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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、機械、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識； 8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

要求： 1、10年以上中型變形鋁生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉變形鋁行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉鋁板材生產(chǎn)工藝流程。 3、熟悉鋁加工全產(chǎn)業(yè)鏈以及鋁加工工藝，對各工序質(zhì)量控制點及易產(chǎn)生問題熟悉。 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)模塊管理工作，達(dá)成公司年度生產(chǎn)任務(wù)的完成 1.負(fù)責(zé)公司安環(huán)、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量等部門的日常管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理；以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)及成品率提升； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制； 4.根據(jù)環(huán)境政策確保公司的生產(chǎn)滿足環(huán)境要求，負(fù)責(zé)公司人員及設(shè)備安全； 5.負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量管理體系的實施(如ISO9001,ISO14001,ISO145001); 6.負(fù)責(zé)上下游單位（采購、倉儲）的協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)； 7、參與公司各項產(chǎn)品項目的可研、環(huán)評、能評、設(shè)備選型、技術(shù)交流。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 運行期日常安全生產(chǎn)調(diào)度； 2. 生產(chǎn)系統(tǒng)管理審批； 3. 生產(chǎn)過程中突發(fā)異常情況處理； 4. 公司大檢修相關(guān)工作； 5. 生產(chǎn)現(xiàn)場日常巡檢工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，化工等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上化工類企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3. 有項目原始開停車經(jīng)驗，建設(shè)經(jīng)驗； 4. 具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，綜合創(chuàng)新和解決問題的能力； 5. 有中石油、中石化等大型石化、煉化企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：
- 制定并實施生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
- 協(xié)調(diào)資源（人力、設(shè)備、物料等），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
- 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況。
2. 生產(chǎn)效率提升：
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。
- 引入精益生產(chǎn)（Lean Manufacturing）、六西格瑪（Six Sigma）等管理方法，減少浪費，提高產(chǎn)能。
- 推動自動化和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，提升生產(chǎn)線的智能化水平。
3. 質(zhì)量控制：
- 確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
- 與質(zhì)量部門合作，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，降低不良率。
- 推動持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性。
4. 成本控制：
- 監(jiān)控生產(chǎn)成本，制定并實施降本增效措施。
- 優(yōu)化物料采購和庫存管理，減少資金占用。
- 評估新工藝、新設(shè)備的投資回報率，確保成本可控。
5. 團隊管理：
- 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理團隊，明確分工，確保團隊高效運作。
- 培養(yǎng)和激勵員工，提升團隊技能和工作積極性。
- 建立績效考核機制，確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
6. 安全管理：
- 制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。
- 組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
- 定期檢查生產(chǎn)設(shè)備和工作場所，消除安全隱患。
7. 跨部門協(xié)作：
- 與研發(fā)、采購、銷售、物流等部門緊密合作，確保生產(chǎn)與公司整體運營協(xié)調(diào)一致。
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)，評估生產(chǎn)工藝可行性。
技能要求：
1. 專業(yè)知識：
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法，如精益生產(chǎn)、六西格瑪、TQM（全面質(zhì)量管理）等。
- 了解制造工藝流程和設(shè)備，具備一定的技術(shù)背景。
- 熟悉ERP（企業(yè)資源計劃）、MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）等生產(chǎn)管理軟件。
2. 管理能力：
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
- 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理跨部門協(xié)作問題。
- 具備戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施生產(chǎn)管理策略。
3. 問題解決能力：
- 能夠快速分析生產(chǎn)中的問題，并提出有效的解決方案。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析和決策工具，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
4. 成本與效率意識：
- 具備強烈的成本控制意識，能夠平衡質(zhì)量、成本和交付時間。
- 熟悉生產(chǎn)效率提升的方法和工具。
5. 行業(yè)知識：
- 了解所在行業(yè)的生產(chǎn)特點、技術(shù)趨勢和市場需求。
- 關(guān)注智能制造、工業(yè)4.0等新興技術(shù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
教育與經(jīng)驗：
- 通常要求具有工業(yè)工程、機械工程、管理工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科或碩士學(xué)位。
- 需要多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，通常從生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等崗位逐步晉升。
- 有大型制造企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、任職過保健品或制藥廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗，任職規(guī)模不低于2個億 3、主導(dǎo)過保健品或藥品生產(chǎn)線的擴能改造或新建項目，采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等全流程把控 4、熟悉國內(nèi)外保健品（藥品）生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，能敏銳識別生產(chǎn)過程中的各類風(fēng)險 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，制定年度生產(chǎn)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督實施，確保完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 2、全面管理生產(chǎn)部門，包括車間管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、人員管理等，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本; 3、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照GMP要求組織生產(chǎn)，確保藥品質(zhì)量符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，配合各類質(zhì)量審計和檢查工作; 4、推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，組織開展技術(shù)研發(fā)和項目攻關(guān)活動，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高質(zhì)量、產(chǎn)量、周期，降低成本; 5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)運營的順暢進(jìn)行，有效應(yīng)對跨部門協(xié)作中的問題和挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位描述: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司經(jīng)營管理，對公司發(fā)展過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理反映，并提出建議，做好總經(jīng)理的參謀和助手。 2.全面熟悉和掌握汽車線束生產(chǎn)加工情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及經(jīng)營計劃、方針、策略。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式、系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力，制定持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署與實施計劃。 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 。 5.負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保產(chǎn)能均衡，順利實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。 6.負(fù)責(zé)全面管理生產(chǎn)計劃、調(diào)度、安全、物流工作，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門之間的關(guān)系，協(xié)助銷售部做好客戶開發(fā)和維護,保證訂單及時交付 。 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的合作事宜,有效推動各項工作的開展 。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上線束類企業(yè)生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗；熟悉線束企業(yè)生產(chǎn)工藝和布局。 2.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力以及管理能力 。 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力 。 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,善于解決問題,富有創(chuàng)新精神 。 5.有較強的團隊合作精神和良好的人際溝通能力 。 6.熟悉erp系統(tǒng)、6S現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理體系。 7.能適應(yīng)出差 。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的建設(shè)和人員團隊管理，安排日常工作，確保生產(chǎn)活動順利進(jìn)行，符合質(zhì)量體系和安全生產(chǎn)要求；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門年度目標(biāo)和生產(chǎn)計劃的制定和實施，確保執(zhí)行進(jìn)度，按時完成原料藥的生產(chǎn)，按要求及時各項生產(chǎn)記錄，支持產(chǎn)品的放行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位員工日常管理和培訓(xùn)，包括現(xiàn)場操作、安環(huán)和質(zhì)量管理規(guī)范等方面的員工培訓(xùn)；
4、確保生產(chǎn)過程符合標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和不同開階段的質(zhì)量要求，完成藥品生產(chǎn)放大、中試及生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到項目技術(shù)要求，生產(chǎn)符合GMP要求；
5、配合技術(shù)部門完成技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，執(zhí)行工藝放大和中試階段的生產(chǎn)任務(wù), 按要求及時完成數(shù)據(jù)和記錄整理。
6、與銷售部門對接，完成生產(chǎn)計劃的制定和審核，定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會和生產(chǎn)調(diào)度會，確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和合理庫存。
任職資格:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)位；
2、有5年或以上制劑中試及生產(chǎn)經(jīng)驗，具有仿制藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉制劑工藝開發(fā)過程，精通生產(chǎn)工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程；
4、熟悉制藥行業(yè)GMP法規(guī)和數(shù)據(jù)可靠性要求，具備良好的GMP合規(guī)意識，以及GMP培訓(xùn)和實施管理經(jīng)驗；
5、具備研發(fā)中試現(xiàn)場管理、質(zhì)量提升、體系運行、內(nèi)部溝通的能力，職責(zé)描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面主持生產(chǎn)中心工作。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷需求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并按要求交付。

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)并組織實施各項管理工作。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)制造、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的保證、成本的控制、生產(chǎn)效率的提高。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、管理、分析，并監(jiān)督生產(chǎn)部門各數(shù)據(jù)原真實性以及向各部門的反饋及時性。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門管理工作，對于異常情況或安全預(yù)警情況及時做出處理，并及時向上級匯報。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各資源，提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

8.參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心團隊建設(shè)及管理工作。

10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)解決經(jīng)營管理過程中遇到的各種問題，制訂策略并落實執(zhí)行。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.十年以上食品行業(yè)工作廠長或生產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，有醬鹵肉行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

3.過往工作經(jīng)驗中團隊團隊人員規(guī)模200人以上。

4.邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強。

5.有良好的適應(yīng)能力，團隊管理能力以及人際關(guān)系處理能力。

薪資范圍：15-40萬/年

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的實施與運營，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常運行，保證正常生產(chǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和產(chǎn)能提升改善。
4、負(fù)責(zé)公司實施過程中的成本控制。
5、負(fù)責(zé)團隊管理與考核，規(guī)章制度的建立及完善，并進(jìn)行持續(xù)改善。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉危固廢行業(yè)的運作流程；
2、熟悉危固廢相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及工藝技術(shù)；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的計劃組織能力；
4、污水處理、固廢處理、化工等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、包住、加班補助、績效獎金、五險、外派補貼，每半月報銷一次往返差旅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定生產(chǎn)管理策略，完善工廠管理體系、制度、流程;
2、組織編制和實施公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)原輔料采購、安全生產(chǎn)管理等工作，確保完成生產(chǎn)目標(biāo)，交付合格合規(guī)的產(chǎn)品;
3、組織開展生產(chǎn)工藝研究;
4、強化生產(chǎn)調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，確保產(chǎn)品合格率，避免質(zhì)量事故;
5、統(tǒng)籌績效管理工作，以提高生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本為目標(biāo);
6、制定生產(chǎn)各類物耗標(biāo)準(zhǔn)，并分解考核到車間，按定額定編標(biāo)準(zhǔn)配備人員，嚴(yán)格控制投入產(chǎn)出。
崗位要求：
1、食品類相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、接受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理相關(guān)知識等方面的培訓(xùn)、GMP知識培訓(xùn)、ISO9000培訓(xùn)；
3、5-10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、5年奶粉廠同職位工作經(jīng)驗，熟悉奶粉生產(chǎn)流程、工藝等；
4、專業(yè)生產(chǎn)管理人員，超強執(zhí)行力，有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念，擅長團隊建設(shè)，資源整合，人才培養(yǎng)、員工激勵。

職位描述：

一、主要職責(zé)
1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和安全分管領(lǐng)導(dǎo)落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任、開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃，參與公司涉及安全生產(chǎn)的重大決策并提出監(jiān)督管理意見；
3.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督體系并確保正常運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者負(fù)責(zé)此項職能的部門開展安監(jiān)工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；
5.組織開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，監(jiān)督公司內(nèi)部重大事故隱患整改；
6.協(xié)助做好事故報告、應(yīng)急處置等有關(guān)工作，組織開展事故內(nèi)部調(diào)查處理；
7.其他應(yīng)當(dāng)依法履行的職責(zé)。
二、任職資格要求
1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)高，清正廉潔；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，安全、消防等安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事安全管理工作至少6年，持有中級注冊安全工程師證書；
3.了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)方針政策。熟悉安全管理體系，熟悉安全、消防、特種設(shè)備、食品等安全管理工作內(nèi)容；
4.具備強烈的責(zé)任意識，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，具有良好的團隊合作精神。
注：該崗位兼任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面主持生產(chǎn)中心工作。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略以及營銷需求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并按要求交付。

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)并組織實施各項管理工作。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)制造、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的保證、成本的控制、生產(chǎn)效率的提高。

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、管理、分析，并監(jiān)督生產(chǎn)部門各數(shù)據(jù)原真實性以及向各部門的反饋及時性。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門管理工作，對于異常情況或安全預(yù)警情況及時做出處理，并及時向上級匯報。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各資源，提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

8.參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心團隊建設(shè)及管理工作。

10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)解決經(jīng)營管理過程中遇到的各種問題，制訂策略并落實執(zhí)行。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.十年以上食品行業(yè)工作廠長或生產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，有醬鹵肉行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

3.過往工作經(jīng)驗中團隊團隊人員規(guī)模200人以上。

4.邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強。

5.有良好的適應(yīng)能力，團隊管理能力以及人際關(guān)系處理能力。

薪資范圍：15-40萬/年

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：
- 制定并實施年度、季度和月度生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
- 監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃要求，及時調(diào)整生產(chǎn)安排以應(yīng)對突發(fā)情況。
2. 生產(chǎn)管理：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，生產(chǎn)環(huán)境安全有序。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3. 質(zhì)量控制：
- 建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4. 設(shè)備管理：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
- 制定設(shè)備更新和改造計劃，提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。
5. 團隊管理：
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團隊，包括生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、技術(shù)員等。
- 負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團隊整體技能和績效。
6. 成本控制：
- 制定并實施成本控制措施，降低生產(chǎn)成本，提高公司盈利能力。
- 分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
7. 安全管理：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理，確保生產(chǎn)過程中的人員和設(shè)備安全。
- 制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練。
8. 跨部門協(xié)作：
- 與采購、銷售、研發(fā)等部門緊密合作，確保生產(chǎn)計劃與市場需求、原材料供應(yīng)相匹配。
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提供生產(chǎn)技術(shù)支持。
任職要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，金屬材料學(xué)、冶金工程、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
- 至少8年以上再生鋁鑄造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。
3. 技能要求：
- 熟悉再生鋁鑄造生產(chǎn)工藝和設(shè)備，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊。
- 熟悉質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備較強的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4. 其他要求：
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具備良好的抗壓能力。
福利待遇：
- 五險一金
- 股權(quán)激勵
- 績效獎金
- 定期培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會