永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

一、招聘崗位、數(shù)量
華中區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān) 2-3人
二、招聘崗位及崗位要求
崗位職責(zé):
工作范圍輻射武漢及周邊區(qū)域。
1.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品(涵蓋智慧港口、智慧船閘、智慧監(jiān)測(cè)等)的銷售及推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.深度挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的信息化產(chǎn)品咨詢服務(wù)，定制個(gè)性化技術(shù)解決方案，并向客戶清晰傳達(dá)及講解。
3.開拓新市場(chǎng)，維護(hù)與老客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4..收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有3年及以上信息化產(chǎn)品或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)級(jí)客戶銷售流程者優(yōu)先;
3.具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧，能精準(zhǔn)把握客戶心理，推動(dòng)銷售進(jìn)程者優(yōu)先。
4.對(duì)信息化技術(shù)有一定了解，可快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)，為客戶答疑解惑。
5.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與前期項(xiàng)目研究、市場(chǎng)定位，并制定樓盤銷售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案;
2、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求的銷售目標(biāo);
3、主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、 市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃等;
4、監(jiān)督和考評(píng)銷售經(jīng)理和銷售人員的業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目人員的招聘、調(diào)配、晉升及調(diào)整，建立各梯隊(duì)人員儲(chǔ)備；
5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所屬銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，幫談及代理公司團(tuán)隊(duì)的日常管理，做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過同崗位2年以上，主持過大型項(xiàng)目的銷售管理工作；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
4、具有文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受常駐騰沖。

職位描述：

云南貴州四川區(qū)域銷售市場(chǎng)管理

職位描述：

崗位的職責(zé)............. 1、在線處理顧客對(duì)于電腦的軟件和硬件問題的咨詢； 2、硬件升級(jí)維護(hù)； 3、配合主管完成每月售后維護(hù)的各項(xiàng)工作指標(biāo)； 4、完成部門經(jīng)理指派的其他任務(wù)； 我們需要你具備............. 1、具備一定電腦方面的知識(shí) 2、踏實(shí)、勤懇、愿意學(xué)習(xí) 3、穩(wěn)定、不浮躁、個(gè)性溫和 4、有淘寶、天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 你的發(fā)展............. 優(yōu)秀的人，走到哪里都不會(huì)被埋沒； 不同的是，你是否會(huì)遇到一群和你一起慢慢發(fā)光的人； 我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，所缺的，只是那些有足夠信心來實(shí)踐與參與分享的人。 晉升渠道............. 售后維護(hù)專員-售后專員-售后主管-經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；. 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；. 5、管理登記辦公用品進(jìn)出； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印等工作； 7、負(fù)責(zé)整理文檔及表格，資料歸類； 8、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格：. 1、熟練使用電腦辦公軟件； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、普通話準(zhǔn)確流利；. 工作時(shí)間： 早上9：00-12：00 下午13：30-17：30 周日休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、營(yíng)銷策略 結(jié)合人群分層與自動(dòng)化營(yíng)銷策略實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷，圍繞用戶增長(zhǎng)與留存對(duì)效果數(shù)據(jù)回收分析并持續(xù)優(yōu)化策略； 2、營(yíng)銷推廣 負(fù)責(zé)跨數(shù)智營(yíng)銷平臺(tái)和客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略和交付，統(tǒng)籌完成數(shù)智營(yíng)銷市場(chǎng)政策分析和推廣計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展； 3、用戶管理 深度理解用戶不同生命周期特征，通過各種運(yùn)營(yíng)手段、產(chǎn)品策略，提升用戶各維度數(shù)據(jù)指標(biāo)，形成用戶健康生態(tài)管理； 4、業(yè)務(wù)驗(yàn)證 結(jié)合營(yíng)銷/內(nèi)容/觸達(dá)能力，靈活運(yùn)用各類工具方法快速驗(yàn)證并靈活調(diào)整策略，構(gòu)建長(zhǎng)期可復(fù)制有效果的精準(zhǔn)化數(shù)智營(yíng)銷能力。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化(社群) 精準(zhǔn)營(yíng)銷和解決方案營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、行業(yè)不限，大廠產(chǎn)品推廣營(yíng)銷的負(fù)責(zé)人或服務(wù)大廠的乙方供應(yīng)鏈端產(chǎn)品營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，平臺(tái)電商、供應(yīng)鏈類營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、強(qiáng)資源者優(yōu)先； 3、具備前后端產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、交付與實(shí)施； 4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品抽象與業(yè)務(wù)概括能力，善于客群分層，善于及時(shí)評(píng)估策略數(shù)據(jù)效果并從中識(shí)別問題與機(jī)會(huì)，持續(xù)迭代； 5、高效溝通，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和自驅(qū)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷方案的制定和協(xié)調(diào)落實(shí)，且完成酒店的年度營(yíng)銷任務(wù)，促進(jìn)酒店業(yè)績(jī)超額完成；2.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)的營(yíng)銷及推廣工作，制定研究切實(shí)可行的宣傳計(jì)劃；確定目標(biāo)市場(chǎng)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合、銷售渠道、格體系供酒店研究討論通過；制定部門內(nèi)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分配體系，激勵(lì)員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.對(duì)重大銷售業(yè)務(wù)的溝通談判進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度把控，審核對(duì)外簽訂的協(xié)議；4.督導(dǎo)大型會(huì)議.活動(dòng)的落實(shí)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的重要活動(dòng)；5.對(duì)客戶檔案進(jìn)行分類，對(duì)客戶檔案維護(hù)和使用情況進(jìn)行周期性檢查，統(tǒng)籌安排對(duì)重點(diǎn)客戶的拜訪工作，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)，收集意見和建議反饋各部門進(jìn)行整改。親自參與重點(diǎn)客戶與VIP的接待工作，處理重要顧客投訴；6.參加行業(yè)展會(huì)，維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系，并提高酒店的知名度，提高餐飲，宴會(huì)銷售.在淡季提高業(yè)務(wù)量；7.定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；8.督促營(yíng)銷系統(tǒng)按期完成貨款回收任務(wù)，降低營(yíng)銷的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，5年以上四星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.精通市場(chǎng)營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)，營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，有過公司的品牌建立.宣傳.推廣項(xiàng)目全盤跟蹤操作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉各種媒體渠道及宣傳手段，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，在宣傳方式上有一定的創(chuàng)新能力；4.熟練掌握酒店各部門管理知識(shí)，了解酒店各項(xiàng)接待流程；5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.學(xué)習(xí)能力.執(zhí)行能力和溝通力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、制定區(qū)域充電樁/儲(chǔ)能營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與年度營(yíng)銷計(jì)劃； 2、組織制定并實(shí)施營(yíng)銷策略，對(duì)總體達(dá)成的效果和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓工作，有效分解銷售目標(biāo)，做好營(yíng)銷部門員工的績(jī)效管理工作，督促其達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、及時(shí)收集并分析新的市場(chǎng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，并做出及時(shí)反饋與調(diào)整； 5、發(fā)展并維護(hù)重要客戶關(guān)系、伙伴關(guān)系； 【任職要求】 1、10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有3年以上充電樁、儲(chǔ)能行業(yè)背景； 3、具備很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略思考能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力和商務(wù)談判能力； 4、保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力出色、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出，抗壓能力強(qiáng)，客觀冷靜，決策果斷。

職位描述：

負(fù)債公司業(yè)務(wù)交際，接單，出貨。

職位描述：

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上物流行業(yè)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉加盟商管理體系； 3、有網(wǎng)點(diǎn)線路招商經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的商務(wù)談判能力及解決問題的能力。 崗位職責(zé)： 1、制定相關(guān)招商計(jì)劃，提升公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的服務(wù)覆蓋能力，提升線路運(yùn)行能力； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善網(wǎng)點(diǎn)、線路管理工作的各項(xiàng)管理制度及招商政策； 3、加盟商開發(fā)及拓展，進(jìn)行加盟商日常管理，對(duì)營(yíng)收指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、招商引入管理、商戶洽談、合同簽訂、繳款監(jiān)管； 5、團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)。

職位描述：

人事專員 奶茶店店長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶進(jìn)行研究選擇，制定年度倉(cāng)儲(chǔ)招商計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷市場(chǎng)分析、行業(yè)預(yù)判、項(xiàng)目調(diào)研工作，形成產(chǎn)品思路，構(gòu)建市場(chǎng)化的倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、三方物流和運(yùn)輸配送等相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理工作，對(duì)銷售的各項(xiàng)具體事務(wù)性管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，組織部門開發(fā)多種招商手段，完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)品牌、平臺(tái)等客戶資源的開拓及商務(wù)談判，倉(cāng)配項(xiàng)目成本測(cè)算、立項(xiàng)管理；并管理所負(fù)責(zé)的客戶項(xiàng)目； 5、及時(shí)匯報(bào)銷售/業(yè)務(wù)拓展工作的進(jìn)展情況，對(duì)于出現(xiàn)的問題積極提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常經(jīng)營(yíng)、管理、考核工作等； 任職要求： 1、8年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)鏈行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力； 3、有西南區(qū)域的行業(yè)資源； 4、具備產(chǎn)品思維和落地經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

核心職責(zé)： 一、營(yíng)銷策劃與品牌推廣 1. 制定各園區(qū)年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及階段性推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷渠道，提升園區(qū)市場(chǎng)曝光率與招商轉(zhuǎn)化率。 2. 主導(dǎo)各園區(qū)品牌體系建設(shè)（定位、視覺、傳播等），策劃差異化賣點(diǎn)，打造園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色與核心競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)及招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、企劃活動(dòng)與資源整合 1. 策劃并執(zhí)行園區(qū)大型活動(dòng)（如產(chǎn)業(yè)論壇、招商推介會(huì)、企業(yè)沙龍等），增強(qiáng)客戶粘性及產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。 2. 聯(lián)動(dòng)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部資源，推動(dòng)政策對(duì)接、產(chǎn)業(yè)合作及品牌聯(lián)合推廣。 3. 管理園區(qū)宣傳物料（宣傳片、手冊(cè)、官網(wǎng)等），確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞園區(qū)價(jià)值。 三、園區(qū)運(yùn)營(yíng)協(xié)同 1. 協(xié)同各園區(qū)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化園區(qū)服務(wù)體系，針對(duì)企業(yè)需求設(shè)計(jì)增值服務(wù)方案，提升客戶滿意度。 2. 監(jiān)測(cè)園區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在需求，推動(dòng)二次招商及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)引入。 3. 參與園區(qū)空間規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從市場(chǎng)角度提出優(yōu)化建議（如戶型分割、配套升級(jí)等）。 四、大客戶管理與招商攻堅(jiān) 1. 建立大客戶分級(jí)管理體系，主導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)（行業(yè)龍頭、高成長(zhǎng)型企業(yè)等）的招商談判與關(guān)系維護(hù)。 2. 制定個(gè)性化招商方案（租金政策、定制化空間等），解決大客戶落地痛點(diǎn)，促成簽約。 3. 定期回訪關(guān)鍵客戶，收集反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決訴求，降低客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。 五、團(tuán)隊(duì)管理與成本控制 1. 組建并培養(yǎng)營(yíng)銷策劃、招商、客服團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 2. 管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化投放ROI，確保資源高效利用。 --- 任職要求： - 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； - 8年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)/商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)策劃、招商全流程； - 具備優(yōu)秀的資源整合能力、商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力； - 對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有敏銳洞察，能快速理解客戶需求。

職位描述：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 任職資格： 1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力，具有3年或中藥銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)； 3、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)； 4、英語(yǔ)6級(jí)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先考慮。 開口就有機(jī)會(huì)！聯(lián)系電話：18087908886

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、費(fèi)用進(jìn)行分解和控制，確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
3、了解公司定位和產(chǎn)品定位，維護(hù)客戶關(guān)系（包括經(jīng)銷商及其他渠道客戶），跟蹤客戶信息，掌握經(jīng)銷商和大客戶的銷售情況、存在問題及對(duì)應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施；
4、精通新媒體渠道的市場(chǎng)管理工作，包括但不限于傳統(tǒng)電商渠道、抖音平臺(tái)、私域等，能給相關(guān)部門提供真實(shí)可行的決策建議；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管全國(guó)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控工作；
6、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并組織跟蹤產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)、問題整體，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供相關(guān)建議；
7、渠道的開拓和搭建，包括但不限于傳統(tǒng)的經(jīng)銷商、大客戶模式，茶渠道、禮品渠道、機(jī)場(chǎng)渠道等；
8、協(xié)助零售終端開展經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保新品推廣、業(yè)務(wù)拓展、渠道銷售執(zhí)行落實(shí)；
9、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：建立團(tuán)隊(duì)協(xié)同共創(chuàng)、提高員工技能及支持成長(zhǎng)等；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解水具、家居用品的銷售管理及渠道管理模式；
2、豐富的銷售管理、渠道拓展、客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠擬訂營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策略，且能夠及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，擬訂預(yù)防和糾正措施，保證完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和計(jì)劃控制能力，有激烈的事業(yè)心，優(yōu)秀的個(gè)人職業(yè)涵養(yǎng)及心理素質(zhì)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的工作韌勁；
4、有成熟的渠道、客戶資源，熟悉線上新媒體電商平臺(tái)及線下銷售模式。能接受全國(guó)范圍出差。