與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬; 3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見,不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平; 4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn); 5.參與企 業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對(duì)方案;
根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝設(shè)計(jì)與改進(jìn),確保產(chǎn)品生產(chǎn)流程的高效性和成本效益。
- 對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析和評(píng)估,識(shí)別潛在問題,并提出有效的解決方案以提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 參與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括研發(fā)、質(zhì)量控制和生產(chǎn)等部門,共同解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
- 制定詳細(xì)的工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)生產(chǎn)線操作人員正確執(zhí)行生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索新材料、新技術(shù)的應(yīng)用可能性,為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
- 定期對(duì)工藝流程進(jìn)行審核和優(yōu)化,確保其符合安全、環(huán)保及質(zhì)量管理體系的要求。
【任職要求】
- 擁有機(jī)械工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的同事有效協(xié)作。
- 熟悉常見的制造工藝和設(shè)備,了解基本的質(zhì)量控制方法。
- 能夠獨(dú)立思考并解決問題,具備較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)意愿。
- 英語(yǔ)讀寫流利者優(yōu)先(非硬性要求)。
- 對(duì)工藝改進(jìn)充滿熱情,愿意不斷探索新技術(shù)、新方法來提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
本公司誠(chéng)招英才20名。 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)-加工 任職資格:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。(20-45歲,女性) 工作地址:香格里拉箐口工業(yè)園區(qū) 工資待遇:包吃包住,2800-4000元每月,每月還有4天休息時(shí)間,也可以兩個(gè)月連休8天。 本公司提倡雙職工,夫妻進(jìn)入本公司,提供夫妻房。 工作輕松,同事好相處。有意著電話聯(lián)系。
負(fù)責(zé)開工前預(yù)算、圖紙審核,以及與設(shè)計(jì)師、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理三方面的良好溝通及派單。 2、負(fù)責(zé)工程中心各項(xiàng)工作流程的制定和監(jiān)督執(zhí)行,定期對(duì)工程中心各個(gè)崗位進(jìn)行考核,使工程中心工作及人員安排更加合理,對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程中心各項(xiàng)工作的安排及人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。 4、負(fù)責(zé)制定工程中心各種培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展工程中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全程監(jiān)控,保證項(xiàng)目工期、質(zhì)量及尾款催收。 6、樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司形象與聲譽(yù),潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。 7、制定可行的工地營(yíng)銷方案,督促項(xiàng)目經(jīng)理完成月度及年度回頭客目標(biāo)。 任職要求:1、大專以上學(xué)歷; 2、裝飾相關(guān)行業(yè)3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、談判能力; 4、具備良好綜合管理素質(zhì)。 5、心態(tài)成熟,積極進(jìn)取,吃苦耐勞,能承受工作壓力。
崗位職責(zé):
按照公司交付服務(wù)體系,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目開工的前期準(zhǔn)備工作,及時(shí)處理交付往來的詳細(xì)報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目派單、主材配送、安裝計(jì)劃的制定及指令派發(fā),協(xié)同跟進(jìn)整體項(xiàng)目的進(jìn)度并維護(hù)相關(guān)信息數(shù)據(jù)到系統(tǒng)、信息統(tǒng)計(jì)進(jìn)行整理歸檔,協(xié)助部門日常管理工作。
1、根據(jù)公司需求制定派單原則進(jìn)行項(xiàng)目委派,維護(hù)派單系統(tǒng),確保資源分配有效合理;負(fù)責(zé)開工手續(xù)資料的登記發(fā)放(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、項(xiàng)目管理手冊(cè));
2、負(fù)責(zé)簽約后的項(xiàng)目維護(hù)客戶服務(wù)群(在不同節(jié)點(diǎn)拉相關(guān)人員進(jìn)群:交付經(jīng)理、交付管家、主材供貨商等)并進(jìn)行、監(jiān)督服務(wù)群的播報(bào);
3、負(fù)責(zé)整裝項(xiàng)目各品類主材配送、安裝計(jì)劃的制定及指令派發(fā),同時(shí)跟進(jìn)主材生產(chǎn)進(jìn)度狀態(tài),以及售后維修的訂單安排;
4、協(xié)助交付經(jīng)理完成項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、驗(yàn)收等管理工作;
5、協(xié)助交付經(jīng)理完成項(xiàng)目的交付工作及日常管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、交付管家、交付經(jīng)理的管理工作并提供有效數(shù)據(jù);
7、竣工資料(項(xiàng)目管理手冊(cè))審核及提交;
8、交付中心各項(xiàng)通知信息下達(dá)及反饋信息的收集;
9、項(xiàng)目經(jīng)理例會(huì)的組織及會(huì)議籌備工作。
任職要求:
1、大專以及學(xué)歷,工民建、工程管理或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公軟件。
4、制定部門目標(biāo)及進(jìn)度安排,并做壽 好措施保障及過程管控。
月餅的包裝 封箱 折盒子。 任職資格: 2、16周歲-55周歲。吃苦耐勞,有責(zé)任心。 工作時(shí)間:早八晚六 上六休一。 3、供吃供住,4菜一湯,中午有免費(fèi)水果,健身房 ,獨(dú)立衛(wèi)生間 洗衣機(jī),熱水器 空調(diào),【工作內(nèi)容】 【入職要求】 1. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),要求18-60周歲,身體健康即可,當(dāng)天報(bào)名當(dāng)天安排入職+住宿 2. 長(zhǎng)期工,工資離職結(jié)清 3.身體健康,無(wú)不良習(xí)慣,無(wú)重大疾病 【薪資構(gòu)架】 1、每月10號(hào)發(fā)工資,工資不壓不扣 2、工作時(shí)間:周一至周五,8:00-18:00,加班自愿,不限制加班工時(shí) 3、工資結(jié)構(gòu):6000-8000 4、加班費(fèi):工作日加班1.5倍工時(shí)費(fèi),周六周日全天加班2倍工時(shí)費(fèi),節(jié)假日加班算3倍工時(shí)費(fèi),加班工資高,工資另算 【待遇福利】 1、免費(fèi)三餐:早餐,午餐,晚餐 2. 免費(fèi)提供宿舍,6-8人間,每間宿舍配有空調(diào),熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),每棟樓有洗衣房,開水房,專職宿舍,宿舍內(nèi)的水電氣費(fèi)用,人均分?jǐn)偂?3. 過節(jié)補(bǔ)貼:春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼,綜合津貼:260-660(月) 4.培訓(xùn)晉升:完善的教育培訓(xùn)體系,暢通的晉升通道(班組長(zhǎng),技術(shù)員等)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)多,三個(gè)月晉升一次。 5.公司統(tǒng)一買五險(xiǎn)一金 【注意】 公司承諾絕不會(huì)收取任何費(fèi)用,可放心入?。?免費(fèi)包吃?。◣欣畹漠?dāng)天可安排宿舍),所有工資都是純收入。
《LED燈飾聯(lián)合辦廠,尋各地城市合伙人》 選準(zhǔn)行業(yè)=成功了一半。本公司長(zhǎng)期致力于LED太陽(yáng)能燈板、筒燈、射燈的研發(fā)與生產(chǎn),現(xiàn)有大量組裝訂單。可聯(lián)合辦廠。(適合農(nóng)村,城鎮(zhèn)閑散勞動(dòng)力在家創(chuàng)業(yè)發(fā)展)。 『做太陽(yáng)能燈板加工的五大優(yōu)勢(shì)』 1、在家辦廠,成本降低:無(wú)須租廠房。小型場(chǎng)地普通家用電即可開展,成本節(jié)約,起點(diǎn)低。 2、提供技術(shù),上手簡(jiǎn)單。無(wú)須經(jīng)驗(yàn),男女不限,簡(jiǎn)單好做。一看就會(huì),一臺(tái)設(shè)備三個(gè)人配合操作運(yùn)行,8小時(shí),可生產(chǎn)200件左右產(chǎn)值約1200元,(一天人均工資¥250至¥300,此工價(jià)以包括商家管理費(fèi)。) 3、訂單穩(wěn)定,送到家:廠部全流程跟單陪跑。每批次現(xiàn)款結(jié)清,合作方5-15人,即可每月凈收入¥30000至¥70,000元! 4、簡(jiǎn)單辦廠、多樣合作。多年老廠,助理合作,多種模式可供選擇! 5、所需設(shè)備材料備料款項(xiàng)工廠墊資90%,合作商家只需墊資10%,做到2萬(wàn)件或2個(gè)月廠家退還商家所墊所有資金,廠家包回收,可長(zhǎng)期合作 合作前景解析: 1、LED是亮化工程用燈,訂單量大長(zhǎng)期可做。 2、返鄉(xiāng)潮增多,農(nóng)村,城鎮(zhèn)用工方便。顧家掙錢兩不誤。 3、全新勞務(wù)合作模式,把握行業(yè)風(fēng)口,創(chuàng)享加工致富。 【溫馨提示】工廠福建泉州,首次合作需到工廠實(shí)地考察,有意向合作各地城市合伙人,請(qǐng)先電話聯(lián)系,如實(shí)介紹當(dāng)?shù)赜萌斯r(jià)及物流情況,得到本廠初步確認(rèn)合作后,在確定考察時(shí)間,以免耽誤您的行程。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定以及工藝標(biāo)準(zhǔn),組織開展各種工藝技術(shù)保障工作;
2、負(fù)責(zé)分管裝置工藝、安全操作規(guī)程修訂;
3、負(fù)責(zé)工藝事故的調(diào)查、分析,負(fù)責(zé)崗位工藝紀(jì)律檢查,并對(duì)工藝事故進(jìn)行分析和考核;
4、監(jiān)控裝置生產(chǎn)工藝參數(shù)并適時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并下發(fā)工藝調(diào)整通知;
5、分析判斷生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并提供相關(guān)解決方案。
職位要求:
1、年齡35歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
2、學(xué)歷本科及以上,化工工藝及相近專業(yè);
3、具有一定的溝通能力,組織能力和協(xié)調(diào)能力等。
身體健康,做事認(rèn)真。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1.商戶管理:
負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營(yíng)收;
負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;
負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績(jī)提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行。
2.經(jīng)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷售業(yè)績(jī)及毛利額指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴接待處理,確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿意度調(diào)研;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通。
3.團(tuán)隊(duì)管理:
負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等;
負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效的提升,包括員工績(jī)效計(jì)劃審核,過程指導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)估與反饋、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等。
崗位職責(zé): 1.完成草坪剪草工作及草坪相關(guān)特殊作業(yè); 2.完成草坪機(jī)械日常管理及培訓(xùn)工作; 3.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。 任職資格: 1、有草坪養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作條理性強(qiáng); 3、具有吃苦耐勞的精神,有上進(jìn)心; 4、嚴(yán)格按照工作流程、操作規(guī)范及養(yǎng)護(hù)要求開展工作。
一、招聘條件:男女不限。 二、年齡要求:男23一47歲,女23一44歲 三、員工福利:免費(fèi)提供4-6間廠內(nèi)宿舍,提供四件套,夫妻房夫妻工可以安排獨(dú)立宿舍;公司有洗衣房,活動(dòng)中心等。 四、薪資待遇: 操作工/普工工資6500-8500 吊機(jī)手工資7500-10000 機(jī)修/焊工工資7500-10000 電工工資7500-10000 質(zhì)檢員工資5500-7000 五、面試通過,第二天體檢,體檢費(fèi)用150元;上班時(shí)間為兩班倒;主要生產(chǎn),水泥預(yù)制板,預(yù)制水泥管道,墻體材料,以及工地建材一類的。 六.員工享有工齡獎(jiǎng),崗位津貼,全勤獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼及福利。
1、按照主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
嘿!我們?cè)趯ふ乙粋€(gè)充滿激情的注塑工程師,和我們一起打造最棒的注塑產(chǎn)品!
你的工作將是:
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- 點(diǎn)檢、保養(yǎng)注塑設(shè)備并處理故障;
- 制定和完善注塑工藝文件;
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如果你滿足以下條件,就快來加入我們吧!
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上注塑工程師工作經(jīng)驗(yàn)(當(dāng)然,如果你是個(gè)天才新手,我們也歡迎?。?br>- 精通注塑工藝與設(shè)備,能獨(dú)立解決問題;
- 善于溝通,熱愛團(tuán)隊(duì)工作;
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