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職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補貼； 6. 普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米

職位描述：

職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45 周歲，學歷不限； 2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3. 無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 三門峽海底撈全勤綜合工資4000--8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3. 達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4. 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元 /月的父母補貼； 6. 普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【注意事項】： 1.需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼； 3.參加面試時，全程佩戴口罩； 4.愛護個人衛(wèi)生； 5.盡量不要前往人流密集地點； 6.及時測量體溫，如有類似發(fā)病情形，及時前往就醫(yī)并及時說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 面試地址：三門峽市湖濱區(qū)夢之城購物中心四樓海底撈 (面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線：火車站乘坐17路公交車到豫州商場下車步行100米

職位描述：

要求： 1. 熱愛銷售工作，有激情、有目標； 2. 具備良好的溝通能力和抗壓能力； 3. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 4. 年齡20-40，學歷不限，男女不限。 此崗位招聘全職，兼職勿擾！??！ 加入我們，你將獲得： - 一份充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作； - 一個實現(xiàn)自我價值的舞臺； - 一群志同道合的伙伴！ 心動不如行動！

職位描述：

兩個班語文

職位描述：

職位描述：
有車輛，不需要自備車輛。
1、負責貨物運送、數(shù)量清點；
2、負責車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3.主要負責濟源—澠池—三門峽市區(qū)固定線路往返運輸。
任職要求：
1、C1以上駕照，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

職位描述：

許穎超 4-28 14:44:37


呂梅 4-28 16:42:04
崗位職責:
1、負責公司內(nèi)部成本的核算與管理
2、負責公司成本核算、成本分析、成本控制、成本考核等方面規(guī)章制度的貫徹落實
3、負責公司成本核算方法的制定，并組織實施
4、負責公司成本方面會計報表的編制工作
5、負責各生產(chǎn)單位成本考核指標的下達及完成情況的監(jiān)控和制定
6、負責公司成本分析工作
7、負責公司記賬憑證、會計賬簿、成本費用報表和成本分析表的審核,指導基層成本核算工作
8、負責公司部門的費用核算，統(tǒng)計各單位費用發(fā)生情況，控制費用發(fā)生額，編制費用方面相關報表和分析
9、負責公司原材料的審核、清查、盤點工作
10、負責職工薪資的核算工作
11、完成領導安排的臨時性任務

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、五險

職位描述：

肯德基招【送餐員】
我們只負責送餐，別的什么也不做，店里有休息室，有暖氣，有空調(diào)，有熱水，無線網(wǎng)，有員工餐，有單就送，沒單就休息。
基本信息：
1、以門店為中心，方圓3公里左右配送區(qū)域。
2、訂單已包裹好 一次可攜帶2-4單。
3、不搶單，系統(tǒng)派單。
4、全職騎手 全勤獎 數(shù)據(jù)補貼 季節(jié)性補貼，各種獎勵多多，綜合薪資4000～5000
5、兼職時間自由 每送一單固定7元。
工作時間：全職根據(jù)班次，輪班制。
崗位要求：
1、18-50周歲；
2、身體健康，能辦理健康證，對服務行業(yè)充滿熱情；
3、有無經(jīng)驗均可，只要你會騎電動車，手機會用導航；
4、服從管理，工作認真負責；
5、公司提供配送箱子。冬夏頭盔、工服！
來這里收獲的不僅僅是高薪，還有朋友，技能，知識和家人，我們誠邀您的加入!

職位描述：

1、18—35周歲，大中專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、有高壓、低壓，登高證優(yōu)先，沒有的可以辦理取證，海上項目需要有海上作業(yè)證，入職滿6個月，報銷50%。
3、機械、機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、身體健康無職業(yè)禁忌癥、傳染病、高血壓、心臟病、癲癇、幽閉癥，責任心強，具有吃苦耐勞精神。

三、薪資待遇
1、陸地項目 5600~7000/月，六險一金，高溫補貼，生日福利，節(jié)假日福利，交通補貼，法定節(jié)假日加班費等。
2、海上項目 8000~11000/月，六險一金，高溫補貼，生日福利，節(jié)假日福利，交通補貼，法定節(jié)假日加班費等。

職位描述：

1、熟練應用Solidworks、Catia、Pro/E、AutoCAD等一種或幾種三維二維設計軟件；2、能獨立完成產(chǎn)品的結構設計（搭建三維裝配、繪制零部件工程圖，及時解決產(chǎn)品制造裝配過程出現(xiàn)的問題）；3、熟悉機械加工和鑄造產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；4、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系、具有新能源驅動系統(tǒng)（電機、電控、減速器）設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有創(chuàng)新力、善于溝通、團隊合作意識強。

職位描述：

崗位職責：

1. 成本核算：負責公司各類產(chǎn)品的成本核算工作，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2. 成本分析：對產(chǎn)品成本進行深入分析，找出成本變動的原因，并提出有效的成本控制建議。
3. 成本監(jiān)督與管控： 實施成本監(jiān)督，跟蹤成本執(zhí)行情況，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
4. 報表編制： 編制成本相關報表，定期向管理層匯報成本狀況及分析結果。
5.流程優(yōu)化： 參與成本管理流程的優(yōu)化，提出改進建議，提升成本管理效率。
6. 其他工作：協(xié)助完成上級交辦的其他財務相關工作。

任職要求：
1. 學歷要求： 財務、會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)成本核算流程。
3. 專業(yè)技能：
- 熟練掌握成本核算方法，能夠精準核算企業(yè)各類產(chǎn)品成本。
- 具備較強的成本分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 熟悉財務軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）。
4. 文筆能力： 具備良好的文字表達能力，能夠撰寫清晰、準確的成本分析報告。
5. 責任心與溝通能力： 工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。
6. 其他要求： 具備成本監(jiān)督與管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
- 月薪6000元起，優(yōu)秀者可放寬至7000元。
- 購買五險一金，享受公司規(guī)定的其他福利待遇。
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會。
應聘方式：
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[****************]，郵件標題請注明“應聘成本管理會計 姓名”。
我們將在收到簡歷后盡快安排面試，期待您的加入！

職位描述：

嘿，我們正在尋找一位充滿激情的生產(chǎn)設備管理小伙伴，一起保障我們的生產(chǎn)線順暢運行！
你的工作將是安裝、調(diào)試、維護生產(chǎn)設備，讓它們時刻保持最佳狀態(tài)。當設備出現(xiàn)故障時，你要迅速響應，解決問題，保證生產(chǎn)不受影響。同時，你還要不斷優(yōu)化設備運行參數(shù)，提高生產(chǎn)效率。
如果你有以下特質(zhì)，就趕快加入我們吧！
1.機械、電氣或相關專業(yè)背景；
2.對生產(chǎn)設備有濃厚興趣；
3.善于解決問題和維護設備；
4.充滿激情，熱愛團隊工作。
期待你的加入，一起成為生產(chǎn)線上的守護者！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責管理生產(chǎn)設備，確保設備按時按質(zhì)量完成任務。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)裝置維護計劃，保持設備正常運轉。
3. 配合其他部門開展設備改善活動，提高設備運行效率。
4. 實施質(zhì)量、安全和環(huán)境標準，并確保設備文件和資料的準確性和完整性。
5. 負責組織和提供設備培訓，提高操作員的技能水平。

任職要求：
1. 具備大專及以上學歷或同等專業(yè)背景。
2. 具備電器維修技術，特種設備檢修技術，有3-5年大廠生產(chǎn)設備管理經(jīng)驗。

3. 熟悉鍋爐與壓力容器的保養(yǎng)原理。
4. 持有電工證，特種設備管理證。
5. 具備管理10人左右團隊的管理能力。
6. 熟悉數(shù)字運算操作系統(tǒng)（如PLC等）。

7. 熟悉計算機辦公軟件office等。

職位描述：

工作崗位：世茂商業(yè)華北區(qū)域/各項目（山東省內(nèi)）

1、 負責制度體系建設 1） 擬定工程部相關規(guī)章、制度和操作規(guī)程等文件 2） 擬定、貫徹和執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策 3） 負責工程管理及能耗等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并定期出具改善報告 2、 負責公共設施設備管理 1） 負責土建設施及機電設備的日常保養(yǎng)及維修維護管理 2） 負責商戶裝修管理

3、籌備期工程管理工作，按節(jié)點完成各項工作，過程把控與監(jiān)管

4、 負責團隊建設及人才培養(yǎng)、培訓等管理

二、任職資格：

1、教育水平：本科以上學歷

2、專業(yè)背景：工程或機電管理相關專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:8年以上工程管理工作經(jīng)驗

4、技能技巧:

1）有大型購物中心/商場/寫字樓工程管理工作經(jīng)驗 2）熟悉工程管理各專業(yè)知識 3）極強的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力 4）有籌備期工作經(jīng)驗，了解與房開公司溝通方式

職位描述：

1. 年收入范圍：15萬-100 萬

2. 高提成：省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平 臺任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗要求：參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者）

4. 公司成立時間：1987年

5. 客戶行業(yè)：石油石化、燃氣、化工、制藥、冶金等

6. 主營產(chǎn)品：可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設備

7.基本待遇：

按月度計算并發(fā)放獎金，每月10號準時發(fā)薪

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓計劃

8.職業(yè)發(fā)展：銷售工程師 → 辦事處經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：深圳市南山區(qū)科技北二路15號

職位描述：

一、關于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃，是集團針對各企業(yè)，為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術/管理人才而發(fā)起的應屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式，快速全面了解相應板塊業(yè)務情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或專業(yè)領域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度三門峽鋁業(yè)共計提供雛鷹計劃需求崗位15個，涵蓋生產(chǎn)工藝、設備、it、人力資源管理等方向。
二、任職要求
1、2024屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，冶金、化工、機械自動化、電氣自動化、人力資源管理、動力工程、電力工程、能源與動力、軟件工程、電子信息工程等專業(yè)，學習成績良好及以上；
2、認可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領域有濃厚的興趣，愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學習能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先，有大型集團化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先