崗位要求: 1.18-26周歲，（退伍軍人、體能優(yōu)秀者）； 2.身體心理健康，無紋身和大面積傷疤； 3.接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員（無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)職前培訓(xùn)） 薪資待遇：實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資3000-4000，轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000元 繳納社保，管吃管住，節(jié)假日福利待遇優(yōu)厚。 主要工作內(nèi)容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防設(shè)施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范。 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，不能排除的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管人員報(bào)告。 4、執(zhí)勤、備勤，例行訓(xùn)練。
張女士
工作內(nèi)容： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)情況，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的調(diào)配，優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施量化考核； 7、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 工作時(shí)間：早8:30-16:30 負(fù)責(zé)人李總經(jīng)理：***********
李偉
生產(chǎn)部經(jīng)理（外資） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的要求，建立健全生產(chǎn)體系的業(yè)務(wù)運(yùn)作、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行管理； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，參與制定生產(chǎn)車間的年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，組織所轄車間的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，保證生產(chǎn)運(yùn)行消耗類如化學(xué)品、公用能源等的消耗在標(biāo)準(zhǔn)定額范圍； 5.參與編制生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)； 6.生產(chǎn)部?jī)?nèi)部人員的技能和管理培訓(xùn)，人員梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)內(nèi)部日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問題； 7.會(huì)同相關(guān)部門定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，按計(jì)劃落實(shí)整改方案，提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全管理水平，保證生產(chǎn)安全。 任職資格： 1、30--45歲男，本科以上學(xué)歷制藥、食品、化工類專業(yè)； 2、8年以上化工、材料、醫(yī)藥、食品類生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少6年以上管理過百人團(tuán)隊(duì)； 3、英語(yǔ)精通可用英語(yǔ)工作匯報(bào)及技術(shù)交流，熟練使用辦公軟件； 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，雙休白班供住。 薪資待遇：年薪15--20萬(wàn) 任職區(qū)域：吉林省
孟江山
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