招聘要求： 1、男女不限，年齡20-35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款； 3、過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款； 4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng) 6、有銀行及信用卡催收及電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利優(yōu)勢(shì): 1、個(gè)人發(fā)展空間大:外資企業(yè)，人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺(tái)和巨大的提升空間。 2、薪酬有保障：底薪3300+提成，上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)完善的社保（五險(xiǎn)一金） 4、入職滿一年以上者年底雙薪 5、工齡獎(jiǎng)（逐年遞增工作的10%）節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 6、享有國(guó)家法定的各類(lèi)公休假及帶薪年假，每年1—2次公司組織的國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng) 7、員工結(jié)婚，員工生育，員工父母過(guò)生日，公司提供賀金+水果或敬老金一份 8、春節(jié)，婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng) 9、員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問(wèn)金或撫恤金一份 10、員工生日公司提供生日禮品一份
何女士
職位描述： 1. 通過(guò)主動(dòng)聯(lián)系、尋找目標(biāo)客戶群體，推廣介紹公司貸款產(chǎn)品。 2. 在與客戶進(jìn)行面談交流過(guò)程中如同當(dāng)面面談一樣保持微笑，用真誠(chéng)、熱情、周到、謙遜的口吻取得客戶認(rèn)同。 工作時(shí)間：周一至周五，上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，節(jié)假放假。 薪 資： 1、試用期：4500元底薪+高額提成，綜合收入8000以上。 2、轉(zhuǎn) 正：5000元底薪+高額提成，綜合收入20000以上。 應(yīng)聘要求： 1、吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)；有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，有賺錢(qián)欲望。 2、以集體利益為重，始終面向市場(chǎng)，面向客戶，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為客戶提供高品質(zhì)高價(jià)值的服務(wù)。 3、身體健康，親和力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，具有較強(qiáng)的溝通、銷(xiāo)售能力。 4、年齡在18至40歲之間，性別不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（具有一年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬）。 5、無(wú)論你是青青學(xué)子還是初出茅廬，你不會(huì)、沒(méi)關(guān)系！只要你有決心、夠勤奮努力，我們可以教你，如果我們教不了你我會(huì)找最專(zhuān)業(yè)的老師教你。期待你加入我們這個(gè)大家庭！
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、配合公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作
3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作
5、根據(jù)不同階段，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
6、服務(wù)公司分發(fā)的孤單客戶
職位要求:
1、年齡:21-40歲
2、學(xué)歷要求:本科以上
3、形象良好
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備一定維護(hù)客戶的能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶
6、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
8、能在學(xué)習(xí)實(shí)踐后獨(dú)立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作
條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件
周末雙休！
魏先生/組經(jīng)理
崗位要求： 學(xué)歷：不限學(xué)歷 年齡：20-40周歲 （條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬） 綜合素質(zhì)： 管理能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的培育及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，具有相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)或管理專(zhuān)業(yè)的人才優(yōu)先。 特別說(shuō)明： 新人入司后，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，參加中國(guó)人壽編制統(tǒng)一考試及面試，錄用人員享受編制員工福利待遇。 編制員工福利待遇和基本法政策及直屬理財(cái)中心籌建政策， “三擇一”享受。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人力，管理、留存團(tuán)隊(duì)人員； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人育成、轉(zhuǎn)正、晉組； 服務(wù)及二次開(kāi)拓中國(guó)人壽客戶資源，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)； 做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司的榮譽(yù)
封老師
工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、通過(guò)拜訪公司分配的優(yōu)質(zhì)老客戶，做二次開(kāi)發(fā)完成銷(xiāo)售任務(wù)。（比較簡(jiǎn)單） 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶的維護(hù)管理工作等 4、負(fù)責(zé)與老客戶的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與老客戶之間的合作關(guān)系。 5、工作時(shí)間非常自由，僅需上午打卡，工作時(shí)間自由安排（可在公司面談客戶，可外出上門(mén)拜訪），下午無(wú)需到公司打卡，完全實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)。 公司統(tǒng)一派發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，可零基礎(chǔ)起步，只要努力，無(wú)需擔(dān)心客戶數(shù)量。 二、任職要求 1、全日制大專(zhuān)以及大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲，金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)具有大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，對(duì)工作富有激情，渴望挑戰(zhàn)高薪。 3、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4、有緊迫感，以結(jié)果為導(dǎo)向，聰明肯學(xué)，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏。 三、公司福利和經(jīng)營(yíng)范圍 中國(guó)平安金融加科技，綜合金融可以辦理平安旗下的16種金融業(yè)務(wù)，包括（銀行業(yè)務(wù)，金融產(chǎn)品，貸款產(chǎn)品，人壽保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，信托，理賠，租賃……等）。同客戶基礎(chǔ)上可辦理多想業(yè)務(wù)，多拿提成。 公司待遇 底薪2400-13000不等＋績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)＋提成＋超額達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。入司以后配備各種醫(yī)療保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，住房公積金。 發(fā)展方向：可6個(gè)月晉升主管，目前主管平均工資12500-32000不等。 招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。 給自己一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)?。?！ 2,您好，我們公司有銷(xiāo)售崗平均8000-3w，售后服務(wù)崗平均7000-18000左右，管理崗位2w-5w，助理崗3000左右，請(qǐng)問(wèn)你想了解哪個(gè)崗位呢？ 銷(xiāo)售崗：我們業(yè)務(wù)包括：貸款，理財(cái)，汽車(chē)，保險(xiǎn)。業(yè)務(wù)范圍廣，客戶選擇面大。而且公司提供客戶資源，這些客戶都是在我們公司買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的，都是有意識(shí)，有需求的，具有很大的開(kāi)發(fā)價(jià)值，不用自己出去拓客。 3， 4, 售后主要是維護(hù)老客戶提醒老客戶交費(fèi)、幫助客戶辦理資料變更，幫助客戶辦理分紅金領(lǐng)取，辦理理賠...售后兼二次開(kāi)發(fā) 5，助理崗：協(xié)助部門(mén)主管的工作，會(huì)基本的電腦操作，表達(dá)流暢，思維敏捷，處事能力強(qiáng)即可。
秦儒
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣，以公司提供的和個(gè)人資源來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項(xiàng)金融業(yè)務(wù);
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)工作;
5、按時(shí)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)可查)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力。
3、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，即為平安正式員工，享有五險(xiǎn)一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)主任--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--片區(qū)總--分部總
職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的售后服務(wù)，5老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)！…………具體面議
崔勇
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶管理； 2、上門(mén)了解債務(wù)人的家庭具體情況，督促債務(wù)人還款，實(shí)現(xiàn)其他用卡透支和消費(fèi)信貸及時(shí)還款； 3、登記外訪情況，獲取、更新客戶相關(guān)的資料信息； 4、協(xié)助進(jìn)行商帳數(shù)據(jù)管理與分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利優(yōu)勢(shì): 1、個(gè)人發(fā)展空間大:外資企業(yè)，人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺(tái)和巨大的提升空間。 2、購(gòu)買(mǎi)完善的社保（五險(xiǎn)一金） 3、入職滿一年以上者年底雙薪 4、工齡獎(jiǎng)（逐年遞增工作的10%）節(jié)日福利?員工關(guān)懷福利 5、享有國(guó)家法定的各類(lèi)公休假及帶薪年假，每年1—2次公司組織的國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng) 6、員工結(jié)婚，員工生育，員工父母過(guò)生日，公司提供賀金+水果或敬老金一份 7、春節(jié)，婦女節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐或組織活動(dòng) 8、員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問(wèn)金或撫恤金一份 9、員工生日公司提供生日禮品一份
何女士
崗位職責(zé) 1、通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的崗位知識(shí)和溝通技巧，以專(zhuān)業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規(guī)定的還款時(shí)間，與客戶協(xié)商還款事宜； 2、主動(dòng)通過(guò)電話外呼方式與相關(guān)客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續(xù)與客戶跟進(jìn)溝通工作； 3、督促客戶及時(shí)歸還信用卡欠款，維護(hù)客戶的良好個(gè)人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率； 任職資格： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-38,歲，身體健康； 2、普通話流利，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與各種人群溝通、對(duì)話； 3、思維反應(yīng)敏捷，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會(huì)配備電腦及外呼耳機(jī)）； 5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄（個(gè)人無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄），忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 福利待遇： 1、薪資：試用期/轉(zhuǎn)正后=底薪（無(wú)責(zé)）+績(jī)效獎(jiǎng)金，各類(lèi)高激勵(lì)獎(jiǎng)金 崗位平均工資為8000-10000元左右； 能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)15000-25000。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、節(jié)日禮品； 3、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，婚產(chǎn)假等； 4、公司配有中央空調(diào)及空氣凈化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度團(tuán)體活動(dòng)，定期員工關(guān)懷活動(dòng)，員工生日會(huì)，員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情 6、定期為在職員工免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力； 員工晉升： 1、新手入職進(jìn)行1周的帶薪培訓(xùn)，包括培訓(xùn)講師的專(zhuān)業(yè)講解、老員工帶領(lǐng)、新員工個(gè)人系統(tǒng)實(shí)操。 2、公司為優(yōu)秀員工提供崗位上升渠道，無(wú)論是職級(jí)，還是無(wú)責(zé)任底薪，都會(huì)按照員工完成的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)級(jí)晉升。發(fā)展空間（每季度根據(jù)業(yè)績(jī)有一次晉升機(jī)會(huì)）：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 3、公司全國(guó)35家分公司，4000人左右規(guī)模，在業(yè)內(nèi)有很高的知名度和專(zhuān)業(yè)性。
何女士
六險(xiǎn)二金
企業(yè)成長(zhǎng)金
企業(yè)學(xué)習(xí)金
企業(yè)體檢
育兒入托費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
補(bǔ)充醫(yī)療5500~8000
門(mén)診費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假
任主任
招聘聯(lián)通客服數(shù)名 工資待遇:2700底薪 提成 獎(jiǎng)金 包?。ㄆ骄べY4500～8000） 工作時(shí)間:早10至晚7點(diǎn) 工作內(nèi)容:打電話推薦運(yùn)營(yíng)商套餐 注：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供實(shí)習(xí)證明，招收殘疾人士，為殘疾人士提供一個(gè)溫暖的家，招收人士均不限學(xué)歷（需會(huì)26字母） 工作地點(diǎn): 西山區(qū)安康路120號(hào) 呈貢區(qū)實(shí)力錦城 （以上地址均提供住宿就近安排） 要求:無(wú)語(yǔ)言溝通障礙，會(huì)講普通話
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的信用卡逾期賬戶催收工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬號(hào)進(jìn)行催收（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新，量大穩(wěn)定）； 3、 通過(guò)電話溝通等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒/督促客戶及時(shí)的清繳欠款（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，不含銷(xiāo)售成分），無(wú)需外跑。 任職要求： 1、普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)； 2、有催收經(jīng)驗(yàn)，有電話銷(xiāo)售及其它銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 公司福利待遇： 【基本薪資】：無(wú)責(zé)底薪2700 300-1000不等績(jī)效薪資 高業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)勵(lì) 一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 【辦公福利】：專(zhuān)有15:00-15:15下午茶休息時(shí)間，勞逸結(jié)合； 【節(jié)日福利】：生日福利 節(jié)日福利 結(jié)婚大紅包 生娃探望 寶媽特權(quán)上班時(shí)間，給你最人性化的關(guān)懷； 【業(yè)務(wù)激勵(lì)】： 年度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、大額回款獎(jiǎng)勵(lì)、月度之星、常勝將軍... ...； 【假期安排】：超多帶薪假期，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 【旅游活動(dòng)】：國(guó)內(nèi)游，來(lái)kangkang我們哪兒還沒(méi)有去； 【晉升體系】：完善的晉升體系 晉升福利，我們有許多馬上要落地的分公司等待你去帶隊(duì)，大干一場(chǎng)； 【免費(fèi)體檢】：每年定期體檢，工作之余，也要關(guān)注身體喲； 【豐富團(tuán)建】：各種豐富的團(tuán)建活動(dòng)等待你來(lái)參加，不喜歡熱鬧的可以電影院追劇等等！ 工作時(shí)間： 夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30 如果你需要一個(gè)平臺(tái)！如果你愿意接受挑戰(zhàn)！如果你想成就一番事業(yè)！如果你希望加入一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)！拿出你的魄力，做出你的決定，加入我們吧！
18487141370
崗位職責(zé)： 1、組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，做大組織,輔導(dǎo)新人,提升自身管理能力； 2、參加公司有關(guān)會(huì)議,接受公司的相應(yīng)得免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(制式和非制式培訓(xùn),基礎(chǔ)培訓(xùn),銜接培訓(xùn),晉升培訓(xùn)等) ; 3、為所負(fù)責(zé)管理的孤兒保單客戶提供專(zhuān)業(yè)化售后服務(wù)(包括:續(xù)期收費(fèi)、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等) ,并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),幫助客戶進(jìn)行全面保障需求分析和規(guī)劃； 4、協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項(xiàng)考核工作; 5、嚴(yán)格遵守公司資料保密制度,不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-45歲; 2、具有加強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力; 3、有一定的項(xiàng)目管理能力,計(jì)劃性、執(zhí)行性及周期性明確； 4、有足夠意愿做團(tuán)隊(duì)主管的,公司可以提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，幫助成長(zhǎng)； 5、可接收應(yīng)屆生,學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄取; 6、有相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
郭孟婷
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)：公、檢、法，仲裁委、保險(xiǎn)、企事業(yè)單位等相關(guān)檢測(cè)鑒定業(yè)務(wù)；
2依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、收款目標(biāo)，完成公司及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度，季度，月度銷(xiāo)售任務(wù)及收款目標(biāo)；
3根據(jù)公司要求開(kāi)發(fā)、維護(hù)所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的客戶；
4開(kāi)發(fā)新客戶、客戶關(guān)系的維護(hù)；
5及時(shí)收集所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；
6完成或反饋所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的客戶非業(yè)務(wù)需求及滿意/投訴信息；
7協(xié)調(diào)客戶與其他部門(mén)的需求，完成公司指派的其他任務(wù)；
8本職位延展性強(qiáng)，具備培養(yǎng)多技能人才的優(yōu)勢(shì)，客戶群體主要為法院津師、保險(xiǎn)公司、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人.
任職要求：
1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2．有檢測(cè)鑒定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3．積極主動(dòng)、性格親和，口頭表達(dá)能力強(qiáng)、善于人際關(guān)系；
4．有一定的抗業(yè)績(jī)壓力能力能接受出差。
聯(lián)正鑒定
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣，以公司提供的和個(gè)人資源來(lái)開(kāi)發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項(xiàng)金融業(yè)務(wù);
3、收集客戶的其他必要文件和信息，為金融決策提供必要的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)工作;
5、按時(shí)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(必須學(xué)信網(wǎng)可查)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力。
3、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。
4、有銀行、房屋抵押或者各行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用，即為平安正式員工，享有五險(xiǎn)一金及各種綜合福利
晉升途徑
客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)主任--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--片區(qū)總--分部總
職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
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