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職位描述：

崗位職責(zé)：1、認(rèn)真對(duì)接公司安排的客戶的法律咨詢問(wèn)題，獨(dú)立處理相關(guān)問(wèn)題并給出咨詢意見(jiàn)和處理方案；2、（職級(jí)晉升的重要條件?。﹫?zhí)行法律服務(wù)方案，維護(hù)客戶的合法權(quán)益；3、與各團(tuán)隊(duì)成員、律師協(xié)作，共同完成復(fù)雜案件的法律服務(wù)；4、服從公司管理，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他法律服務(wù)以及日常管理事務(wù)。任職要求：1、法律理論知識(shí)扎實(shí)，對(duì)民商法學(xué)、行政法學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握牢固，特別是對(duì)合同法和侵權(quán)責(zé)任法具備一定的應(yīng)用能力；2、具備良好的邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及溝通能力，需要有文字表達(dá)能力和寫(xiě)作能力；3、態(tài)度端正，有明確的職業(yè)規(guī)劃，愿意在工作之余花費(fèi)時(shí)間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法學(xué)理論知識(shí)細(xì)節(jié)（是大學(xué)學(xué)習(xí)期間接觸不到的），能夠結(jié)合實(shí)務(wù)探究這些知識(shí)細(xì)節(jié)背后的運(yùn)用價(jià)值；4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，注重細(xì)節(jié)、足夠耐心，愿意在完成工作任務(wù)后仍能在檢索和歸納工作上花費(fèi)時(shí)間；5、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，通過(guò)法考者優(yōu)先（公司有律師助理和授薪律師崗位，如想獲得更多實(shí)務(wù)鍛煉，建議選擇本崗位），本科學(xué)歷及以上（大專(zhuān)學(xué)歷者具備上述能力，有毛遂自薦勇氣者亦可參與面試）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)中高端優(yōu)秀人才尋獵工作，滿足客戶的招聘需求，確保人選入職客戶公司。
- 與客戶或客戶端顧問(wèn)保持良好溝通，了解客戶需求，提供人才解決方案。
- 利用各種渠道進(jìn)行候選人搜索，完成候選人篩選和評(píng)估。
- 參與職位招聘流程，協(xié)助客戶完成面試、談薪及錄用流程。

- 對(duì)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求：
- 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
- 熟悉招聘流程或客戶開(kāi)發(fā)流程。
- 具備人力資源、銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

- 擅長(zhǎng)溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓力，外向樂(lè)觀。

辦公模式及辦公時(shí)間：
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。您會(huì)被分配到顧問(wèn)組內(nèi)，并由TL進(jìn)行工作安排和日常管理。您需保證按約定時(shí)間參加例會(huì)、客戶會(huì)議以及參與日常工作溝通討論。其他時(shí)間您可自主安排工作，保證每周、每月、季度、年度工作數(shù)據(jù)要求和目標(biāo)達(dá)成即可。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 行業(yè)最高40%-70%的提成 績(jī)效工資
試用期繳納五險(xiǎn)一金

考核要求：
以季度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)考核內(nèi)容。

職業(yè)發(fā)展路徑：

助理-顧問(wèn)-資深顧問(wèn)/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-辦公室負(fù)責(zé)人/大區(qū)負(fù)責(zé)人

公司官網(wǎng)：https://www.forestown.com.cn/

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程類(lèi)項(xiàng)目的訴訟案件出庭應(yīng)訴；
2、與公司相關(guān)部門(mén)合作，落實(shí)案件處理過(guò)程中的出庭需求與文書(shū)準(zhǔn)備；
3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的其它法律事務(wù)處理，包括但不限于合同審查、債權(quán)債務(wù)清理等；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的法律培訓(xùn)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、從事律所律師工作3年以上或有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有建筑公司、房地產(chǎn)行業(yè)、債權(quán)債務(wù)、工程糾紛等相關(guān)訴訟方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，律所背景優(yōu)先；
3、具備訴訟事務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有獨(dú)立出庭應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉使用辦公軟件，具備基本的公文寫(xiě)作技能；
5、為人正直、坦蕩，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致；
6、能承受一定工作壓力，具有良好的溝通能力及抗壓能力；
7、有節(jié)日禮物，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，定期體檢等員工福利。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 深入挖掘客戶需求，開(kāi)展有針對(duì)性的獵頭工作，不斷提升招聘效果 2. 積極跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進(jìn)行 3. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求： 1、具有獵頭經(jīng)驗(yàn)（有外省經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、擅長(zhǎng)研發(fā)技術(shù)崗位、銷(xiāo)售崗位招聘 3、有BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

職責(zé)描述：
1、合同管理：包括不局限于審批集團(tuán)各板塊、各類(lèi)合同審簽流程，修訂集團(tuán)常用且易出現(xiàn)糾紛合同格式文本，擬訂集團(tuán)重大合同條款，參與重大合同商務(wù)談判等相關(guān)工作；
2、訴訟管理：代理集團(tuán)相關(guān)公司提***訟或應(yīng)訴，指導(dǎo)涉訴有關(guān)部門(mén)對(duì)訴訟證據(jù)的收集，選聘訴訟第三方代理機(jī)構(gòu)，完成訴訟代理效果評(píng)估等；
3、投資并購(gòu)法律事務(wù)：完成投資并購(gòu)項(xiàng)目的法律審查，并出具法律意見(jiàn)，進(jìn)行投資并購(gòu)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查，選聘第三方法律盡調(diào)機(jī)構(gòu)，完成盡調(diào)報(bào)告評(píng)估等；
4、法律風(fēng)險(xiǎn)防控：審查集團(tuán)各版塊、各公司、各類(lèi)對(duì)外函件，審查地產(chǎn)集團(tuán)各項(xiàng)目、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)廣告等。

任職要求：
1、具有多年房地產(chǎn)行業(yè)或多元化公司法務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有知名律師事務(wù)所和知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、貿(mào)易、礦業(yè)、物流、金融等行業(yè)者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)法律，法規(guī)及政策掌握民事法律范疇內(nèi)的各單項(xiàng)法律法則；并建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
3、擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目并購(gòu)，股權(quán)運(yùn)作，商業(yè),酒店等方面的法務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的口頭和文字表達(dá)能力，商務(wù)談判和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和應(yīng)急處理能力；
5、通過(guò)國(guó)家司法考試，熟練運(yùn)用訴訟程序并獨(dú)立辦案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30歲；2、溝通表達(dá)能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；3、務(wù)實(shí)有賺錢(qián)欲望，有1-3年類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：1、無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 提成10%-20% 年終獎(jiǎng) 超額利潤(rùn)提點(diǎn) 升職團(tuán)隊(duì)提成 推薦量獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 方案獎(jiǎng) 新客戶開(kāi)單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；拼命干平均月薪16000-20000；最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人，年薪百萬(wàn)。 客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)； 在這里您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士； 在這里可以讓你成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷； 在這里只要你愿意努力付出，月入過(guò)萬(wàn)，2年首付買(mǎi)車(chē)3年首付買(mǎi)房的小目標(biāo)。 職位福利：年終分紅、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、試用期全額 職位亮點(diǎn)：福利多，晉升快，團(tuán)隊(duì)氛圍好，享法定節(jié)假

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)全國(guó)各大銀行信用卡、貸款逾期違約賬號(hào)進(jìn)行修復(fù)管理。 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行信息查找及整理 3.登記記錄信息查找與搜集情況并匯總，同時(shí)不斷獲取及更新客戶相關(guān)信息及資料 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 職位要求：18-35周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦操作，善于溝通，五犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間： 周一至周六：早上9.30-11.50下午13.30-18.30中午1.5個(gè)小時(shí)午休 周日固定休息，法定節(jié)假日帶薪休假 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé):
1、組織起草、制定與本部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督其實(shí)施；建立并完善本部門(mén)的合規(guī)管理制度與機(jī)制，將合規(guī)性要求嵌入業(yè)務(wù)管理制度與操作流程中；
2、對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中涉及重大決策、新產(chǎn)品及新業(yè)務(wù)方案、制度、流程、業(yè)務(wù)合同等進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供法律合規(guī)咨詢；
3、開(kāi)展相關(guān)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的追蹤解讀工作，跟蹤督導(dǎo)相關(guān)制度的立改廢工作；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中可能存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合規(guī)提示、督導(dǎo)、整改工作；
5、組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展可疑交易收集、分析、審核及上報(bào)工作；
6、對(duì)本部門(mén)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查；對(duì)本部門(mén)工作人員執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行合規(guī)檢測(cè)工作；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)管理工作，組織并開(kāi)展合規(guī)、制度、業(yè)務(wù)、管理等方面的培訓(xùn)與宣導(dǎo)活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)及本部門(mén)人員的投訴信訪和舉報(bào)工作，妥善處理各類(lèi)糾紛；實(shí)施與本部門(mén)相關(guān)的反洗錢(qián)管理、信息隔離墻管理等專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的發(fā)文管理、投訴信訪事件管理工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉證券業(yè)、反洗錢(qián)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則；
4、具有證券從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試、具備律師資格、通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較好的公文寫(xiě)作能力；
6、條件優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)需求，通過(guò)電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；
3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓強(qiáng)；
3、勤奮踏實(shí)肯干務(wù)實(shí)，有賺錢(qián)欲望，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪4500～5000 提成；
2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），雙休；
3、公司福利：五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎(jiǎng)；
3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百萬(wàn)。

公司優(yōu)勢(shì)：
2013年02月成立至今近12年，客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)；
在這里可以讓您可以快速成長(zhǎng)結(jié)交全國(guó)各行各業(yè)的精英人士；
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷；
在這里只要你愿意努力付出，可實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)，2年首付買(mǎi)車(chē)，3年首付買(mǎi)房的小目標(biāo)；
在這里福利多，晉升快，工作氛圍好……快來(lái)加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，及時(shí)辦理突發(fā)事件。 2、參與相關(guān)合同模板制定、審查及制度審定，并出具法律意見(jiàn)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)并監(jiān)督執(zhí)行。 3、針對(duì)各部門(mén)、各子公司提交法律事務(wù)處理申請(qǐng)?zhí)峁┳稍兒徒ㄗh，及時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。 4、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人梳理并完善法務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及部門(mén)制度。 5、擅長(zhǎng)民商訴訟領(lǐng)域和建筑領(lǐng)域的優(yōu)先； 其他要求： 1、吃苦耐勞，能接受全國(guó)出差 2、有大型企業(yè)、律師事務(wù)所或公、檢、法工作經(jīng)驗(yàn) 3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較嚴(yán)格的規(guī)章制度管理 4、要求有A證

職位描述：

工作職責(zé)：1、業(yè)務(wù)合同擬定、審核修改及標(biāo)準(zhǔn)合同版本開(kāi)發(fā)、管理；2、公司應(yīng)收賬款管理事務(wù)；3、培訓(xùn)、賦能管理；4、重大糾紛介入處理，參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)；5、商戶簽約能力賦能、陪簽等項(xiàng)目統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)與管理；6、草擬、審核合同，提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能帶給公司的法律風(fēng)險(xiǎn)；7、搜集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，建立法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù)。任職資格；1.法學(xué)科班畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先2.具備8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有一定的訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)配合能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才；

2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試；

3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪維護(hù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲；

2、溝通表達(dá)能力良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量；

3、務(wù)實(shí)有賺錢(qián)欲望，有1-3年類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 高提成 升職團(tuán)隊(duì)提成 內(nèi)推獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 新客戶開(kāi)單獎(jiǎng) 不定期拓展 生日福利 節(jié)假日福利；

2、工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），周末雙休；

3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-分公司負(fù)責(zé)人/合伙人 。


正常干平均月薪7000-9000；努力干平均月薪10000-15000；

拼命干平均月薪16000-20000；最高獎(jiǎng)勵(lì)公司合伙人，年薪百萬(wàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，部門(mén)重點(diǎn)工作規(guī)劃與跟蹤； 2.業(yè)務(wù)模塊的法律咨詢和意見(jiàn)出具； 3.業(yè)務(wù)模塊的訴訟、非訴、突發(fā)事件等的法律工作開(kāi)展； 4.外部司法關(guān)系的維護(hù)。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試； 2.熟悉掌握各類(lèi)法律知識(shí)，可熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧； 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型律所或公檢法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力； 5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。 *看*這*里*看*這*里* ①15k-25k只是月度基礎(chǔ)薪資，高額辦案提成另計(jì)（根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)年終預(yù)計(jì)5-10個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金） ② 各類(lèi)福利補(bǔ)貼 ③ 培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ④ 優(yōu)秀的法務(wù)團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)30多人均為公檢法警/律師出身）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、對(duì)條線總部及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)和法律的咨詢、解讀和培訓(xùn)工作；
2、客戶可疑交易的信息收集、分析、審核及上報(bào)工作；
3、合規(guī)檢查相關(guān)工作
4、反洗錢(qián)管理、信息隔離墻管理等專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)工作；
5、投訴、信訪和舉報(bào)的處理和調(diào)解工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握證券、金融、法律、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉證券業(yè)、反洗錢(qián)相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則；
4、具有證券從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試、具備律師資格、通過(guò)證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先；
5、工作踏實(shí)認(rèn)真、耐心細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較好的公文寫(xiě)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，編制合同文本； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)合同文本法律審核的管理和指導(dǎo)，識(shí)別合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)化解建議； 3、參與公司設(shè)立、項(xiàng)目投資、招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)； 4、完成部門(mén)及公司安排的其他工作事務(wù)。 崗位要求： 1、有5年以上律師或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、通過(guò)司法考試或企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試優(yōu)先； 3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 4、有服務(wù)于建筑地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。