崗位職責： 1、獨立處理集團常規(guī)訴訟案件，并協(xié)助處理重大案件 2、對接與溝通項目公司，為項目公司起草、修改、審核各類合同、協(xié)議及相關法律文件 3、協(xié)助本部門領導制定和完善公司的各項法務制度，并推進制度的落地和執(zhí)行 4、協(xié)助建立和推進全集團的合同標準化工作，建立標準合同體系和示范文本體系 5、協(xié)助建設集團法律風險檢查體系，做好預防（事前）、控制（事中）及補救（事后） 6、其他法律風控事務 任職要求： 1、具備地域靈活性，可全國出差、外派； 2、38歲以內(nèi)，具有5年及以上的房地產(chǎn)企業(yè)或相關行業(yè)工作背景，畢業(yè)于知名法學院校的法學本科專業(yè)，通過司法考試； 3、具有5年及以上的房地產(chǎn)企業(yè)或相關行業(yè)工作背景 4、有一定的訴訟案件辦案經(jīng)驗，有律所工作背景優(yōu)先考慮 5、做事認真謹慎細致，重視合同風險和管理風險 6、有在品牌房企進行制度建設、合同標準化建設、風控體系建設等經(jīng)驗優(yōu)先考慮 7、法律功底扎實，熟悉合同法、勞動法、房地產(chǎn)和建設工程等法律體系
職責描述: 公司合同評審
鄭建華
工作職責:
1、負責訴訟、仲裁、行政復議等法律活動，代表公司處理相關訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權(quán)益；
2、負責識別、評估工程配送及其他業(yè)務運營過程中存在的法律風險并按公司要求配合工程配送等相關業(yè)務端對存在潛在逾期風險或法律風險的業(yè)務進行走訪；
3、負責為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見和依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
4、協(xié)助完成公司需要完成的其他相關任務(包含但不限于:與公、檢、法、稅等相關機關的溝通及協(xié)調(diào)等)。
任職要求:
1、法學本科以上學歷，具備5年以上企業(yè)法務或律所相關工作經(jīng)驗；
2、具備良好的法律文書撰寫能力和談判技巧，具備獨立處理復雜訴訟案件的能力；
3、具備法務盡調(diào)經(jīng)驗,能獨立完成法務盡調(diào)報告；了解互聯(lián)網(wǎng)金融類訴訟案件、了解工程項目類合同訴訟者優(yōu)先；
4、具備良好的團隊合作精神和跨部門溝通能力，有應急處置能力。
仲女士
崗位職責： 1、協(xié)助完善公司合同管理制度； 2、協(xié)助建立健全合同和檔案管理體系； 3、協(xié)助負責公司日常對內(nèi)對外合同的審核并出具法律意見； 4、對營業(yè)提交呆賬進行專案登記； 5、協(xié)助對公司訴訟或仲裁案件進行調(diào)查并收集證據(jù) 任職資格： 1、男，法學專業(yè)，大學本科及及以上學歷； 2、具備基本的法律專員知識，熟悉合同法律法規(guī)，1年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉office辦公軟件操作，熟悉生產(chǎn)銷售企業(yè)信貸及法律管理； 4、適應出差；
夏小姐
【崗位職責】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標準，明確訪尋方向和目標公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實時溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問完成市場mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.工作認真負責，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語言表達及人際溝通能力，較強的適應能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實習期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實習補貼 500-1000項目完成獎金
2、能至少進行2-3個月實習的同學優(yōu)先
3、提供實習證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對一帶教，業(yè)務培訓 素質(zhì)拓展培訓
5、拒絕“職場信息閉塞”！在出入社會前能有機會了解各個行業(yè)的工作模式，擁有領先同齡人的職場視野，快速掌握市場風向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準備和預期。
6、能飛速提升自己的語言表達能力、學習理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴充自己的人脈圈層。
8、充實簡歷撰寫和面試工作經(jīng)驗，為今后求職打好堅實基礎。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無責任底薪 高于市場水平的高額提成，五險一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機制(5天起步)
3、說走就走的團隊出游 (省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party
Jeremy
工作職責:
1、合規(guī)審核：審核公司制度及文件，確保符合法律規(guī)定。
2、合同管理：起草、修改格式合同；審核訂單、合同和法律文書，確保嚴謹性和合法性；合同的歸檔工作
3、訴訟及非訴處理：協(xié)助上級處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報案情進展等）及非訴訟類（合同、產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、政府關系等）法律糾紛，維護企業(yè)合法權(quán)益。
4、項目參與： 依上級指示參與投資并購、增資、保險理賠、突發(fā)事件處理等
5、知識產(chǎn)權(quán)：處理與商標注冊相關的相關事務，包括但不限于申請、轉(zhuǎn)讓、爭議、異議等
6、律師關系維護：負責與外聘律師、律師事務所的日常聯(lián)絡與溝通。
7、法律培訓：組織普法培訓，提高員工法律意識。
任職資格:
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷
2、5年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、國際經(jīng)濟法及相關法律法規(guī)；
4、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
5、熟悉經(jīng)濟、勞動糾紛案件處理流程；
6、具備一定的法律訴訟能力。
徐經(jīng)理
崗位職責： 一、日常法務工作 1、負責各類法律文書、合同的起草、審核，日常法律事務的審查處理； 2、配合公司各部門提供法律咨詢，并提供相應的法律意見，出具法律意見書，為公司各部門運營提供法律保障。 二、法務管理工作 1、負責公司各類法律事務處理、合同履約管理、檔案管理、法律培訓、法律風險規(guī)避、法律風險意識宣傳等法務管理工作； 2、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善。 三、重大法律事務的跟蹤處理 1、投訴、訴訟案件跟進及處理； 2、公司內(nèi)異常、突發(fā)、重大事件的處理跟蹤、督促解決。 四、信息溝通 1、與公司集團法務溝通日常工作、匯報區(qū)域重大事件、案件進展、報表制作等； 五、上級交代的其他工作。 任職要求： 1、 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、 四年以上法務管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力； 4、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，具備較強的邏輯思維能力，團隊協(xié)作及表達溝通能力； 5、能熟練運用計算機辦公軟件； 6、有房地產(chǎn)行業(yè)、特許行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
思菡
主要工作： 1、外根據(jù)顧問要求在各大渠道上收集目標公司人選 2、外呼目標人選，溝通基本意愿，每天不少于80通電話，有效率 3、整理簡歷，上傳簡歷 4、工作報表整理
王麗
崗位職責
1、建立健全公司法律風險控制體系，制定和完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程。
2、根據(jù)業(yè)務需要，起草、審核、修訂合同、協(xié)議等法律文本，提供法律意見。
3、負責業(yè)務部門法律和合規(guī)咨詢，并出具法律和合規(guī)意見。
4、負責重大與疑難項目的法律咨詢及談判，把控項目的法律風險。
5、處理糾紛、仲裁、訴訟等方面的法律事務，跟進案件進展等工作。
6、協(xié)助董辦處理日常工作事務（包括但不限于如：日常行政事務、接待安排、文件處理等）；
7、協(xié)助董事長處理大客戶開發(fā)跟進工作；
任職資格
1、本科及以上學歷，理工科、法學專業(yè)背景，會開車者優(yōu)先考慮；通過司法考試（優(yōu)先）；
2、2年以上企業(yè)法務、有行政助理等工作經(jīng)驗，具有集團性或者快消食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉公司法、合同法、商標法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律，處理公司法律糾紛和事務；
4、法律功底扎實，具有專業(yè)文字處理和良好的分析、應變、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞精神。
大山合
崗位職責 1.
莊秀麗
崗位職責：1、負責公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；
2、負責公司管理制度的，合法性審核，確保管理制度的合法有效；
3、負責為公司經(jīng)營活動的合法性提供法律建議，避免法律風險；
4、負責代理公司各類法律事務，協(xié)助領導處理法律糾紛，維護公司權(quán)益。
任職要求：1、全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是在勞動關系方面。
熊貓集團HR
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助律師處理案件，起草法律文件、研究案例法規(guī)等；
2. 收集、整理、管理案件相關資料和文檔；
3. 參與訴訟庭審或仲裁程序，并記錄庭審筆錄。
任職要求：
1. 具備法學相關專業(yè)背景，熟悉常見法院流程；
2. 具備良好的語言溝通能力和團隊合作精神；
3. 具有責任心和較強的分析問題和解決問題的能力。
姚成昌
崗位職責： 1、法律政策研究：研究與行業(yè)、經(jīng)營相關的法律、法規(guī)與政策，撰寫研究文件進行分享； 2、法律文件起草：起草公司經(jīng)營業(yè)務、對外合作、投資項目、投后管理等各項業(yè)務及經(jīng)營過程中的協(xié)議及相關文件，全面負責公司合規(guī)風控等工作； 3、法律手續(xù)辦理：主導或管理第三方的法律盡職調(diào)查，審核協(xié)議、投后等法律協(xié)議及文件；維系管理公司及基金等各法律主體的存續(xù)資質(zhì)，辦理各管理部分的設立、變更、登記、備案等手續(xù)； 4、法律問題響應：建立法律法規(guī)培訓體系，滾動培訓法律知識，回答其他中心業(yè)務相關的法律問題；參與投資部門會議并從法律角度對被投項目投后管理出具意見；根據(jù)項目公司需求協(xié)助其內(nèi)部管理，審核或草擬并出具法律文件。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格；同時具備財經(jīng)專業(yè)背景的復合型人才優(yōu)先； 2、3年以上基金、風投行業(yè)法務風控或律所工作經(jīng)歷，熟悉基金、合伙企業(yè)、一級市場、投融資、IPO等領域法律業(yè)務、了解相關法律法規(guī)制度；掌握基金設立、經(jīng)營、存續(xù)、清算等相關法律法規(guī)知識并至少主導或參與相關工作，深度了解并參與天使、VC、PE等各類型投資的盡調(diào)、協(xié)議、談判、交割工作； 3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、換位思考能力、文書能力；細心、有責任心、正直誠信，作風嚴謹踏實，有成本意識、風險意識，團隊合作意識強；具備較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、理解能力、判斷能力、商務談判能力、邏輯分析能力、計劃管理能力、團隊合作能力、人際交往能力、專業(yè)學習能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、信息收集與處理能力； 4、具備扎實合規(guī)評估、風險評估能力； 5、具有CFA/CPA/FRM、基金從業(yè)資格等優(yōu)先。
北京志道易德投資有限公司
職責描述： 1、制定和優(yōu)化質(zhì)檢規(guī)則，監(jiān)測各分中心的品質(zhì)表現(xiàn)，督促和推動分中心整改和提升； 2、對日常質(zhì)檢，員工舉報等發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)行為進行調(diào)查，落實人員處罰； 3、優(yōu)化AI質(zhì)檢系統(tǒng)，提出系統(tǒng)需求并參與測試，推動需求上線； 4、對各分中心進行合規(guī)的全面檢視，包括人、財、物等方面； 5、配合甲方開展錄音核查等工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有貸后管理、質(zhì)檢合規(guī)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟練使用OFFICE軟件，擅長EXCEL、PPT者優(yōu)先。
嘉偉
崗位職責： 1.負責部門各項合規(guī)管理的常規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂，確保公司業(yè)務操作的合規(guī)性。 2.負責部門各項風險管理的常規(guī)工作，包括風險的識別、評估、監(jiān)控和報告，以及風險應對方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關注行業(yè)動態(tài)和監(jiān)管政策變化，及時發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風險，并對現(xiàn)有業(yè)務進行風險評估。通過定期開展合規(guī)檢查和自查，確保公司業(yè)務合規(guī)運行，降低合規(guī)風險。 4.審查公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，提供合規(guī)改進建議，確保符合法律、規(guī)則和準則的要求。 5.組織并開展合規(guī)培訓活動，提高公司員工的合規(guī)意識和風險防范能力。 6.負責業(yè)務檔案管理、部門人員招聘、資產(chǎn)管理、會議組織、部門月報撰寫等行政工作。 任職要求： 1．35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，國內(nèi)知名高水平院校或QS、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.具備2-3年的合規(guī)相關工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策，了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的風險意識、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，視野開闊、學習能力強，思維縝密、原則性強，具有高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠迅速適應公司文化和業(yè)務發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。
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