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職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成產(chǎn)品線的技術(shù)路線、規(guī)范和架構(gòu)設(shè)計，制定技術(shù)發(fā)展路線與關(guān)鍵技術(shù)選型、決策； 2、跟蹤行業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)發(fā)展趨勢，提煉設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)平臺架構(gòu)原型； 3、牽頭制定統(tǒng)一前后端開發(fā)規(guī)范、測試規(guī)范和集成規(guī)范并輸出規(guī)范文檔，負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)的建立，優(yōu)化工作，形成研發(fā)過程管理規(guī)范； 4、組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)工作，開展新技術(shù)預(yù)研，跟蹤研究新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品； 5、解決基礎(chǔ)架構(gòu)項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研，對基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)及設(shè)計評審，對研發(fā)團(tuán)隊的設(shè)計質(zhì)量和技術(shù)合理性進(jìn)行把關(guān)； 7、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同業(yè)務(wù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的匹配度。 任職要求： （1）5年以上工作經(jīng)驗，3年以上J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； （2）有超過3年以上大型B/S項目的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常見Java開源框架，如Spring、Spring MVC、Struts、MyBatis、Hibernate、Spring Security、Spring Social、Apache Shiro等，精通SOA設(shè)計及治理、微服務(wù)架構(gòu)，如：Spring Cloud/Dubbo，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，如：Hadoop/Spark。了解主流云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)； （3）深入了解設(shè)計模式，精通Java，熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架； （4）熟悉分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、熟悉相關(guān)技術(shù)，如緩存（Redis）、消息中間件(Kafka、RabbitMQ、RocketMQ)并有實(shí)際使用經(jīng)驗； （5）熟悉分布式數(shù)據(jù)庫設(shè)計、熟悉MySQL,MongoDB等數(shù)據(jù)庫，并具有較好的SQL編寫及優(yōu)化能力； （6）熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計、實(shí)施、調(diào)優(yōu)； （7）熟悉Linux，Nginx，熟練配置維護(hù)Tomcat, Jetty等應(yīng)用服務(wù)器； （8）公安經(jīng)驗優(yōu)先：大數(shù)據(jù) 指揮 情報 治安等項目經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計劃完成； 2、生產(chǎn)過程管理，主持工廠例會，全面安排、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能； 3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本； 4、工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患及時上報、采取措施，對工廠的安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、安全事故、生產(chǎn)設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上車間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)廠長的經(jīng)驗，有食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問題； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程 和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，精通ISO9001質(zhì)量保證體系、ISO22000食品安全管理體系的5S管理； 4、現(xiàn)場管控經(jīng)驗豐富，有一定的團(tuán)隊駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力。

職位描述：

1、通過理光（9210、9110、8200、8100、pro440、7200、施樂2100 數(shù)碼印刷機(jī)進(jìn)行打印輸出；2、對圖像、色彩有明銳的觀察糾錯能力；
3、有一定的更換配件的動手能力。

職位描述：

招聘崗位：
操作 普 工 5名，男女不限，45歲以下，
穿繩機(jī)機(jī)長（可培養(yǎng)）1名，薪資面議
裁刀老師 1名，薪資面議
扒邊機(jī)長 1名，薪資面議
粘手提袋，手工計件，工作簡單，薪資面議
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作，有崗前培訓(xùn)。
2、年齡18-45周歲，初中以上學(xué)歷。
3、要求吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，可上夜班。
4、具體定崗根據(jù)個人意愿決定。
上班時間：早八到晚八，晚八到早八，兩班倒。
薪資待遇：保底加計件，哪個高按哪個
福利待遇：包吃住，加班補(bǔ)助，全勤獎，節(jié)日福利，意外保險

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作； 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作； 3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。 【任職要求】 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的總體設(shè)計與核心代碼開發(fā)：應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定，核心算法編寫，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)模塊代碼編寫等； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計新的架構(gòu)，解決現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的瓶頸，解決現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級的技術(shù)問題等； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代，站在業(yè)務(wù)角度負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新，產(chǎn)品升級迭代，解決技術(shù)難點(diǎn)攻克以及技術(shù)設(shè)計方案的落地； 4、負(fù)責(zé)制定部門技術(shù)規(guī)劃，參與部門產(chǎn)品及項目的技術(shù)評審； 任職要求 1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通Python、PHP、Java、Golang等至少一種編程語言。 熟悉Mysql、MongoDB、Redis、MQ消息隊列等服務(wù)組件，具有定制化改進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、深入理解微服務(wù)架構(gòu)、服務(wù)治理、負(fù)載均衡和流量控制。 4、精通Docker，有CI、CD經(jīng)驗； 5、熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域； 6、具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 7、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、解決問題能力，對技術(shù)抱有10分的熱情； 8、善于溝通，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的責(zé)任感和進(jìn)取精神； 9、加分項，有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司Hadoop集群資源管理調(diào)度器優(yōu)化，包括但不限于集群規(guī)模、調(diào)度吞吐能力、資源利用率等多個方向。 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)底層技術(shù)組件社區(qū)跟進(jìn)、關(guān)鍵問題攻關(guān)，解決平臺應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、運(yùn)維等用戶反饋的平臺技術(shù)難題。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)場景需求，對現(xiàn)有底層技術(shù)組件進(jìn)行穩(wěn)定性健康運(yùn)行保障、性能優(yōu)化、二次開發(fā)、版本升級。 4、根據(jù)公司項目和業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)，研究大數(shù)據(jù)相關(guān)前沿技術(shù)。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有開源社區(qū)主流項目的COMMITER和PMC經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能： 1）熟練使用Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟悉SQL、Java、Scala、Python等編程語言； 2）熟悉Spark、Presto/Trino、Flink、Hive、Impala等主流大數(shù)據(jù)系統(tǒng)原理及源碼，可以對底層組件進(jìn)行源碼二次開發(fā)； 3）有超PB級別大數(shù)據(jù)處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，優(yōu)秀的問題解決能力； 4）熟悉主流的OLAP引擎的優(yōu)化原理，向量化執(zhí)行、Filter下推、物化視圖、列式存儲等； 5）熟悉HUDI、Iceberg或者DeltaLake 為代表的數(shù)據(jù)湖技術(shù)。 4、素質(zhì)要求：積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行高效，良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于解決和分析問題。

職位描述：

職位描述
1、印刷車間及后工車間的現(xiàn)場管理；
2、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)排產(chǎn)、調(diào)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作；
3、根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的印刷標(biāo)準(zhǔn)和解決方案；
4、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料；
5、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時交貨；
6、協(xié)助篩選和評估印刷及后工供應(yīng)商，協(xié)調(diào)外協(xié)生產(chǎn)；
7、協(xié)助制定印刷流程，參與流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)；
8、員工日常管理及其他事務(wù)處理。
任職資格：
1、年齡26-40之間，學(xué)歷不限，6年以上印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、3年印刷車間主管經(jīng)驗。
2、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設(shè)計注意事項及流程；
3、熟練操作電腦，使用過ERP生產(chǎn)操作管理軟件；
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
5、有駕照，能熟練駕駛車輛。

其他行業(yè)有生產(chǎn)管理經(jīng)驗的酌情考慮。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體技術(shù)路線和產(chǎn)品的選型、架構(gòu)設(shè)計、設(shè)計開發(fā)、測試部署等標(biāo)準(zhǔn)制定 2、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的研究、攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 4、對通用代碼組件進(jìn)行封裝，提升研發(fā)人員編碼效率； 5、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)部員工研究與項目或產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，為項目和產(chǎn)品實(shí)施提供技術(shù)保障； 6、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)研發(fā)人員并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。 7、熟悉自動化編譯、打包、發(fā)布流程，有技術(shù)中臺相關(guān)開發(fā)、使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、具備5年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練使用微服務(wù)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)，對微服務(wù)相關(guān)技術(shù)源碼有深入研究； 3、良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的文檔能力、使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔； 5、具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、智能推薦、技術(shù)中臺應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、據(jù)公司提供的資源溝通客戶，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供報價服務(wù)。
2、根據(jù)客戶要求下單并跟進(jìn)訂單生產(chǎn)與配送事宜，及售后服務(wù)等。
任職資格：
1、善于溝通，認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
2、有印刷行業(yè)、圖文行業(yè)或跟單文員工作經(jīng)營優(yōu)先。
3、有網(wǎng)絡(luò)客服類或者網(wǎng)絡(luò)銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、遵守公司制度，服從管理。
薪酬福利：
1、基本工資 提成 獎勵，有保底，
2、繳納五險，全勤獎、餐補(bǔ)，節(jié)日福利。
3、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深入理解業(yè)務(wù)需求，思考業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化，保障系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)，并持續(xù)對性能和高可用性進(jìn)行優(yōu)化，解決實(shí)際場景下的關(guān)鍵架構(gòu)技術(shù)難題； 3、主導(dǎo)或參與技術(shù)決策、技術(shù)選型、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等工作； 4、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)工程師，保證流程制度的科學(xué)建立與落地，促進(jìn)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步； 5、關(guān)注前沿技術(shù)，參與解決工作中碰到的疑難雜癥，預(yù)研部分新技術(shù)并落地實(shí)際場景應(yīng)用。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗。 3、知識技能： 1）精通Java開發(fā)語言，熟悉JVM原理； 2）熟練運(yùn)用Spring框架及其組件，包括Spring Boot、Spring Cloud等，以及MyBatis等主流開源框架； 3）精通緩存、消息、大數(shù)據(jù)存儲等相關(guān)技術(shù)，例如：Redis、RabbitMQ、Elasticsearch、Consul等； 4）有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)的項目經(jīng)歷，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及場景應(yīng)用； 5）擁有業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有大規(guī)模系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、領(lǐng)域建模等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6）熟悉Kubernetes工作原理、平臺架構(gòu)及周邊生態(tài)產(chǎn)品，具有ServiceMesh平臺設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行高效，良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于解決和分析問題。

職位描述：

1、按要求，全面熟悉印品規(guī)格、數(shù)量、色別(色樣)、訂法，所用紙張及質(zhì)量要求。生產(chǎn)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，堅持產(chǎn)品質(zhì)量自檢、印數(shù)準(zhǔn)確，并對所印產(chǎn)品負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，每周全面檢修保養(yǎng)機(jī)器一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、排除。3、注意節(jié)約紙張、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生產(chǎn)成本。5、認(rèn)真填寫生產(chǎn)日報表，并做好班后安全檢查工作。機(jī)器類型：小森s40 海德堡cd102工作地：焦作武陟詹店機(jī)器人產(chǎn)業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2．負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；3．負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)；4．負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策；5．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見；6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；7．負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)；8．完成公司交代的其它工作。任職資格：1、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康；2、有從事鈑金企業(yè)管理2年以上的經(jīng)歷；3、有較全面的技術(shù)理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)；4、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能。（優(yōu)厚福利：包吃包住、五險一金、員工旅游、家假日福利） 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：模具機(jī)械機(jī)加工

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作； 2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作； 3、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。 【任職要求】 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

職位描述：

1.

生產(chǎn)策劃

根據(jù)市場訂單交付節(jié)點(diǎn)要求，編制生產(chǎn)前準(zhǔn)備、零部件齊套、總裝測試各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)。

熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及中心/外協(xié)資源狀況，合理調(diào)配資源。

2

生產(chǎn)前準(zhǔn)備

根據(jù)研發(fā)中心下發(fā)的BOM文件，做出外購件計劃，并督促物資保障部及物資管理中心按節(jié)點(diǎn)完成原材料下發(fā)及輔料采購。

熟悉基本物資采購周期，并做好過程監(jiān)督。

3

生產(chǎn)過程控制

根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解，列出外協(xié)及各中心計劃，并監(jiān)督執(zhí)行效果，對偏離計劃節(jié)點(diǎn)的及時采取有效措施進(jìn)行糾正。

對外協(xié)及各中心設(shè)備、人力資源了解，同時對計劃定期梳理，保障計劃執(zhí)行效果。

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、七險一金