藝術(shù)類、營(yíng)銷管理類專業(yè)和服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1 主要負(fù)責(zé)照片的后期選樣工作； 2 選片后及時(shí)按照顧客的要求填寫制作單據(jù)； 3 負(fù)責(zé)顧客的跟蹤、回訪、投訴處理工作； 4 具備優(yōu)秀的溝通能力、說服能力、執(zhí)行能力； 5 有一定的審美眼光和了解照片的后期設(shè)計(jì)； 6 能夠把握顧客的消費(fèi)心理。 【工作地點(diǎn)】 武漢三鎮(zhèn)均有門店，可就近分配! 香港路陽(yáng)光城店:江岸區(qū)建設(shè)大道913號(hào)陽(yáng)光城央座10F 泛海萬(wàn)達(dá)店: 江漢區(qū)云彩路198號(hào)范湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4F 金銀湖萬(wàn)達(dá)店:東西湖區(qū)金山大道金銀湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3F 漢陽(yáng)摩爾城店:漢陽(yáng)區(qū)王家灣摩爾城B棟3F 華中智谷店:漢陽(yáng)區(qū)芙蓉路華中智谷D3棟3F 漢街音廣場(chǎng)店:武昌區(qū)中北路楚河漢街知音廣場(chǎng)3F 南湖佰港城店:武昌區(qū)南湖維佳體驗(yàn)城10F 光谷時(shí)代廣場(chǎng)店:光谷時(shí)代廣場(chǎng)C座3F小阿福 青山印象城店:青山區(qū)和平大道青山印象城3F

職位描述：

1、純文職崗位，8小時(shí)工作，不加班。2、有社保五險(xiǎn)、包中餐，工作環(huán)境好。一、【招聘要求】1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；熟練操作房地產(chǎn)相關(guān)軟件系統(tǒng)2、一年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)秘書崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉崗位工作職責(zé)及操作流程。會(huì)制作抖單小視頻。3、做事認(rèn)真盡責(zé)，有一定的行政事務(wù)處理及溝通能力；二、【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)、審核工作，確保系統(tǒng)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)正確；2、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，完成各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各種分析報(bào)表，制作報(bào)表并傳達(dá)至相關(guān)部門；3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)件和成果資料的整理、歸檔和保管，保證項(xiàng)目資料的完整性；4、案場(chǎng)的行政內(nèi)勤工作；5、客戶銷售合同的管理，回款的溝通及相關(guān)工作；6、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。三、【應(yīng)聘方式】1、聯(lián)系人：趙經(jīng)理（歡迎咨詢，周末節(jié)假日全天均可）2、面試地址：武漢市東西湖區(qū)金銀湖歐亞廣場(chǎng)寫字樓12樓1208（地鐵6號(hào)線金銀湖站，C出口） 職能類別：房地產(chǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字：新房別墅文員內(nèi)勤

職位描述：

薪資福利： 1、薪 資：4000--8000元/月 2、辦公環(huán)境：大部分在商場(chǎng)，冬暖夏涼，不需要外出。 3、工作時(shí)間：早九晚六或者早十晚七（周末偶有加班） 4、休息時(shí)間：每月輪休4天，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 5、晉升空間：每三個(gè)月考核等級(jí)，晉升通道公平公開，通過能力獲得高工資和高職位。 6、合同簽訂：入職簽訂勞動(dòng)合同； 7、福利獎(jiǎng)金：節(jié)假日福利、生日福利、春季紅包、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)； 8、公司團(tuán)建：公司不定期舉辦爬山、春游、員工聚餐、戶外拓展小游戲。 任職要求： 1 形象氣質(zhì)佳，普通話流利，溝通能力強(qiáng)、有銷售技巧和解決問題的能力； 2 藝術(shù)類、營(yíng)銷管理類專業(yè)和服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1 主要負(fù)責(zé)照片的后期選樣工作； 2 選片后及時(shí)按照顧客的要求填寫制作單據(jù)； 3 負(fù)責(zé)顧客的跟蹤、回訪、投訴處理工作； 4 具備優(yōu)秀的溝通能力、說服能力、執(zhí)行能力； 5 有一定的審美眼光和了解照片的后期設(shè)計(jì)； 6 能夠把握顧客的消費(fèi)心理。 【工作地點(diǎn)】 武漢三鎮(zhèn)均有門店，可就近分配! 香港路陽(yáng)光城店:江岸區(qū)建設(shè)大道913號(hào)陽(yáng)光城央座10F 泛海萬(wàn)達(dá)店: 江漢區(qū)云彩路198號(hào)范湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4F 金銀湖萬(wàn)達(dá)店:東西湖區(qū)金山大道金銀湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3F 漢陽(yáng)摩爾城店:漢陽(yáng)區(qū)王家灣摩爾城B棟3F 華中智谷店:漢陽(yáng)區(qū)芙蓉路華中智谷D3棟3F 漢街音廣場(chǎng)店:武昌區(qū)中北路楚河漢街知音廣場(chǎng)3F 南湖佰港城店:武昌區(qū)南湖維佳體驗(yàn)城10F 光谷私密會(huì)館:洪山區(qū)關(guān)山大道1號(hào)光谷軟件園B8棟 青山印象城店:青山區(qū)和平大道青山印象城3F

職位描述：

崗責(zé)職責(zé) 1、目標(biāo)規(guī)劃：協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司年度目標(biāo)規(guī)劃，按月度進(jìn)行社群完相目標(biāo)78單進(jìn)行分解，并完成月度銷售計(jì)劃； 2、社群運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)社群內(nèi)品牌推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)，早安寄語(yǔ)、育兒群和預(yù)產(chǎn)期群相關(guān)知識(shí)分享、客樣及套餐分享、群內(nèi)育兒孕產(chǎn)問題答疑、晚安寄語(yǔ)，促進(jìn)用戶活躍與留存（群活躍比例不低于20%、產(chǎn)品關(guān)鍵詞占比30%）； 3、用戶管理：負(fù)責(zé)意向客戶的挖掘與互動(dòng)（微信溝通量20、致電量25）；4、營(yíng)銷活動(dòng)：協(xié)助上級(jí)完成社群爆破活動(dòng)執(zhí)行（邀群，群內(nèi)問題解答），確保完成社群轉(zhuǎn)化目標(biāo)（活動(dòng)結(jié)束后1天內(nèi)制作活動(dòng)數(shù)據(jù)表并報(bào)備上級(jí)、體驗(yàn)爆款成交率不低于70%）； 5、轉(zhuǎn)介紹：實(shí)施轉(zhuǎn)介紹流程方案，完成好友轉(zhuǎn)介紹（轉(zhuǎn)介紹占比不低于20%）； 6、客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)開展客戶服務(wù)（0投訴、約檔準(zhǔn)確率100%）； 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有社群運(yùn)營(yíng)/銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3、具備社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、豐富的孕產(chǎn)知識(shí) 4、基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用、較強(qiáng)溝通能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力

職位描述：

本崗位為五菱汽車新店（光谷關(guān)山大道附近）銷售人員，主要負(fù)責(zé)五菱、寶駿品牌的汽車銷售工作，有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷謝謝 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，在確?？蛻魸M意的前提下，完成車輛銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說明購(gòu)車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 3、開發(fā)和維系客戶，建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表； 4、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，確保每個(gè)客戶得到及時(shí)服務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有市場(chǎng)開拓精神，溝通能力強(qiáng)； 3、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。