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職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)終端門店，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng)；
2. 建立良好的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，維護(hù)已開發(fā)客戶，檢查產(chǎn)品陳列、價(jià)格、補(bǔ)充貨品；
3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動(dòng)化提升執(zhí)行工作，按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點(diǎn)；
4. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格體系執(zhí)行與維護(hù)，并收集和反饋各類市場(chǎng)信息；
5. 按時(shí)提交銷售報(bào)表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

【任職資格】：
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，掌握基本的辦公軟件操作；
2、具有一年快消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先；
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【福利待遇】：
1、 六險(xiǎn)二金：入職繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；
2、 綜合薪資：月度工資 多元補(bǔ)貼（通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)、工齡補(bǔ)） 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金，全年13-15薪；
3、 多種福利：年度體檢、工會(huì)福利（節(jié)假日禮品、賀儀奠儀）、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、互助基金、子女醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；
4、職業(yè)發(fā)展：年度晉升、調(diào)薪、內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，銷售代表-高級(jí)銷售代表-銷售主管-高級(jí)銷售主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理。

【關(guān)于我們】：
華潤(rùn)飲料（控股）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華潤(rùn)飲料”或“公司”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)之一、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司旗下專業(yè)的即飲軟飲企業(yè)，總部位于廣東省深圳市南山區(qū)。華潤(rùn)飲料是九十年代初國(guó)內(nèi)較早推出專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一，主營(yíng)“怡寶”牌系列包裝飲用水。2024年10月23日，華潤(rùn)飲料（控股）有限公司（股票代碼：2460.HK，股票簡(jiǎn)稱：華潤(rùn)飲料）正式在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，成為華潤(rùn)集團(tuán)旗下第18家上市企業(yè)。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，無(wú)論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無(wú)晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好生動(dòng)化陳列，搭建起健康美味的康師傅方便面與消費(fèi)者之間溝通的橋梁；
2、了解客戶需求，建立情感聯(lián)系，成為產(chǎn)品與客戶之間的潤(rùn)滑劑；
3、通過(guò)技能培訓(xùn)，持續(xù)成長(zhǎng)為執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、抗壓的高潛人才。

任職要求：
1、年齡：18-33歲
2、學(xué)歷：全日制大專（有快消經(jīng)驗(yàn)可放寬）
3、工作地點(diǎn)：黃岡
4、自行配備電動(dòng)車上線，每月補(bǔ)助購(gòu)車費(fèi)用

薪資福利：
1、年薪6-10w，多勞多得，獎(jiǎng)金豐厚，全年13薪 ；
2、試用期薪資不打折，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金；
3、專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，大平臺(tái)，機(jī)會(huì)多；
4、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、節(jié)假日等） ；
5、多元化福利（各類福利金、團(tuán)康旅游等）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心
⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、更傾向于20-28歲的伙伴。
5、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；
百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無(wú)晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400元/月 季度獎(jiǎng)金，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過(guò)不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、本領(lǐng)域熟練技術(shù)人員，具備作物生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)技能。 2、熟悉當(dāng)?shù)刈魑锓N植結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)痛點(diǎn)和投入產(chǎn)出情況，主持制定中心技術(shù)方案和工作計(jì)劃。 3、完成試驗(yàn)示范、種植規(guī)劃、 咨詢顧問等綜合技術(shù)工作。 4、開展技術(shù)培訓(xùn)、咨詢，解決作物生產(chǎn)中的突發(fā)問題。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，植保、植科等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上實(shí)際大田植物保護(hù)、栽培工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成技術(shù)服務(wù)中心大田作物技術(shù)方案的制定。 3、認(rèn)同公司文化及MAP模式，具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作。 4、認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差及基層駐點(diǎn)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握即將進(jìn)行工序的質(zhì)量、施工圖紙、技術(shù)要求，并對(duì)質(zhì)量控制的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄。
2、負(fù)責(zé)對(duì)使用的材料進(jìn)行檢查，核實(shí)是否符合設(shè)計(jì)、規(guī)范的要求。
3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好對(duì)分包單位或施工班組的技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書的交代工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)的過(guò)程控制，安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
5、嚴(yán)格按圖紙施工，每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行巡查。
6、貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施。
7、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作。

能力要求：

1、年齡40歲及以下，大專及以上學(xué)歷

2、會(huì)計(jì)算工程量、會(huì)CAD制圖

3、1個(gè)完整的大壩項(xiàng)目、或者1個(gè)大型土石方開挖項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目福利：月休4天，入職社保，項(xiàng)目包吃住、

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
3、上班時(shí)間：三班倒，早班6點(diǎn)上班，晚班凌晨2點(diǎn)下班。上5休2。

任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大專或以上學(xué)歷；
4、更傾向于18-30歲的伙伴。
5、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無(wú)晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備干部—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

能熟練操作電腦辦公軟件，并具有賬目數(shù)據(jù)核算能力，統(tǒng)籌飼料原材料、輔料出入庫(kù)跟進(jìn)督促物料到戶計(jì)劃。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。
3、上班時(shí)間：三班倒，早班6點(diǎn)上班，晚班凌晨2點(diǎn)下班。上5休2。

任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、更傾向于18-30歲的伙伴。
5、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無(wú)晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備干部—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

肯德基招聘服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時(shí)間地點(diǎn)你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點(diǎn)】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店
【你將從事】：
1、對(duì)客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn)
2、產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝

【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時(shí)間靈活，長(zhǎng)短期均可，根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼，餐廳全職繳納五險(xiǎn)一金，可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實(shí)習(xí)證明，體驗(yàn)制度成熟的管理運(yùn)作模式，有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各段豬群的飼喂；
2.整齊度調(diào)整及病弱豬護(hù)理，守護(hù)豬群健康成長(zhǎng)；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：
1.能夠接受封閉式場(chǎng)區(qū)工作環(huán)境；
2.身體健康，無(wú)大型疾病史；
3.學(xué)歷不限。

薪酬福利：
1.轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后獨(dú)立養(yǎng)豬，按照批次工資結(jié)算，和養(yǎng)豬的成績(jī)（成活率、死亡率等）掛鉤
2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3.提供食宿及床上用品，吃飯公司成本價(jià)飯菜。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

"工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。

任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、更傾向于20-28歲的伙伴。
5、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無(wú)晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400元/月 季度獎(jiǎng)金，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過(guò)不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。
"

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的電氣新技術(shù)、新材料、新工藝等情報(bào)資料的調(diào)研和收集；
2、負(fù)責(zé)電氣新技術(shù)、新材料、新工藝等的應(yīng)用研究；
3、根據(jù)新產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施；
4、對(duì)老產(chǎn)品電氣系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化、提升、降本；
5、熟悉了解智能相關(guān)技術(shù)；
6、協(xié)助處理新產(chǎn)品試制、售后及生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題。
崗位要求：
1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上冰箱行業(yè)電控設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、熟練使用常用的辦公軟件、UG、CAD等。

職位描述：

"工作內(nèi)容：
1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。
2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。

任職條件：
1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；
2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、更傾向于20-28歲的伙伴。
5、無(wú)論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

百勝的優(yōu)勢(shì)：
【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬(wàn)家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無(wú)晉升天花板；
【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活；
【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理；
【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展；
【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無(wú)線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；
【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400元/月 季度獎(jiǎng)金，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過(guò)不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好生動(dòng)化陳列，搭建起健康美味的康師傅方便面與消費(fèi)者之間溝通的橋梁；
2、了解客戶需求，建立情感聯(lián)系，成為產(chǎn)品與客戶之間的潤(rùn)滑劑；
3、通過(guò)技能培訓(xùn)，持續(xù)成長(zhǎng)為執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、抗壓的高潛人才。

任職要求：
1、年齡：18-33歲
2、學(xué)歷：全日制大專（有快消經(jīng)驗(yàn)可放寬）
3、工作地點(diǎn)：黃岡
4、自行配備電動(dòng)車上線，每月補(bǔ)助購(gòu)車費(fèi)用

薪資福利：
1、年薪6-10w，多勞多得，獎(jiǎng)金豐厚，全年13薪 ；
2、試用期薪資不打折，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金；
3、專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，大平臺(tái)，機(jī)會(huì)多；
4、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、節(jié)假日等） ；
5、多元化福利（各類福利金、團(tuán)康旅游等）