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職位描述：

客戶經(jīng)理要求 1.23周歲-35周歲，全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并且在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄙY源者優(yōu)先考慮； 3.形象好、氣質(zhì)佳、身體健康； 4.所報(bào)縣域本地戶口； 5.特殊崗位、業(yè)務(wù)資源較好的人員可適當(dāng)放寬年齡、戶口及學(xué)歷限制。 柜員要求 1.23周歲-35周歲，全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并且在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄙY源者優(yōu)先考慮； 3.形象好、氣質(zhì)佳、身體健康； 4.所報(bào)縣域本地戶口； 5.特殊崗位、業(yè)務(wù)資源較好的人員可適當(dāng)放寬年齡、戶口及學(xué)歷限制。

職位描述：

麗星旗下食品公司期待與志同道合的伙伴同行，誠(chéng)招相關(guān)崗位人才 一、基本條件 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡性別：男女不限，年齡30—40歲。 二、核心要求 1.工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（知名食品企業(yè)背景優(yōu)先）。 有成功主導(dǎo)新品研發(fā)并量產(chǎn)案例（覆蓋休閑食品、速凍食品、調(diào)味品、烘焙等領(lǐng)域）。 2.技術(shù)能力 精通食品加工工藝、配方設(shè)計(jì)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如HACCP、ISO22000）。 熟悉食品添加劑法規(guī)、營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽法規(guī)及行業(yè)趨勢(shì)（如健康食品、功能性食品開發(fā)）。 具備實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作及數(shù)據(jù)分析能力。 3.管理能力 能領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)等多部門合作。 4.創(chuàng)新能力 對(duì)市場(chǎng)敏感，能結(jié)合消費(fèi)者需求提出創(chuàng)新方案。 5.其他要求 能隨時(shí)出差調(diào)研行業(yè)動(dòng)向及產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢(shì)。 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效（根據(jù)研發(fā)成果浮動(dòng)），具體面議。福利保障：公司承擔(dān)社保及年度各項(xiàng)福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）在醫(yī)院渠道普及推廣干細(xì)胞儲(chǔ)存工作，宣傳干細(xì)胞知識(shí)，提供儲(chǔ)存服務(wù)；

（2）配合公司市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

（3）與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供咨詢服務(wù) 。

任職要求：

（1）25-35歲，專業(yè)不限，有護(hù)理、母嬰、奶粉、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較好的抗壓能力；

福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、雙休、年度旅游、年度體檢、省屬事業(yè)單位、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期跟銷售人員收集冀陜晉區(qū)域的市場(chǎng)信息；
2、關(guān)注競(jìng)手的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，按季度提交市場(chǎng)信息報(bào)告。
3、根據(jù)公司需要，定制專題市場(chǎng)調(diào)研；設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷和調(diào)研程序，并獨(dú)立完成調(diào)研工作；進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，撰寫調(diào)研報(bào)告；。
4、收集顧客、競(jìng)手的新品信息，提出公司的新品開發(fā)建議；
5、根據(jù)公司新品投放規(guī)劃進(jìn)行專題市場(chǎng)調(diào)研，編制新品投放可行性報(bào)告。
任職資格：
1. 有良好的人際溝通能力，能通過(guò)各渠道了解行業(yè)信息。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 有藥用包材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4.膠塞、鋁蓋、第三方機(jī)構(gòu)、輔料、醫(yī)藥代表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)加 盟 店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售，同時(shí)承擔(dān)起加 盟 店人員銷售培訓(xùn)工作，直至獨(dú)立操作； 2、零售云加 盟 店攻略增援，提前駐點(diǎn)加 盟 店，幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加 盟 商進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作； 3、提升主推占比，提高銷售質(zhì)量，對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加 盟 店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端； 4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援，通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營(yíng)困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的銷售增援。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1-2年連鎖類門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備家電連鎖、手機(jī)連鎖者優(yōu)先； 3、對(duì)門店了解，具有1年以上連鎖類門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)際做過(guò)門店運(yùn)營(yíng)管理者； 5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力； 6、可接受城市內(nèi)出差。

職位描述：

【銷售-任職要求】 ①高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；男女均可 ②認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配 ③具有同行（SF、跨越等）銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬 ①協(xié)調(diào)處理一票貨流程中的異常，追蹤售后服務(wù)，提高客戶滿意度，增加區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)占有率； ②協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系; ③收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； ④客戶款項(xiàng)跟進(jìn)，達(dá)成公司考核指標(biāo); ⑤根據(jù)公司制定的營(yíng)銷策略，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力; ⑥積極執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指派性工作。 【薪酬福利】 1.保護(hù)薪資 銷售提成，多勞多得， 2.公司可提供交通補(bǔ)助； 3.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4.五險(xiǎn)一金 5.帶薪培訓(xùn)等 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無(wú)論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種類型的活動(dòng)。

2. 向客戶展示和推薦活動(dòng)方案，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面（如供應(yīng)商、承包商等），確?；顒?dòng)成功進(jìn)行。

4. 跟進(jìn)和評(píng)估活動(dòng)效果，做出反饋和改進(jìn)措施。

5.文筆出色，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案和宣傳稿；熟練掌握辦公軟件。

任職要求：
1. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)態(tài)度。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理技能，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)。

3.具有靈活性和適應(yīng)性，積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法。

4.本科以上學(xué)歷，新聞、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

【銷售-任職要求】 ①高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；男女均可 ②認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配 ③具有同行（SF、跨越等）銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬 ①協(xié)調(diào)處理一票貨流程中的異常，追蹤售后服務(wù)，提高客戶滿意度，增加區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)占有率； ②協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系; ③收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； ④客戶款項(xiàng)跟進(jìn)，達(dá)成公司考核指標(biāo); ⑤根據(jù)公司制定的營(yíng)銷策略，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力; ⑥積極執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指派性工作。 【薪酬福利】 1.保護(hù)薪資 銷售提成，多勞多得， 2.公司可提供交通補(bǔ)助； 3.員工福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4.五險(xiǎn)一金 5.帶薪培訓(xùn)等 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物.

職位描述：

年齡18-55周歲，身體健康，吃苦耐勞。 包吃住報(bào)銷路費(fèi)，工資7000-8000不等，可月結(jié)（干滿10天可預(yù)知工資）， 一天工作10小時(shí)左右，主要是物流分揀的活， 公寓住宿空調(diào)， 熱水器 ，電視，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間 ，生活條件齊全。 攜帶身份證，行李被褥自備。 任職要求 ： 1.無(wú)學(xué)歷要求學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 2、能吃苦耐勞，不偷奸?；?3、有良好的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)， 4、識(shí)字，無(wú)重大病史

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)飼料廠車間電氣機(jī)械設(shè)備及廠區(qū)電路的維修維護(hù)保養(yǎng)工作，保障廠區(qū)設(shè)施設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改造創(chuàng)新，提升設(shè)備生產(chǎn)效率；
3、做好設(shè)備管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)見并及時(shí)規(guī)避設(shè)備問(wèn)題；
4、精通車間各個(gè)工段工作，做好飼料加工保證飼料及時(shí)供應(yīng)。
崗位要求：
1、2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，有電工證，適應(yīng)上夜班
2、能看懂電氣原理、機(jī)械裝配、獨(dú)立操作電路、線路維修鋪設(shè)等。
3、面試地點(diǎn)：通許縣東工業(yè)園區(qū)咸平大道東段開封海大飼料有限公司新廠

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工廠的統(tǒng)籌管理，對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)工廠年度盈利目標(biāo)；

2、以“效率、質(zhì)量、成本”為原理，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)

主導(dǎo)工廠工作，不斷優(yōu)化健全制造、供應(yīng)與質(zhì)理管理體系；

3、熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)管理思維、方法、工具，主導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部相關(guān)生產(chǎn)要素，

確保高效生產(chǎn)交付；

4、熟悉食品企業(yè)工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)

量管理、物流管理方面的和管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)工藝，精通食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范，了解 ISO 質(zhì)量管理體

系和 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，向集團(tuán)

總經(jīng)理匯報(bào)工作 。

職位描述：

1、密切關(guān)注醫(yī)藥包裝行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集、整理并分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，為公司制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定藥包產(chǎn)品的年度、季度、月度銷售計(jì)劃與目標(biāo)，并確保銷售任務(wù)的順利達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)客戶的洽談、簽約及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的藥包解決方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源滿足客戶特殊要求，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行和交付。
4、建立和完善客戶信息管理系統(tǒng)，對(duì)客戶資料進(jìn)行分類整理、更新和維護(hù)，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和評(píng)估，及時(shí)處理客戶投訴和糾紛，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量。

任職資格：
1. 有良好的人際溝通能力，能通過(guò)各渠道了解行業(yè)信息。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 有藥用包材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.膠塞、鋁蓋、第三方機(jī)構(gòu)、輔料、醫(yī)藥代表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期跟銷售人員收集北方區(qū)域的市場(chǎng)信息；
2、關(guān)注競(jìng)手的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，按季度提交市場(chǎng)信息報(bào)告。
3、根據(jù)公司需要，定制專題市場(chǎng)調(diào)研；設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷和調(diào)研程序，并獨(dú)立完成調(diào)研工作；進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，撰寫調(diào)研報(bào)告；。
4、收集顧客、競(jìng)手的新品信息，提出公司的新品開發(fā)建議；
5、根據(jù)公司新品投放規(guī)劃進(jìn)行專題市場(chǎng)調(diào)研，編制新品投放可行性報(bào)告。
任職資格：
1. 有良好的人際溝通能力，能通過(guò)各渠道了解行業(yè)信息。
2. 本科及以上學(xué)歷。
3. 有藥用包材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4.膠塞、鋁蓋、第三方機(jī)構(gòu)、輔料、醫(yī)藥代表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.23周歲-35周歲，全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并且在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄙY源者優(yōu)先考慮； 3.形象好、氣質(zhì)佳、身體健康； 4.所報(bào)縣域本地戶口； 5.特殊崗位、業(yè)務(wù)資源較好的人員可適當(dāng)放寬年齡、戶口及學(xué)歷限制。 聯(lián)系人：金女士 13315770928、姜先生 15632753210