與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立處理公司日常法律事務(wù)(合同審核/法律咨詢/商務(wù)談判等)以及各類(lèi)糾紛案件; 2.獨(dú)立完成企業(yè)合規(guī)管理、風(fēng)控管理相關(guān)工作事項(xiàng); 3.組織開(kāi)展各類(lèi)法律培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1.具有合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通英語(yǔ)或韓語(yǔ),可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,有責(zé)任心和事業(yè)心,樂(lè)觀開(kāi)朗。主動(dòng)性、抗壓性、原則性強(qiáng)。 5.具有律師資格證。
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)管理要求,協(xié)助制定法律相關(guān)事務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常合同審核和管理,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期/不定期提示,并提出相應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)建議及解決方案; 3、收集相關(guān)資料,深入分析研究,針對(duì)公司各個(gè)部門(mén)尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)建立起有效的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案的體系; 4、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)糾紛的法律程序的規(guī)范,并提供專(zhuān)業(yè)解決方案; 5、提供一般法律咨詢,出具法律意見(jiàn)書(shū)或法律建議書(shū),協(xié)助事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師的所有取證、訴訟工作。 任職條件 1、海事院校海商法專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、精通海商法,了解國(guó)際航運(yùn)實(shí)務(wù),熟悉租船合同、貨物運(yùn)輸合同、海上保險(xiǎn); 3、具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力和良好的法律談判技巧; 4、出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)應(yīng)用,英語(yǔ)六級(jí),可獨(dú)立審查、修訂英文法律合同; 5、有三年以上海事海商法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類(lèi)糾紛(含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。
2、根據(jù)中心安排對(duì)集團(tuán)合同進(jìn)行審核,并參與編制、審核集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、參與集團(tuán)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),參與相關(guān)法律文書(shū)的起草和修訂,并協(xié)助為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢及法律支持服務(wù)。
4、根據(jù)需要參與集團(tuán)項(xiàng)目招標(biāo)、合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。
5、掌握法律法規(guī)和政策環(huán)境變化,進(jìn)行分析、匯報(bào)。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)要求:
1)法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)通過(guò)法律職業(yè)資格考試,持律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
1)3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2)3年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
3)熟悉訴訟案件辦理程序及各類(lèi)法律文件編制,具有豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)。
3、素質(zhì)要求:
1)態(tài)度品行:正直誠(chéng)信,積極進(jìn)取,尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀。
2)責(zé)任心:勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān),能不斷自我改進(jìn)和提高;
3)統(tǒng)籌計(jì)劃:具有清晰的工作目標(biāo),圍繞任務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,充分整合資源,做好統(tǒng)籌安排;
4)組織協(xié)調(diào):較好的溝通技巧,與其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通,主動(dòng)應(yīng)變、高效解決問(wèn)題;
5)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)擋一面。
工作職責(zé);
1、關(guān)注全國(guó)各行業(yè)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)信息,學(xué)習(xí)人力行業(yè)的相關(guān)知識(shí);
2、分析企業(yè)相關(guān)人力需求,為客戶制定招聘解決方案,提供專(zhuān)業(yè)咨詢建議,進(jìn)行定制化服務(wù);
3、進(jìn)行人才尋訪工作,為候選人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),協(xié)助進(jìn)行能力分析以及職業(yè)規(guī)劃;
4、制作推薦報(bào)告,進(jìn)行背景調(diào)查 。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),35歲以下;
2、對(duì)招聘、獵頭、RPO、外包、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;
3、有生產(chǎn)制造業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較好的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力;
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任感;
6、對(duì)待事務(wù)充滿好奇心,對(duì)自己有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
工作職責(zé): (1)根據(jù)需求內(nèi)容進(jìn)行外呼邀約用戶參與有償咨詢?cè)L問(wèn) (2)快速、準(zhǔn)確的記錄接觸情況,獲取及更新與用戶相關(guān)的資料信息 (3)有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神 (4)完成上級(jí)安排的其他工作 職位要求: (1)電腦操作熟練,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,有責(zé)任心,親和力,具備快速的學(xué)習(xí)能力。 (2)良好的計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用能力,Office操作熟練,尤其是Excel; (3)具有良好的溝通能力和抗壓能力,較強(qiáng)的心理素質(zhì); (4)具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),并能夠承受壓力,有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力,勇于挑戰(zhàn)。 (5)性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,愿意與人交流,有目標(biāo)有憧憬。 (6)具有相關(guān)行業(yè)證書(shū)或快消品行業(yè)1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
溫暖有愛(ài)不套路的我們招人!!!一家氛圍極好公司!
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的梳理、分析和盤(pán)點(diǎn),面向全國(guó)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)核心客戶,為客戶提供人才需求解決方案,維護(hù)客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
2.規(guī)劃、搭建、維護(hù)團(tuán)隊(duì),吸引優(yōu)秀的人加入。
3.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并進(jìn)行分解,設(shè)定日??疾熘笜?biāo),確保目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的日常管團(tuán)U號(hào)田格顧問(wèn)。
5.高效地組織并安排團(tuán)隊(duì)會(huì)議 (研討會(huì)、工作評(píng)審/計(jì)劃/回顧、團(tuán)隊(duì)凝聚會(huì))
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的交付,平衡個(gè)人業(yè)績(jī)7.以身作則、體現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)性,與公司價(jià)值觀保持一致。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷 (優(yōu)先) ,專(zhuān)業(yè)不限,985/211(優(yōu)先) 優(yōu)先考慮。
2.3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),具有獵頭/人資行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),需有IT技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)品或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備銷(xiāo)售管理 (KA/電話銷(xiāo)售) 、客服管理、咨詢管理、或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.期望過(guò)往有突出的個(gè)人表現(xiàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得巨大成績(jī)
5.有成功欲,主動(dòng)積極,有目標(biāo)感,做事有計(jì)劃有條理,不畏難。
6.具備一定的數(shù)據(jù)和成功率分析能力7.具備人員的基礎(chǔ)管理能力,如目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績(jī)效管理、業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)把控、團(tuán)隊(duì)關(guān)系建立和激勵(lì)。
你將獲得1.收入: 15-30萬(wàn) (享受團(tuán)隊(duì)收益帶來(lái)的獎(jiǎng)金和分紅)
2.發(fā)展: 長(zhǎng)期持續(xù)合作,成為合伙人,亦可開(kāi)發(fā)新興業(yè)務(wù),帶來(lái)增量。
3.空間: 充分授權(quán)、獨(dú)立施展
4.權(quán)利: 人事任免、晉升和淘汰建議權(quán),業(yè)務(wù)方向印它
5.福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 公司每季度一次團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)內(nèi)不定期團(tuán)建節(jié)假日禮物禮品、生日會(huì)、健身福利、健康體檢福利、額外培訓(xùn)福利、公司日常提供零食飲料,每月一次下午茶。
優(yōu)秀Leader可享受奢華海外旅行福利 隨機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)旅行福利。
任職要求: 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 2、喜歡與人打交道,善于言談,有展現(xiàn)欲望; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 4、思維敏捷,良好的溝通技巧; 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間:每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13:30休息 放假時(shí)間:周六、日正常放假,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假:?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址:虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律活動(dòng),代表公司處理相關(guān)訴訟和非訴訟事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
2、負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估工程配送及其他業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并按公司要求配合工程配送等相關(guān)業(yè)務(wù)端對(duì)存在潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)或法律風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)進(jìn)行走訪;
3、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)和依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性;
4、協(xié)助完成公司需要完成的其他相關(guān)任務(wù)(包含但不限于:與公、檢、法、稅等相關(guān)機(jī)關(guān)的溝通及協(xié)調(diào)等)。
任職要求:
1、法學(xué)本科以上學(xué)歷,具備5年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力和談判技巧,具備獨(dú)立處理復(fù)雜訴訟案件的能力;
3、具備法務(wù)盡調(diào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成法務(wù)盡調(diào)報(bào)告;了解互聯(lián)網(wǎng)金融類(lèi)訴訟案件、了解工程項(xiàng)目類(lèi)合同訴訟者優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門(mén)溝通能力,有應(yīng)急處置能力。
崗位職責(zé): 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理,包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理,包括保險(xiǎn)、后臺(tái)運(yùn)作保障 4. 采購(gòu)流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的法律專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件; 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),有責(zé)任心,做事認(rèn)真踏實(shí),有主觀能動(dòng)性,有良好的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、基金運(yùn)作等整體法律事務(wù)的管理,與法律知識(shí)層面的把控; 2、對(duì)所投目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行盡職調(diào)查,披露目標(biāo)公司潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)及訴訟糾紛等,出具法律意見(jiàn)書(shū); 3、完成公司交托的其他法律事務(wù)。 任職要求: 1、全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,且通過(guò)國(guó)家司法考試,取得律師資格; 2、有律所參與盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及分析問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立解決法律問(wèn)題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力,具有較強(qiáng)的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、各類(lèi)合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核: 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理; 3、為重大商務(wù)談判(融資,并購(gòu),合作,重組等)提供法律意見(jiàn); 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn); 5、對(duì)接區(qū)域法務(wù)事項(xiàng)等。 崗位要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè); 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上; 3、熟悉各類(lèi)法律法規(guī),尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)合規(guī)相關(guān)事務(wù)的支持和處理,制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程,協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)合規(guī)培訓(xùn),完善合規(guī)管理體系; 2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)、員工勞務(wù)關(guān)系等,主動(dòng)應(yīng)對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提供可行性法律意見(jiàn); 3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫(xiě)、函件撰寫(xiě)及管理工作;參與業(yè)務(wù)談判,起草、審定相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見(jiàn),提示法律風(fēng)險(xiǎn); 4. 處理公司相關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù),包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項(xiàng),草擬、修訂、審核相關(guān)法律文件,從法律專(zhuān)業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭(zhēng)議; 5. 處理其他相關(guān)事宜。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上、法學(xué)專(zhuān)業(yè),必須通過(guò)國(guó)家司法考試,法律功底扎實(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 必須擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領(lǐng)域的法務(wù)/律所工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)加分。 3. 英文可以作為工作語(yǔ)言,能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅(前期每月頻率1-2次) 4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度責(zé)任心
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)代理各類(lèi)訴訟(仲裁)案件,處理訴訟及非訴訟糾紛;
2.負(fù)責(zé)制作常規(guī)法宣資料,提供日常法律咨詢服務(wù);
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)法務(wù)工作,指導(dǎo)處理日常專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù);
4.參與合同簽訂,負(fù)責(zé)審合同審核與風(fēng)險(xiǎn)防范;
5.負(fù)責(zé)處理與其他部門(mén)的協(xié)同工作,根據(jù)需要出具法律意見(jiàn)書(shū)或合同審核意見(jiàn);
任職要求:
1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型建筑或房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)相關(guān)任職工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識(shí);3、對(duì)民事訴訟、仲裁流程熟悉,具有較為嫻熟的庭審經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立代理各類(lèi)訴訟、仲裁案件;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力,扎實(shí)的文字功底。
部門(mén)法務(wù)合規(guī)崗位: 一、主要工作: 1.負(fù)責(zé)海外新能源光伏電站的法律合規(guī)事務(wù); 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合同的版本; 3.對(duì)合同范本定期修訂和更新; 4.結(jié)合過(guò)往項(xiàng)目案例,定期對(duì)部門(mén)做合規(guī)培訓(xùn),引導(dǎo)規(guī)范簽訂合同的法律意識(shí); 5.部門(mén)業(yè)務(wù)法律支持。 二、招聘要求 1.法律專(zhuān)業(yè)本科以上,有律師資格證。 2.英文良好,需要經(jīng)常跟國(guó)外大的律所和稅務(wù)所交流工作。 3.律師或者公司法務(wù)3年經(jīng)驗(yàn),有涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 三、招聘人數(shù) 1人
高級(jí)獵頭顧問(wèn)-智能駕駛方向下屬團(tuán)隊(duì):3-5位 Researcher [崗位職責(zé)]:1.在新能源行業(yè)為頭部客戶提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù);2.能夠指導(dǎo)Researcher通過(guò)各種渠道訪尋候選人;3.具備新能源行業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備,能夠?qū)⑹袌?chǎng)的信息和客戶充分的交流,互動(dòng);4.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]:1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.在過(guò)往的相關(guān)工作中有不錯(cuò)的沉淀和成績(jī);熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃,可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。5.熟悉新能源汽車(chē)行業(yè),對(duì)智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 職能類(lèi)別:獵頭/人才中介 關(guān)鍵字:汽車(chē)新能源智能駕駛獵頭
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