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職位描述：

職責(zé)描述： 1.評估、識別、提示設(shè)備類租賃項目法律風(fēng)險，提供法律意見和建議，確保租賃項目合法性與合規(guī)性； 2.審查設(shè)備類合同文本，根據(jù)審查需要撰寫合同特殊條款，起草、修訂特殊項目法律合同，管理、維護(hù)合同文本庫； 3.根據(jù)項目需要，參與設(shè)備類項目的法律結(jié)構(gòu)設(shè)計和合同文本談判，控制項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險，并對其中的法律問題提出解決方案； 4.接受對口部門提出的各類法律問題咨詢，監(jiān)控、識別其中的法律風(fēng)險，提出法律意見和建議； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.國內(nèi)外知名院校法律類專業(yè)背景，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)崗位或知名律師事務(wù)所金融業(yè)務(wù)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3.通過國家司法考試，熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法等主要法律及司法解釋及金融監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)章制度，專業(yè)基礎(chǔ)扎實、通輯思維能力強(qiáng)，具備良好的中英文表達(dá)能力，能審閱、修訂中英文合同； 4.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力、抗壓能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

Job title:
Compliance

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)收集、整理與公司（包括總部及各項目公司，下同）業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料，研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策及法律法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司法律方案設(shè)計、法律文件制訂，實施風(fēng)險控制；3、參與投資、建設(shè)業(yè)務(wù)全流程，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同談判、審核工作。包括但不限于盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等，負(fù)責(zé)為投資提供專業(yè)、完善的風(fēng)險意見及控制措施，并起草、修改、審查和管理投融資業(yè)務(wù)的各類法律文件、協(xié)議；4、定期對已有項目進(jìn)行法務(wù)角度業(yè)務(wù)跟蹤與監(jiān)控，定期報告項目進(jìn)展情況，提出和解決存在問題；5、處理公司涉訴糾紛案件；6、聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師，協(xié)助外聘律師處理公司重大訴訟案件及突發(fā)性、***；7、針對行業(yè)相關(guān)法律知識，進(jìn)行宣傳及法律風(fēng)險預(yù)警提示，組織法務(wù)培訓(xùn)、普法學(xué)習(xí)、廉政教育等；8、公司日常法律問題的咨詢及解答。任職要求：1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具有扎實的法律知識，熟悉民法典、勞動法、建筑相關(guān)法律條款；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有工程、金融類機(jī)構(gòu)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗（優(yōu)先），熟悉股權(quán)投資、PPP項目基金運作模式者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的法律邏輯判斷和分析、處理、應(yīng)變法律問題的能力，富有風(fēng)險管控意識；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

客戶經(jīng)理 崗位要求 1.?優(yōu)先錄用21屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.?口齒清晰,擁有良好的溝通能力 3.?定期維護(hù)公司客戶資源,了解客戶需求,為客戶定制合理的產(chǎn)品服務(wù)

職位描述：

-崗位職責(zé)：

處理專利無效及訴訟等法律案件

處理專利無效、訴訟等維權(quán)相關(guān)的咨詢

處理其他知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)等的業(yè)務(wù)

知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的對外宣傳及推廣

-任職要求：

電子、通信、機(jī)械、有機(jī)化學(xué)相關(guān)理工背景及法學(xué)背景

通過國家司法考試或?qū)＠砣丝荚?（持有律師執(zhí)業(yè)證或訴訟代理人資格優(yōu)先）

精通英語或日語

服務(wù)意識和團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于溝通，樂觀豁達(dá)，能適應(yīng)工作壓力

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.公司提供電話和客戶資源，通過電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.固定大小休，公司整體完成任務(wù)可享受雙休
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時 ?。?！
4.無責(zé)底薪 提成 獎金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建

公司每月會為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎勵，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！

公司平臺廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng)，開單快，銷售團(tuán)隊人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團(tuán)隊一起快樂成長！

職位描述：

律師要求：

1：執(zhí)業(yè)滿3年以上，能獨立辦案，可以做合伙的優(yōu)先考慮

2：專業(yè)領(lǐng)域不限，為人和善，男女不限

3：待遇優(yōu)厚，有意者私聊，

職位描述：

職位概況： 該職位將是全球貿(mào)易合規(guī)團(tuán)隊的一部分，負(fù)責(zé)處理公司在越南相關(guān)地區(qū)貿(mào)易運營中的銷售、 財務(wù)、生產(chǎn)和海關(guān)的風(fēng)險評估和預(yù)防。與當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，確保公司的貿(mào)易運營符 合當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)國家的貿(mào)易合規(guī)的法律法規(guī)。該職位將作為貿(mào)易合規(guī)的專家支持各種業(yè)務(wù)團(tuán)隊 的相關(guān)業(yè)務(wù)。同時其將協(xié)同跨職能團(tuán)隊合作，推動流程改進(jìn)。該角色需要協(xié)同相應(yīng)級別的內(nèi) 部和外部業(yè)務(wù)合作伙伴。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理越南相關(guān)貿(mào)易合規(guī)業(yè)務(wù)，解決區(qū)域內(nèi)的相關(guān)的貿(mào)易合規(guī)問題。 - 定期對進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保稅工廠、倉庫或相關(guān)區(qū)域管理等進(jìn)行審計，以確保遵守相關(guān)海關(guān) 和貿(mào)易法律法規(guī)，并定期報告合規(guī)審核結(jié)果和改進(jìn)計劃實施的跟蹤落實。 - 從合規(guī)角度監(jiān)督進(jìn)出口 SOP 以及第三方管理（報關(guān)行/物流服務(wù)供應(yīng)商等）。 - 提供國際貿(mào)易法律法規(guī)的指導(dǎo)和解讀，并為相關(guān)員工、業(yè)務(wù)人員、報關(guān)行和服務(wù)提供商 提供培訓(xùn)，以支持該地區(qū)的貿(mào)易合規(guī)管理工作。 - 根據(jù)要求主導(dǎo)或參與任何指派的海關(guān)/政府審計，并制定糾正措施計劃以確保改進(jìn)完成。 - 與物流團(tuán)隊合作并參與物流服務(wù)提供商 RFP 和 RFQ 招投標(biāo)項目并主導(dǎo)相關(guān)貿(mào)易合規(guī)方 面的評估。 - 與物流部門合作，執(zhí)行貿(mào)易合規(guī)監(jiān)控計劃。識別風(fēng)險，并與區(qū)域團(tuán)隊合作實施糾正措施。 - 制定、維護(hù)和實施越南相應(yīng)區(qū)域的貿(mào)易合規(guī)政策和流程。 - 建立并維護(hù)與內(nèi)部職能部門的關(guān)系，鼓勵相關(guān)利益者提出業(yè)務(wù)的貿(mào)易合規(guī)問題，提前識 別貿(mào)易風(fēng)險和威脅，并制定相應(yīng)的貿(mào)易合規(guī)管控措施。 - 協(xié)助或主導(dǎo)完成特殊項目（保稅相關(guān)業(yè)務(wù)、自由貿(mào)易協(xié)定、退稅等）和其他風(fēng)險管理項 目。 - 與 IT、物流等相關(guān)利益部門合作來開發(fā)或優(yōu)化系統(tǒng)流程以便符合相關(guān)合規(guī)方面的需要。 - 其他需支持和參與的貿(mào)易合規(guī)相關(guān)事宜。 資質(zhì)要求： - 國際商務(wù)/物流/供應(yīng)等相關(guān)本科專業(yè)。 - 至少 3 年的物流、貿(mào)易合規(guī)、空運、倉儲、法律等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中 1 年以上 貿(mào)易合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、解決問題能力、寫作能力、人際關(guān)系和溝通能力 - 主動積極，富有創(chuàng)造力和清晰的邏輯思考能力，有良好的團(tuán)隊合作意識。 - 有 HTS 歸類和保稅工廠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 良好的越南語溝通能力，良好的中文或英文溝通能力，越南語可作為工作語言。 - 工作地點：越南晶科能源基地

職位描述：

獵頭顧問-新能源及智能制造
匯報對象：行業(yè)總監(jiān)
[崗位職責(zé)]：
1.在新能源及智能制造行業(yè)為頭部客戶提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)；
2.理解目標(biāo)候選人的工作職責(zé)和內(nèi)容（公司會提供相關(guān)培訓(xùn)）；
3.有新能源或智能制造領(lǐng)域的知識儲備，能夠?qū)⑹袌龅男畔⒑涂蛻舫浞值慕涣?，互動?br />4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
[任職要求]：
1.一年以上工作經(jīng)驗，有銷售背景，招聘背景，同行經(jīng)驗即可；
2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績；對招聘工作有興趣。
3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)，對公司經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風(fēng)險； 2、負(fù)責(zé)/參與合同范本的編制，負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、招標(biāo)文件的審查，協(xié)助和督促合同的履行； 3、負(fù)責(zé)制定法務(wù)及風(fēng)險管理有關(guān)制度（流程），完善公司內(nèi)控管理、審計核查等管理辦法，審查公司規(guī)章制度； 4、協(xié)助處理人事關(guān)系、勞資關(guān)系糾紛； 5、對公司業(yè)務(wù)及項目進(jìn)行風(fēng)險審查、監(jiān)測、 識別、預(yù)警，提出防范和化解措施意見； 6、負(fù)責(zé)法律顧問單位的選聘和管理； 7、辦理訴訟、仲裁； 8、法律培訓(xùn); 9、參與公司相關(guān)項目的談判。 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)，有法律相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 2、具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的洞察力； 3、具有較強(qiáng)的談判訴訟能力，扎實掌握相關(guān)法律知識； 4、具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、須通過司法考試。 福利待遇 1、五險一金 2、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼 3、年底額外雙薪 4、定期體檢 5、不定期員工活動 工作時間: 9：00-17:30 周末雙休

職位描述：

工作職責(zé):
對公司在東南亞、南亞、中東、北美、歐洲及澳洲等區(qū)域以國際快遞物流、貨運代理、貨運航空為核心的業(yè)務(wù)提供法律支持；協(xié)同公司法務(wù)團(tuán)隊及外部律師（含中國律師及各國律師）完成涉外法律事務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè)要求 本科或以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求 具有5年以上相關(guān)企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗，具有涉外法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)知識與技能 具備較為堅實的民商法專業(yè)基礎(chǔ)，具有國際經(jīng)貿(mào)法律專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；英語通過專業(yè)八級或達(dá)到雅思、托福考試相應(yīng)水平，英語口語和書面表達(dá)流暢，可作為工作語言交流，具備審查、修改涉外合同文書的能力。
通用知識與技能 獲得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書
其他素質(zhì)要求 具備較強(qiáng)的跨文化溝通協(xié)調(diào)、分析研究能力，以及解決實際問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為商業(yè)保理業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類商業(yè)保理業(yè)務(wù)合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.圍繞與公司商業(yè)保理業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究，出具法律備忘錄，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行定期法律培訓(xùn)； 4.對接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌日常監(jiān)管檢查、評級、監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)監(jiān)測，跟蹤監(jiān)管意見以及監(jiān)管要求落實情況； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2.熟悉掌握各類法律知識，可熟練運用各類法律技巧； 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資租賃、商業(yè)保理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力； 5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

職位描述：

任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時間：每周一到周五 9點-18點 中午12:00-13：30休息 放假時間：周六、日正常放假，國家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：員工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號線10號線 海倫路站

職位描述：

職位描述： 1、執(zhí)行年度工作劃、配合研發(fā)部開展專利申請工作； 2、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、放棄、保護(hù)等基礎(chǔ)工作；建立管理臺賬，對專利申請狀況、年費繳納和委外機(jī)構(gòu)等情況進(jìn)行監(jiān)控； 3、建立檔案，包括申請文件、證書、審查和答復(fù)意見、相關(guān)合同或糾紛、訴訟的處理文件； 4、協(xié)調(diào)做好公司的保密工作； 5、配合其他部門，開展知識產(chǎn)權(quán)信息檢索和收集整理工作； 6、根據(jù)具體要求，選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)代為檢索，并負(fù)責(zé)跟蹤； 7、向其他部門提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)務(wù)咨詢； 8、制定計劃，分部門，分批次組織對員工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。 任職要求： 1、電子類本科以上學(xué)歷，有專利工作者證書； 2、熟悉電子、知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律； 3、從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 4、具有良好的社交、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，寫作、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 其他信息詳見我司官網(wǎng)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括：
1) 進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3) 搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作；
4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報告；
5) 推進(jìn)項目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作；
6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2) 1-3年招聘、銷售、營銷、采購等經(jīng)驗優(yōu)先，其他職能轉(zhuǎn)型者也歡迎投遞；
3) 對招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導(dǎo)向；
5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責(zé)任心。