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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定月度、周度、日度生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題；
2、負(fù)責(zé)接收并審核銷售團(tuán)隊訂單，評估訂單可行性和交期要求等；
3、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊保持密切溝通，了解客戶需求變化；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，編制分析報告，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程，提升排產(chǎn)效率；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、材料科學(xué)，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上行業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗；
3、熟練使用ERP系統(tǒng)操作，有制造業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作；熟悉生產(chǎn)計劃排程邏輯，能熟練運用MRP進(jìn)行物料需求分析；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備維護(hù)，制定計劃性維護(hù)檢修預(yù)測性維護(hù)，預(yù)防性維護(hù)具體實施方案，編制設(shè)備崗位作業(yè)指導(dǎo)書:
2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
3、編制設(shè)備制度、規(guī)程、資料建立、臺帳管理。
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案、編制工作，并培訓(xùn)相關(guān)人員。
5、熟悉食用菌生產(chǎn)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗等
6、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、20-45歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機電一體化自動化、儀表、電器機械相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用CAD繪圖軟件、Word、excel等辦公軟件。
3、熟悉設(shè)備管理流程及相關(guān)法規(guī)。
4、具有較強的組織能力及執(zhí)行力，熟悉機械/電氣知識，有帶頭維修設(shè)備、指導(dǎo)培訓(xùn)員工的能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)涂膠顯影機設(shè)備管理規(guī)范建立完善；
2.負(fù)責(zé)Track異常排查、不良解決、工藝優(yōu)化與良率提升；
3.對接工藝開發(fā)，承擔(dān)新工藝轉(zhuǎn)交與細(xì)部優(yōu)化，完善Control Plan以及各Step監(jiān)控體系；
4.優(yōu)化設(shè)備與材料匹配性；
5.負(fù)責(zé)Track技術(shù)培訓(xùn)等工作，著重人員工藝能力提升；
6.成本降低/節(jié)能/產(chǎn)能提升等項目承接與推進(jìn);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

1.本科及以上學(xué)歷,所需專業(yè):化學(xué)類,機械類,物理學(xué)類,材料類,電氣類,電子信息類,計算機類；

2.Track設(shè)備與工藝經(jīng)驗3年起，有新設(shè)備Track工藝及設(shè)備Setup經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好英語讀寫表達(dá)能力；
4.主動性高，責(zé)任心強，做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)正向，具備良好的抗壓能力；
5.善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和匯報能力。
語言要求:大學(xué)英語四級通過

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)配各車間生產(chǎn)設(shè)備，做好設(shè)備檔案工作，掌握好設(shè)備的流向；
2、日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作，生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，提高設(shè)備的有效利用率；
3、生產(chǎn)車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設(shè)備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污；
4、車間用電和設(shè)備操作安全，防止員工用電、設(shè)備使用等過程中的事故
發(fā)生。

任職要求：
1. 機電工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉機械原理、液壓氣動、電氣控制等知識，熟練掌握各類維修工具與儀器儀表的使用方法。
3. 具備獨立診斷與排除設(shè)備故障的能力，能夠閱讀與繪制設(shè)備電氣與機械圖紙。持有電工證、焊工證等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
4. 工作責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班、兩班倒與應(yīng)急維修任務(wù)。

職位描述：

主做空調(diào)組裝，貼標(biāo)等簡單輕松，站著上班 工資待遇：20元/小時，每月10號發(fā)薪 吃飯包吃兩頓工作餐免費吃飯。 住宿：免費住宿6人間 招聘年齡：16--55周歲，人性化管理，兩班倒+不體檢+吃住在廠+可帶手機，工作兩班倒，文化沒有要求，會寫名字即可，民族不限制。

職位描述：

年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時工：每月上班26-28天， 小時工加班穩(wěn)定，不年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班，工時越多綜合薪資越高。 — 正式工：入職月綜合工資7500-8500元。 加班費按勞動法標(biāo)準(zhǔn)1.5倍/2倍/3倍計算；入職越久底薪越高，工資越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間，有空調(diào)、獨立生間/熱水器，帶齊行李，當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住，公司食堂消費，配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍； - 四、其他福利： 1、員工享有國家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費提供春、夏工衣各2套，免費為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金，提供保障。 五：車間環(huán)境 1、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）飲水機，休息間。 2、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 — 六、上班時間（長白班/兩班倒自選） 1、每天上10-12小時；每月休息3-4天。 24小時短信接收報名，可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來我司報名~！

職位描述：

職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)SMT工藝流程優(yōu)化；
2、工藝流程設(shè)計、工藝文件編制、工藝流程改進(jìn)，熟悉各類電氣工藝；
3、新項目、新產(chǎn)品的產(chǎn)前準(zhǔn)備，試產(chǎn)問題點跟蹤及閉環(huán)；
4、制成不良分析及問題改善對策的跟進(jìn)落實。
任職要求:
1、熟悉PCBA生產(chǎn)流程及電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；
2、了解SMT生產(chǎn)設(shè)備及工藝要求；
3、兩年以上SMT相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、工作積極主動、責(zé)任心強，抗壓能力強。

職位描述：

Main responsibility :
1. To formulate weekly/monthly/annual production plans based on order quantities, coordinate among all cutting rooms to achieve ordered production volumes and make dynamic adjustments to guarantee order delivery .
2.Maintain production levels consistent with order demand, minimizing overproduction and shortage.
3. Coordinate with the NL’s planning team to ensure all planning data is updated in real-time.
4.Coordinate with the GH’s planner to guarantee delivery of Anthurium orders on the schedule and quantities.
5. Set up standardized work process.
Requirement:
1.Bachelor’s degree or related field or equivalent relevant work experience.
2. Minimum 3 years of planning.
3. Ability to coordinate and communicate across departments.
4. Skilled in Microsoft Office, especially Excel.
5. Skilled in spoken and written English.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單的開具及關(guān)閉，外協(xié)工單的處理及生產(chǎn)領(lǐng)料單的開具和系統(tǒng)的錄入；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計及錄入；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日報、周報、月報的編制及匯總；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
7、負(fù)責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記。

任職要求：
1、熟悉辦公軟件和ERP相關(guān)軟件的操作；
2、有生產(chǎn)或物料計劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮，制氫設(shè)備、氣體、化工行業(yè)等優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、踏實認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

PS：需接受前期來常州總部培訓(xùn)

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)曝光機設(shè)備管理規(guī)范建立完善；
2.負(fù)責(zé)Mask異常排查、不良解決、工藝優(yōu)化與良率提升；
3.對接工藝開發(fā)，承擔(dān)新工藝轉(zhuǎn)交與細(xì)部優(yōu)化，完善Control Plan以及各Step監(jiān)控體系；
4.優(yōu)化設(shè)備與材料匹配性；
5.負(fù)責(zé)Photo技術(shù)培訓(xùn)等工作，著重人員工藝能力提升；
6.成本降低/節(jié)能/產(chǎn)能提升等項目承接與推進(jìn);
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，所需專業(yè):物理學(xué)類,電氣類,機械類,材料類,電子信息類,化學(xué)類；
2.Photo設(shè)備與工藝經(jīng)驗3年起，有新設(shè)備Photo工藝及設(shè)備Setup經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好英語讀寫表達(dá)能力；
4.主動性高，責(zé)任心強，做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)正向，具備良好的抗壓能力；
5.善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和匯報能力。
語言要求:大學(xué)英語四級通過

職位描述：

一、招聘條件：男女不限。 二、年齡要求：男16一45歲，女16一40歲 三、員工福利：員工吃飯早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元三菜一湯伙食非常好；免費提供4-6間廠內(nèi)宿舍，提供四件套，夫妻房夫妻工可以安排獨立宿舍；公司有洗衣房，活動中心等。 四、薪資待遇： 操作工/普工工資6500-8500 吊機手工資7500-10000 機修/焊工工資7500-10000 電工工資7500-10000 質(zhì)檢員工資5500-7000 五、面試通過，第二天體檢，體檢費用150元；上班時間為兩班倒；主要生產(chǎn)，水泥預(yù)制板，預(yù)制水泥管道，墻體材料，以及工地建材一類的。 六.員工享有工齡獎，崗位津貼，全勤獎，高溫補貼及福利。

職位描述：

任職資格： 1、學(xué)歷：大專及以 2、專業(yè)：藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)、微生物學(xué)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗：從事微生物檢驗工作4年及以上 工作要求： 1、掌握非無菌產(chǎn)品微生物限度檢查：微生物計數(shù)法和非無菌產(chǎn)品微生物限度檢查：控制菌檢查法。 2、掌握培養(yǎng)基適用性檢查、菌種傳代、陽性菌試驗、有基礎(chǔ)微生物鑒別基礎(chǔ)、微生物實驗偏差調(diào)查經(jīng)驗豐富、掌握微生物檢驗方法驗證。 3、有一定微生物實驗室的管理工作經(jīng)驗

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝設(shè)計與改進(jìn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)流程的高效性和成本效益。
- 對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析和評估，識別潛在問題，并提出有效的解決方案以提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 參與跨部門團(tuán)隊合作，包括研發(fā)、質(zhì)量控制和生產(chǎn)等部門，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
- 制定詳細(xì)的工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)生產(chǎn)線操作人員正確執(zhí)行生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，探索新材料、新技術(shù)的應(yīng)用可能性，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
- 定期對工藝流程進(jìn)行審核和優(yōu)化，確保其符合安全、環(huán)保及質(zhì)量管理體系的要求。
【任職要求】
- 擁有機械工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的同事有效協(xié)作。
- 熟悉常見的制造工藝和設(shè)備，了解基本的質(zhì)量控制方法。
- 能夠獨立思考并解決問題，具備較強的動手實踐能力和學(xué)習(xí)意愿。
- 英語讀寫流利者優(yōu)先（非硬性要求）。
- 對工藝改進(jìn)充滿熱情，愿意不斷探索新技術(shù)、新方法來提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

職位描述：

負(fù)責(zé)開工前預(yù)算、圖紙審核，以及與設(shè)計師、客戶、項目經(jīng)理三方面的良好溝通及派單。 2、負(fù)責(zé)工程中心各項工作流程的制定和監(jiān)督執(zhí)行，定期對工程中心各個崗位進(jìn)行考核，使工程中心工作及人員安排更加合理，對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程中心各項工作的安排及人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。 4、負(fù)責(zé)制定工程中心各種培訓(xùn)計劃，定期開展工程中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高部門員工整體素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)項目實施全程監(jiān)控，保證項目工期、質(zhì)量及尾款催收。 6、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司形象與聲譽，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。 7、制定可行的工地營銷方案，督促項目經(jīng)理完成月度及年度回頭客目標(biāo)。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、裝飾相關(guān)行業(yè)3年以上工程管理經(jīng)驗； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、具備良好綜合管理素質(zhì)。 5、心態(tài)成熟，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，能承受工作壓力。

職位描述：

月餅的包裝 封箱 折盒子。 任職資格： 2、16周歲-55周歲。吃苦耐勞，有責(zé)任心。 工作時間：早八晚六 上六休一。 3、供吃供住，4菜一湯，中午有免費水果，健身房 ，獨立衛(wèi)生間 洗衣機，熱水器 空調(diào)，【工作內(nèi)容】 【入職要求】 1. 無需工作經(jīng)驗，要求18-60周歲，身體健康即可，當(dāng)天報名當(dāng)天安排入職+住宿 2. 長期工，工資離職結(jié)清 3.身體健康，無不良習(xí)慣，無重大疾病 【薪資構(gòu)架】 1、每月10號發(fā)工資，工資不壓不扣 2、工作時間：周一至周五，8:00-18:00,加班自愿，不限制加班工時 3、工資結(jié)構(gòu)：6000-8000 4、加班費：工作日加班1.5倍工時費，周六周日全天加班2倍工時費，節(jié)假日加班算3倍工時費，加班工資高，工資另算 【待遇福利】 1、免費三餐：早餐，午餐，晚餐 2. 免費提供宿舍，6-8人間，每間宿舍配有空調(diào)，熱水器，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺，每棟樓有洗衣房，開水房，專職宿舍，宿舍內(nèi)的水電氣費用，人均分?jǐn)偂?3. 過節(jié)補貼：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)補貼，綜合津貼：260-660(月） 4.培訓(xùn)晉升：完善的教育培訓(xùn)體系，暢通的晉升通道（班組長，技術(shù)員等）內(nèi)部競聘機會多，三個月晉升一次。 5.公司統(tǒng)一買五險一金 【注意】 公司承諾絕不會收取任何費用，可放心入??！ 免費包吃?。◣欣畹漠?dāng)天可安排宿舍），所有工資都是純收入。