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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營(yíng)效率

任職要求：
1. 熱愛(ài)招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題
3. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺(tái)

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 主動(dòng)開發(fā)新客戶，并且與客戶維持長(zhǎng)期合作關(guān)系

2. 對(duì)所在行業(yè)，客戶公司和職位進(jìn)行分析，按需求從不同渠道篩選候選人

3. 面試候選人，整理候選人推薦報(bào)告；

4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排，跟進(jìn)并及時(shí)反饋

5. 進(jìn)行候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer以及入職跟進(jìn)等

我們?cè)趯ふ遥?

1. 1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；

2. 成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)，熱情執(zhí)著，樂(lè)衷溝通

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)的日常合規(guī)工作，包括合同審核、投資者準(zhǔn)入資格審查、反洗錢工作以及業(yè)務(wù)制度制定等； 2.與合規(guī)法律部和風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)接，開展內(nèi)控和業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)、金融、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備期權(quán)相關(guān)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的場(chǎng)外業(yè)務(wù)模式； 2.具備至少3年證券行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉場(chǎng)外業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)作流程，有1年以上場(chǎng)外業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司擬開展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時(shí)制定合同范本等； 3.對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé):
獵頭顧問(wèn)
職責(zé)：
與公司中高層精英進(jìn)行溝通交流，通過(guò)提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動(dòng)地為客戶服務(wù)；
根據(jù)客戶需求和顧問(wèn)要求, 通過(guò)各種渠道及時(shí)搜尋候選人;
搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人
整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告
要求：
本科以上學(xué)歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動(dòng)出擊的方式搜尋信息；
工作主動(dòng)、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛(ài)獵頭/銷售工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
有責(zé)任心,有耐心,能自我激勵(lì),并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。
善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

Senior Consultant-資深獵頭顧問(wèn) [崗位職責(zé)]：1.負(fù)責(zé)分析職位需求，確定尋訪方案；2.通過(guò)各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋；3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]：1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.在過(guò)往的相關(guān)工作中有不錯(cuò)的沉淀和成績(jī)；熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè)，對(duì)智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：人力資源汽車新能源

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

我們律所是（奉賢區(qū)級(jí)）創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，工作經(jīng)驗(yàn)一欄——在校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生也可以），有志于長(zhǎng)期從事律師行業(yè)的伙伴，請(qǐng)與我聯(lián)系?。毼恍劫Y一欄:1、見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)。每名學(xué)員每月的見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年本市城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，各區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼。2、見(jiàn)習(xí)學(xué)員綜合保險(xiǎn)費(fèi)。市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)為見(jiàn)習(xí)學(xué)員統(tǒng)一購(gòu)買綜合保險(xiǎn)，用于保障見(jiàn)習(xí)學(xué)員參加見(jiàn)習(xí)時(shí)發(fā)生的人身傷害以及造成的第三方損失。保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平確定并適時(shí)調(diào)整。具體根據(jù)創(chuàng)業(yè)基地要求由于內(nèi)容較多，有意者與你進(jìn)行個(gè)別解說(shuō)?。?

職位描述：

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。崗位要求1、***?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目（不良資產(chǎn)包/單體）投前盡職調(diào)查與分析，制作調(diào)查報(bào)告； 2.項(xiàng)目投后的處置，含訴訟、執(zhí)行等司法技術(shù)及談判技能的運(yùn)用； 3.參與合作伙伴的交流，協(xié)助交易模式及架構(gòu)的設(shè)計(jì)等。 任職要求：1.法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得司法職業(yè)資格證書； 2.具有地產(chǎn)、財(cái)務(wù)、金融等綜合專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮； 3.具有公檢法、資產(chǎn)管理公司或銀行貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.有韌性，能承受壓力，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購(gòu)，合作，重組等）提供法律意見(jiàn)； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)； 5、對(duì)接區(qū)域法務(wù)事項(xiàng)等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與總公司直接辦理的各類訴訟案件、理賠大案要案訴訟，提供專業(yè)法律意見(jiàn) 2、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品頂層設(shè)計(jì)過(guò)程中，提供前置法律意見(jiàn)，確保合規(guī) 3、承接保險(xiǎn)監(jiān)管、人行、法院等前沿課題項(xiàng)目的需求 任職資格： 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，10年以上保險(xiǎn)業(yè)公司法務(wù)工作履歷或大型律所經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的訴訟管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通保險(xiǎn)法、公司法、民法等，通過(guò)司法考試，持律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 代表客戶出庭應(yīng)訴，審理各類涉訴案件；
2. 撰寫法律文件，如起訴狀、答辯狀、申訴狀等；
3. 參與法律事務(wù)的談判、調(diào)解等工作；
4. 對(duì)相關(guān)法律政策進(jìn)行深入研究和分析，為客戶提供咨詢意見(jiàn)。

任職要求：
1. 具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
2. 具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件；
3. 具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠沉著應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)的處理與支持，并為集團(tuán)項(xiàng)目投資提供相關(guān)專業(yè)意見(jiàn)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、組織或參與集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)監(jiān)督管理，及時(shí)提供各項(xiàng)法律支持，滿足企業(yè)在戰(zhàn)略管理、日常運(yùn)作及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制等方面對(duì)法務(wù)工作的需求； 3、負(fù)責(zé)合同及其他法律文書的起草、審核和修訂； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟業(yè)務(wù)流程、精通與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和政策，英語(yǔ)能夠勝任工作語(yǔ)言； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)自律，具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.合規(guī)監(jiān)控與檢查： 負(fù)責(zé)執(zhí)行日常會(huì)議活動(dòng)飛行檢查工作，對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開展全國(guó)性的飛行檢查
2.費(fèi)用審核與協(xié)調(diào)： 對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行日常檢查，審核會(huì)議活動(dòng)單據(jù)、結(jié)算憑證、專家?guī)熨Y質(zhì)定期復(fù)核和供應(yīng)商盡調(diào)，確保年度合規(guī)管理考核的順利完成。
3.合規(guī)培訓(xùn)： 制作和更新各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)培訓(xùn)材料，執(zhí)行公司年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)。
4.員工行為專項(xiàng)核查： 負(fù)責(zé)核查員工日常行為及可能的員工行為舉報(bào)事項(xiàng)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
5.風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估及制度擬定：對(duì)于相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，個(gè)人報(bào)銷情況)開展數(shù)據(jù)分析，向團(tuán)隊(duì)及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，并提出整改方案；對(duì)于重要業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立合規(guī)管理制度及機(jī)制，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制要求；
6.合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化： 與財(cái)務(wù)、IT、采購(gòu)、總經(jīng)辦等部門合作，搭建和完善公司的合規(guī)體系，確保電子化合規(guī)系統(tǒng)的搭建及流程優(yōu)化；
7.其他任務(wù)： 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有2年以上在醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、醫(yī)療美容等大健康領(lǐng)域的企業(yè)合規(guī)/四大審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)咨詢組/內(nèi)控/律所的工作經(jīng)驗(yàn)，有飛行檢查、合規(guī)流程搭建、合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮
3.出差要求： 能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的積極性，能推動(dòng)各類事項(xiàng)的落地；具備出色的表達(dá)和溝通技巧，原則性強(qiáng)。