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職位描述：

輝旺律師所正在規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，具有強(qiáng)大的市場專業(yè)營銷團(tuán)隊，營銷拓展的案源及法律顧問單位非訴訟業(yè)務(wù)一律全部均衡分配給本所全部律師承辦。 待遇： 1、律所公共案源多，收入比例高； 2、免費律所管理費、免辦公場地使用費； 3、協(xié)助律師組建團(tuán)隊，根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績，提供每月獎勵； 4、2022年7月31日前加盟本所的律師，可享受合伙人（無需出資）待遇； 5、尊重主觀意愿，專業(yè)化辦案。 需要您： 1.承辦訴訟、仲裁案件及執(zhí)行案件，包括客戶溝通、起草文書、立案、庭審準(zhǔn)備、開庭等全訴訟與執(zhí)行流程； 2.為客戶提供常年法律顧問服務(wù)，包括企業(yè)日常咨詢、合同審核、法律意見出具等； 3.對于疑難復(fù)雜案件能夠在合伙人指導(dǎo)下出具相應(yīng)的代理方案或意見書等； 4.具備優(yōu)秀的文書寫作能力、較強(qiáng)的溝通能力，同時具備一定英語閱讀能力； 5.必須已持有律師執(zhí)業(yè)證且具有一定的爭議解決或非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮； 6.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與內(nèi)驅(qū)力。 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的尋訪方案。
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
5、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獵頭工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、喜歡跟人溝通、愿意分享。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績壓力。
4、成熟穩(wěn)重，樂觀、積極向上。
【關(guān)于獵頭】
1、獵頭顧問的核心工作是為企業(yè)提供中高端招聘服務(wù)（我司專注做年薪20萬以上的職位）
2、獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會學(xué)，營銷等多方面的知識和技能。
3、獵頭是一個公司付錢讓你去結(jié)交高端候選人的行業(yè)，但需要你骨子里真的熱愛招聘，熱愛與人溝通；
4、獵頭對從業(yè)者的能力素質(zhì)要求較高，需要你有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我學(xué)習(xí)能力；
5、獵頭會經(jīng)常性需要聯(lián)系高端職業(yè)經(jīng)理人，希望你對自己形象和成長速度有嚴(yán)格要求；
6、獵頭是銷售性質(zhì)的招聘工作，需要你有強(qiáng)烈清晰的目標(biāo)感和自我驅(qū)動力，獵頭的高收入和光鮮的背后是需要投入很多異于常規(guī)事務(wù)性工作的時間和精力；
7、我們是一個專業(yè)且樂于分享的團(tuán)隊，團(tuán)隊leader都深耕人力資源或獵頭行業(yè)多年；
8、希望你想從事獵頭工作不是因為看了《獵場》或者簡單聽說過這個行業(yè)，而是深入了解后對這個行業(yè)仍然有濃厚的興趣，也歡迎聯(lián)系我們了解相關(guān)信息；
9、熱烈歡迎有過銷售/招聘/團(tuán)隊管理經(jīng)驗的人選或者有自我要求的伙伴，加入我們！我們有豐富的資源，無責(zé)底薪 績效 無base提成（付出和回報成正比），以及良好的培養(yǎng)晉升機(jī)制，可以讓你更快速健康成長。
【我們希望你】
1、簡單踏實，思維清晰，善于總結(jié)和引導(dǎo)，重視執(zhí)行，重視效率，善于學(xué)習(xí)分享；
2、有對財富積累、事業(yè)成功、他人肯定、個人成長等方面欲望和目標(biāo)；
3、對獵頭工作有興趣，認(rèn)為自己適合從事獵頭工作，并做了相應(yīng)準(zhǔn)備；
4、有抗壓能力，具備勤奮務(wù)實的個人品質(zhì)，堅持性強(qiáng)，能正確理性的對待挫折和困難，具有應(yīng)對和化解壓力的技巧，善于控制情緒，保持積極的心態(tài)；善于激發(fā)和維持自己的工作激情，保持良好的工作狀態(tài)；
5、性格Open外放，樂于與人相處并易于相處，在人際交往過程中不自我封閉，愿意表露和分享，善于建立和保持良好的人際關(guān)系；
6、以結(jié)果為導(dǎo)向，設(shè)置具有挑戰(zhàn)性和可行性的短期和長期目標(biāo)，保持對目標(biāo)的專注，通過踏實工作致力于目標(biāo)實現(xiàn)。
【我們能提供】
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、項目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機(jī)制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會；
6、法定節(jié)假日（照常休假） 帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職業(yè)發(fā)展晉升：獵頭顧問-項目經(jīng)理-合伙人（每個階段1-3年）
【行業(yè)前景】
獵頭行業(yè)朝陽行業(yè)，任何組織需要發(fā)展，擴(kuò)大規(guī)模，都需要招聘相應(yīng)的中層管理人員和高管；人力資源市場具有流動性，組織需要不停招聘人才來補(bǔ)充離職人員；同時也需要新鮮血液來做鯰魚，激活一潭靜水。不管任何情況任何時點，只要市場經(jīng)濟(jì)存在，組織存在，企業(yè)存在，招聘永不停止。因此，獵頭行業(yè)目前會隨著各種行業(yè)不斷發(fā)展擴(kuò)大也一種比較正常的現(xiàn)象。
跟會計師、律師、工程師這些職業(yè)一樣，獵頭顧問是越老越值錢的職業(yè)。經(jīng)歷的項目越多，見識越豐富，待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強(qiáng)。并且，獵頭的工作是識人、挖人、推薦人，隨著時間的沉淀，與獵頭有良好關(guān)系的中高端人才越來越多，獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優(yōu)秀與否，與人才的信任關(guān)系，也是隨時間的發(fā)展越發(fā)深厚，具有年輕顧問無法替代的優(yōu)勢。獵頭顧問的收入與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高，年薪越高，獵頭顧問得到的傭金越多。能夠與百萬級，數(shù)百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關(guān)系的，必須在行業(yè)內(nèi)沉淀數(shù)年時間，練就了深刻的人性洞察能力、人際關(guān)系處理能力、行業(yè)沉浮的認(rèn)知能力，成為資深顧問才能夠得著，hold得住。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1..從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.具有上市公司投融資并購重組經(jīng)驗； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律; 2.英語可作為工作語言 ； 3.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力; 5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 6.研究生及以上。 7.接受海外長期駐非工作。

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計劃；起草各類合規(guī)報告；3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險；4、負(fù)責(zé)各項具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開展；5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員

職位描述：

工作職責(zé) : 1、運用合規(guī)經(jīng)驗協(xié)助質(zhì)檢，對錄音、短信、微信等現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行質(zhì)檢，落實質(zhì)檢扣罰并處理相關(guān)申訴。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，有內(nèi)部合規(guī)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先。 3、核心能力：，熟練使用各類OFFICE軟件，精通EXCEL,工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定壓力。

職位描述：

①負(fù)責(zé)項目全周期法務(wù)工作 對擬投資項目進(jìn)行法律盡職調(diào)查，發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險提出專業(yè)意見； 已投決項目交易方案設(shè)計、交易協(xié)議的談判、起草、修訂、審核； 項目投后涉及日常法律文件審核等； ②負(fù)責(zé)基金全周期法務(wù)工作 基金募集設(shè)立相關(guān)交易方案設(shè)計、交易協(xié)議處理、募集文件、備案文件審核； 基金存續(xù)期間合伙人會議、工商變更、基協(xié)信息變更等運營相關(guān)的法律文件處理； 基金退出清算相關(guān)法律文件處理； 基金管理人設(shè)立、變更登記以及日常運營相關(guān)法律文件處理等； ③法律合規(guī)及風(fēng)險控制 按時處理基金及管理人在協(xié)會登記備案及信披事務(wù); 有效把控項目各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險; 及時落實集團(tuán)/萬鏈內(nèi)部合規(guī)和法律風(fēng)險管理政策； 起草、修改、審核其他類法律文書、合同、協(xié)議文本等，提供專業(yè)法律意見； ④完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，分析職位特定要求，定義搜尋范圍，搜尋相關(guān)候選人，進(jìn)行篩選、面試、和評價，并進(jìn)行推薦
2、完成候選人的初級電話溝通，完成搜索、篩選、初試、甄別合適的候選人
3、完成并協(xié)調(diào)候選人與簽約客戶之間的初試、復(fù)試、終試等相關(guān)工作安排
4、做好人才到崗后的后續(xù)服務(wù)
5、與潛在客戶保持良好的關(guān)系，對目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有效的分析和研究
6、獨立進(jìn)行招聘工作及完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（985、211、一本學(xué)歷優(yōu)先考慮），無工作經(jīng)驗要求；
2、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力；
3、有與社會各行業(yè)精英人士打交道的信心；
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理；
5、較強(qiáng)的人際交往能力、解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
目前集團(tuán)在全國30多個城市有40多家分公司，期待有上進(jìn)心的你的加入，3年之后，未來的城市總經(jīng)理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織公司合規(guī)內(nèi)控管理體系的建立健全； 2、組織制定合規(guī)內(nèi)控管理基本制度、配套制度、專項指引及有關(guān)清單等； 3、組織推動業(yè)務(wù)及職能部門建立和完善內(nèi)控制度及業(yè)務(wù)制度； 4、協(xié)助合規(guī)管理委員會會議組織，包括但不限于會議議事規(guī)則編制、會議議題收集、會議議案編制、會議事務(wù)組織、會議記錄、會議決議督促落實等； 5、組織根據(jù)經(jīng)營情況及識別的重點領(lǐng)域開展合規(guī)檢查并督促合規(guī)缺陷整改落實； 6、負(fù)責(zé)對公司重要決策、重要合同、規(guī)章制度、子企業(yè)“三會”議案等開展合規(guī)性審查等。 崗位要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、會計、金融、經(jīng)濟(jì)、審計專業(yè)背景優(yōu)先； 2、2年以上合規(guī)內(nèi)控相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有（類）金融、汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

Joboverview

?Legal
advice

1.Provideproactiveandvalueaddedprofessionallegaladviceonawiderangeofcorporatecommercialmattersandcontractswithparticularfocusonlegal/compliancesupporttosalesandmarketingteams.

2.ProvideeffectivelegaladviceonEHScompliance,any
claims from customer/consumer and suppliers
etc.,digitalassetsandinnovativeideas.

?Crisis
management

Supportissuesandcrisismanagementthatrelatetocustomers,employeesandgovernmentinquiries.

?Compliance
management

HelplocalmanagementteamtoensurethehighstandardofcompliancelevelinChina.

Provide legal
training to the staffs.

?Cooperate
with legal team

Workingcloselywithlegal
teamtodrivecompliancetrainingsandtakeinitiativesinChina.

?Litigation

Handledispute,litigation,investigationandothercriticaltasksasmaybeassigned.

?Policies,
process and related tools

Ensurelegalservicesaresupportedbyeffectiveandefficientpoliciesandprocesses,tools,templates,includingtocontinuouslydevelopworkmanagementtools,templates,policiesandprocess,
which includes standardization of contract and agreement.

?IP
management

ManageIPrelatedmatterswithfacilitationfromexternalcounsels.
Review advertisement and labels in terms of IP as well as compliance

?Counterfeit
investigation

?Corporate/branch
registration and business license

Maintain any
governmental registration and business licenses

?Legal
documents

Manage legal
documents secured and clearly ordered

?Others

SupportotherADHOCmattersandprojectsasassignedbyChinaGeneralCounsel.

職位描述：

1.風(fēng)險防控體系搭建與維護(hù) 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)控制度及流程的擬定、優(yōu)化，建立覆蓋合同、投融資、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工等全業(yè)務(wù)鏈條的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。 2)參與重大經(jīng)營決策（如并購、投融資項目）的法律風(fēng)險評估，出具盡職調(diào)查報告及法律意見書，確保交易合規(guī)性。 2.?合同全生命周期管理 1)主導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司重大合同的起草、審核與修訂，建立標(biāo)準(zhǔn)化合同庫，規(guī)避條款風(fēng)險。 2)跟蹤合同履行情況，針對糾紛隱患提前介入談判或擬定應(yīng)對策略。 3.?訴訟與非訴事務(wù)處理 1)獨立或協(xié)同外部律師處理集團(tuán)涉訴案件（包括仲裁、調(diào)解、訴訟），統(tǒng)籌證據(jù)收集、應(yīng)訴策略及執(zhí)行跟進(jìn)。 2)針對突發(fā)法律事件（如輿情危機(jī)、勞動爭議）提供應(yīng)急解決方案，降低集團(tuán)聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失。 4.?合規(guī)培訓(xùn)與內(nèi)控支持 1)定期為業(yè)務(wù)部門開展法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識，重點覆蓋合同管理、知識產(chǎn)權(quán)、反商業(yè)賄賂等領(lǐng)域。 2)協(xié)助人力資源部門完善勞動用工制度，審核員工手冊、競業(yè)協(xié)議等文件，預(yù)防勞動爭議風(fēng)險。 5.?跨部門協(xié)作與外部關(guān)系維護(hù) 1)對接政府監(jiān)管部門，跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整集團(tuán)合規(guī)策略。 2)管理外聘律師團(tuán)隊，優(yōu)化合作效率與成本控制。 ?任職要求 1.?基礎(chǔ)條件 1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先）。 2)?5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具備實業(yè)類大型集團(tuán)、上市公司法務(wù)部背景。 2.?專業(yè)能力 1)精通公司法、合同法、勞動法及知識產(chǎn)權(quán)法，熟悉投融資、并購重組相關(guān)法律實務(wù)。 2)具備扎實的法律文書撰寫能力，能獨立完成合同修訂、法律意見書、訴訟材料等文件。 3.?核心素質(zhì) 1)?風(fēng)險敏感度高：能從業(yè)務(wù)場景中快速識別潛在法律風(fēng)險并提出可落地的防控方案。 2)?溝通與影響力：擅長跨部門協(xié)作，能夠以業(yè)務(wù)語言向非法律背景高管闡釋復(fù)雜法律問題。 3)?抗壓與應(yīng)變力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能同時推進(jìn)多個項目并確保交付質(zhì)量。

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制年度合規(guī)工作計劃；
(2)協(xié)助健全并完善公司合規(guī)管理制度體系；
(3)協(xié)助完善公司合規(guī)風(fēng)險管控流程與機(jī)制，監(jiān)督合規(guī)機(jī)制的有效運行；
(4)對公司及下屬單位組織開展合規(guī)風(fēng)險識別、監(jiān)測，對重大風(fēng)險隱患實施專項評估；
(5)負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)檢查，對違規(guī)或存在風(fēng)險的事項進(jìn)行調(diào)查與處置，提出改進(jìn)意見并監(jiān)督合規(guī)整改的落實；
(6)為公司及下屬單位提供合規(guī)咨詢，組織實施合規(guī)培訓(xùn)。


崗位要求：
(1)藥學(xué)、法學(xué)、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、企業(yè)合規(guī)師等從業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)熟悉醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營模式及相關(guān)政策法規(guī)，具備3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團(tuán)型醫(yī)藥企業(yè)、知名外資醫(yī)藥企業(yè)或政府工作背景者優(yōu)先；
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力、良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力；
(4)具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，客觀公正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)協(xié)助與支持工作，包括起草審核合同、參與合同談判、提供法律咨詢、提示法律風(fēng)險、協(xié)助解決爭議及糾紛； 2. 負(fù)責(zé)各種合同模板的撰寫與修訂，協(xié)助確定合同審批流程； 3. 起草、修改、審核項目相關(guān)法律文件； 4. 負(fù)責(zé)商標(biāo)和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)法律風(fēng)險的評估和防范，對相關(guān)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧鞒炭刂疲?6. 在公司內(nèi)部進(jìn)行行業(yè)法律法規(guī)的相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的法律意識； 7. 完成上級主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 法律本科及以上學(xué)歷，3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 2. 熟悉公司法、合同法及相關(guān)法律工作實務(wù)； 3. 對于商標(biāo)和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)比較了解； 4. 具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決問題的能力； 5. 語言表達(dá)能力、溝通能力及寫作能力佳； 6. 工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo)； 3、審查合同； 4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務(wù)法律意見； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、踏實，誠懇，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限； 2、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實； 3、有律師執(zhí)業(yè)資格證書者更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、處理公司各類訴訟案件；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中合同的審查、修改、跟蹤、監(jiān)督合同的履行，保管合同資料及法律相關(guān)文件，全流程防范法律風(fēng)險；

3、為提供法律咨詢與服務(wù)，處理相關(guān)法律糾紛，協(xié)助制定、審核公司規(guī)章制度、授權(quán)書等法律文件；

4、針對業(yè)務(wù)部門開展法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧；

5、協(xié)助處理法律糾紛，有效解決各類突發(fā)事件；

6、針對公司具體項目運作提供法律意見等。

任職資格：

1、通過司法考試，法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有建筑工程相關(guān)行業(yè)法務(wù)法律訴訟工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、服務(wù)意識、執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神；

4、具備較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力，愿意深入業(yè)務(wù)實際給出解決方案。

職位描述：

剛崗位為下屬子公司上海尚世影業(yè)有限公司 上海五岸傳播有限公司招聘崗位
1、起草、修改、審核公司的經(jīng)營類合同、協(xié)議、函件及相關(guān)法律文書；
2、協(xié)助處理公司各類法律糾紛；
3、協(xié)助提供法律咨詢，包括但不限于公司經(jīng)營、證照、行業(yè)許可、財稅法規(guī)、人事制度；
4、做好公司工商年檢、變更、知識產(chǎn)權(quán)登記等各項工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛影視行業(yè)；熟悉著作權(quán)法、娛樂法及影視行業(yè)法律法規(guī)；具備良好的溝通能力、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。