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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.日常工作安排與管理： 1.確保所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)性設(shè)備和公用設(shè)施設(shè)備，廠房，建筑設(shè)施處于良好和安全的狀態(tài)下， 2.對設(shè)備的停機率報告進行分析,指導(dǎo)維修不斷改進和提高設(shè)備的有效運行，組織對故障頻率高的設(shè)備或部件進行原因分析和技術(shù)改造,以降低設(shè)備的停機率， 3.制定完善設(shè)備的維護性保養(yǎng)計劃,實施并確保維護性保養(yǎng)工作的正常進行，，對實施情況定期檢查， 4.做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作； 2.投資，工藝改進或節(jié)能等項目性工作： 1.組織對新設(shè)備的安裝,調(diào)試和驗證等工作， 2.參與，組織，負責(zé)新設(shè)備或新項目的投資和現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造， 3.負責(zé)節(jié)能降耗，減排的目標(biāo)控制管理工作，以及相關(guān)技改和過程監(jiān)控管理； 3.團隊建設(shè)工作，激勵與培養(yǎng)員工，提升員工工作技能及工作績效。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化控制,電器工程,機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.具備生產(chǎn)設(shè)備，公共設(shè)施性能相關(guān)的知識。有設(shè)備、工程投資操作方面的知識；

職位描述：

《LED燈飾聯(lián)合辦廠，尋各地城市合伙人》 選準(zhǔn)行業(yè)=成功了一半。本公司長期致力于LED太陽能燈板、筒燈、射燈的研發(fā)與生產(chǎn)，現(xiàn)有大量組裝訂單?？陕?lián)合辦廠。（適合農(nóng)村，城鎮(zhèn)閑散勞動力在家創(chuàng)業(yè)發(fā)展）。 『做太陽能燈板加工的五大優(yōu)勢』 1、在家辦廠，成本降低：無須租廠房。小型場地普通家用電即可開展，成本節(jié)約，起點低。 2、提供技術(shù)，上手簡單。無須經(jīng)驗，男女不限，簡單好做。一看就會，一臺設(shè)備三個人配合操作運行，8小時，可生產(chǎn)200件左右產(chǎn)值約1200元，（一天人均工資¥250至¥300，此工價以包括商家管理費。） 3、訂單穩(wěn)定，送到家：廠部全流程跟單陪跑。每批次現(xiàn)款結(jié)清，合作方5-15人，即可每月凈收入¥30000至¥70,000元！ 4、簡單辦廠、多樣合作。多年老廠，助理合作，多種模式可供選擇！ 5、所需設(shè)備材料備料款項工廠墊資90%，合作商家只需墊資10%，做到2萬件或2個月廠家退還商家所墊所有資金，廠家包回收，可長期合作 合作前景解析： 1、LED是亮化工程用燈，訂單量大長期可做。 2、返鄉(xiāng)潮增多，農(nóng)村，城鎮(zhèn)用工方便。顧家掙錢兩不誤。 3、全新勞務(wù)合作模式，把握行業(yè)風(fēng)口，創(chuàng)享加工致富。 【溫馨提示】工廠福建泉州，首次合作需到工廠實地考察，有意向合作各地城市合伙人，請先電話聯(lián)系，如實介紹當(dāng)?shù)赜萌斯r及物流情況，得到本廠初步確認合作后，在確定考察時間，以免耽誤您的行程。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)計劃需求制定物料到貨計劃；
2、對物料到貨、領(lǐng)用、損耗等進行跟蹤、協(xié)調(diào)；
3、控制物料庫存數(shù)量，減少物料呆滯和報損；
4、完成部門其他相關(guān)工作事項。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上MC工作經(jīng)驗（食品行業(yè)優(yōu)先）
2、熟練運用ERP系統(tǒng)及函數(shù)，有一定數(shù)據(jù)分析能力
3、認真仔細，有責(zé)任心，適應(yīng)能力強

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. Work out Monthly/Weekly Leveling Production Schedule with the production system requirement;
根據(jù)公司生產(chǎn)系統(tǒng)要求釋放生產(chǎn)計劃；
2. Manage inventory

職位描述：

主做空調(diào)組裝，貼標(biāo)等簡單輕松，站著上班 工資待遇：20元/小時，每月10號發(fā)薪 吃飯包吃兩頓工作餐免費吃飯。 住宿：免費住宿6人間 招聘年齡：16--55周歲，人性化管理，兩班倒+不體檢+吃住在廠+可帶手機，工作兩班倒，文化沒有要求，會寫名字即可，民族不限制。

職位描述：

年齡：16~55周歲 崗位：不合適可調(diào)換 吃?。喊园?，宿舍4~8人間，有空調(diào)熱水器，工作餐免費兩葷兩素+多個菜系選擇 職位有：質(zhì)檢員，倉管員，操作工，組裝工，包裝工~ 有意向的請聯(lián)系我 為你解答你疑惑的問題~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料；
2、負責(zé)生產(chǎn)工單的開具及關(guān)閉，外協(xié)工單的處理及生產(chǎn)領(lǐng)料單的開具和系統(tǒng)的錄入；
3、負責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
4、負責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計及錄入；
5、負責(zé)生產(chǎn)部門各類日報、周報、月報的編制及匯總；
6、負責(zé)生產(chǎn)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
7、負責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記。

任職要求：
1、熟悉辦公軟件和ERP相關(guān)軟件的操作；
2、有生產(chǎn)或物料計劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮，制氫設(shè)備、氣體、化工行業(yè)等優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；
4、踏實認真負責(zé)，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

PS：需接受前期來常州總部培訓(xùn)

職位描述：

主要負責(zé)生產(chǎn)手機 手表 電子產(chǎn)品 一人一個步驟 工作簡單輕松 包吃住

職位描述：

負責(zé)制定營運推廣部的制度、工作流程等規(guī)范性文件 負責(zé)監(jiān)督、管理營運推廣部相關(guān)工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作

職位描述：

【招聘崗位】 1、普工、、操作工、組裝工、包裝工、插件等；SMT、CNC、QC、QA、分檢、測試、掃描、 2、主要是對電子產(chǎn)品、手機配件、集成電路、通訊設(shè)備、車載導(dǎo)航、半導(dǎo)體、打印機等進行生產(chǎn)制造和組裝加工，或來料加工、打包裝等等 工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的 組裝工、包裝工、品質(zhì)、測試、操作工 普工 短期工 等崗位，無需經(jīng)驗，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年齡：16-45歲 2、有本人二代身份證， 4、身體健康 5、沒有大面積紋身 6、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后安排老員工帶 當(dāng)天來廠應(yīng)聘人員請注意，需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 招聘崗位：普工、組裝工、包裝工、操作工、各類技工等(升職空間大) 包吃包住，常白班，每周日固定放假。 節(jié)假日上班按雙倍工資結(jié)算，法定節(jié)假日按三倍工資結(jié)算。 員工上班負責(zé)一些簡單的手工操作 工資5000--6000多勞多得

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場面試，應(yīng)聘者無需任何單位、組織或個人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費用。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)當(dāng)日航班計劃檢查，主要復(fù)核加機組控座情況、延誤航班銜接及飛行值勤期裕度情況。 二、負責(zé)復(fù)核系統(tǒng)延誤航班晚進場情況，處理新增的運行調(diào)整單，與相關(guān)部門做好溝通聯(lián)系。 三、負責(zé)對交接及新增需調(diào)整人員進行調(diào)整，檢查次日航班計劃、次日所有加機組信息，完成相應(yīng)加機組、超配控座。 四、負責(zé)次日風(fēng)險評估單涉及航班、預(yù)警航班進行調(diào)整，臨時性航班計劃調(diào)整，值班日報編寫與發(fā)布，當(dāng)日運行風(fēng)險評估單涉及航班進行調(diào)整等業(yè)務(wù)。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語四級（CET-4）同等及以上水平。 三、具備至少連續(xù)1年以上同類別或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉或掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有民航業(yè)直接崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 一、入職繳納五險一金。 二、享受過節(jié)費、生日福利、優(yōu)惠機票、免費工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵志獎學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動，足球、籃球、羽毛球賽等。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)惠機票、孝敬父母金、勵志獎學(xué)金

職位描述：

一、招聘條件：男女不限。 二、年齡要求：男23一47歲，女23一44歲 三、員工福利：員工吃飯早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元三菜一湯伙食非常好；免費提供4-6間廠內(nèi)宿舍，提供四件套，夫妻房夫妻工可以安排獨立宿舍；公司有洗衣房，活動中心等。 四、薪資待遇： 操作工/普工工資6500-8500 吊機手工資7500-10000 機修/焊工工資7500-10000 電工工資7500-10000 質(zhì)檢員工資5500-7000 五、面試通過，第二天體檢，體檢費用150元；上班時間為兩班倒；主要生產(chǎn)，水泥預(yù)制板，預(yù)制水泥管道，墻體材料，以及工地建材一類的。 六.員工享有工齡獎，崗位津貼，全勤獎，高溫補貼及福利。

職位描述：

一、招聘條件：男女不限。 二、年齡要求：男23一47歲，女23一44歲 三、員工福利：免費提供4-6間廠內(nèi)宿舍，提供四件套，夫妻房夫妻工可以安排獨立宿舍；公司有洗衣房，活動中心等。 四、薪資待遇： 操作工/普工工資6500-8500 吊機手工資7500-10000 機修/焊工工資7500-10000 電工工資7500-10000 質(zhì)檢員工資5500-7000 五、面試通過，第二天體檢，體檢費用150元；上班時間為兩班倒；主要生產(chǎn)，水泥預(yù)制板，預(yù)制水泥管道，墻體材料，以及工地建材一類的。 六.員工享有工齡獎，崗位津貼，全勤獎，高溫補貼及福利。

職位描述：

1.協(xié)助工程師完成硅棒、輔材進料檢驗工作，記錄并監(jiān)控品質(zhì)數(shù)據(jù)變化；
2.負責(zé)分選機日常點檢，數(shù)據(jù)維護，以及異常上報、處理；
3.負責(zé)硅片成品在線抽檢、開箱抽檢，記錄檢驗結(jié)果，以及抽檢異常的上報，處理，返工；
4.負責(zé)生產(chǎn)及檢測制程巡檢檢查，模組、違規(guī)操作、標(biāo)識等異常糾正與改善；
5.負責(zé)對現(xiàn)場混料操作管理，包含換線管理，新品導(dǎo)入；
6.負責(zé)檢測室潔凈度測試，記錄結(jié)果，對異常及時上報與確認；
7.負責(zé)檢驗人員GRR測試，以及質(zhì)量檢驗文件、OPL 、客訴信息改善要求等培訓(xùn)宣導(dǎo)；
8.負責(zé)檢測現(xiàn)場異常物料的評審管理，及風(fēng)險品HOLD標(biāo)識隔離、上報及跟蹤處理；
9.負責(zé)產(chǎn)品出貨的相關(guān)要求檢查；
10.負責(zé)產(chǎn)品入庫檢驗、跟進入庫問題點改善；
11.協(xié)助工程師制作出貨檢驗報告，整理品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護出貨臺賬；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)各種原輔材料、 包裝材料、半成品、成品的理化檢驗；

2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定；

3、按相關(guān)規(guī)定及時完成各項檢驗工作；

4、對儀器進行日常維護和保養(yǎng)。

任職要求:

1、熟練操作各種分析儀器；

2、有較強的分析化學(xué)知識；

3、具有較好的計算機應(yīng)用能力；

4、具有較好的寫作能力及表達能力。