崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司擬開(kāi)展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時(shí)制定合同范本等； 3.對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 任職要求： 1.法律專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
劉剛
SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
宋為群
崗位職責(zé)：
(1)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制年度合規(guī)工作計(jì)劃；
(2)協(xié)助健全并完善公司合規(guī)管理制度體系；
(3)協(xié)助完善公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控流程與機(jī)制，監(jiān)督合規(guī)機(jī)制的有效運(yùn)行；
(4)對(duì)公司及下屬單位組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)測(cè)，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估；
(5)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)檢查，對(duì)違規(guī)或存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查與處置，提出改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督合規(guī)整改的落實(shí)；
(6)為公司及下屬單位提供合規(guī)咨詢，組織實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)。
崗位要求：
(1)藥學(xué)、法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、企業(yè)合規(guī)師等從業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)熟悉醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式及相關(guān)政策法規(guī)，具備3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)型醫(yī)藥企業(yè)、知名外資醫(yī)藥企業(yè)或政府工作背景者優(yōu)先；
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力、良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力；
(4)具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，客觀公正。
HR
崗位職責(zé)： 1.支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2.支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開(kāi)展； 3.作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開(kāi)展； 4.制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專(zhuān)業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5.其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1.8年及以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，7 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.法律、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.較強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題分析解決能力以及抗壓能力； 4.較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門(mén)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.接受一定程度的出差頻率。
畢先生
SUMMARY:
The HCC Automation
Cassie
職位概況： 該職位將是全球貿(mào)易合規(guī)團(tuán)隊(duì)的一部分，負(fù)責(zé)處理公司在越南相關(guān)地區(qū)貿(mào)易運(yùn)營(yíng)中的銷(xiāo)售、 財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和海關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防。與當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，確保公司的貿(mào)易運(yùn)營(yíng)符 合當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)國(guó)家的貿(mào)易合規(guī)的法律法規(guī)。該職位將作為貿(mào)易合規(guī)的專(zhuān)家支持各種業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 的相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)其將協(xié)同跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)流程改進(jìn)。該角色需要協(xié)同相應(yīng)級(jí)別的內(nèi) 部和外部業(yè)務(wù)合作伙伴。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理越南相關(guān)貿(mào)易合規(guī)業(yè)務(wù)，解決區(qū)域內(nèi)的相關(guān)的貿(mào)易合規(guī)問(wèn)題。 - 定期對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保稅工廠、倉(cāng)庫(kù)或相關(guān)區(qū)域管理等進(jìn)行審計(jì)，以確保遵守相關(guān)海關(guān) 和貿(mào)易法律法規(guī)，并定期報(bào)告合規(guī)審核結(jié)果和改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施的跟蹤落實(shí)。 - 從合規(guī)角度監(jiān)督進(jìn)出口 SOP 以及第三方管理（報(bào)關(guān)行/物流服務(wù)供應(yīng)商等）。 - 提供國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)的指導(dǎo)和解讀，并為相關(guān)員工、業(yè)務(wù)人員、報(bào)關(guān)行和服務(wù)提供商 提供培訓(xùn)，以支持該地區(qū)的貿(mào)易合規(guī)管理工作。 - 根據(jù)要求主導(dǎo)或參與任何指派的海關(guān)/政府審計(jì)，并制定糾正措施計(jì)劃以確保改進(jìn)完成。 - 與物流團(tuán)隊(duì)合作并參與物流服務(wù)提供商 RFP 和 RFQ 招投標(biāo)項(xiàng)目并主導(dǎo)相關(guān)貿(mào)易合規(guī)方 面的評(píng)估。 - 與物流部門(mén)合作，執(zhí)行貿(mào)易合規(guī)監(jiān)控計(jì)劃。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并與區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施糾正措施。 - 制定、維護(hù)和實(shí)施越南相應(yīng)區(qū)域的貿(mào)易合規(guī)政策和流程。 - 建立并維護(hù)與內(nèi)部職能部門(mén)的關(guān)系，鼓勵(lì)相關(guān)利益者提出業(yè)務(wù)的貿(mào)易合規(guī)問(wèn)題，提前識(shí) 別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和威脅，并制定相應(yīng)的貿(mào)易合規(guī)管控措施。 - 協(xié)助或主導(dǎo)完成特殊項(xiàng)目（保稅相關(guān)業(yè)務(wù)、自由貿(mào)易協(xié)定、退稅等）和其他風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng) 目。 - 與 IT、物流等相關(guān)利益部門(mén)合作來(lái)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化系統(tǒng)流程以便符合相關(guān)合規(guī)方面的需要。 - 其他需支持和參與的貿(mào)易合規(guī)相關(guān)事宜。 資質(zhì)要求： - 國(guó)際商務(wù)/物流/供應(yīng)等相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)。 - 至少 3 年的物流、貿(mào)易合規(guī)、空運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、法律等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上 貿(mào)易合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、解決問(wèn)題能力、寫(xiě)作能力、人際關(guān)系和溝通能力 - 主動(dòng)積極，富有創(chuàng)造力和清晰的邏輯思考能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 有 HTS 歸類(lèi)和保稅工廠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 良好的越南語(yǔ)溝通能力，良好的中文或英文溝通能力，越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 - 工作地點(diǎn)：越南晶科能源基地
伍晟堯
崗位職責(zé)： 1.支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2.支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開(kāi)展； 3.作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開(kāi)展； 4. 制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專(zhuān)業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5. 其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1.6年及以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.法律、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.較強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題分析解決能力以及抗壓能力； 4.較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門(mén)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.接受一定程度的出差頻率。
畢先生
崗位職責(zé)： 1. 支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2. 支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開(kāi)展； 3. 作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開(kāi)展； 4. 制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專(zhuān)業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5. 其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1. 5 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 法律、財(cái)務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3. 較強(qiáng)的邏輯思維、問(wèn)題分析解決能力以及抗壓能力； 4. 較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門(mén)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5. 接受一定程度的出差頻率。
陳學(xué)利
RESPONSIBILITIES:
61 Provide training on due diligence process and its components to business partners and other internal stakeholders and also externally to Third Party Intermediaries.
61 When necessary, facilitate audits of TPIs including document collection, attending interviews and meetings and answering related queries posed by auditors.
61 Oversee the due diligence of TPIs appointed by acquired companies, including establishment of applicable TPI training programs for newly acquired companies.
61 Review and approval of DD assessment, Annual Business Justification
雷小姐
崗位職責(zé)： ? 協(xié)助落實(shí)單位合規(guī)管理體系建設(shè)工作要求; ? 協(xié)助制定、落實(shí)合規(guī)管理體系建設(shè)工作方家； ? 協(xié)助制定、完善公司法律合規(guī)相關(guān)各類(lèi)規(guī)章制度。 ? 協(xié)助開(kāi)展合規(guī)及專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助通用合規(guī)及專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，并提出相應(yīng)的整改意見(jiàn)。 ? 協(xié)助梳理業(yè)務(wù)運(yùn)作中主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做出風(fēng)險(xiǎn)提示； ? 按預(yù)警等級(jí)提出處理建議，定期形成分析報(bào)告； ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)先考慮； 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有法律、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)歷或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，良好的英文水平，良好的公文寫(xiě)作能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)材料，較好的溝通能力，具有一定的組織能力； 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動(dòng)性，有良好的溝通表達(dá)能力；較高的敏感度及一定的分析判斷能力； 5、熟悉法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)定，具有較強(qiáng)的合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
HR
RESPONSIBILITIES:
61 Provide training on due diligence process and its components to business partners and other internal stakeholders and also externally to Third Party Intermediaries.
61 When necessary, facilitate audits of TPIs including document collection, attending interviews and meetings and answering related queries posed by auditors.
61 Oversee the due diligence of TPIs appointed by acquired companies, including establishment of applicable TPI training programs for newly acquired companies.
61 Review and approval of DD assessment, Annual Business Justification
菅先生
SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
Cassie
JOB DESCRIPTION Reporting directly to the Regional Director for Integrity
盛偉立（STEPHEN WAI-LIP SHANG）
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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