崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、改革與創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)服務(wù)、跟蹤及目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴及售后處理工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)品牌建設(shè)與推廣工作。
硬性要求：
1、42歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上6個(gè)億以?xún)?nèi)成熟度較高的傳統(tǒng)制造型公司銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)別以上經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)售部一二號(hào)位管理人才級(jí)別）； 3、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力，成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)的記錄，擅長(zhǎng)大客戶(hù)管理優(yōu)先；
4、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思維及客戶(hù)關(guān)系管理能力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)各種銷(xiāo)售問(wèn)題和挑戰(zhàn)； 5、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差。
肖小姐 17507111770
為加速公司人力發(fā)展規(guī)模，為新人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)品質(zhì)服務(wù)，打造年輕、專(zhuān)業(yè)、活力的團(tuán)隊(duì)。 現(xiàn)誠(chéng)聘籌建負(fù)責(zé)人3名（管理層），相關(guān)要求如下： 崗位職責(zé)： 1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。 任職資格： 1、25-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 每日8：30——11:30到公司簽到（一次），上行政班，周末雙休。 薪資待遇：主管津貼+團(tuán)隊(duì)管理津貼+輔導(dǎo)津貼+培育津貼+年終獎(jiǎng)+傭金提成+終生底薪； 保險(xiǎn)福利：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)； 培訓(xùn)福利：專(zhuān)業(yè)免費(fèi)的帶薪入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗前輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)； 企業(yè)福利：大型節(jié)假日公司給員工贈(zèng)送節(jié)日禮品，每個(gè)月有團(tuán)康活動(dòng)、聚餐、旅游或者是戶(hù)外拓展活動(dòng)；
江
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)會(huì)議銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù)；3.根據(jù)市場(chǎng)的變化，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理，保持團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造團(tuán)隊(duì)向上的部門(mén)氛圍
史雪花
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