1、財會相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經(jīng)驗； 3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 5、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作； 6、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 7、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 8、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 工作時間：8:00-12:00；13:30-17:30，白班，單休
呂女士
崗位職責： 1、負責生產(chǎn)線上的設備操作與維護； 2、按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3、及時記錄生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)和情況，確保生產(chǎn)記錄的準確性。 崗位要求： 1、初中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、身體健康，能適應二班倒的工作制度； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。
陳然
) 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，優(yōu)化組織架構，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2) 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3) 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4) 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5) 推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 6) 負責組織行政管理工作的`開展； 7) 負責部門的日常事務管理工作
呂女士
) 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，優(yōu)化組織架構，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2) 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3) 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4) 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5) 推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 6) 負責組織行政管理工作的`開展； 7) 負責部門的日常事務管理工作
呂女士
持有叉車證，有過倉庫管理工作經(jīng)驗，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
陳然
1.財會相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有中級會計師及以上職稱 2.具有10年以上工業(yè)/生產(chǎn)制造業(yè)財務工作經(jīng)驗，5年以上財務負責人工作經(jīng)驗 3.熟悉國家財稅政策，現(xiàn)行會計準則、稅收稅法等法律法規(guī). 4.有財務數(shù)據(jù)分析能力，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德。 6.40-55歲，工作8小時,單休。 7.年薪15萬。
呂女士
1、按照車間主任要求，按時按量完成生產(chǎn)任務； 2、因車間工作需要，少數(shù)時候會臨時調(diào)整崗位； 3、完成車間主任交辦的其他工作。 福利情況： 1、夏季車間溫度稍高，高溫補貼10元/天； 2、日常加班具有加班薪資； 3、提供必備藥品，提供食宿。 崗位工作時間及薪資情況： 爐 工：工作12小時，兩班倒，早7-晚7與晚7-早7，試用期首月5000元/月，次月5500元/月，兩個月后轉(zhuǎn)正6000元/月。 拉絲工：工作9小時，長夜晚班，晚10點-早7點，試用期首月5000元/月，次月5500元/月，兩個月后轉(zhuǎn)正6000元/月。 （以上崗位均無休） 職位要求： 1、無不良記錄，無不良嗜好； 2、年齡在30-50左右，只招男士； 3、工作容易上手，無經(jīng)驗要求，但需要吃苦耐勞，有責任心。
呂女士
工作要求： 有駕照，會開車。年齡25-35歲；具備相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 了解辦公室人事崗位職責，負責公司的人事招聘，員工的入職/離職，工資核算等相關事宜。具備較強的責任心，能夠完成領導交辦的其他工作。 上班時間：8:00-12:00；13:30-17:30，白班 社保 包吃住
呂女士
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