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職位描述：

崗位職責： 1.開展科技類項目投資并購與新建，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等科創(chuàng)股權(quán)投資等相關(guān)工作； 2.參與部門行業(yè)投資研究體系建立和完善； 3.協(xié)助項目負責人完成基金、直投項目的項目篩選、項目盡調(diào)、項目投資、投后管理等工作； 4.參與項目投資風(fēng)險評估和控制，完成項目財務(wù)分析報告； 5.完成部門及項目負責人交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律背景優(yōu)先； 2.五年以上PE/VC工作經(jīng)驗，主導(dǎo)投資過多個項目，有項目成功退出案例經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擅長科技類投資領(lǐng)域，有豐富的投資標的儲備； 4.熟悉股權(quán)投資項目的運作流程與要求； 5.性格開朗，邏輯清晰，思維嚴密，有責任感，進取心強，能承受較強的工作壓力，具備創(chuàng)業(yè)精神和團隊協(xié)作精神； 崗位晉升五險一金績效獎金帶薪年假技能培訓(xùn)管理規(guī)范優(yōu)秀員工獎節(jié)日禮物午餐補助定期體檢年度旅游領(lǐng)導(dǎo)好

職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責投資策略和決策，并監(jiān)控投資組合的表現(xiàn)。
2. 分析宏觀經(jīng)濟、市場趨勢、行業(yè)發(fā)展和公司財務(wù)狀況等數(shù)據(jù)，進行投資研究。
3. 完成投資報告和分析，為投資決策提供支持。
4. 維護與投資相關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。

任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)領(lǐng)域尤佳。
2. 至少5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 出色的數(shù)據(jù)分析和解讀能力。
4. 熟悉投資產(chǎn)品和市場。
5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

6、有基金從業(yè)資格，熟悉石化產(chǎn)業(yè)或電子電器行業(yè)。

職位描述：

（綜合底薪3500）+（個人高提成）+（公司獎勵）+（各項福利補貼），綜合薪資8K-20K 上不封頂； 【崗位工作內(nèi)容】： 1、受銀行及金融機構(gòu)委托，協(xié)助金融機構(gòu)進行不良資產(chǎn)管理； 2、公司提供客戶資源，通過電話、短信、信函等方式通知逾期客戶按時還款，告知客戶逾期的不良影響（逾期上征信），并做好記錄； 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)及話術(shù)，上線后老員工一對一幫帶，難度小，回款率高，收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】： 1 .流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力， 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取， 3.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務(wù)達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷习搴?，團隊氣氛活躍！！

職位描述：

（綜合底薪3500-5000）+（個人高提成）+（公司獎勵）+（各項福利補貼），綜合薪資7K起上不封頂； 【崗位工作內(nèi)容】： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。 【任職資格】： 1 .熟悉電腦基本操作，流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力； 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務(wù)達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷习搴?，上班氣氛不死板，放一萬個心！?。?

職位描述：

1.負責管理并監(jiān)督公司催收團隊的日常催收工作； 2.根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標。 3.負責優(yōu)化催收系統(tǒng)和催收流程。 4.負責制定并優(yōu)化方案。 5.為人正直，有責任感，強抗壓能力。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00 ！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務(wù)達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷?，老板好，上班氣氛不死板?。?

職位描述：

工作時間：周一到周五上午8：30-下午17：00，下午時間相對自由，法定節(jié)假日正常休息，不加班，工作時間認真完成工作； 工作內(nèi)容：維護公司現(xiàn)有老客戶，邀約公司見面、參加公司客戶活動、保單講解、售后服務(wù) 工作待遇：底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵+持續(xù)獎勵+年終獎 公司福利：定期旅游、團體意外、重疾、醫(yī)療保險福利全面、節(jié)日福利、生日禮品、高端全國培訓(xùn)、各種節(jié)日活動、全階段培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責:

①對公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；

②負責擬訂所在四級機構(gòu)的職場訓(xùn)練計劃；

③負責組織、實施所在四級機構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn)；

④參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù)；

⑤協(xié)助所在四級機構(gòu)負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營：早會、夕會及月度經(jīng)營分析會；

⑥協(xié)助所在四級機構(gòu)負責人推動組織發(fā)展。

任職要求:

1.年齡要求：22-35周歲；

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗要求（有無同業(yè)經(jīng)驗）：不限，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.工作技能要求：較強的溝通交流能力，熟悉EXCEL等辦公軟件；

5.性格、素質(zhì)要求：有較強的溝通交流能力，性格開朗，責任心強。

職位描述：

工作內(nèi)容：(1)公司提供老客戶資源，負責售前產(chǎn)品更新介紹和疑問解答; (2)維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力; (3)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 上班時間：上午9點-12點 下午1.30點-6.30點 任職要求：1：辦公室同事熱情，工作無須外出 2：年齡18-35歲，人品端正，頭腦清晰，做事主動 3：對客服工作有較高的熱情和耐心 4:專業(yè)不限，學(xué)歷不限 薪資福利待遇：底薪 提成 獎金，提成獎金階梯式，綜合工資1w以上，多勞多得。 1.為員工提供優(yōu)質(zhì)的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。 2.規(guī)定節(jié)假日放假，各種補貼，只有你想不到，沒有公司做不到的。 3.月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵。包括競賽獎金、獎品及旅游機會: 4.員工康體活動，員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展。 職位福利：不需要出差、不加班、通訊補助、全勤獎、定期團建、餐補、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、搜集行業(yè)政策、相關(guān)金融政策、相關(guān)法律法規(guī)并進行總結(jié)備案； 2、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面的信息及其變化情況； 3、及時收集市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析； 4、負責整理公司底稿材料以及對公司所有投融資項目材料進行備案； 5、負責與各個部門聯(lián)系與對接； 6、負責制定本組員工培訓(xùn)工作的總體計劃，并監(jiān)督實施； 7、配合投融總監(jiān)完成各項工作； 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 【任職資格】 1、年齡要求：30---45周歲，性別不限； 2、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具備2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，有銀行、投融資、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家金融政策和法律法規(guī)；熟悉和掌握資本運作、股權(quán)投資、并購重組等操作流程及實務(wù)；熟悉財務(wù)管理和風(fēng)險控制業(yè)務(wù)，熟悉投資的前、中、后管理業(yè)務(wù)； 5、具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和談判策劃能力，有良好的合規(guī)意識、審慎經(jīng)營意識及團隊合作精神。 【考核晉升】 明確的績效考核標準，公平公開的晉升機制 【福利待遇】 1、讓您和您的家人更加健康； 2、讓您一直健康； 3、不同場館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競聘的機會； 4、提供免費優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍； 5、業(yè)余時間免費參加公司各項體育項目鍛煉和健康講座； 6、定期組織團建活動，員工生日會，三節(jié)福利； 7、社會保障：五險一金； 8、優(yōu)秀員工和核心管理人員享有事業(yè)合伙人的股權(quán)激勵。 【平臺優(yōu)勢】 ?趨勢：2003年的非典推動了電子商務(wù)的快速發(fā)展，2020年的新冠疫情必將促使體育健康產(chǎn)業(yè)全面爆發(fā)！ ?使命：奧飛體育始終堅持不懈，百折不撓，不遺余力的去為人類健康事業(yè)奉獻我們的全部力量！ ?方向：國家政策利好，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均衡，朝陽產(chǎn)業(yè)，健康積極，發(fā)展快

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通；
2、負責撥打、接聽電信VIP客戶電話，了解客戶需求，介紹優(yōu)惠活動；
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案，做到精準的專業(yè)服務(wù)。
【入職要求】：
1.有責任心，工作態(tài)度積極，表達能力較強，主動性強，服從管理，良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；
2.能吃苦耐勞，有話務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作方式無需外出，無需自己找客戶。
【工作時間】：早九點半晚六，單雙休。
【工作福利】
1、底薪 提成，綜合薪資5000-10000。
1.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，每周會舉辦新人崗前培訓(xùn)班，帶領(lǐng)快速了解行業(yè)、公司發(fā)展，迅速提升工作技能；
2.繳納社保，生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

職位描述：

作息時間:早上八點半打卡，開會至九點十點，剩下時間自由安排 工作職責: 管理團隊的日常事務(wù)，負責孤兒單的客戶名單發(fā)放，有良好的溝通能力，勤快，能吃苦耐勞，有目標，有想法有創(chuàng)造力，時間自由，收入高。 任職資格： 1.年齡在20歲-45歲之間； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有經(jīng)驗可放寬至高中）

職位描述：

幫助客戶管理資金流向

職位描述：

（綜合底薪3500-5000）+（個人提成）+（公司獎勵）+（各項福利補貼），綜合薪資8K起上不封頂； 【崗位工作內(nèi)容】： 1、客戶資源由銀行提供，無需出去尋找客戶； 2、通過電話形式，針對信用卡逾期的客戶進行外呼，提醒客戶還款，以免因欠款帶來個人征信影響； 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),難度小，回款率高，收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】： 1 .流利的普通話，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力， 2.有銷售，金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取， 3.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ，下午13:30-18:00，每月一號固定休！ 【公司文化亮點】： 1、 高薪收入 （高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利） 2、 特殊福利 個人任務(wù)達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批，企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天，公司關(guān)愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等。 公司不定期團建聚會，每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱，為員工吃飯?zhí)峁┍憷?，老板好，上班氣氛不死板！?。?